采购合同管理制度

合同管理制度编号为了加强采购合同管理，防范采购合同风险，维护公司的利益，现依据国家相关法律法规及公司采购本制度明确了采购合同管理部门的职责，规定了采购合同管理的基本原则、运行机制及具体内容，适资的对外采购合同的签订、履行和管理工作。采购部负责采购合同的谈判、起草、执行、变更等工作，采购部部长、副总经理或总经理对采购合同采购合同的订立必须采取书面形式，经签约双方协商的有关修改采购合同的文书、传真等，均属于采，文字表达要严谨，书写要工整。1.采购部负责采购合同签订前的合同询价、议价、调研等工作。2.财务部和质量管理部配合采购部做好采购合同货款和采购合同标的的质量检验工作。3.其他部门在各自部门职责范围内对采购合同的管理提供支持。条采购合同签订后即生效，具有法律约束力，公司必须按照采购合同的约定全面履行规定的义履行情况的原始凭证。条在采购合同履行过程中出现下列情况之一时，采购部应及时报告相关领导，并按照国家相关法律法规和公司有关规定及采购合同约定与对方协商变更或解除采购合同。购合同，或虽能履行但会导致我方重大损失的。形出现。条采购合同发生纠纷时，采购部相关人员应会同法律顾问与对方协商解决，协商不成需进行仲相3.3.损害公司的利益。4.在参与采购合同制定、签订的过程中出现严重的不负责任的行为。条参与采购合同履行的人员违反国家和公司相关规定，给公司造成经济损失或其他损失的，视重，由公司给予责任人行政或经济处罚。。_〕___号发展规划(一)纵向发展通道根据集团现有行政职务等级设置，安保人员的行政职级发展通道规划如下图安保员班组长副中队长中队长副大队长安保部/物业部副经理安保部/物业部经理助理大队长安保部/物业部经理其他岗位或更高级岗位图1：安保人员行政职级发展通道(1)根据实际工作需要，三班制的安保队伍每班制可酌情设置班(组)长1(2)根据实际工作需要，每20-25人或根据职能分工不同可编制中队长1名、副中队长1名；(对应专员级别)；门执行人(4)根据实际工作需要，对于安保人员人数超过100人的公司，可酌情设立单见习保安员初级保安员中级保安员高级保安师保安师高级保安员图2：安保人员职业技术等级发展通道(1)见习保安员：指公司新招聘入职的、之前未从事过安保工作、欲从事安)初级保安员(国家职业资格五级)：连续从事保安工作3个月以上；经国家正规培训达规定标准学时并经技能考核合格，发放初级保安员证(3)中级保安员(国家职业资格四级)：取得初级保安员证书后，从事保安业)证书；或军队退役人员；或政法院校中专以上毕业者；(4)高级保安员(国家职业资格三级)：取得中级保安员证书后，连续从事(5)保安师(国家职业资格二级)：取得高级保安员证书后，连续从事保安工门执行人(二)横向发展通道进行相关性或针对性转岗与发展。监察员消防员安保员消防监控员警务员图3：安保系统内部岗位转换通道(2)对于入司工作满1年、年度绩效考核得分在90分以上的安保人员，优保门执行人驾驶员维修工后勤员安保员行政专员运营专员招商专员采购员图4：安保人员集团范围内转岗通道90分以90分以上的安保人员可向运营专员、采购员、招商专员、行政专员等岗位转(3)集团每年将根据各子公司人员需求状况及岗位要求，对于适合安保人员转岗的岗位，提供其中50%的机会用于安保人员在集团范围内转岗、集团将积极创造条件为安保人员提供相应职业发展保障措施及相应待遇：(一)提供必要的工作条件和具有市场竞争性的薪酬福利对安保人员的工作特征，积极改善安保人员的工作环境和条件，提供必要的巡逻工具、保安器械和劳动保护用品；2、合理配置人员、安排班次与工作任务，保证安保人员必要的休息、休假3、提供市场上或同行业中具有竞争力(80分位)的薪资、奖金和福利；门执行人。(二)给予符合条件者在集团范围内优先转岗与职业发展机会安保人员职业发展通道规划，结合员工自身发展需求，优先在集团范围2、对于获得较高安保技术等级的安保人员，在公司调薪、调岗方面优先考聘；人员后备人才梯队和人才储备机制，为后备人才定期给予(三)协助解决安保人员的配偶就业及夫妻双方长期两地分居问题偶到公司的租赁经营户或相关业务单位就业(经面试考核合格后方可录用)；4、随着集团异地业务与项目的发展，对于家庭地址在集团异地项目所在地人员，根据异地项目的工作需要，集团可给予优先调回原籍工作门执行人(四)逐步改善安保人员的生活条件，丰富业余文化生活配置宿舍，提供有线电视、空调、浴室等基本生活设施；确保宿舍安全舒配置图书室、乒乓球室、桌球室、棋牌室(禁止麻将、赌博行为)、健身房、电脑房(限定上网时间)，以丰富保安人员的业余文化生活；安专业技能比赛等，对优胜者颁发证书和奖金，在有效提高安保人员实(五)针对性地开展岗位知识、技能培训和国家职业技能资格培训专2、定期组织开展理论知识学习和培训讲座，在专业理论知识学习的基础上学到的本领；3、在上述岗位技能培训的基础上，对于入司工作满2年、工作表现优秀并有技能