电镀污水处理厂运营管理方案

电镀污水处理厂运营管理方案1、概述本篇是为电镀污水处理厂运营管理而制定，内容包括电镀污水厂的生产管理、岗位操作的规范以及相关制度的实施，运营管理作为污水处理厂的重要环节，直接关系到污水处理的成功与否。2、运营管理电镀废水处理厂是园区的一个独立部门，环保工程公司在技术上予以支持；日常污水处理应接受园区监督，并协助企业维护好厂内管网量；同时接受各级环保部门监督检测，处理好与环保部门的业务关系。2.1、对运行人员的管理（1）坚决服从表面园区规章制度管理，站内职工必须按时上、下班，不迟到、早退，不无故缺勤。（2）工作中不得擅离职守，不得做与工作无关的事情，夜间上班严禁睡觉。因公外出必须按级告知，否则按迟到、早退处理。（3）要严格请销假制度。因故不能出勤，应有请假手续，并逐级审批（特殊情况可后补），上班后应按级销假。2.2、对系统运转参数管理对本污水处理废水处理严格按工艺要求的系统运转参数运转，不得随意改动。需要对运转参数进行改动时，必须通过工艺工程师承认，站长查核前方可改动，并随时注意污水处理运转情况.2.3、对仓库药品管理、药品使用时小我安全防护（1）仓库职员和药品使用职员必须具备良好的安全常识，能担当起判别风险和设法使风险减到最小或者是消除风险的指挥者。（2）存放和使用剧毒物质时，每次应按需用量领取，并严格履行审批手续。（3）易燃品如乙醚、丙酮、苯和其他有机溶剂及废液等，要装在棕色坚固的玻璃瓶内，密封后置于低温处保存并严禁烟火。（4）易燃药品：氯酸盐、硝酸盐及高氯酸等应保存在低温处，四周不得有别的易燃品，更不得在尝试室内大量寄存。（5）腐蚀性药品如强酸、苛性碱、冰醋酸，应保存于坚固的瓶中。酸、碱应分别放置。大瓶不得直接放在坚硬的地板上，应垫橡皮板，分装时采用虹吸管等适当装配，严防溅入眼内。（6）仓库的房屋要设有足够的火灾安全通道，在恰当的地点设置安全设备，如消火栓、各品种型灭火剂、滴眼药水、护目镜、急救箱和止血包等。（7）仓库工作职员和药品使用职员，应知道安全器材寄存地点，熟悉其使用办法，安全员应当负责保证有足够的器材供应和传播必要的安全常识。2.4、对污水处理设备维修保养管理（1）贯彻设备管理的方针、政策、条例和规定，组织制定本单位实施细则和相应的规章制度并贯彻执行。（2）审定设备、动力管理工作的方针、目标；审定有关设备、动力的考核指标。（3）审定设备更新改造计划，组织审定年度设备的大修理计划。（4）检查全站重要设备使用、维护检查情况，督促有关部门采取改进措施，以保护完好的技术状态。（5）对重大设备事故提出处理意见。（6）负责或参与设备的前期管理以到达尽快施展投资效益。（7）公道储蓄备件，保证满足维修的需要。（8）认真搞好设备的基础管理和专业管理，积极奉行综合管理，并配合财务部门做好固定资产的管理工作。值班电工对电器设备进行维护或零星修理时，要做好必要的安全措施，并做好一旦引起事故或发生反常的处理对策，需要停电方可进行上述工作时，应主动与有关负责人取得联系。2.5、污水处理站防火、防机械事故等安全管理全站员工必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行国家有关安全生产方针、政策和律例，自觉参加安全教育培训，积极参加各种安全活动，严格遵守本岗位的安全技术规程和厂制定的各项安全生产管理制度。（1）对新入站的员工、临时工、研究培训人员必须经过“三级”（站级、班组级）安全教育，并经考核合格后才能上岗。工人转换工种，要经转换工种教育，考核合格后才能转岗。（2）严守劳动纪律，执行岗位责任制，当班不准打闹追逐、嬉戏、唱歌、睡觉、看书报及擅自离开工作岗位；因故离岗，要经班长答应，必要时要有人顶替才能离开。（3）上班前必须保证充足的休息，上班前两小时内和上班时不准饮酒。（4）工作时必须按规定穿戴好个人劳动保护用品，凡进入污水处理站，不准光身和赤足，不准穿大衣、短裤、裙子，不准用头巾、颈围、打领带等；不准穿拖鞋、高跟鞋，在运转的设备进行检查和操作，衣服要紧身，钮扣要扣好、袖口和衣襟不得飘荡，留有长头发的职工，进入车间和工作场所必须将发辫束好，戴入帽内。（5）单元必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和尺度，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（6）发生工伤事故，要立即将伤者送往医院抢救，逐级上报，保留现场，事后按事故“三不放过”准绳分析，吸取事故教训。（7）使用有毒或剧毒药品，应设置专库专人保管，领取数量和用途应经有关带领批准，并详细注销妥帖保管。（8）任何人不得在起重物体下或危险区域内行走、逗留；不得靠近或通过有危险标志的地方。不准在设有防护设施而正在运转中的设备上面跨越或一面钻行。（9）两人以上共同作业，要加强联系，互相照顾，听从指挥和严格遵守规定的讯号及标志，传递工具、材料，不准抛掷。（10）工作前要认真检查使用的设备工具，防护办法等是否安全牢靠。（11）开动任何机器前，必须先检查是是否有人和障碍物在危险区内，发出讯号，待人离开危险区后，才能正式开机。（12）凡进入各种槽罐、池、室、沟井内工作，必须先切断搅拌设备的电源，挂上警告牌，打开各孔盖，用水清洗干净充分通风换气后，检查确认容器内无含有毒气体，备好防毒面具及救生用具，在外面有专人监护下，才能进入工作，以防中毒，如需照明，要使用低压安全灯照明。工作完毕要仔细检查，并将孔盖得复原。（13）检修拆卸能产生有毒气体或有强腐蚀性的酸碱等有害物的泵、管线、容器、时，必须用大量水冲洗干净，然后才能作业。（14）设备运转中中碰到停电时，应立即拉开电闸切断电路，离合放在空们位，待送电后再按开机程序进行开机。（15）严格执行《中华人民共和国消防法》，遵守达成厂的消防管理规定，保持达成厂区消防设施齐全、灵活可靠。（16）克服麻痹大意和心存侥幸的思想，排惯性违章，提高自我保护意识，做到“三不伤害”（即我不伤害自已、我不伤害他人、我也不被他人伤害）。根绝“三违”现象（即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（17）所有机械设备都要求有定期检查和维修制度，及时进行维护保养。达到使用期限，并对安全生产有隐患的设备，要及时申请办理报废。（18）凡因检修拆下来的安全防护装置，在开机前必须复原。（19）机械运转中，不准抹擦、修理或用手摸转动部分，不准用手直接加油；不准在转动部位或近旁探取物件。检查轴承不准用手措或用棉纱布缠在手上摸到转动轴上。（20）凡检修任何呆板设备，必须拉下保险丝切断电源，并非设备的开关或离合器的把手上挂上警告标示牌，然后才能进行作业。（21）机器未停定前，因有惯性，不准用手脚或其他物件强制停止，也不准拆卸机器，停定后应将所有起动器放在空挡位上。（22）以上管理项目均应形成制度，并落实到人。3、营运岗位操作技术规范3.1、园区内各企业收集管网巡视岗位标准每日巡视了解各企业分流情况确保废水严格按要求分流到达最佳的污水处理效果，如有混流情况及时向上级带领反映并与园方相同解决，按期检查收集管网发觉问题及时向园方反映并协助园方解决问题。3.2、废水处理技术操作规范对各股电镀废水要制定严格的操作规程，明白工艺控制参数并严格执行，并按时做好记录。3.3、药品配制操作标准3.3.1、氢氧化钠的配制（1）配制浓度：20%（g/v）（2）配制办法：将溶药缸内加水到三分二时，把搅拌气阀打开搅拌，再将片状氢氧化钠缓慢加入溶药缸内，让起完全消融后将水加满待冷却后泵到氢氧化钠加药桶内。（3）注意事项：氢氧化钠为强腐蚀性对人体可造成灼伤的危害，所以使用时必须穿戴防护用品，当药品不小心接触到皮肤时，立即用大量清水冲洗并及时就医。3.3.2、硫酸溶液的配制（1）配制浓度；20%（g/v）（2）配制方法：将溶药缸内加水到三分二时，把搅拌气阀打开搅拌，将药品加入加药桶内，完全溶解后将水加满待冷却后备用。（3）注意事项：硫酸为强腐蚀性对人体可造成灼伤的危害，使用时必须穿戴防护用品，当药品不小心接触到皮肤时，立即用大量清水冲洗并及时就医3.3.3、硫化钠溶液的配制（1）配制浓度；10%（V/v）（2）配制方法：将溶药缸内加水到三分二时，把搅拌机打开搅拌，将药品加入加药桶内，完全溶解后将水加满后备用。3.3.4、PAM溶液的配制（1）配制浓度：0.1%g/v）（2）配制办法：将溶药缸内加水到三分二时，把搅拌机打开搅拌，将药品到入加药桶内，完全消融后将水加满后备用。3.3.5、PAC溶液的配制（1）配制浓度：10%g/v）（2）配制方法：将溶药缸内加水到三分二时，把搅拌机打开搅拌，将药品到入加药桶内，完全溶解后将水加满后备用3.4、仓库保管操作标准（1）污水处理站仓库保管对象包括一般物品与化学药品，特别是使用的药品均为强腐蚀性、对人体可造成直接伤害的化学药品，为了确保污水处理营运过程的安全，特制定仓库保管操作标准。（2）材料品种繁多，根据我单元情况暂分为七大类：1）风险药品；2）备品备件；3）机物料；4）；工用具5）低值易耗品；6）劳保用品；7）其他。（3）为了更好地满足运转的需要，有关本能机能部门必须按期编制采购打算，四项业务工作。即物质的验收入库、保管、发放及清仓盘点。3.4.1、验收入库（1）材料入库，保管人员必须核对名称、数量、规格型号。技术人员要配合清点，及时办理入库手续，及时登记入台帐。验收时发现有损坏或质量低劣的材料，及时通知采购人员，拒收或限期调换。（2）特殊情况直接用的材料，技术人员须在现场，验收合格，方可使用，事后应及时补办收、领料手续。3.4.2、保管、发放（1）领用材料一概凭统一印制的五联领料单为依据。由分管带领、部门带领具名确认才可领用。领用后及时注销入台帐。（2）当月开出领料单当月有效。（3）发放材料按进库时间为序，即先进先发放，避免材料放置时间过长，造成浪费。3.4.3、清仓盘点保管人员必须遵守领发料制度，按月盘存，登记台帐人员按月结出材料结存数，做到料、帐相符。台帐中能及时反映出、入库数、实发数、库存数及其金额。以便于及时采购，不耽误工作的正常运行。3.4.4、化学药品的仓储化学药品必须单独分类寄存，并在储备仓库备有劳保防护用品。按期检查寄存容器，严防渗漏消除安全隐患。如发觉有渗漏现象应立即采取应急措施，并报相干部门，尽量减少伤害和损失。3.5、化验室操作标准（1）负责做好各项规定的化验项目和临时安排的化验项目。（2）及时填写各种原始记录及化验数据，实事求是，不擅改数据。做好各种报表的收集和整理。（3）根据实际情况制订准确取水样的地点，保证样品具有代表性。（4）保证及时、准确地提供达成污水处理站常规化验项目数据。（5）对抽样项目和临时化验项目的分析要做好对比化验成效，并做好化验记录。（6）加强化验仪器的维护、保养。按期进行自检项目的校验，并负责及时同计量部门联系，定期校验所用的计量设备以确保化验和分析的准确性。（7）搞好文明生产，负责化验室、分析仪器卫生包干区的干净工作。化验器皿及物品放置整齐、干净。3.6、污泥脱水机操作标准（1）检查污泥脱水机液压系统是否正常；（2）检查污泥送料泵润滑系统，肯定油位正常；（3）检查脱水机润滑系统，肯定各润滑部位已完成润滑；（4）检查进料阀是否关闭，加药泵、污泥切割机和污泥送料泵是否关闭；（5）确定电器开关闭合，“急停按钮”打开；（6）启动脱水机；（7）在脱水机运转进料口压力表到0.6MPA时可依次停掉进料隔膜泵.关掉进料阀，松开脱水机卸泥。3.7、机械设备维修操作规范凡检修任何机器设备，必须拉下保险丝切断电源，并在设备的开关或离合器的把手上挂上警告标示牌，然后才能进行作业。机械运转中，不准抹擦、修理或用手摸转动部分，不准用手直接加油；不准在转动部位或近旁探取物件。检查轴承不准用手措或用棉纱布缠在手上摸到转动轴上。检修设备，必要时必须穿带防毒用具及规定的其它防护用品，并按安全操作规程进行工作，以防事故发生。4、污水处理营运管理制度4.1、考勤与请销假制度（1）站长指定一名考勤员，每天严格按时考勤。当月考勤表于次月二日前报站办汇总。（2）站内职工必须按时上、下班，不迟到、早退，不无端缺勤。（3）工作中不得擅离职守，不得做与工作无关的事情，夜间上班严禁睡觉。因公外出必须按级告知，否则按迟到、早退处理。（4）要严格请销假制度。因故不克不及出勤，应有请假手续，并逐级审批（特殊情况可后补），上班后应按级销假。（5）请假一天由班长审批，两天以上由站长审批。（6）本月内迟到早退二次给予批评教育，迟到早退三次给予通报批评并处以50元以下罚款，迟到早退三次以上按旷工处理。（7）旷工一次，通报批评，并给予100元的罚款处理。（8）假期规定：（9）病假：依据医院签署休假看法和病历确认。工伤假应有相应工伤证明。（10）公假：年休、婚、产、省亲、计生、丧假等严格按国家和地方规定执行。请假应提前办理手续，逾期不归，事后又无充分理由和必要凭证者一概按旷工处理。4.2、交接班制度（1）凡实行三班三运转的岗位，执行交接班制度。（2）两班交接时，对本班进出水情况，设备运转状况及上级布置的义务口头或用笔墨交待清楚，特殊情况还须特殊交代。（3）两班交班时，接班的还没来，交班者不得离岗。不来者或接班时间超过半小时者一律按旷工处理。对交接班中发生的问题，如设备发生故障等，应双方都留下来，待问题解决后方可接班。（4）两班交接时，如交待不清，隐瞒隐患，造成职员伤亡，设备破坏，生产受影响者，由交接人承担责任。（5）认真填写交接记录。4.3、研究制度（1）研究内容政治研究：联合党的方针、政策、时事政治和中心工作内容，组织研究讨论。业务研究：以在岗研究为主，联合污水处理工艺，根据全厂职工分歧的工作岗位，分别进行专业集中培训和对口研究。（2）研究时间原则上每月最后一个周一的下午为全站研究日。处理的集中研究，凡与站平时中心任务相关的，参加人员和时间另行通知。职工的再教育研究，一律要利用业余时间。办理了申报手续，专业与岗位对口，经批准的，考试时间上给予照顾。除此以外，按事假处理。4.4、卫生制度污水处理站是环保项目，是文明创建活动的窗口。为使我站有一个清洁、优美的工作环境，搞好站区卫生清扫与保洁工作尤其显得重要。为明确责任，强化管理，特制定此管理办法。4.4.1、责任分解（1）室外不得随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂站区所有道路、草坪、露天工作台及各构筑物附近不得长期堆放杂物、垃圾；水区、泥区、食堂的生产、生活垃圾要及时清理，不得滞留。各工段、操作间要经常冲洗，及时消毒，注重灭蝇、灭鼠工作。要始终坚持地面的干净，花卉树木的整齐美观，杂草、蜘蛛网要及时清除。在水冲、水洗、水浇时要节约用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水、常明灯。（2）室内保持室内整齐，办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱，桌、台面卫生整洁。保持室内清洁卫生，办公器具、办公用品、门窗、地面，要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙上瓷砖明亮洁净，厕所无异味。文明办公，小我衣着整洁，待人接物文明得体，言谈举止大方，坚持室内安静、有序。（3）设备设备、仪器、仪表表面干净，无油污与灰尘，闪现本质。设备四周地面干净，无积油、积水、积尘。4.4.2、考评办法由站办对卫生工作进行组织实施。成立卫生工作带领小组，各科室、工段负责人为带领小组成员站任组长。每旬最后一个礼拜五下午为站卫生检查日，每月进行一次评比。4.4.3、评分标准（1）室内（40分）物品、用品摆放不整齐，扣1分；物品、用品有污渍、灰尘，扣1分；地面不洁，每间扣3分；门、窗有灰，每扇扣0.5分；有蜘蛛网，每处扣1分；厕所洁具不卫生扣1分，有明显异味扣1分，地面有杂物扣1分；常明灯，每盏扣2分，常流水，每龙头扣2分；有一人未参加打扫扣5分，部门一次未打扫卫生扣10分；拒绝检查，每处扣5分。（2）室外（40分）有蜘蛛网，每处扣1分；草坪有杂物，每处扣1分；生产、生活垃圾不及时清运，每袋扣1分，散装的扣2分；马路、草坪、露天工作台及各建构筑附近长期堆放杂物、垃圾，每处扣5分；露天果皮箱外表不洁扣1分，杂物“胀肚”扣1分；沉淀池池壁、水堰壁苔藻明显，每一个扣5分；构筑物外表泥、灰多，每一个扣1分。（3）设备（20分）设备、仪器、仪表表面不干净，有油污与灰灰尘，每部扣2分；设备四周有积油、积水、积尘，每台扣1分。4.5、绿化管理制度（1）不得攀摘花草果木，不得随意踩踏草坪绿地，违者视情节轻重予以处罚。（2）根据需要及时浇水、施肥、修剪。凡绿化用水应尽量用中水。（3）不得随意向草地、花池乱抛垃圾，乱扔杂物，违者予以十元、、二十元、五十元、一百元不等的罚款。（4）绿化区域的卫生保洁工作，按“卫生管理暂行规定”执行。（5）站区绿化、浇水、施肥、修剪等日常事务，由站办负责组织管理。4.6、综合档案资料管理制度为了对各类档案资料进行完整、齐全、有序地收集和管理，避免散乱和丢失，便于保密、保存、查找和使用，以利于档案资料作用的充分发挥，更好地为生产、运行管理服务，特制订本制度。4.6.1、收集规模及分类（1）文件类：上级来文。单位内部形成的，能真实记述和反映站内重要活动，发展建设和管理等内容的文字、图纸、照片、音像等档案资料。（2）律例类：国内外行业尺度，有关的各种律例、尺度、制度、规定及具有律例性质的制度、管理办法等。（3）资料类：单位订购的科技图书、各类刊物、辞典、标准、手册等工具书籍；其他单位或上级部门赠送的资料；参加会议、研究调研带回的各种交换材料。（4）财务类：当年形成的财务档案于隔年的六月份以前，全部整理后，移交综合档案室。（5）生产技术类：生产运转中各种报表，呆板设备档案，各种固定资产的原始档案，水质分析化验各种反常情况报告，泥、水区段具有重要价值的生产技法术据和结论。站区建设的各种竣工图纸、原始资料。各业务务科室要注意收集，整理后移交综合档案室。（6）人事类：职工职员档案需要予以保存的部分，各种聘书、协议、涉及晋升、任免、嘉奖方面的资料。（7）其他类：办公用具、办公用品出入库凭证、台帐。站大事记资料，集会记录资料，高朋留言题词，各种图片，录像资料，各种奖品、赠品，以及其他需要保存的物品、资料。4.6.2、档案资料的管理（1）管理人员要认真做好档案资料的采集、整理、分类、保管工作，确保档案资料的完整与安全。（2）零散分布在各部门档案资料，请各部门每季度清理收集一次，每年度末进行总清查，交至综合档案室。（3）档案资料室要经常通风、清扫、保证档案资料的干燥，达到防盗、防鼠、防虫、防霉、防光、防火、防潮、防丢的要求。（4）办公室定期检查档案资料的保管情况，发现问题及时处理，出现破损，管理员要及时予以修裱。（5）档案资料室是机要重地，无关职员不得擅自进入室内，严禁吸烟和寄存易燃、易爆物品。4.6.3、档案资料的借（查）阅（1）本站职工因工作需要，借阅图书资料，应办理借阅手续，借阅不得超过半个月，每次限借1—2份；归还再借，逾期不还，取消半年借阅资格，并上报站长，到期另办手续。借阅各类档案须经站长批准，借阅人要注意保密。（2）外单元职员查阅各种档案资料，一概持单元介绍经站长批准后，方可办理就地查阅。（3）查阅人不得查阅与自己业务无关的档案资料。（4）借阅人员必须爱护档案资料，不得传阅、拆散、勾划、圈注、损坏、涂改。阅后及时归还。（5）管理人员应认真做好档案资料调阅，利用的登记工作，掌握利用效果，做出统计分析。4.6.4、档案资料的保密（1）管理人员应认真研究《保密法》，严格遵守国家统一颁发的“保密守则”（2）管理人员应必须做到，不该说的机密不说，不该记录的机密不记录。（3）查阅保密等级的档案资料，须经分管带领批准，且只能在档案资料室内翻阅，不准带出。（4）不携带秘密材料游玩、观光、访友和出入公共场所。4.6.5、档案资料的阅览（1）其他档案资料，均在阅览室阅览。确因工作需要或情况特殊的需经站办同意，但必须办理借用手续，到期必须归还。否则天天收1元钱的有偿使用费。凡珍贵的生产技术资料对外一概实行有偿使用，其收费尺度另定。（2）借阅人员要爱护报刊资料，不得裁剪、撕折、勾划、圈注、涂改、损坏阅资料，违者按1—3倍价格予以赔偿。（3）阅览室内不得大声喧哗，不准吸烟，不准袒胸露背，不准外单位人员随意出入。（4）外借资料需办理有关手续，遵守借阅规定。（5）阅览室按期开放。4.7、设备管理制度为加强污水处理站全站生产设备和辅助设备的管理，提高生产技术装备水平，保证安全生产和设备正常运转特制定本制度。4.7.1、设备管理系统的组织与职责1、为了加强对设备管理工作的带领，由分管设备的班长负责带领全站的设备管理工作。其职责是：（1）贯彻设备管理的方针、政策、条例和规定，组织制定本单元施行细则和相应的规章制度并贯彻执行。（2）对站长负责，组织领导设备动力系统的管理与维修，以保证单位经营方针、目标的实现。（3）审定设备、动力管理工作的方针、目标；审定有关设备、动力的查核指标。（4）审定企业设备更新改造计划，组织审定重大更新改造项目的可行性分析；审定年度设备的大修理计划。（5）检查全站重要设备使用、维护检查情况，督促有关部门采取改进措施，以保护完好的技术状态。（6）组织开展设备维护竞赛活动和对设备动力系统人员进行有计划的业务培训。（7）对重大设备事故提出处理看法。2、设备维修班是单位设备管理的职能机构，在分管班长领导下负责全站的设备管理。其职责：（1）建立健全单位设备管理各项制度、办法，并切实运行。（2）负责或参与设备的前期管理以到达尽快施展投资效益。（3）组织各车间、部门合理使用和精心维护设备。（4）负责指导各车间、部门的设备管理工作按期开展设备管理的检查、评比、奖优罚劣工作。（5）合理储备备件，保证满足维修的需要。（6）经常对维修工人进行技术培训提高业务素质，以适应工作的需要。（7）按时准确上报设备管理有关报表。（8）认真搞好设备的基础管理和专业管理，积极奉行综合管理，并配合财务部门做好固定资产的管理工作。3、水区、泥区、化验室和控制室应有一名兼职人员负责设备工作，具体负责贯彻执行站设备管理制度，采取有效措施加强设备管理工作和计划检修，保证本部门设备完好率百分之九十以上，泄漏率在千分之零点八五以下，对车间本部门内所有的设备、管道、仪器、仪表和电器设备有用好、管好、修好的责任。4、搞好日常维护保养，及时填写维修记录，消除跑、冒、滴、漏和设备事故隐患。5、参加设备事故的调查分析，具体组织本部门设备检查，做好设备完好率、泄漏率、运转率、设备事故等统计上报工作。4.7.2、设备资产管理1、设备资产管理的主要内容包括：生产设备的分类与编号；重点设备的的划分与管理；设备资产管理的基础资料；设备资产动态的管理以及设备的库存管理等。2、按现行财务制度规定，固定资产应具备两个条件：（1）使用期限超过一年的机器、机械、运输工具以及其它与生产有关的设备工具、器具。（2）单位价值在规定价值以上，并且使用年限超过规定所限的不属于生产主要设备的物品。4.7.3、设备档案管理1、设备技术资料管理是设备管理的基础工作之一，必须认真做好，设备动力股要有全厂主要设备的技术档案，各部门要有本部门的主要设备技术档案。设备档案资料内容包括：（1）原始技术资料（2）设备装配图（3）易损件图纸及目录（4）检修记录（5）事故记录2、图纸资料的保管必须做好以下几点：（1）站档案室负责保管和供应全站设备的底图和蓝图。（2）向外单位索取图纸资料由站档案统一保管。（3）基建（新建）技术项目的设备投产后，站内负责项目施行的部门应与设备动力股做好交接，内容包括设备图纸、装配、试车记录，说明书以及检验证明合格证等技术文件。其中设备图纸交于站档案室保管。4.7.4、设备的使用与维护1、实行持证上岗制度，凡无操作合格证者一概不得上岗操作。操作职员对所使用的设备必须做到“三好四会”（管好、用好、修好；会使用、会维护、会检查、会排除故障）还应做到：（1）严格按操作规程进行设备的启动与停车。（2）严格执行巡回检查制度，认真填写运转记录。（3）认真做好设备润滑工作，设备干净工作。（4）严格执行交接班制度。2、操作人员发现设备运转不正常应立即检查原因，及时反映。在紧急情况下应采取果断措施立即停车，并随即上报领导和站调度，并通知有关单位。在没有查清故障及排除故障的情况下不得盲目开车。3、维修工人要定时巡回检查，上岗检查主动向操作工人了解设备运行情况，发现问题及时解决。对不能立刻消除的缺陷隐患，要详细记录及时上报结合计划予以消除。4.7.5、设备的润滑管理1、设备维修班要督促检查润滑管理的各项规章制度，制定润滑油料、擦拭材料、润滑工器具的消耗用量定额，提供油品、油质的技术要求，做到科学用油，节约用油，研究掌握润滑新技术、新油品、新装置及国内外先进经验并推广应用。组织润滑技术与业务培训，不断提高润滑工作人员的素质。2、工段设备管理员应熟悉辖区内设备润滑要求，严格按润滑图表要求进行润滑工作，领发的润滑剂应符合规定要求，不得使用变质或牌号不对的润滑剂，做好油料统计工作，配合设备股做好新油试用工作，并搞好润滑工具的卫生、存放。3、操作工对润滑工作要严格执行“五定”、“三过滤”。按润滑图表和设备管理员的要求进行润滑，对设备润滑部位经常巡视检查，保护润滑装置和加油点标志。4.7.6、设备的管理1、设备出现故障，需停机修理时，使用部门须填写修理申请单，站长批准下达。由机修部门和使用部门共同进行修理。2、为搞好计划检修，使用部门须按照设备维护规程，提出检修计划，设备维修班负责审查，并交由生产技术班综合平衡后，经站长批准下达。检修计划提出的同时提出备品备件、材料、工器具计划。年度计划提前二个月提出，月度计划在每月二十日前提出，各类设备月报表月底前送至设备股。3、要坚持文明施工、科学检修，保证施工和检修质量。检修职员必须在现场施工或检修结束后做到工完、料净、场地清，废设备由设备动力股指定地点放置，谁拆除谁输送。4.7.7、备件管理1、备件管理是指备件的生产，订货供应，储备的组织与管理。备件管理的目的是用最少的备件资金合理的库存储备保证设备维修的需要，提高设备使用的可靠性，维修性和经济性。2、各段（部门）按期编制年、月度备品（件）需用打算，自制打算，设备动力和负责机修车间自制配件义务的下达。设备维修班负责制定全站备品配件的消耗定额和储蓄定额，储蓄定额不应超过本站设备固定资产原值的2%～4%。3、设备动力股负责各段（部门）配件的图纸的测绘，整理，归档和修改工作，做到有物有图，图物相符，并掌握一套完整的备件制造图。各段（部门）设备员要掌握设备变更情况，及时报设备动力股及档案管理人员修改蓝图，底图。4、采购人员应自觉遵守国家政策，法令和法规，对本站工作负有高度责任感，认真研究业务知识。5、设备选型应遵循的原则是：生产上适用，技术上先进，经济上合理。合理地选择设备，可使有限的投资发挥最大的技术，经济效益。6、所购设备需符合工艺参数要求，并尽可能采用节能设备。所购设备必须有质量保证书，产品合格证，使用说明书等技术资料。容器需由持有相应制造许可证的单位制造，并经Ｘ探伤，水压试验及材质理化试验合格后，方可验收。7、所购设备，备件入库及投入使用均需经严格检验，由采购职员会同技术职员按设备技术参数，图纸及技术要求逐项检查验收，由技术职员具名。不符合要求的，不得入库，更不得使用。特殊情况做好记录，由分管带领具名处理。4.7.8、动力设备和仪表的管理1、加强动力系统的技术管理，不断改善和提高动力设备的运转条件，按期搞好预防性试验和季节性检修。做到安全、经济、公道运转。2、动力系统应配备专业职员，搞好动力供应、技术管理和技术培训工作，配合有关部门，对操作职员进行技术查核，严格实行执证上岗制度。3、动力系统的公用管线、传导设备未经设备动力股同意不得任意拆、接、改。地面电缆上面要有标志，并禁止堆放物品。4.7.9、设备检查与评比1、污水处理站定期组织设备的检查评比活动。并不定期的巡回检查，检查出的故障及隐患，由使用部门制定出整改措施，并逐项落实，结果作为设备动力股管理资料，加以分析，并作为设备检修、更新、改造的依据，并报站部作为奖金考核依据。2、使用部门每月至少自查一次，由使用部门负责人组织设备员和兼职设备员对车间进行全面检查，并每天进行巡回检查。检查出的故障和隐患应及时组织整改，并将检查结果每月报设备股复查。4.7.10、奖励和惩罚1、站部设立设备管理专项嘉奖基金，对设备管理成绩明显的单元和小我予以表彰及嘉奖；各部门也应对在设备管理中做出较大成绩的单元和人人，进行表扬和嘉奖。2、设备维修工人的工作，直接关系单元设备的正常运转，对设备维修工人的待遇及嘉奖；准绳上应与水平相当的生产工人一样对待。3、对下列情况，应分别视情节轻重，给予行政处分，赔偿经济损失以至追究刑事责任。（1）设备严重失修，技术性能严惩劣化的单位的领导和责任者。（2）违章操作，玩忽职守，管理不善造成设备责任事故者。（3）批准挪用大修理基金的领导者和责任者。（4）对设备事故隐瞒不报或不如实上报的领导和当事者。4.8、电器设备管理及维护制度4.8.1、电器运行管理制度1、全体值班职员必须严格遵守各项规章制度的有关部分，自觉遵守劳动纪律，按时交接班，以便保证安全供电。2、值班电工在交接前，应做好交班记录，在接班时要了解电器设备运行状况，了解电器设备检修工作票情况，了解值班记录本中记录的事项及其它各种记录本。3、值班电工在接班时听取交班电工的介绍后，对全站的用电配电装置进行检查。4、值班电工对电器设备进行维护或零星修理时，要做好必要的安全措施，并做好一旦引起事故或发生异常的处理对策，需要停电方可进行上述工作时，应主动与有关负责人取得联系。5、值班电工在值班时要主动对全站有关电器设备根据定期与不定期巡回检查制度执行，同时做好盘表监视与调整工作，变配电室每班巡视两次。4.8.2、保证安全的技术措施1、在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成以下措施：2、（1）停电；（2）验电；（3）装设接地线；（4）悬挂标示牌和遮栏；3、上述措施由值班员执行。对于无经常值班人员的电气设备，由断开电源人执行，并应有监护人在场。4.9、备件管理制度1、备件管理是指备件的生产，订货供应，储备的组织与管理。备件管理的目的是用最少的备件资金合理的库存储备保证设备维修的需要，提高设备使用的可靠性，维修性和经济性。2、各段（部门）定期编制年、月度备品（件）需用计划，自制计划，设备动力和负责机修车间自制配件任务的下达。设备维修班负责制定全站备品配件的消耗定额和储备定额，储备定额不应超过本站设备固定资产原值的2%～4%。3、维修部负责各段（部门）配件的图纸的测绘、整理、归档和修改工作，做到有物有图，图物相符，并掌握一套完整的配件制造图纸。各段（部门）设备员要掌握设备变更情况，及时报设备动力股及档案管理人员修改蓝图、底图。4、采购职员应自觉遵守国家政策，法令和律例，对本站工作负有高度责任感，认真研究业务常识。5、设备选型应遵循的原则是：生产上适用，技术上先进，经济上合理。合理地选择设备，努力确保有限的投资发挥最大的技术经济效益。6、所购设备需符合工艺参数要求，并尽大概采用节能设备。所购设备必须有质量保证书，产物合格证，使用说明书等技术资料。压力容器需由持有相应制造答应证的单元制造，并经X探伤，水压试验及材质理化试验合格后，方可验收。7、所购设备，备件入库及投入使用均需经严格检验，由采购职员会同技术职员按设备技术参数，图纸及技术要求逐项检查验收，由技术职员具名。不符合要求的，不得入席，更不得使用。特殊情况做好记录，由分管带领具名处理。4.10、生产调度管理制度4.10.1、主要职责1、将站部下达的生产义务分解成各项指标并贯彻落实到各相干部门。2、通过控制室收集各项息，在实施过程中来自各部门的反馈、管理、汇总报给站部或相关部门，以便根据实际情况作相应的修改或调整。3、通过控制室日常运转的监控、收集汇总运转资料，供给给有关单元，便于工作的开展。4、根据各部门提供的基础报表，进行整理汇总后，上报管理处。4.10.2、调度工作方式1、以调度单形式，将站部下达的较大的或阶段性的生产任务，分解成各项指标，经站部同意后，签发调度单，落实到各相关部门，将收集到的反馈息，报到厂部，根据实际情况，作相应的调整，以追加的形式变更调度单的工作内容。2、以控制室为监控管理核心的多部门协作模式，对于日常的运行中的资料收集，各种运管指令的下达，调度员都以中控室为管理基地，协同各部门，使生产得以有序的进行。3、控制室和设备维修的协作：（1）对设备的周期性维护，设备股提前将维护计划通过生产技术股及中控室，由生产股统筹安排，尽量减少对正常生产运行的干扰，保证出水水质稳定，并签发调度单，协助所属工段和中心控制室给予必要的技术支持，另外当维护工作结束后，及时清理现场，通过控制室恢复设备运行，主要操作人员填写调度单回执，反馈到控制室，由控制室转给有关人员或归档。（2）对于个别设备的检修和维护，设备维修可告诉控制室启用或替换设备，并安排设备所在工段职员到现场配合，检修和维护由专人监护，采取适当的安全保护措施，维护和检修结束后，及时清理现场，通过控制室调整设备布置，并将维修后运转、考前须知交待清楚，以便控制室安排现场职员加强巡视，主要操作职员应将维修过程和成效作详细记录整理归档。（3）控制室在监控设备运行时，发现设备硬件故障或接到各工段设备故障通知即时调整设备布置，并通知设备、电气值班人员到现场检修。当确认检修过程结束将设备恢复正常状态，并作记录，如设备故障严重不能短时间修复。应向领导汇报，安排有关技术人员共同解决，并通知电工切断该设备电源，以保护设备不致误启动，从而保证设备和人员的安全。（4）控制室每天将各工段报来的操作巡视情况汇总，分工艺品和设备两类转交给设备股，生产技术股有关技术人员，以便掌握设备和工艺的运行情况。（5）根据设备磨损情况及使用要求，由设备维修班牵头，提出设备大修方案（人力、物力组织），经各方面讨论后，上报领导获准后，控制室根据方案要求，提前调整系统运行，为大修做充分准备。大修期内由控制室和所在工段提供支持、协助工作。大修结束后由设备股和生产技术股共同检查和验收，并对整个过程做好记录并加以总结。系统运行一段时间后，各构筑物会有不同程度的沉积杂物，达一定程度后势必对正常生产运行造成大的影响，甚至可能导致出水恶化，需定期清淤和对构筑物进行必要的维护，这由生产技术股提出计划和方案，并监督实施，各有关部门提供支持（如有可能，两者尽可能结合进行）（6）生产运转中，因为设备（电气或机械）维护、检修，需要停电（影响别的设备运转）或接到供电局停电告诉，电工值班职员应立即告诉控制室，卸去停电区域内的负载，并对自控系统做必要的保护，供电恢复后，再逐个启动运转，如果确认停电时间较长，控制室应告诉各泵站减少进水量。因为维护造成的生产性区域停电，由控制室根据停电时间长短，调整设备布置或安排所在工段改变配水、配泥等，尽大概减少对生产的影响，对于意外原因或设备故障造成的紧要停电，由控制室和电工按照尝试程序进行切换操作，以免恢复供电时，大量设备的同时启动，对设备造成打击。（7）生产中由于自控系统设备故障造成局部或全部设备无法在控制室控制下运行，这时控制室值班人员根据所在工段从现提供的数据和工艺运行方案，指挥电工值班人员或工段值班人员对设备进行操作，当自控仪表出现故障时，所在工段应加强巡视或使用便携仪表，即时将数据、息反馈到控制室，便于值班人员调度。4、控制室和水区协作：（1）水区人员在巡视过程中，如发现设备出现强烈的振动、异常声音（特别是有近期故障史）的设备，可按下设备的急停按钮，并及时通知控制室，调整设备，启动备用或替代设备，由控制室通知电气、设备方面技术人员到现场检查、维修，对于设备的一般异常现象，做好记录，每天反馈至控制室，转给有关技术人员。（2）控制室值班人员在要求时间内切换设备运行并做相应记录，在设备出现故障时，对于设备故障及时通知巡视人员到现场检查，如无法叛明故障原因或该设备已多次出现故障，由在巡视中，及时通知在巡视中，及时通知控制室异常现象发生具体位置。由控制室调整设备布置或安排有关人员协调解决。水区同样对这些情况做好记录，每天反馈给控制室，转交或存档。（3）异常现象发生具体位置。由控制室调整设备布置或安排有关人员协调解决。水区同样对这些情况做好记录，每天反馈给控制室，转交或存档。（4）告诉有关技术职员（值班）到现场维修检查，同时启动备用或替换设备，保证工艺运转正常。控制室和泥区协作：（5）控制室值班职员发觉或接到泥区设备、工艺故障告诉后，即告诉机修、电工到现场检修或安排工艺检验方面职员到现场协同解决，对于泥区报上来的资料，及时转给有关职员，技术班根据生产需要以调度单形式安排泥区排泥量。5、控制室和化验室协作：（1）生产技术员根据生产需要，以调度单形式，安排（增减）化验工作量，并及时将化验室报来数据及时整理，提供给有关人员，在停电停水时，控制室及时通知化验室，保护仪器设备。化验室每天将实验数据整理后以报表形式，报到生产股或控制室，如果发现数据异常，应立即通知控制室或分管领导，对可能出现的问题早作预防措施。6、保证体系：（1）要使上述内容得以顺利实施，需有必要的人员和技术支持。7、人员配备：（1）各工段设有专人负责：工艺、设备、统计、安全工作即通常所说的车间“四大员”——工艺员、设备员、统计员和安全员。负责各工段的相应工作，并及时将运转中的各项数据统计、整理报到控制室，进行汇总、上报或转交给有关部门，以便其开展工作（各员可由工段长指定，可兼职）。（2）在设备班和技术班设有专门进行工艺和设备管理的人员，即工艺管理员和设备管理员。工艺管理员负责将控制室收集到的全厂运行资料进行整理汇总，有关设备方面内容转交给设备管理员，有关工艺和生产方面的内容，上报站部或整理归档。经过较长时间积累，成为生产运行数据库，以总结和提高管理水平。设备管理员，负责对全厂的设备、档案和设备台帐的建立和管理，并对运行和维护资料进行整理、汇总、归档，建立设备管理数据库，以便总结和提高管理水平，促进管理工作。（3）调度员执行站部下达的生产义务，提出可行的生产打算，制定公道的技术指标，并在生产义务执行中针对发觉问题，提出公道的建议。（4）印制相应的数据表格，表格为各种运行息的载体，通过这些表格，可以建立在各部门间的数据交流体系，该体系的完善，也是衡量生产管理是否规范的一项重要标志，各部门可以根据需要草拟相关表格。交站部统一汇总，确定后，交付外印。4.11、安全文明生产管理制度1、严格遵守各项安全规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业，有权拒绝违章作业。2、严格遵守各项操作规程，精心操作，原始记录整洁、准确可靠。3、各级领导及全体人员牢记并做到“五同时”即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，实行“一票否决权”。4、岗位设置标准化，多种物品摆放符合有关规定（特别是各种警示标志）。5、当班人员有权阻止非本岗人员随意进入其岗位，或动用岗位任何物品，有权拒绝不熟练的人员接替其工作。6、按时巡视回检查，发觉问题及时处理。发生事故要正确分析、判别，按照“三不放过”的准绳处理并及时向有关带领报告。7、正确使用、妥善保管各种防护用品和器具，接班前必须穿戴工作服等个人劳保用品。8、新分来厂人员必须经“三级安全教育”并且考核合格方能上岗。9、为了下一代的安全健康，任何人不准带小孩进入站生产区。10、加强设备维护，经常保持作业场所卫生、整洁，搞好安全、文明生产。4.12、水区操作岗位巡视管理制度为保证污水处理的正常运行，加强巡视是水区操作人员日常工作中主要的一项内容，是防止运行中异常情况发生和对异常情况发生的原因进行正确判断、消除的有效手段，水区段操作人员必须认真遵循此制度。1、沿巡视路线，细心观察，倾听并勤嗅、勤动手，如实将所见情况作入记录。2、白天巡视每天半小时一次，夜间每半小时一次。3、巡视中若遇重大问题，不克不及自行解决的，则必须尽快上报有关部门或带领。在征得有关部门或带领同意后，方可离开现场，并将发生情况详细做下记录。4、若遇异常情况，需跟踪观察的，应详细做好记录，并向下一班交待，以免酿成重大问题。5、做记录时，要求真实、准确、清晰，保持记录本的整洁。4.13、控制室管理制度4.13.1、卫生管理（1）控制室内必须保持洁净。（2）每日、每班必须清扫，打扫卫生准绳上使用吸尘器；不得使用湿拖把或过湿的抹布擦洗地板或台面。（3）值班职员必须穿配给的工作服与鞋。（4）观光职员走后，值班职员应立即清扫。4.13.2、安全管理（1）控制室是污水处理处理站监察院控中心，闲人不得随便进出。（2）值班职员不得擅离岗位，若有急事必须请同事代职，控制室内不得无人。（3）控制室内严禁烟火；若发生火灾一方面应及时通报，另外一方面应使用已配专用灭火器灭火；千万不克不及使用水或非专用灭火器来灭火。4.13.3、交接班管理（1）控制室值班人员实行三班三运转，具体时间另定。（2）值班职员必须将本次值班时代内所发生或出现的一切反常情况均要做好详细记录。记录必须字迹清楚，记录簿必须整洁，不得随意乱涂乱画或去页，丢页现象。（3）接班职员在接班时第一应检查前次值班记录情况（包括卫生情况），若有情况并询问清楚（卫生符合要求），接班职员具名前方可离去。（4）夜班人员交班时必须把上一日的报表打印好。4.13.4、其他事项（1）室内不得大声喧哗。（2）值班职员不得随便带领其他职员进入控制室。（3）值班职员不得将饭菜带入控制室内就餐。（4）值班人员要服从分配，完成领导交给的临时接待任务，并能给予一定的介绍和讲解。4.14、化验仪器设备管理制度（1）化验仪器设备应有明细帐、动态帐，检测仪器—览表，检查仪器检定周期表.建立化验仪器设备技术档案，包括化验仪器设备运转、保修、技改、记录等资料。（2）仪器设备应定机定人。（3）对进口设备、仪表组织专业职员进行验收、调试和建立操作规程。（4）凡使用仪器仪表者，必须仔细阅读说明书，掌握仪器结构、性能和操作程序，严格按规程操作，仪器运行中，操作者不准擅自离开工作岗位。（5）计量器具必须送到法定计量单位检定，根据检定结果，分别在计量器具上贴上市技术监督局“合格”、“准用”和“停用”标签，标签不得污损遗失。凡已经停用仪器设备必须在仪器设备档案使用栏有所记录。（6）计量仪器设备全套技术资料，检定证书均应齐归档保存，不得失散缺损。4.15、化验室安全管理制度（1）化验室的安全管理工作，在保证有一个安全的工作环境方面起相当重要的作用。（2）化验室应设置一位安全员，负责安全管理工作。（3）安全员必须具备良好的安全知识，能担当起判断危险和设法使危险减到最小或者是消除危险的指挥者。（4）使用剧毒物质时，每次应按需用量领取，并严格履行审批手续。（5）易燃品如乙醚、丙酮、苯和其他有机溶剂及废液等，要装在棕色坚固的玻璃瓶内，密封后置于低温处保存并禁近烟火。（6）易燃药品：氯酸盐、硝酸盐及高氯酸等应保存在低温处，周围不得有其它易燃品，更不得在实验室内大量存放。（7）腐蚀性药品如强酸、苛性碱、冰醋酸，应保存于坚固的瓶中。酸、碱应分别放置。大瓶不得直接放在坚硬的地板上，应垫橡皮板，分装时采用虹吸管等适当装配，严防溅入眼内。（8）中心化验室的房屋要设有足够的火警安全通道，在恰当的地点设置安全设备，如消火栓、各种类型灭火剂、滴眼药水、护目镜、急救箱和止血包等。（9）化验工作人员应知道安全器材存放地点，熟悉其使用方法，安全员应当负责保证有足够的器材供应和传播必要的安全知识5、岗位责任制度5.1、站长职责（1）领导全站生产、经营管理工作，对生产、经营管理问题研究时有决策权。（2）负责审查内部人事安排、临时工聘用、奖金发放等有关事宜。（3）负责生产计划安排、生产资料采购的计划审查上报工作。（4）负责对生产经营成本的定期分析，并组织节能降耗一系列措施的实施。（5）负责人员经费开支的审查，采取有效措施控制经费支出。（6）负责安全生产，并对社会治安综合治理负带领责任。（7）组织劳动竞赛活动，做好职工思想政治工作，施展群众的积极性，注意职工的业务培训和团体素质提高。（8）听取群众意见，搞好职工福利，开展多种形式的三产活动。（9）贯彻执行党的路线、方针、政策及国务院、省市政府、人大颁布的法律、法规和行业标准。积极推广新技术、新材料的采用。（10）努力完成上级带领交给的各项工作义务。5.2、生产技术（1）协助站长工作。按照站务会的决意和站长的安排负责掌管本站生产运转、工艺方案调整等日常工作。（2）负责召集有关生产运行会议，结合具体情况，贯彻执行上级主管部门的工作要求。（3）负责对行业的新工艺、新技术、新动向研究，组织科技研究，搞好技术交流活动。（4）负责职工的技术培训、上岗培训、教育工作，做好技术资料收集、保存、利用工作。（5）了解职工的思想、政治研究情况，发现问题及时解决，并向站长及主管部门报告工作。（6）经常和站领导班子成员及职能部门保持密切联系，协助站长做好站里各项工作。（7）完成分管范围的各项工作。（8）制定和点窜并执行本股内部相干的规章制度。（9）制定本股日常工作所涉及到的设备安全操作规程。（10）负责加强职工的安全意识教育，督促职工安全文明生产。（11）负责处理生产过程中与别的股室、工段之间的工作协调。（12）负责本班内职员和设备安全。（13）对本班职工的违规、违纪行为，有权按站内规章制度予以处理。（14）负责带领职工完成有关政治研究任务，指导职工业务研究。（15）负责并协调解决本班内职工所存在的思想问题和工作问题。（16）完成上级带领所安排的别的工作。并负责带领职工按时、按质、按量完成。5.3、班长职责（动力设备）（1）协助站长工作，负责组织带领全站设备动力系统的管理与维修，以保证本站岗位责任目标的实现。（2）贯彻设备管理的方针、政策、条例和规定，组织制定本站实施细则和相应的规章制度并贯彻执行。（3）审定设备、动力管理工作的目标、打算；审定有关设备、动力的查核指标。（4）组织动力生产与供应，做到安全、牢靠、经济、公道运转。（5）检查全站重要设备使用、维护、检修情况，对重大设备事故提出处理意见。（6）完成分管规模内的各项工作。（7）在站长领导下，组织机修、动力和仓库人员完成站里下达的各项工作，对本部门人员的工作量和工作任务进行分配、调整、监督、指导和考核。（8）组织编制和督促执行设备管理的有关制度和规程。（9）组织全站设备的按期检查评级，提高设备的完好率、运转率，不得出现漏气、漏电的现象，提高本站文明生产水平。（10）组织编制并施行各种相干打算，如设备修理打算、备品备件加工制作定货打算等，查核签署有关设备管理方面的各种报表。（11）总结设备管理工作经验，推行现代设备管理技术。（12）协助站带领对重大设备事故进行调查、研讨和分析，对事故防患措施和其处理看法向厂部提出建议，经批准后施行。（13）组织好本部的政治研究、业务研究，做好股内职员政治思想工作。5.4、组长职责（1）在分管班长的领导下，负责水处理工段生产过程的组织和管理工作。认真贯彻站部决议，在业务上对站长负责。（2）做好职工在日常生产活动中的思想工作，变更职工的工作积极性。（3）根据厂部下达的工作打算，联合本工段的实际情况组织施行，确保工作打算的周全完成。（4）及时汇报生产中存在的主要问题，并提出解决办法和建议。认真执行站部的调度，保证生产上的统一指挥。（5）对工段设备的维护、保养、合理使用、安全运转等工作负责。（6）加强对职工的安全教育，消除隐患，保证安全生产。（7）检查考勤情况，公道调配生产职员，提高劳动效力。（8）努力搞好与兄弟工段、部门的协作配合，主动做好衔接工作。（9）为避免事故发生和扩大，有权对生产现场突发问题采取应急措施，及时向站部报告。（10）配合、督促机修完成本工段的小修任务，并填写小修记录，月底汇总上报技术股。（11）组织、督促职工完成本工段生产任务和清洁卫生工作。5.5、泥区组长职责（1）在分管班长的领导下，负责泥处理工段生产过程的组织和管理工作。认真贯彻站部决议，业务上对分管班长负责。（2）做好职工日常工作中的思想政治工作，调动职工的工作积极性。（3）根据厂部下达的工作计划，结合本工段的实际情况组织实施，确保工作计划的全面完成。（4）及时汇报生产中存在的主要问题，并提出解决办法和建设，认真执行站部的调度，保证生产上的统一指挥。（5）对工段设备的维护、保养、公道使用、安全运转等工作负责。（6）加强对职工的安全教育，消除隐患，保证安全生产。（7）检查考勤情况，合理调配生产人员，提高劳动效率。（8）努力搞好与兄弟工段、部门的协作配合，主动做好衔接工作。（9）为避免事故发生和扩大，有权对生产现场突发问题采取应急措施，及时向站部报告。5.6、自控仪表岗位职责（1）负责自控仪表的日常巡视和维护工作，并按巡视和维护制度要求认真做好各项记录。（2）熟悉全站所有自控仪表的性能、工作原理、作用以及使用和维护步骤、事项等。（3）充分了解各种自控仪表的故障属性以及简单的排除方法。（4）工作要尽职尽责，态度要规矩，办法适合；对故障现象的排除思路要清晰。（5）服从带领的工作分配，并完成带领交办的临时性事务。5.7、化验室岗位职责（1）认真完成所承担的工作义务。遵守站内各项规章制度，搞好化验室内卫生以及站内卫生责任区。（2）严格执行有关尺度规程、标准，正确填写原始记录，确保监测数据准确牢靠，及时出具报告，并对报告成效负责。（3）正确使用监测仪器和设备，认真填写使用记录，搞好文明生产，爱惜仪器设备，做好正常保养工作，按期进行检测仪器设备的检定。（4）填写分析测试结果，数据要清晰，记录要完整，校对要严格，实事求是。（5）标准溶液每隔一定时间后，应重新进行标定，防止浓度有所变化造成分析结果误差。（6）分析过程中发觉的成效有反常现象，应及时上报有关部门，找出原因，保证生产工艺正常运转。（7）专人管理各种化验、监测报表，按规定整理、装订、存档，保证资料的系统、完整，以便待查和供给利用。（8）努力研究和掌握专业测试技术、误差理论、数据处理、质量控制及计量法规等有关知识，了解本专业国内外技术现状及发展。5.8、水区操作工岗位职责（1）熟悉本站污水处理工艺流程、工艺参数，掌握有关构筑物、设备、仪表、管路、系统的功能和用途。（2）熟练掌握有关机械设备、仪表的基本操作方法和安全操作规程及维护保养。（3）按照工艺操作程序，准确控制运行过程，确保工艺生产运行正常，使水处理效果的质量达到技术要求。（4）值班人员按规定的线路巡视，认真监视检查，发现问题及时报告。（5）掌握测试项目、水样取样点和取样方法，按要求完成取样任务。（6）认真做好运行记录，数据要准确。及时填报各类报表，不缺项漏项，不虚报。（7）严格执行各项操作规程和安全制度及交接班制度。（8）遵守工作纪律和考勤制度。值班时间内要精力集中，认真负责做好本职工作。不脱岗、不串岗，相互监督。谢绝未经批准的无关人员上岗上池。（9）坚持生产区环境干净，坚持文明生产。5.9、泥区操作工岗位职责（1）熟悉脱水机及配套设备的各种性能，掌握其操作和维护保养技术。（2）严格遵守各项操作规程和安全规则，确保正常运行，使污泥脱水效果和质量达到技术要求。（3）负责脱水机房内所有设备的使用管理，精心观察、监护运转状态、污泥脱水质量，发现运行问题及时处理并上报，防止事态扩大并在24小时内填好设备故障登记表，上报厂部（调度）。（4）认真做好运行记录，报表填写应完整、正确、清洁，按规定及时整理上报，不得缺项、漏项，不虚报。（5）遵守工作纪律和考勤制度，值班期间要精力集中，认真做好本职工作，不脱岗，不串岗，互相监督。（6）坚持文明生产，精心维护各种仪表、设备，保持其清洁度和正常状态。（7）搞好脱水机房内外及卫生责任区的环境卫生。5.10、机修工岗位职责（1）认真做好设备维修保养工作，保证设备完好。（2）严格执行操作规程和维修制度，经常进行巡回检查，发现问题及时处理，把设备事故消灭在萌芽之中。（3）设备检修需做好记录，对设备的中、大修情况应登记入册，报供销设备部。（4）必须在断电源情况下（挂上警示牌）进行设备检查修（两人以上），修复后必须会同使用者进行具名、验收。（5）检修设备，必要时必须穿带有关劳保用具及规定的别的防护用品，并按安全操作规程进行工作，以防事故发生，违者责任自傲。（6）工作应积极主动，服从分配，干好工作，现场应及时清理干净。（7）严格遵守厂内各项规章制度。（8）爱护机修设备（机床、钻床等）工具，做好修旧利废的工作。（9）工作环境要整齐、有序。5.11、电工岗位职责（1）坚决服从并执行带领的安排及命令，搞好生产。（2）应严格遵守各项规章制度，自觉遵守劳动纪律，熟悉并严格执行《电气安全工作规程》，以确保电气设备安全运行。（3）应熟悉掌握全站一次配电系统图及全站电气设备原理图及电气设备具体装配位置。（4）负责对全厂站的高低压配电装置进行检查，10.5KV，0.4KV母线停送电的操作及监护工作；对全站电气设备日常维护或零星修理工作。在修理时，应做好必要的安全措施，工作中必须穿戴好劳保用品，并做好一旦引起事故或发生异常的处理对策；需要停电方可进行上述工作时，应主动与有关部门取得联系。（5）了解掌握高、低压配电运行方式；根据用电负荷大小合理改变其运行方式，达到安全经济运行。（6）认真执行《电气运行巡回检查制度》，根据规定进行定期与不定期巡回检查电气设备运行状况。6、安全规程6.1、现场工作安全规程（1）全站员工必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行国家有关安全生产方针、政策和法规，自觉参加安全教育培训，积极参加各种安全活动，严格遵守本岗位的安全技术规程和厂制定的各项安全生产管理制度。（2）对新入站的员工、临时工、研究培训职员必须经过“三级”（站、班、组级）安全教育，并经查核合格后才能上岗。工人转换工种，要经转换工种教育，查核合格后才能转岗。（3）严守劳动纪律，执行岗位责任制，当班不准打闹追逐、嬉戏、唱歌、睡觉、看书报及擅自离开工作岗位；因故离岗，要经班长许可，必要时要有人顶替才能离开。（4）上班前必须保证充足的休息，上班前两小时内和上班时不准饮酒。（5）工作时必须按规定穿戴好小我劳动保护用品，凡进入车间和生产场所，不准光身和赤足，不准穿大衣、短裤、裙子，不准用头巾、颈围、打领带等；不准穿拖鞋、高跟鞋，在运转的设备进行检查和操作，衣服要紧身，纽扣要扣好、袖口和衣襟不得飘荡，留有长头发的职工，进入车间和工作场所必须将发辫束好，戴入帽内。（6）工作场所、通道、操作室、工人休息室和各种设备必须保持整洁、通道畅通、无坑洼、下水道排水畅通。（7）生产工作场所光线充足，夜间作业环境和通行道路应有良好的照明。（8）生产过程中所产生的噪音，各种有害气体和粉尘和浓度，必须采取措施进行治理，确保达到国家规定的标准。（9）工作场所要根据需要设置卫生间，对有粉尘飞扬较严重的或有毒作业的车间应设置浴室。（10）生产工作场所的温度经常市于35℃以上时，应采取降暑降温措施。（11）严格执行交接班制度，交班者详细交代清楚，接班者要文化教育认真全面检查，双方确认无误后，才能进行交接班。（12）按规定组织员工进行就业前的体格检查，从事职业危害的员工应当定期进行健康检查，发现有不适合现任岗位工作的，应及时调整，患有精神分裂症、高低血压、心脏病及癫痫病症者，不得从事危险性工作。（13）国家实行劳动者每日工作不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。保证员工的工作时间和休息休假制度，注意劳逸结合，严格控制加班加点，不得超时工作。（14）用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（15）劳动安全卫生设施必须符合国家的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（16）用人单位必须为劳动者提供