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PAGE\*ArabicPAGE\*Arabic1关于法检公三长实绩考评工作方案为切实加强政法队伍建设和管理，认真落实好市委“关于政法部门向人民报告工作”的要求，全面推进司法改革，实现政法工作追赶超越，政法委关于对法检公三长考评的有关精神，推动我县政法工作整体上台阶上水平，现制定我县法检公三长2017年度工作实绩考评方案如下：指导思想坚持“客观公正、以评促管、以评促改、重在加强队伍管理”的工作原则，通过考评促进我县政法部门认真履行职责，强化队伍建设和管理，全面提高我县政法工作整体水平，为全县经济发展创造和谐稳定的社会环境和公平正义的法治环境。考评依据依据中共市委政法委员会榆政法发9号关于《县区法院院长、检察院检察长、公安局局长2017年度工作考评实施方案》的通知中的有关规定。考评内容、程序及方法考评内容主要为2017年度县法检公三长履职情况、队伍建设和部门重点工作完成情况。考评实行百分制，加减分独立计算后汇入总分。（一）具体考评项目及占分1、向人民公开承诺和报告工作，占20分。公开承诺占10分，由县法检公三长年初实施；公开报告占10分。2、案件督办，明查暗访，舆情督办，占30分。案件督办占10分，按照每发现1起执法问题或问题案件减2分计算。明查暗访占10分，省市暗访通报核实的问题，按照每条减2分计算；舆情督办占10分，按照核实的问题每条减2分计算。3、县有关领导对“三长”评价结果，占10分。由县委政法委考核组组织实施。县委、人大、政府、政协班子主要领导和分管联系政法工作领导、纪委书记、组织部长以及县委政法委副书记参与打分，采取无记名打分的方式，计算平均分值。4、县政法部门干警民主测评，占10分。由县委政法委牵头组织实施。法检公部门在编、在册、在岗干常及所属一线单位班子成员，采取无记名打分的方式参加测评。5、各界人士民意调查，占10分。由县委政法委组织，两办、纪检、组织、人大法工委、政协法制委、司法局等部门负责同志，与政法工作关联度、知情度较高的（非党政领导）人大代表、政协委员、党代表各2名，老干部代表、群众代表各4名，采取无记名打分的方式参加考评打分。6、全省公众安全感调查政法系统满意度调查结果，占20分。（二）加分内容组织召开现场会集中交流推广先进典型；被省级以上主流媒体以典型做法宣传报道，即中央电视台、《人民日报》、《日报》、《杂志》、广播电视台、《日报》等，以典型宣传报道本部门工作（不包括案件报道）。（三）减分内容单位（包括内设机构和下属单位）或干警行为，受到通报批评；单位（包括内设机构和下属单位）干警每发生违法犯罪行为；发生涉及单位的负面舆情，并造成重大影响。考评时间及要求年度工作考评时限为：2018年1月1日一2018年12月31日。工作要求：考评工作在县委的统一领导下，由县委政法委具体组织实施，县政法部门及有关方面必须高度重视，全力配合，确保“三长”考评工作顺

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