美容院协议书(共4篇)

美容院协议书（共4篇）第1篇：美容院协议书美容院协议书【篇1：美容院合伙协议书】合伙协议书合伙人（甲方）：XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX。合伙人（乙方）：XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXo经甲乙双方友好协商、达成以下合伙协议：第一条合伙项目名称及主要经营地。（一）合伙项目名称：由甲乙双方共同商定，向工商部门申请。（二）经营地：南京市南湖路香缇丽舍6栋架空层。第二条合伙经营项目和范围。美容（具体以工商部门核准的经营范围为准）第三条合伙期限。自2021年5月9日起，至201年月日止，共年。如果需要延长期限的，在期满前6个月办理相关手续。第四条出资金额、方式、期限。（一）甲方出资人民币50000元（包括甲方已出资经营门面房半年租金16000元），大写伍万元，占总投资额的50%；乙方出资人民币50000元，大写伍万元，占总投资额的50%。（二）双方以现金方式出资，于2021年月日以前交齐。（三）本合伙出资共计人民币100000元，大写拾万元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。第五条盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。（一）甲方为美容院日常经营和管理者，每月工资暂定2400元（后期具体工资随经营和管理的变化而定）。（二）乙方负责美容院财务工作，且配合甲方工作。现因乙方仍有正常工作，在退休前不享有工资待遇；在退休后，共同参与日常经营和管理，可以享有同甲方相同的工资待遇。（三）盈余分配：每月核算盈余，利润按出资比例分配。（四）债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以出资比例为依据，按比例承担。第六条入伙、退伙、出资的转让。（一）入伙。他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理出资手续和定力补充协议，补充协议与本协议有同等效力（二）退伙。1、需正当理由方可退伙。2、退伙需提前30天通知对方，并经对方同意。3、未经双方同意而自行退伙给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。（三）出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。第七条合伙负责人及合伙事务执行。合伙协议约定或全体合伙人决定，甲方为合伙负责人，其权限为：1、对外开展业务，订立合同。2、对合伙事业进行日常管理。3、出售合伙的产品（服务、货物等）、购进常用货物。4、支付合伙债务。第八条合伙人的权利和义务。（一）合伙人的权利：1、合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权。2、合伙人享有合伙利益的分配权；合伙利益按投资占比分配。3、合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有。4、合伙人有退伙的权利。（二）合伙人的义务：1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一。2、分担合伙的经营损失的债务。3、为合伙债务承担连带责任。第九条禁止行为。（一）未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。（二）禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。（三）除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。（四）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。（五）合伙人不得泄露合伙项目的商业信息和商业秘密，造成损失的应承担相应的赔偿，后果严重则追究其法律责任。第十条合伙营业的继续。在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。第十一条合伙的终止和清算。（一）合伙因下列情形解散：1、合伙期限届满。2、全体合伙人同意终止合伙关系。3、合伙事务完成或不能完成。4、被依法撤销。5、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。（二）合伙的清算：1、合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。2、清算人由全体合伙人担任，自合伙企业解散后15日内指定合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。3、合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。4、清偿后如有剩余，则按本协议第五条第一款的办法进行分配。5、清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第五条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。第十二条违约责任。（一）合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失；如果逾期仍未缴足出资，按退伙处理。（二）合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。（三）合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。（四）合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。（五）合伙人违反第九条规定，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由其他全体合伙人决定除名退伙。第十三条合同争议解决方式。凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交法院裁决。第十四条其他。（一）经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。（二）入伙合同是本协议的组成部分。（三）本合同一式两份，合伙人各执一份。（四）因应酬产生的相关费用计入成本。（五）本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。甲方：乙方：签约时间：年月日【篇2：美容合同内容】劳动合同甲方：乙方：法定代表人：性别：店长（经理）：出生日期：年月日文化程度：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和本市实施劳动合同制度的若干规定以及国家和本市的有关法律、法规，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为：有固定期限合同。本合同自年月日生效，至年月日终止，其中试用期为个月（自年月日始，至年月日止）。二、工作内容与工作时间第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上任职工作。第三条乙方应服从甲方的管理和安排，根据岗位职责和职位要求，按时完成规定的工作量并达到规定的质量标准。第四条乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。三、劳动报酬第五条甲方根据本公司的工作特点、工资管理制度、绩效考核办法及乙方的职位和工作业绩确定乙方的薪酬标准。四、劳动纪律第六条乙方应遵守国家和本市的相关法律与法规。第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度，给予处分。五、劳动保护和劳动条件第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第十条甲方应按照国家或本市的规定组织安排乙方进行健康检查。第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度等方面的培训和教育。六、双方的权利和义务第十二条本合同期内，乙方的权利：（1）向甲方提出合理化建议，依规定取得工资、福利、奖励和享受休假；（2）接受培训和职业教育，根据自身特点和能力申请调动到甲方其他部门、调换工作岗位或变更职位；（3）依本合同的规定提前解除劳动合同；（4）享有国家和本市的有关法律与法规规定的其他权利。第十三条本合同期内，乙方的义务：（1）按时完成规定的工作量，并达到规定的质量标准；（2）保守甲方技术、商业等秘密，不得参与同甲方产生同业竞争的技术开发、经营等活动；（3）甲方规定的其他义务。第十四条本合同期内，甲方的权利：（1）依各项规章制度对乙方进行管理，考核乙方的工作绩效，对乙方实施奖惩；（2）依据本合同的规定提前解除劳动合同；（3）享有国家和本市的有关法律与法规规定的其他权利。第十五条本合同期内，甲方的义务：（1）按规定向乙方支付工资；（2）国家和本市规定的其他义务。七、合同的变更、解除、终止、续订第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以提前解除。第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；（4）泄露公司技术、商业等秘密，给甲方造成较大经济损失或信誉损失的；（5）参与同甲方产生同业竞争的研究、开发或经营活动的；（6）触犯治安处罚管理条例情节严重的，或被依法追究刑事责任的。第二十条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第二十三条规定就变更合同达成协议的。第二十一条甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可以提出提前解除本合同，但应提前30日书面通知乙方第二十二条乙方有下列情形之一，甲方不得解除本合同：（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）女员工在孕期、产期或哺乳期内的；（4）法律和行政法规规定的其他情形。第二十三条乙方提出提前解除本合同，应提前30日书面通知甲方。第二十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（3）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十五条合同期满，甲方应提前30日通知乙方终止合同。本合同约定的解除条件出现，合同终止。第二十六条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订本合同。第二十七条解除、终止、续订本合同的具体手续，依据甲方劳动合同管理规定办理。八、经济补偿与赔偿第二十八条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：（1）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除了在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；第二十九条下列情形之一，甲方根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：（1）乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；（2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；（3）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月平均工资高于甲方上年月平均工资的，按乙方本人月平均工资计发。第三十条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第三十一条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。第三十二条乙方解除本合同，需偿付相当于乙方解除本合同时当年月平均工资一个月的违约金。凡由甲方出资培训、垫付费用的接收人员，还应向甲方偿付培训费，其标准为：培训费人民币元，垫付费人民币元。九、劳动争议处理第三十三条因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决，协商不成时，应当自劳动争议发生之日起60日内向本市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可自收到仲裁书15日内向本市人民法院提起诉讼。第三十四条本合同未尽事宜或与今后国家、所在地区有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：（法定代表人或授权代表人）乙方（签字/盖章）：日期：年月日【篇3：美容院合同】泰兴俏靓美容中心合同合同号：会员号：甲方：（以下简称甲方）乙方：泰兴俏靓美容中心（以下简称乙方）兹有乙方泰兴俏靓美容中心（以下简称本中心），现接受甲方入会申请，双方同意订立本合约，条款如下：一、本合约以下人民币为计算货币，入会费为：（大写）万千百拾元整（小写）注：上述金额应以银行支票或现金形式支付二、乙方旨在为甲方提供尊贵的美容服务及会员休闲聚会场所。经营以下项目及服务：1、专业服务；2、提供各项美容、美体、丰胸、水疗、油压、芳香疗法、养生、干湿蒸、化妆品、健康食品、塑型内衣等项目。三、乙方会员卡限量发行，甲方在乙方国内任一家直营连锁的赛凡宫购买并领取后即成为泰兴俏靓美容中心会员。四、甲方凭会员卡可前往国内任一家直营连锁的泰兴俏靓美容中心进行划卡消费，同时享受乙方规定的相应设施免费、优惠使用及加盟特约商号的特惠优待。五、会员卡自入会之日起年内有效，即有效期为：年月日至免费提供美容美体香蓖spa专业咨询、营养保健咨询，健身休闲、花茶等年月日。六、甲方承认已确知乙方会员章程内容，并保证遵守，如有违反，乙方可随时终止甲方会籍权利。七、乙方保证开业后，进行完善的公司管理，并向乙方提供相应的免费及优惠项目。（详见合约书附件及公司简介手册）。八、合约附件包括泰兴俏靓美容中心会员章程及泰兴俏靓美容中心简介。九、本合约壹式贰份，双方签章后生效。甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：身份证号码：照出生：年月日片住址：会员类别：签约日期：年月日乙方：地址：公司盖章：电话：会员卡号码：d、会员章程一、总则：会员章程1、泰兴俏靓美容中心宗旨为致力于提升美容美体养生香薰spa的普及，同时为高端女性提供一个最佳的美容美体休闲spa场所。2、泰兴俏靓美容中心拥有国内外最先进的仪器设备、最优质高效的产品、最专业的技术，及最完善的服务，最舒适、幽雅的环境，为您寻找美容美体休闲spa生活真谛。3、泰兴俏靓美容中心采用会员制，连锁经营，会员将享受一卡通用，但会员非本公司之股东，除享有会员权利和义务外，不负泰兴俏靓美容中心运盈亏责任，会员亦不得参与经营及行政管理。二、会员资格：1、个人会员：凡年满十六岁以上的中外人士均可参加；2、公司会员：经当地政府批准的合法公司或机关团体；三、会员类别：四、会员级别晋升办法：1、自入会之日起，vip卡、银卡会员在一个月消费满3000元以上（不含入会金额）或一个季度满5000元，可由vip卡申请升为银卡，或由银卡申请升为金卡;2、自入会之日起，金卡、钻石卡会员在一个月消费满5000以上（不含入会金额），或一个季度满10000，可由金卡申请为钻石卡，或由钻石卡申请为翡翠卡;3、自入会之日起，翡翠卡会员在一个月消费满10000元以上（不含入会金额），或一个季度18000翡翠卡申请升为玫瑰卡;注：如vip卡直接申请升为至尊卡，需一个月消费满26000元；4、会员达到以上要求后，自结款当天给予换卡并办理相关晋升手续，同时签定新合约。五、入会1、凡申请入会者，须填写申请表一份，交一寸彩色半身照二张，附身份证复印件一份，公司会员须附公司营业执照副本复印件一份。2、依照本公司所定申请手续，经公司审查合格，缴交入会费后，成为泰兴俏靓美容中心会员，泰兴俏靓美容中心同时奉交其所申请的会员卡。六、会员的权利和义务1、为维护泰兴俏靓美容中心的服务水平，特采用会员制，会员卡限量发行。会所采用连锁经营。2、会员凭会员卡至泰兴俏靓美容中心内享受美容美体养生香薰spa服务的权利；3、会员视会员卡类别有权享有泰兴俏靓美容中心提供的相应免费项目服务；4、持会员卡可享受泰兴俏靓美容中心全国各地连锁机构提供的产品、服务及相应折扣优惠；5、泰兴俏靓美容中心每年不定期举办美容美体养生香薰spa专题讲座和会员联谊活动，定期发放会员刊物，籍以增加会员间友谊及美容美体养生香薰spa知识；6、泰兴俏靓美容中心采取记名方式，会员不得将会员卡转借她人使用。若有遗失，应及时通知始开卡机构申请补发手续；7、会员不得拖欠和拒付泰兴俏靓美容中心之消费款项；8、会员可申请转让会籍，转让时应向赛凡宫缴交转让费用，转让费为入会时所付金额之5%；9、会员可凭消费额度申请会员卡升级，升级成功后须退还原会员卡。七、会籍终止凡有以下行为之会员，泰兴俏靓美容中心将终止其会籍：1、欠缴消费款项，经催促仍不支付者。2、有损泰兴俏靓美容中心名誉或蓄意破坏设施者。3、在会员期间有违反国家法律被判刑者。4、不遵守会员章程及履行义务者。注：凡违反以上条例而终止会籍者，泰兴俏靓美容中心将不予以退会入会费。八、副则1、泰兴俏靓美容中心为维护高品质的服务水平，特制定各项管理规则及办法，由会员共同遵守。2、会员享受的折扣消费一律在原价基上打折，已优惠产品和服务不在优惠之列，特价产品和服务亦不在优惠之列。3、以上各条款如有变更，将泰兴俏靓美容中心商议后再行决定。4、泰兴俏靓美容中心对会员章程保留最终解释权。第2篇：美容院劳务协议书美容师劳务雇佣合同甲方：法人代表：住址：甘肃省庆阳市庆城县北区步行街乙方：身份证号：联系电话：甲乙双方根据国家法律法规和庆阳市的相关规定，遵循平等自愿和协商一致的原则，订立本协议，约定如下条款，以资共同遵守。一、劳务期限乙方劳务期限为年，自年月日至年月日止。1.2本协议期满，则合同效力终止，甲乙双方之间劳务关系即解除。1.3经甲乙双方协商一致，可以续签本劳务协议。二、劳务内容及时间乙方为甲方提供的劳务工作。甲方已告知乙方该劳务内容无职业病危害，甲方为乙方提供必要的劳务保护条件和用品。鉴于乙方所提供劳务的特点，甲方决定乙方实行工作时间制度。三、劳务报酬乙方同意，每月的劳务报酬为元人民币。甲方于次月日以法定货币形式通过方式支付给乙方。其中属于法律规定的应由乙方承担的个人所得税，由甲方从乙方的报酬中代扣代缴。乙方同意，鉴于乙方的人员性质为劳务关系，甲方不为乙方缴纳法定的社会保险费用。3.3乙方同意，非因工负伤或因病发生的费用由乙方按其原来的医疗保险途径享受，甲方不承担任何报销费用的责任。四、劳务纪律甲方对乙方的劳务工作具有监督权，乙方应服从甲方对其工作的要求，完全的履行劳务责任，自觉的遵守劳务纪律。如乙方的劳务成果不能满足甲方的需要的，甲方可按规定给予乙方处罚直至解除本协议。乙方在为甲方提供劳务期间，负有保守甲方商业秘密的义务，如有违反，甲方有权追索乙方的经济赔偿责任。乙方的保密义务不因本协议终止而免除。4.3乙方在工作期间执行小时工作制，在工作期间要完全服从甲方管理，若因不服从管理造成的一切后果和责任由乙方全部承担，非工作期间乙方具有独立的人身权利，甲方不予干涉，在此期间乙方造成的任何法律后果和自身及他人人身伤害和本人或他人的财产损失跟甲方无关，所有责任由乙方承担。五、协议的解除在本协议期内，甲乙双方均可依法解除本协议，但应提前1月以书面形式告知对方。5.2在本协议期内，乙方有下列情形之一时，甲方可随时解除本协议：乙方连续请病假日（含）或累计请病假日（含）以上的；5.2.2乙方连续请事假日（含）或累计请事假日（含）以上的；5.2.3乙方连续无故缺勤日（含）或累计无故缺勤日（含）以上的；5.2.4乙方有违反甲方劳务要求或劳务纪律的行为的。5.3本协议解除的，甲方无需向乙方支付任何赔偿5.4本协议解除的，乙方应依甲方要求办理相应的交接手续，归还甲方物品，双方结清财务款项。六、违约责任一方因违反本协议约定，造成对方损失的，违约方应向守约方承担损害赔偿责任，同时应支付违约金3000元（叁仟圆整）。七、附则甲乙双方因本协议发生争议时，应协商解决；协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。（以下无正文。）甲方：乙方：日期：日期：第3篇：美容院转让协议书美容院转让协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）一、因特殊原因，甲方将座落在美容院转让给乙方（包括店内所有设备、装修及顾客）一切完好转让给乙方，合同生效后均归乙方所有。二、协商一致价格为人民币转让给乙方，并达成以下协议：1、甲方转让给乙方不得带走店内任何一位顾客，将店内顾客档案及顾客护理过留余的套盒业切留给乙方，今后均归乙方服务完毕，并要协助乙方在服务顾客期间不退款现象。2、甲方转让给乙方结清店内所有电、水、电话费、税务费费用，从合同生效后产生的一切经营盈利、开支费用均归乙方所有与甲方无关。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后具有法律生效。甲方：乙方：日期：日期：第4篇：美容院学徒协议书美容院学徒协议书【篇1：美容院学徒劳动合同】甲方：***美容养生馆乙方：一、甲方负责培训乙方美容美容养生知识、美容手法等。二、乙方培训期为1至3个月，培训期为年月日至年月日。三、乙方需交来100元作工作服押金。四、培训期间，甲方供乙方住宿，以及