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职务侵占罪法律规定及其构成要件职务侵占罪是指，在担任国家机关、企事业单位或者其他组织的主要负责人、股东、管理人员等职务或者利用其职权、职务或者便利，非法占有其管理的公共财物、集体财物或者所管理的企业的财产的行为，属于犯罪行为，其构成要件有以下几点。构成要件一、特定身份职务侵占罪的构成要件之一是特定身份，即作为国家机关、企事业单位或者其他组织的主要负责人、股东、管理人员等担任着特定职务或者利用其职权、职务或者便利。二、非法占有非法占有是指以欺骗、胁迫等手段非法侵占他人财物的行为。在职务侵占罪中，是指利用职务、职权或者便利等手段非法占有其管理的公共财物、集体财物或者所管理的企业的财产，其行为已经构成了职务侵占罪的主要要件之一。三、有财产侵占的主观故意除了具备特定身份和非法占有的要件之外，职务侵占罪还需要有财产侵占的主观故意，即明知其行为是违法的，故意占有他人财物。四、数额较大职务侵占罪的构成要件之一是数额较大。民法《侵权责任法》中规定，侵权行为造成财产损失，应当赔偿损失；情节严重的，还应当承担适当的精神损害赔偿责任。因此，在职务侵占罪中，需要对数量进行明确的规定。法律规定职务侵占罪已经被我国刑法纳入犯罪范畴，并作出了一系列的规定：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十九条，职务侵占罪的构成要件为：利用职务、职权或者便利，侵占管理的公私财物，数额较大的，惟财物性质、用途以及数量与职务侵占罪的构成有机联系的除外，数额较小而情节较恶劣的，也应当以职务侵占论处。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十条，职务侵占罪在刑事诉讼中，除停止侵占、退还财物以外，还应抄收其违法所得或者违法所得相当于非法占有财物价值的财物，并采取其他扣押、冻结、查封、监管等措施，再根据情节轻重依法处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十一条，职务侵占罪情节轻微的，被判处拘役、三年以下有期徒刑或者财产刑；情节较轻的，被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；情节较重的，被判处七年以上十五年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，被判处十五年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。结束语职务侵占罪是一种严重的犯罪行为，属于滥用职权、违反职责的范畴。我们必须遵守国

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