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文档简介

物业管理员劳动合同一、合同的缔结甲方（雇主）：物业管理公司乙方（受雇者）：物业管理员根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经过友好协商，达成如下协议：二、工作内容及薪水工作内容：必须认真、负责地管理所负责的物业项目；负责小区的日常管理工作；策划活动，维护物业环境和安全；执行公司委派的其他工作。工作时间及地点：工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；工作地点：小区物业管理办公室。薪水：乙方工资为每月人民币8000元，同时根据工作表现相应调整工资。三、工作保障及福利休假：乙方享有带薪年假，每年10天；节假日按国家法定放假日安排。社会保险：甲方必须为乙方购买社会保险（职工养老保险、职工医疗保险、职工工伤保险、职工生育保险、失业保险）。其他工作保障：乙方在工作期间发生工伤，甲方应负责支付相关医疗费用；甲方必须为乙方提供必要的工作装备、工具和保护用具；乙方的工作不得安排在高空和危险地带。四、合同期限本劳动合同自本合同日期起生效，合同期限为两年。五、解除劳动合同的规定协商解除：本劳动合同双方协商一致可解除合同。一方申请解除合同，另一方应在15天内做出答复并协商解除事宜。异议申请：乙方对于甲方解除劳动合同的异议，可以向甲方提出申请，甲方应在15天内处理并答复。乙方对于甲方处理结果有异议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、其他规定本合同未尽事宜，按照中华人民共和国劳动法的相关规定执行。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：___________________乙方(签名)：______

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