电大职业技能实训-管理学基础参考答案

（）是影响企业战略决策的首要外部条件！四勲疆既域二 企业资源优势具有（），企业要不断投入以保持和创新其优势［国倒鮑国佳二！（）属于企业的基本活动，寓甄蹑二在swot分析图中，位于第II象限的企业应采取（ （）是影响企业战略决策的首要外部条件！四勲疆既域二 企业资源优势具有（），企业要不断投入以保持和创新其优势［国倒鮑国佳二！（）属于企业的基本活动，寓甄蹑二在swot分析图中，位于第II象限的企业应采取（）战略貝無型:二差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（）畦E2S规题□ 在一般竞争战略中.（）是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领■■■■■■■■■■■■■■■ -第3题第4题第5题第6题3苗重点战略—：■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■第3苗重点战略—：■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■第9题：第10题：第11题：第12题：第13题：第14题：第15题：是（）。第16题：第17题： （）行业的特点是销售增长缓慢，市场占有率竞争加剧。慮麗諏j 衰退行业的战略制定包括（）、合适定位战略、迅速推出战略毒鼬叫二！企业经营战略的实施是战略管理工作的（）0!回］主運」！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ （）又称为“华德决策准则”。M国］謝刷E 在一般竞争战略中，（）是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的（）是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据，匾I■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ （）又称为“华德决策准则”。M国］謝刷E 在一般竞争战略中，（）是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的3苗重点战.略.......：■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 第18题：PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（）。煎臨無口 第19题：建立合理有效的（）是企业完成计划任务.的关键。’如魚1,目蘇枝毒：第20题：市场营销是企业经营管理的（）。史宜,93L,：,,i…第21题：市场是（）购买者和（）购买者的总和。。‘迎」聽］3茴 第22题：按照（）不同，可将市场分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场。E•彻实方的类型•••••••：■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 第23题：（）提供的产品具有以下特性：不可储存、无法转售和不可触知。［国J建碰塡二1 第24题：消费者市场是指所有为了（）而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。。低理凌逍號 第25题：在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括①引起需求、②收集信息、③评价方案、④决定购 买、⑤买后行为。将以上过程排序正确的为（）。ETE③②①④⑤! 第26题：（）是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，选取供货企业，并订购过去采购过的 同类产业用品。沮I顾燮□ 第27题：所谓（）就是对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。：魚1^^§輒籠二！ 第28题：（）是指某一品牌或产品大类内由尺码、价格、外观及其他属性来区别的具体产品迎」产题E 第29题：产品组合的（）是指产品大类中每种产品有多少花色、品种和规格。！屋整醺｝ 第30题：（）是指已获得专利权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分。［如1聞鼠二 第31题：下列不属于投入期产品生命周期策略的是（）。！忠!域懸嬲二！ 第32题：下列不属于售前服务的是（）。•迪」理住二 第33题：所谓销售渠道是指产品由（…）向最终顾客移动过程中所经过的各个环节，或企业通过（）到最终顾客 的全部市场营销结构。韭1套史史風強，… 第34题：渠道的（）就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。［厠氐廛二！ 第35题：企业（）是指企业的声誉、人力、财力和物力。’要,顶,买寫： 第36题：（），即企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。漁1塑皆館□ 第37题：（）是企业以一定的代价，通过各种传播媒介，向可能的购买者传递企业产品或劳务信息，以扩大影响、增加销售的一种手段。匚置：

第38题第第38题第39题第40题第41题第42题第43题第44题第45题第46题第47题第48题第49题第50题第51题第52题第53题第54题第55题第56题 20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了（）假说。號国二（）不符合人本管理思想。0 （）对人力资本的理解不正确。區哒力關謀I真眼演漆,：（）不属于人力资本投资支出的形式。号魚環理冊用二！（）不属于人力资源开发目标的特性。 （）不体现人力资源开发目标的整体性遂，国且标棋计.的放測宾（）是人力资源开发的最咼目标。9国天的繕屢:i（）不属于人力资源组织开发的方法。"IS蓑圓蘇"（）不属于人力资源管理开发的手段。［缶1臨潔□在管理内容上，现代人力资源管理（）。°曲1魅義戚版二！在管理形式上，现代人力资源管理是（）。 在管理方式上，现代人力资源管理采取（）。M项通懶理二在管理策略上，现代人力资源管理是（）o ”国晦I黒述朦館iQ 在管理技术上，现代人力资源管理（）。終1^»酵黑二！在管理体制上，现代人力资源管理属于（）。…在管理手段上，现代人力资源管理（）o °迥霜瑋臨匡二！在管理层次上，现代人力资瓚迎W。！国瑟愛慝二企业管理的核心是（）o，0底/的胃理：第57题:企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡。第58题：企业外部调研的方法主要包括（）o［A］获取书面信息［珥荻职电话信息［E外部环境预测［虹各种投入要素的成本［E］产能的利用程度［匚］生产率［D］工艺设计水平第59题:影响企业经营话动的效率因素很多，主要包括（）。第59题:影响企业经营话动的效率因素很多，主要包括（）。0［知穏定战略卬］进人战略［E］撒退战略第60题：企业的总体战略有（）oJ认］拆产为股/分拆J［珥管理层与杠杆收购7［E特许经营函［D］先包和卖断 第61题：企业采取撤退战略的主要方式有（）o第62题:决策科学化的要求包括（）。第63题:决策树的构成要素包括（第62题:决策科学化的要求包括（）。第63题:决策树的构成要素包括（）o队】科学的决策程序

压］决策方法科学化［匚］系统的淺策观念卬］有效的信息系藐帽帝瞒＜稀啊■麼1w万案技0压］決策点2［匚］状态节点更I［D］股率技I［配决策方法科学化

任］为控制提供标稚7］［匚］使决策目标員体化a田］有利于提高芷嶂工作率孚第64题:第64题:现代企业计划职能的作用包括（)°0［虹强调自我控制任］明确完整的目标体系［匚］重視员工的培训和能力开发卬］.富于参与性第65题:第65题:目标管理的特点主要包括（）。日|［A］商品市场座|田］金融市场I［匚］技术市场-［D］若动力市场和信息市场第66题:按照交换对象不同，可将市场分为（）。s［A］个人因素0旧］心理因素［匚］社会因素第67题:影响消费者购买行为的主要因素有（第66题:按照交换对象不同，可将市场分为（）。s［A］个人因素0旧］心理因素［匚］社会因素第67题:影响消费者购买行为的主要因素有（）。第68题:按照消费者在购买决策过程中的作用不同，角色可分为（）。風］最响者压］倡议者［C］购买者［叮夬策者［匚］寻求多样化的购买行为V］卬］习惯性购买行为［E］化解不协调的购买行为第69第69题:第70题:第70题:［A］买方市场」压］转卖者市场0［匚］产业市场03］政府市场第71题：戸业市场与消费者市场具有相似性，但戸业市场有一些显着的特点，包括（）。/［A］专业人员购买J旧］需求有较大的被动性7［c］需求缺乏蜂性S田］需求貝体祗生性）。第72题：企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的人员有）。［7］［対影响者函陆］来购者［7］［匚］信息控制者［7］切］决定者环境因素［D］組织因素E［E］人际因素前醺爛躅1环境因素［D］組织因素E［E］人际因素第73第73题:回隽］爼合包装策略

0压］复用包装策略0［曰附赠品包装策略J卬］差别包装策略第74第74题:包装朿略王要包括（）o［A］树立产品形貌压］开拓新的市场［口适时降价［D］改进和完善产品第75题：下列属于成长期企业采取的营销策略的是（）。［A］ 式拝改良［B］ 品质改良［。］特色改良间附加产品改良第76题:第76题:7讯］推广折让和补贴j［切现金折扣0©功能折扣j［口］数量折扣'口第77题:折扣折让定价策略包括（）o第第94题 政府支出包括（）o•［九］尾数定价策略J［E］整数定价策略0［S声望定价策略J卬］分级定价策略第78题心理定价策略包括（）oM11S1E段归WI第78题心理定价策略包括（）o第79题影响销售渠道选择的因素有（）o［蛆产品因素［E］企业因素［口中间商的蒔性［口］国家法建约束wEEe［?|［A］营业椎广压］人员揖销［匚］广吿宣隹回露風H第80题企业促销策略包括（）om］生产率压］工苴设计水平［曰产能的利用程度各种投入要素的成本第81题影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括（）o,A]MF=WOF=lflF?FVNF=WCMRP=TOMC=W第82第82题回［A］充分就业J田］劳动力资遍的最优分配

r旧］同质若动力有同样工资第83题劳动力市场均衡的意义有（第83题劳动力市场均衡的意义有（）o匚[£]I［蛆就业人口总量J［E］劳动年擊组内部年齢构成

［C］劳动年擊组外部年齢构成［D］劳动年瘠人口占失业人口比重第84题：人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在（）。j试］工作时间长度j旧］货币工资率|［曰价格指数［D］劳动力数量

i*證nng削广弟85题：货^币工资^的影响因素有（）o

第86题:关于货币工资计算公式正确的是（）o第86题:关于货币工资计算公式正确的是（）o［A］企业自定性旧］法定性任］福利支付以劳动为基础第87题福利所具有的特征有（）o［以现金支付J［切延期支付回［曰实物支付E］当期豆1寸第88题福利的支付方式分为（）o□认］消费+储蓄J|［B］总需求［A］企业自定性旧］法定性任］福利支付以劳动为基础第87题福利所具有的特征有（）o［以现金支付J［切延期支付回［曰实物支付E］当期豆1寸第88题福利的支付方式分为（）o□认］消费+储蓄J|［B］总需求[D]压］消費+投资第89题均衡国民收入等于（）o压］季节性失业第90题回［蛆摩操性失业

回压］季节性失业第90题［虹结构性失业0［B］周期性失业0増长差距性失业□卬］季节性失业:需求不足性失业具体表现形式为（）o□:失业类型分为（）o第91题第92题常用的反映失业程度的指标有（）o7［以失业率压］平均芸动时间0［匚］失业持续期［D］就业人数y[Jd失业是劳动力资渡浪费的奥型形式压]失业有利于国民收入的増长/K]失业造成家庭生活困难jBl失业直接影响劳动者精神需要的满足程度丫・■■・第93题第93题对失业造成的影响，下列判断正确的有（）o［A］政府呆坏麻压］税收7［们政府购买>［D］转移支付第95题:劳动力市场的制度结构要素有（）。队］最低劳动标准■间工会［曰劳动力需求量［蛆财政政策|旧］金融政策收入政策国卬攢币政策第96题:对就业总量影响最大的宏观调控政策有（）o第97题:扩张性的财政政策措施有（）。［目降低税率,压］扩大政府购买3［匸］増加政府转惑吏付図压］调节注定推备金率［蛆调整税率7\［E］调整贴现率第98题:政府实施货币政策的