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文档简介

绣花厂劳动合同一、合同当事人雇主：XX绣花厂雇员：姓名、身份证号等个人信息二、工作内容及时长双方约定：工作任务：雇员从事绣花厂所需的岗位工作，具体工作内容根据双方协商确定；工作时间：雇员每周工作48小时，工作时间根据绣花厂生产任务确定，正常工作时间为每天8小时；工作地点：绣花厂办公地点。三、工资及保险1.工资标准雇员的工资由绣花厂根据工作量、工作效率、工作质量等因素确定。具体工资标准如下：基本工资：按照当地最低工资标准支付；绩效奖金：根据雇员的工作表现和工作任务的完成情况，绣花厂在每个月底计算绩效奖金，将绩效奖金以货币形式支付给雇员。2.社会保险雇主按照国家相关法规及政策的规定为雇员购买工伤、生育、医疗、养老等社会保险。四、劳动保护为了维护雇员的劳动权益，绣花厂将提供安全、健康的劳动保护条件，包括但不限于：提供劳动防护用品和设备；提供安全培训和教育；确保员工在安全、卫生、无毒和无害的生产环境中工作。五、劳动纪律为保障生产经营秩序和雇员的正当权益，双方约定：雇员应当恪守工作纪律，遵守用工单位的规章制度，服从管理；雇员应当认真履行工作职责，按照公司的安排完成工作任务，不得在工作时间迟到、早退、旷工、旷岗、营私舞弊等；雇员不得在工作期间泄露公司机密、盗窃公司财物等违法行为。六、合同效力及解除1.合同效力本合同自签订之日起生效，有效期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，期满后续约一事再行商议，重新签订劳动合同。本合同一式两份，雇主和雇员各执一份备查。2.解除合同如果发生下列情况之一，本合同可以提前解除：双方协商一致；雇主和雇员达成解除合同的协议；雇主或者雇员违反本合同规定，引起经济纠纷或发生严重事件，无法继续履行本合同。解除合同应当按照国家有关法律、法规和本合同的规定进行。七、其他本合同项下的未尽事宜及争议，由双方协商解决，如协商不成，由双方同意在所在地法院诉讼解决。本合同是双方真实、准确、完整的意思表示，具有法律约束力。本合同自制

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