外联经理的具体职责范围（3篇）_第1页
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文档简介

第1页共1页外联经理的具体职责范围职责：1、针对公司业务需求进行相关高校或相关部门关系拓展;2、根据公司定期的工作目标完成相关工作;3、对公司分配的业务资源进行维护。任职资格：1、本科以上学历，对文化艺术有执着的兴趣和理想。2、五年以上相关行业经验。3、擅长项目宣讲、资源开拓和合作对接等项目前期的重点工作。4、熟悉IP市场情况，熟悉影视项目开发的全部流程，熟悉后期宣发。5、具有良好的沟通能力及很好的执行能力，擅长组织策划各项活动和会议。工作态度认真，能够在压力下有效地完成多项工作。6、具有成本意识和一定的财务管理能力、统筹规划和时间管理能力。7、擅长各类商家资源的植入整合。外联经理的具体职责范围（二）职责：1、负责公司对外事务性工作，处理公司内外沟通协调事宜;2、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持。3、办理公司及门店运营中需要的证照及年检工作等;4、解决公司及门店运营中出现的外围事务;5、处理外联工作中文职类工作事务;6、负责完成领导交办的其他临时性工作;职位要求：1、____岁之间，性格外向;2、大专以上学历;3、____年以上行政工作经验;4、熟悉行政工作流程，擅长外联工作;5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力;6、熟练使用办公软件和办公自动化设备。外联经理的具体职责范围（三）职责：（1）主要负责所在镇街村等关系沟通和协调工作、维护公共关系;（2）协助部门同事开展数据上报、招商文件、规划方案、拆补方案等工作;（3）负责项目接待费用管理和报销等事宜;（4）执行领导安排的其他工作内容。任职资格：（1）全日制本科毕业，专业不限;（2）有同类型的行业岗位经验____年以上，有相关的行业资源或者能

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