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文档简介

职工社会保险管理办法第一章总则为了加强对职工社会保险的管理，规范社会保险基金的使用，保障职工的合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国社会保险法》及其实施细则，制定本办法。第二章参保管理第一节参保人员范围职工社会保险管理办法适用于在规定地区、规定单位、规定时间内，依法用人单位与职工之间建立的劳动关系，以及按照国家规定参加社会保险的个人，包括以下人员：经劳动合同或劳务合同与用人单位建立劳动关系并依法劳动的职工按照国家法律法规规定参加职工社会保险的其他人员第二节社会保险登记用人单位应当在职工劳动关系开始之日起30日内，在规定的地区社会保险经办机构办理职工社会保险登记手续。职工个人也可以依照法律法规规定，在规定的地区社会保险经办机构办理个人社会保险登记手续。社会保险经办机构应当及时将职工社会保险登记信息录入社会保险信息系统，并向用人单位和职工本人发放社会保险卡。第三节社会保险费缴纳用人单位应当依照国家规定缴纳职工社会保险费，并按照规定向职工支付其应当分担的部分。社会保险费的缴纳基数由用人单位和职工按照规定共同确定，并在每年度确定后及时报送社会保险经办机构备案。第四节参保人员权益职工参加社会保险的权益应当依照国家法律法规规定予以保障。用人单位应当依照规定为职工参加社会保险，并及时足额缴纳职工社会保险费。社会保险经办机构应当及时办理职工的社会保险待遇申请，依法及时足额发放职工社会保险待遇。第三章社会保险基金管理第一节保险基金来源社会保险基金来源包括以下方面：职工社会保险费国家财政支出社会保险基金投资收益第二节社会保险基金使用社会保险基金应当用于以下方面：支付职工社会保险待遇基金管理费用离退休人员奖励补贴社会保险基金补充财政支出第四章法律责任第一节违法行为任何单位和个人违反本办法规定的，应当依法承担相应的法律责任。第二节社会保险经办机构的责任社会保险经办机构对于处理职工社会保险登记、缴费、待遇申领等事项时失职、渎职、违法的，应当依法承担管理责任和经济责任。第五章附则第一节本办法的制定本办法由国务院社会保险行政部门制定。本办法自公布之日起施行。同时，废止以前发布

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