岗位能力人员评价表

岗位能力人员评价表序号冈位姓名职务能力评价（教育、培训、技能、经验）确认1公司管理于尊哲总经理教育培训技能经验具有大学学历接受过企业管理专业培训熟悉企业的全面管理具有一定的企业管理经验符合要求2技术检验部王克江技术检验部部长教育培训技能经验具有大学学历大学所学专业为电线电缆制造懂得电线电缆产品制造工艺要求从事电线电缆工艺检验工作多年符合要求3综合管理张贺艳综合部部长教育培训技能经验具有大学学历参加过企业举办的专业培训懂得公司综合工作的管理从事此项工作多年有一定的经验符合要求4生产管理李学平生产部部长/车间主任教育培训技能经验具有大专学历接受过电线电缆专业培训懂得电线电缆产品制造生产安排从事电线电缆制造生产管理工作多年符合要求5产品检验董玉红技术检验部检验员教育培训技能经验具有大专学历接受过产品检验专业培训懂得产品检验的要求和方法从事产品检验工作10年符合要求6供销部董志军供销部部长教育培训技能经验具有大学学历接受过市场营销专业培训熟悉企业的经营管理具有一定的企业经营管理经验符合要求7成缆工谢志强班长教育培训技能经验具有咼中学历参加过企业举办的专业培训学习懂得成缆设备的操作技能从事成缆设备操作10多年符合要求8成缆工任红宇班长教育培训技能经验具有初中学历参加过企业举办的专业培训学习懂得成缆设备的操作技能从事成缆设备操作12年符合要求批示：上述人员符合上岗要求，同意上岗批准：年月日岗位能力人员评价表序号冈位姓名职务能力评价（教育、培训、技能、经验）确认1挤塑工李宏伟班长教育培训技能经验具有咼中学历参加过企业举办的专业培训学习懂得挤塑设备的操作技能从事挤塑设备操作10多年符合要求2挤塑工崔玉阁班长教育培训技能经验具有咼中学历参加过企业举办的专业培训学习懂得挤塑设备的操作技能从事挤塑设备操作15多年符合要求3挤塑工杨东辉班长教育培训技能经验具有初中学历参加过企业举办的专业培训学习懂得挤塑设备的操作技能从事挤塑设备操作20多年符合要求4挤塑工徐爱霞班长教育培训技能经验具有咼中学历参加过企业举办的专业培训学习懂得挤塑设备的操作技能从事挤塑设备操作13年符合要求5绞线工杨立新班长教育培训技能经验具有咼中学历参加过企业举办的专业培训学习懂得绞线设备的操作技能从事绞线设备操作20多年符合要求6绞线工康海龙班长教育培训技能经验具有咼中学历参加过企业举办的专业培训学习懂得绞线设备的操作技能从事绞线设备操作10多年符合要求7成缆工谢志强班长教育培训技能经验具有咼中学历参加过企业举办的专业培训学习懂得绞线设备的操作技能从事绞线设备操作10多年符合要求8维修工张多利班长教育培训技能经验具有咼中学历参加过企业举办的专业培训学习懂得设备检修的操作技能从事绞线设备操作30多年符合要求9库管王瑞妹管理员教育培训技能经验具有咼中学历参加过企业举办的专业培训学习懂得库房管理方法从事库管工作作10多年符合要求批示：上述人员符合上岗要求，同意上岗批准：年月日产品符合性统计分析报告编号：产品符合性统计分析报告编号：JL-8.#-2014部门（车间）技术检验部部门负责人王克江管理职责a、贯彻公司的质量方针，实现部门的质量目标;b、负责文件和纪律的策划、编制的归口管理；c、负责产品实现的归口管理；d、负责生产和服务提供控制的策划和实施；e、负责产品的检验工作；f、负责监视和测量装置控制；反正不合格品控制和数据分析及纠正措施和预防措施的归口管理。管理职责考核部门能够按规定的职责和权利开展工作，深入生产一线，解决产品制造过程中产生的各种产品质量问题，从而保证向顾客提供100%的合格产品。责任部门：日期：2014.12.31未宀完成管理职责原因无责任部门：日期：2014.12.31采取的措施无责任部门：日期：2014.12.3总经理批示该部门完成了部门的管理职责，希望保持。总经理签字：日期：2014.12.31

部门(车间)供销部部门负责人董志军管理职责a、贯彻公司的质量方针，实现部门的质量目标；b、负责组织产品要求的评审；C、负责供方选择评价；d、负责与顾客沟通和顾客满意度调查；管理职责考核部门能够按规定的职责和权利开展工作，对产品要进行评审，对供方选择进行评价，与顾客沟通和满意度调查。责任部门：日期：2014.12.31未宀完成管理职责原因无责任部门：日期：2014.12.31采取的措施无责任部门：日期：2014.12.3总经理批示该部门完成了部门的管理职责，希望保持。总经理签字：日期：2014.12.31

部门（车间）生产部部门负责人李学平管理职a、贯彻公司的质量方针，实现部门的质量目标；b、生产设备的归口管理，确保设备处于完好的工作状态；责管理部门能够按规定的职责和权利开展工作，确保设备处于完好状态。职责考核责任部门：日期：2014.12.31未宀完成管理职责原因无责任部门：日期：2014.12.31采取的措施无责任部门：日期：2014.12.3总经理该部门完成了部门的管理职责，希望保持。批示总经理签字：日期：2014.12.31

部门(车间)综合部部门负责人张贺艳管理职责a、贯彻公司的质量方针，实现部门的质量目标；b、负责公司员工的能力评价；C、负责部门部门质量目标的考核；考核部门：日期：2014.12.31管理职责考核部门能够按规定的职责和权利开展工作，按计划完成公司员工的能力评价、部门质量目标的考核。责任部门：日期：2014.12.31未宀完成管理职责原因无责任部门：日期：2014.12.31采取的措施无责任部门：日期：2014.12.3总经理批示该部门完成了部门的管理职责，希望保持。总经理签字：日期：2014.12.31

部门(车间)生产车间部门负责人李学平管理职责a、贯彻公司的质量方针，实现部门的质量目标；b、负责完成生产作业计划，按期完成生产任务，确保交货期；C、执行有关文件，确保按标准，按作业文件及材质规程进行生产作业，有效实施过程的监视和测量，确保产品符合规定的产品要求；d、负责生产和服务运作过程的产品防护和标识工作，确保产品的可追溯性；考核部门：日期：2014.12.31管理职责考核部门能够按规定的职责和权利开展工作，能够确保交货期、作业文件及操作规程