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文档简介

PAGEPAGE1通用版个人劳动合同模板第一章总则第一条甲方和乙方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：**************地址：**************联系人：**************联系电话：**************乙方：（个人姓名）身份证号码：**************住址：**************第二条合同期限本合同有效期为（）年，自（）年（）月（）日起至（）年（）月（**）日止，双方到期前15个工作日如果有异议需要续签，应当在合同到期前就续签的有关问题达成一致协议，并在合同到期前签订补充协议。第三条工作岗位和职责乙方的工作岗位为：（工作职位），具体工作地址为：（公司具体地址），工作内容为：（工作职责）。乙方应严格履行工作职责，完成公司安排的工作任务，不得有失职、玩忽职守和其他违法行为，维护公司利益。第二章劳动时间和休假第四条工作时间公司实行每天工作8小时制度。具体工作时间由公司或部门主管安排，并通过公告或其他方式向乙方告知。第五条休假制度乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等法定假期和公司规定的其他假期，具体时间和工资待遇按公司相关制度执行。第三章收入、福利及保险第六条薪资和发放时间公司将以乙方实际工作效果为基础，对其工资进行计算。乙方的工资以人民币为单位。工资包括基本工资、津贴、补贴、奖金等，其中奖金的发放标准由公司自行设定。每月工资于当月工作结束后的3个工作日内，发至乙方所开立的银行账户。第七条福利待遇乙方享受公司规定的各项法定保险和住房公积金。公司视经营情况和乙方工作情况给予奖励、转正、加薪等激励措施。第四章其他第八条违约责任一方因自身原因解除合同的，应当承担相应的违约责任。乙方无合法依据提前离职的，应当支付公司违约金。合同期满前，乙方因自身原因解除合同的，公司有权要求乙方支付违约金。第九条争议解决本合同的解释与执行均适用中华人民共和国法律。因本合同履行发生争议，双方应及时通过友好协商解决；协商不成的，按照有关法律规定上诉或申请仲裁。第五章合同终止第十条终止的情况劳动合同期满自动终止。双方达成协议终止合同。一方在本合同约定的有效期内，申请解除劳动关系，经与另一方协商一致，可以提前终止合同。一方违反本合同，经提出书面警告后，继续有同样违约行为的，对方可以书面通知违约方按约定支付违约金并终止合同。第十一条续约劳动合同期满，双方达成一致决定续约的，在本合同期满前15天内，应另行签订书面合同，否则视为未续约。第六章其他约定任何未尽事宜，双方应通过协商解决。本合同用一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。在合同有效期内，如甲方企业变更名称、性质或经济实体，本合同仍继续有效。甲方（公司名称）:____________乙方(个人签名):_____

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