2023年保洁员的劳动合同 保洁人员劳动合同书通用(二十篇)

第页共页2023年保洁员的劳动合同保洁人员劳动合同书通用(二十篇)保洁员的劳动合同保洁人员劳动合同书篇一一、工作岗位和工作(工种)1、甲根据自身经营需要及乙的岗位意向，同意聘用乙在岗位从事工作;2、甲根据工作需要及乙的业务、工作才能和表现，可以调整乙的工作岗位。二、合同期限(试用期限)1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲实行标准工时制，即乙每日工作8小时;每周休息2天;2、甲由于经营需要，可与乙协商适当延长乙工作时间。四、工资待遇1、乙试用期工资元/月;试用期满乙起点工资为元/月。2、甲于每月日发给乙上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲为乙提供各相关岗位的劳开工具及工作场所;2、乙对甲管理人员违章指挥强令冒险作业，有权回绝执行;对危害生命平安和身体安康的行为，有权提出批评检举和控告。3、甲可根据工作需要组织乙参加必要的业务知识培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙试用期合格后，甲按深圳市社会保险的有关规定，为乙办理社会保险。2、乙因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。3、乙享受国家规定的法定节假日、婚假、方案生育等假期。4、甲在经济条件允许的情况下将给予乙的福利待遇。七、劳动纪律乙在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。4、保护甲的财产，保守甲的商业机密。八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。(二)有以下情形之一的，甲可以随时解除劳动合同：1、乙在试用期间不符合录用条件的;2、乙严重违背劳动纪律及甲规章制度的;3、乙严重渎职，营私舞弊，对甲利益造成重大损害的;4、乙被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。(三)有以下情形之一的，甲可以解除劳动合同，但是应当提早三十日以书面形式通知乙本人。1、甲濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难，需裁减人员的;2、乙患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲另行安排的适当工作的;3、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲未提早三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙当年一个月月平均工资的补偿金(四)有以下情形之一的，甲不能终止或解除聘用合同1、乙患病或负伤在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法规规定的其他情形。(五)有以下情形之一的，乙可以随时通知甲解除劳动合同;1、甲未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。(六)乙解除劳动合同，应当提早30日以书面形式通知甲，否那么甲有权拒付乙当月的工资。(七)有以下情形之一的，劳动合同自行解除;1、甲依法被宣告破产;2、甲依法解散或依法被撤销;3、乙死亡;九、法律责任(一)甲的法律责任1、甲克扣或者无故拖欠乙工资的，如超过规定日期，除全额支付乙工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲每天按拖欠工资额的1%支付乙赔偿金。2、甲支付乙的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准局部，同时，对低于局部每日另按其总额的1%补偿员工。3、甲违背本合同第六条第1款未为乙办理社会保险，给乙造成经济损失。(二)乙的法律责任乙违背合同约定提早解除劳动合同，对甲造成损失的，乙应赔偿甲以下损失;1、甲招收录用乙所支付的费用;2、甲为其支付的培训费用;3、对经营和工作造成的直接经济损失。十、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面受权代签无效。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准甲盖章：乙签名：受权代表签名：身份证号码：合同签订时间：年月日保洁员的劳动合同保洁人员劳动合同书篇二甲方：_x委会乙方：__________乙方经甲方研究同意雇用为_x卫生保洁员，为明确保洁员工作范围的责任，履行甲乙双方的职责，特制定如下合约：一、乙方应在甲方规定的区域内清理卫生(包括小弄)，每日进展两次卫生清洁工作(上午6点左右，下午12点左右)，并做到随传随到。二、乙方应做到摇铃跟车，通知各住户清倒卫生，住户无人的，应主动将其屋外垃圾桶清倒。三、乙方需按指定的地点倒垃圾(地点按环卫处指定)。四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理。五、甲方不负责其它意外事件发生，包括事故等。六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员，月根本工资400元，其它补贴包括工具在内每月30元，每满半年给予奖金1020元(如有发现乙方违背卫生保洁员合同要求或在清理卫生时马虎了事，一次扣发奖金50元或扣除全部奖金)，每满壹年给予雨具补贴70元，以上均以人民币结算。七、乙方不得私自找人代替，如要请假，需经甲方的批准。八、乙方应按受甲方片区管理员的监视、检查，甲方根据乙方工作表现及身体状况，对乙方有权随时决定辞退、留用。本合同壹式贰份，甲乙双方各执一份为据。甲方：_x委会乙方：签订日期：二0年月日保洁员的劳动合同保洁人员劳动合同书篇三根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原那么，达成如下协议：第一、工作岗位和工作1.甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作;2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作才能和表现，可以调整乙方的工作岗位。第二、合同期限：第三、工作时间第四、工资待遇1.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。2.甲方于每月_____日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。第五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1.遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2.严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。3.保护甲方的财产，保守甲方的商业机密。第六、合同的变更、解除、重新订立和终止一、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。二、有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1.乙方在试用期间不符合录用条件的;2.乙方严重违背劳动纪律及甲方规章制度的;3.乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;三、有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3.法律、法规规定的其他情形。第七、其它事项1.双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：2.本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面受权代签无效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方：地址：身份证号：乙方：地址：身份证号：保洁员的劳动合同保洁人员劳动合同书篇四甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原那么，达成如下协议：一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作才能和表现，可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限(试用期限)1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天;2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳开工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权回绝执行;对危害生命平安和身体安康的行为，有权提出批评检举和控告。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、方案生育等假期。4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。4、保护甲方的财产，保守甲方的商业机密。八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。(二)有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严重违背劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。(三)有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提早三十日以书面形式通知乙方本人。1、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难，需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;3、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提早三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金(四)有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法规规定的其他情形。(五)有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。(六)乙方解除劳动合同，应当提早30日以书面形式通知甲方，否那么甲方有权拒付乙方当月的工资。(七)有以下情形之一的，劳动合同自行解除;1、甲方依法被宣告破产;2、甲方依法解散或依法被撤销;3、乙方死亡;九、法律责任(一)甲方的法律责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准局部，同时，对低于局部每日另按其总额的1%补偿员工。3、甲方违背本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。(二)乙方的法律责任乙方违背合同约定提早解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失;1、甲方招收录用乙方所支付的费用;2、甲方为其支付的培训费用;3、对经营和工作造成的直接经济损失。十、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面受权代签无效。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准甲方盖章：乙方签名：受权代表签名：身份证号码：合同签订时间：年月日保洁员的劳动合同保洁人员劳动合同书篇五甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原那么，达成如下协议：一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作才能和表现，可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限(试用期限)1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天;2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳开工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权回绝执行;对危害生命平安和身体安康的行为，有权提出批评检举和控告。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、方案生育等假期。4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。4、保护甲方的财产，保守甲方的商业机密。八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。(二)、有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严重违背劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。(三)、有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提早三十日以书面形式通知乙方本人。1、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难，需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;3、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提早三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金(四)、有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法规规定的其他情形。(五)、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。(六)、乙方解除劳动合同，应当提早30日以书面形式通知甲方，否那么甲方有权拒付乙方当月的工资。(七)、有以下情形之一的，劳动合同自行解除;1、甲方依法被宣告破产;2、甲方依法解散或依法被撤销;3、乙方死亡;九、法律责任(一)、甲方的法律责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准局部，同时，对低于局部每日另按其总额的1%补偿员工。3、甲方违背本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失.(二)、乙方的法律责任乙方违背合同约定提早解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失;1、甲方招收录用乙方所支付的费用;2、甲方为其支付的培训费用;3、对经营和工作造成的直接经济损失。十、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面受权代签无效。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准甲方盖章：乙方签名：受权代表签名：身份证号码:合同签订时间：年月日保洁员的劳动合同保洁人员劳动合同书篇六甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律、法规的规定;甲、乙双方经友好协商，就乙方承包甲方保洁效劳工程达成协议如下：一、保洁效劳工程及费用乙方将于______年______月______日至______年______月______日对甲方位_________市_________的办公区域(或家居)进展保洁效劳。保洁工程及核算费用如下：1._________________，其费用为：_________元;2._________________，其费用为：_________元;3._________________，其费用为：_________元。本次保洁效劳费用共计人民币：_________元，(大写)：_________________。二、双方权利与义务双方权利：1.甲方对乙方提供的保洁效劳享有监视权和检查权;2.甲方有权对乙方效劳提出意见和建议的权利;3.合同履行完毕，乙方享有在协议的时间内获得效劳费用的权利;4.乙方有权按照自己的施工方案(主要是涉及平安方面工程)进展效劳的权利。双方义务：1.甲方有为乙方效劳提供便利的义务，以保证乙方工作的顺利进展;2.合同履行完毕，甲方应在规定的时间内支付乙方效劳费用;3.乙方应保证其保洁产品的真实性，维护甲方的权益的义务;4.乙方应当保证其效劳质量的，工程完毕应主动邀请甲方进展检查;对不合格局部，乙方应进展重新处理，直到甲方满意为止。三、付款方式经甲、乙双方协商，本次保洁效劳费用待乙方施工完毕后，甲方应在48小时之内用现金或支票方式支付乙方效劳费用。四、争议解决方法假如甲乙双方在履行合同的过程中或者合同履行完毕之后，双方发生争议，双方可以按以下方式对争议进展解决：1.通过双方友好协商;2.通过_________________仲裁机构仲裁;3.向_________________法院提起诉讼。五、其他1.本协议未尽事议，可经甲乙双方补充说明;2.本协议一式两分，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________负责人(签字)：_______负责人(签字)：________________年____月____日_________年____月____日有关保洁效劳合同甲方：________(通常为用工学校)法定代表人：____________________委托代理人：____________________地址：__________________________乙方：____(通常为劳务派遣单位)法定代表人：____________________委托代理人：____________________地址：__________________________为净化校园环境，甲乙双方经平等协商，就校园局部区域的保洁工作达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。第一条合同期限本合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容1.乙方根据甲方工作需要，安排________等____人担任学校的保洁工作。保洁岗位的设置为____________________。2.保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲方的每个工作日。时间春冬季为________，夏秋季为____________。3.保洁区域为____________________________。4.保洁标准为____________________________。第三条工作条件与劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和常用保洁工具，但不常用的专用保洁工具由乙方自带。2.甲方应建立保洁劳动平安卫生制度，排除保洁区域内的平安隐患，为乙方提供平安的工作环境。3.乙方要严格遵守保洁工作操作规程尤其是高空作业和危险区域工作规程，确保劳动平安。4.因工作需要甲方安排乙方加班的，应支付加班工资;加点的，应支付加点工资。加班加点的时间要符合国家规定。第四条保洁费用1.保洁费暂定每人每月(年)________________________元(大写)。2.甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后，甲方于________支付给乙方。如遇节假日特殊情况，付款时间可提早或延顺，但时间必须在_____之内。3.甲方安排乙方加班加点的，加班工资按每人每天____元支付，加点工资按每人每小时__元支付。第五条社会保险费社会保险费由________缴纳;其支付方式________________。第六条劳动纪律乙方应当按要求履行本保洁合同，完成工作任务。乙方工作人员要遵守甲方依法制订的与此相关的规章制度和工作规程。假如拒不按要求完成工作任务或违背相关纪律和规程给甲方工作造成损失的，甲方可以解除合同。第七条合同的变更、解除、终止和续订第八条违约责任第九条争议处理因履行本合同发生争议，甲乙双方协商处理。协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服第十条本合同未尽事宜，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第五章第二节的相关规定协商处理。第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方：(盖章)________乙方：__________(签章)法定代表人：____(签字)法定代表人：____(签字)委托代理人：____(签字)委托代理人：____(签字)签订日期：___________年___________月___________日保洁员的劳动合同保洁人员劳动合同书篇七委托方(以下简称甲方)：受委托方(以下简称乙方)：身份证号：甲、乙双方经协商，就乙方承揽甲方公司日常保洁事宜(非全日制用工)达成如下协议：一、保洁范围：1.董事长、总经理、副总经理办公室、办公大厅、会议室、多功能厅、活动室、机房、员工更衣室、办公区楼梯、走廊、卫生间内门窗玻璃清洗及地面日常保洁。2.室外场地(门前、停车位等)清洁。注：以上范围其中包括门框、门、墙面、顶面、指示牌、灯具及室内设施。二、甲、乙双方权利和义务：1.甲方权利和义务(1)对乙方的工作按照标准进展监视、检查;(2)对乙方的违纪行为有权作出正确处置;(3)甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间;(4)为乙方提供放置保洁设备、工具的场所;(5)为乙方装备保洁用具及清洁用品，并确保乙方水电的正确使用;(6)以乙方为受益人为乙方购置“人身意外伤害商业保险”一份。2.乙方的权利和义务(1)乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、危害生命平安的行为回绝执行;(2)在不影响甲方正常工作秩序的前提下，乙方须保质保量的完成规定的日常保洁内容。工作期间应服从甲方的领导，承受甲方的监视和检查;(3)乙方严遵职业道德，自觉遵守甲方的各项规章制度，承受甲方对工作时间和准入场所的调整;(4)保护室内各项设施。注意节约水电，因乙方的失误造成的损坏，乙方负责赔偿;(5)加强自我平安防护，如乙方在工作中发生意外伤害，可由乙方直接向保险公司索赔;如因乙方责任造成的伤亡事故，甲方不负任何责任。(6)与甲方保持联络畅通，如甲方因工作需要而无法通知到乙方时，按乙方不到岗处理。三、保洁标准：1.室内地面：无纸屑、无污渍、无脚印、无卫生死角;2.室内设施：无污渍、无手印、无浮灰;3.公共走道：无污渍、无杂物、无卫生死角;4.卫生间：无异味、无毛发、无皂迹、无黄斑、地面枯燥;5.墙面、顶面：无浮灰、无蜘蛛网;6.室内外玻璃：无斑痕、印迹、水渍。四、工作时间：1.每日工作3小时,月工作时间不超过70小时;正常情况下每日工作时间为:上午：8:30—10:30，下午:12:30—13:30;2.根据甲方工作安排，可适当调整正常工作时间，但工作总时数不高于70小时/月。五、结算方式及效劳费：1.保质保量完成保洁工作任务，按照先效劳后结算的方式，(1)按日结算保洁费。(2)按15天结算保洁费。双方同意按方式结算。2.工作小时计费基准：10元/小时，双方约定：(1)乙方以甲方的工作时间为准;(2)假设因甲方放高温假或有其他休假安排，甲方可安排乙方预调休;(3)甲方为乙方提供与正式员一样的同质午餐。六、违约责任：1.在协议有效期内，任意一方未经对方同意不得随意终止履行协议。2.任何一方如终止协议必须提早两周通知对方。3.终止协议前，甲、乙方须清点、交接保洁用具及清洁用品。4.任意一方因为违约而造成经济损失，必须给予赔偿，赔偿金额按损失程度计算。七、其它事项：1.甲、乙双方应建立有效的沟通，互相配合，以确保该项工作不断改善。2.协议期限届满，经甲方评估，如乙方无违约，满足甲方工作要求时，在同等条件下，乙方有优先续约的权利。3.其他未尽事宜双方协商解决。八、协议期限：自年月日起至年月日止。甲方：乙方：代表人：代表人：联络：联络：保洁员的劳动合同保洁人员劳动合同书篇八用工单位：(以下简称甲方)招用人：(以上简称乙方)因工作需要，经协商，甲方同意招用乙方为临时用工。为明确甲乙双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订本合同。一、合同期限合同期限暂定为个月，自年月日起至年月日止，到期自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。二、工作任务乙方主要负责(以下简称)等日常清洁工作，主要包括：办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手;宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;甲方或管理处临时安排的其它工作。三、工作时间乙方每天于上午8：30、下午13：00各清扫一次卫生，经管理处工作人员检验合格前方可离岗。四、工作要求日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进展一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。五、工作考核负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管理员监视检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量清扫，必须提早向相关管理人员提出申请，经批准前方可变更工作时间或由乙方找人代为清扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方15元工资。六、劳动报酬甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月的工资。乙方全月工作均到达相关标准要求方可发放全额工资，否那么将根据考核情况予以扣减。七、其它约定事项1、甲方为乙方购置人身意外伤害保险。2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。3、乙方在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权回绝执行。4、乙方应积极维护甲方的利益，保守甲方的工作机密。5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。八、合同中止或变更1、乙方工作态度恶劣，清扫卫生屡次不合格，或存在参与、支持有损甲方或管理处平安、利益、形象的行为，甲方有权中止本合同。甲方强行变更乙方的工作时间和任务，或拖欠乙方工资达一月以上，或存在其他有损乙方平安、利益、形象的行为，乙方有权中止本合同。3、甲乙双方变更本合同需协商一致，另签订的副本与本合同享有同等法律效力。九、本合同一式叁份，甲乙双方及管理处各执一份。甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)年月日保洁员的劳动合同保洁人员劳动合同书篇九甲方：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定和学校实际情况，聘请身体安康，能吃苦耐劳的保洁员。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原那么，达成如下协议：一、合同期限1.合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止;2.本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前书面通知对方。愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。二、工作内容、时间和待遇1.乙方每天负责清扫综合办公楼各楼道及蜘蛛网、楼梯地面、擦楼梯扶手及铁门、拖行政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早上8点30分前完成、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。每周给楼道花盆浇水一次，周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次，每半月用盐酸冲刷便槽一次。2.乙方每天到校园各清洁区域巡查，发现地上有垃圾要及时清扫，保持垃圾桶旁的垃圾清扫干净，特别是校门往办公楼、球场、教学楼前后及通道、食堂小广场一带的卫生清扫。3.乙方星期六星期天要不定时巡查校园，发现有垃圾要及时清扫干净(办公楼不扫)。4.乙方每月自行安排时间，把花圃内的杂草、树枝剪枝成型，把剪下的树枝清扫干净，保持花圃原貌的花草造型。5.乙方每天工作时间8小时，节假日原那么上早上9点前，下午3点30分前各一次，把校园卫生清扫干净后，才能自行安排休息。6.完成学校临时安排的其它工作。7.甲方按月支付给乙方1200元工资，作为劳动报酬，每月月底支付。8.甲方每年年底按工作满一年支付给乙方20xx元的保险金(缺乏一年不发)，由乙方自行到南丹县社保所缴纳有关社会保险，如不缴纳所有责任乙方无自行负责。9.乙方无固旷工，按每天40元计扣，连续旷工七天，甲方作辞退处理，终止所签合同协议。有事要以书面文字与分管后勤副校长请假，同意后交假条给总务处分管领导存档。请假一天扣工资30元(如有人顶班清扫，保证校园环境干净整洁可不扣)。三、乙方的法律义务1.乙方必须按照要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。2.遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违背平安操作规程而导致的平安事故，由乙方完全承当相关责任。3.保护甲方的财产，保管好使用的清洁工具。四、甲方的法律责任1.甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。2.甲方为乙方提供必要的劳开工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。五、协议解除和终止1.双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项，双方协商解决。如学校重大政策变动、单位编制调整原保洁员回校上班，经双方协商可以终止本协议。2.乙方在聘用期间，不遵守国家法律法规和学校制度纪律，品行不端，品德修养差，无理取闹，工作懒散，怕苦怕累，经甲方教育仍不改正，在师生中造成恶劣影响，甲方可以解除、终止本协议。六、违约责任其他事项1.协议签订后，甲乙双方必须诚信履约，任何一方无故擅自解除、终止本协议，将追究另一方责任，赔偿对方经济损失。纠纷不能解决的可申请劳动部门仲裁。2.本合同未尽事宜或合同条款与现行国家的劳动法律法规有出入的，按现行劳动法律法规执行。3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：乙方签名：合同签订时间：年月日保洁员的劳动合同保洁人员劳动合同书篇十合同编号：_______________甲方(委托人)：_______________乙方(受托人)：_______________法定住址：_____________________法定住址：_____________________法定代表人：___________________法定代表人：___________________职务：_________________________职务：_________________________委托代理人：___________________委托代理人：___________________身份证号码：___________________身份证号码：___________________通讯地址：_____________________通讯地址：_____________________邮政编码：_____________________邮政编码：_____________________联络人：_______________________联络人：_______________________：_________________________：_________________________：_________________________：_________________________帐号：_________________________帐号：_____________________________：_________________________：_____________________甲乙双方就_________区域日常保洁事宜，经友好协商，本着平等互利、双方自愿的原那么签订本合同，以便共同遵守。第一条效劳工程名称：______________________所在地：______________________作业面积：______________________第二条效劳期限乙方将于______年____月____日至______年____月____日对甲方位于_________市_________的办公区域(或家居)进展保洁效劳。效劳时间一共为_________天。如因整体工程延期，穿插施工等不可抗拒原因造成的延期，以甲乙双方协商的最终日期为准。第三条保洁费用1._______________，其费用为：_________元;2._______________，其费用为：_________元;3._______________，其费用为：_________元;本次保洁效劳费用共计人民币：_________元，(大写)：______________________。第四条付款方式1.甲方在合同生效后，如未发现保洁质量问题，以转账支票方式于每月_______日前(如遇休息日或节假日，付款日期顺延)全额向乙方支付当月的日常保洁效劳费人民币_________元整。如发现保洁质量问题，甲方按照月保洁费的10%先行扣款，然后双方协商。2.甲方于每月_________日(如遇休息日或节假日，付款日期顺延)向乙方支付代乙方收取客户有偿特约效劳费用的_________%;扣除的_________%作为甲方应收的管理费。3.合同履行完毕，乙方享有在协议的时间内获得效劳费用的权利。乙方有责任向甲方开具有偿特约效劳的发票和收据。(注：发票和收据由乙方提供)。第五条详细保洁工程1.日常清洁：办公楼内科室卫生、楼内卫生、楼上楼下厕所，洗手盆及周边下水道，办公楼区域，门窗玻璃，_________等。2.定期保洁：厕所每日冲洗、消毒、除臭，洗手间每日清扫、擦拭、消毒，_______________。第六条甲方的协助甲方有为乙方效劳提供便利的义务，以保证乙方工作的顺利进展：1.甲方尽可能委派专人负责现场全过程监理，并尽量防止穿插施工。2.乙方进场时，甲方应协助乙方将工程区域内所有物品现状点验清楚，特别强调物品有无损坏，贵重物品有无保管好等因素。3.乙方进场后，甲方需提供水、平安用电、照明、以保证正常施工;提供乙方员工更衣就餐、设备存放的房间;提供必要的物料仓库、办公用房及办公一部，费由乙方支付。4.协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题。第七条工作总结与方案乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情况的处理，并于每月_________日之前将当月的保洁工作总结和下月的保洁工方案以书面形式报告甲方。第八条质量承诺1.乙方保证认真完成《清洁标准及定期作业指导书》规定的作业工程和标准，确保卫生质量，到达客户满意。2.乙方在保洁工作中未到达保洁的质量标准(实际上经过限期整改可以到达保洁质量标准的)，经甲方两次口头警告通知，仍未到达标准，将以书面形式通知乙方，每发出一次书面通知，甲方将扣除乙方当月保洁效劳费的0.5%-1%。3.乙方在承包的保洁工作范围内，甲方如因保洁工作未到达保洁质量标准，被有关社会职能部门(环卫、城管等)处分，该罚款由乙方承当。第九条效劳人员安排1.乙方在本区域内效劳总人员不少于_________人，非公共区域内日常保洁工作(如：有偿特约效劳)由乙方从公司总部另调人员完成，并保证各项工作质量。2.乙方作业人员须经专业培训和具有专业知识人员担任。3.乙方员工要统一着装，衣帽整洁，配戴本公司名牌，进入工作现场的出入证上甲方配发，遵守甲方各项内部规章制度，乙方不得在甲方效劳区域内未经甲方同意擅自承揽业务。4.乙方员工在工作期间不得随意分开工作岗位，假设乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应承受甲方主管保洁负责人的监视指导，并按甲方的保洁工作标准进展检查。第十条原料与设备1.乙方提供设备的绿色环保用品、用具(品牌)，保洁用品应及时更新保证卫生。2.乙方为保证施工质量，须根据不同材质，采用相适应的清洁原料和操作方法。3.由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户物品造成损失，乙方应承当赔偿责任。第十一条监视检查1.甲方对乙方提供的保洁效劳享有监视权和检查权，有权对乙方效劳提出意见和建议的权利。2.乙方应当保证其效劳质量的，工程完毕应主动邀请甲方进展检查;对不合格局部，乙方应进展重新处理，直到甲方满意为止。3.甲方对乙方的效劳及清洁质量不满意时有权提出异议和要求返工;如不满意乙方保洁员的效劳，可责令乙方及时调换。4.乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议，协助甲方处理有关投诉。第十二条损害赔偿乙方在作业中应严格要求工作人员，做好各种防护措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加强管理，平安消费。乙方工程进展中，如发现甲方物业材质有破损迹象，应及时保护现场，立即向甲方通报。由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户、物品造成损失，乙方应承当赔偿责任。第十三条平安防护1.乙方有权按照自己的施工方案(主要是涉及平安方面工程)进展效劳的权利，乙方人员应当遵守国家法律法规以及甲方的规章制度。2.乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承当，乙方用工应签订劳动协议，并办理各种用工手续，如因用工不当，给甲方造成损失由乙方承当。第十四条违约责任1.如甲方不按合同规定期限内向乙方付费，经乙方催讨后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按交付金额的_________%支付滞纳金。2.如乙方未按合同要求进展优质的保洁效劳(按合同标准)给甲方造成恶劣影响和损失时，甲方有权向乙方收取剩余合同款___%违约金。并要求乙方退还当月效劳费。3.双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付剩余月份_________%的违约金。第十五条合同变更与终止1.合同的变更须双方协商，并采用书面形式。2.本合同规定的履行期限届满，合同自动终止。合同期间双方都有权利提出终止合同，但需提早一个月通知对方，否那么视为违约。3.在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商以补充合同方式解决。第十六条合同解除1.甲方未按合同规定向乙方支付费用，经乙方催讨后仍未支付时，乙方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。2.乙方严重渎职造成甲方物业管理的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。3.乙方发生严重违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施及行动，甲方可以解除合同。4.合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同。5.甲乙双方通过书面协议解除本合同。第十七条声明及保证甲方：1.甲方有权签署并有才能履行本合同。2.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细行政行为。3.甲方为签署本合同所需的内部受权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或受权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。乙方：1.乙方有权签署并有才能履行本合同。2.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细行政行为。3.乙方为签署本合同所需的内部受权程序均已完成，本合同的签署人是乙方法定代表人或受权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。第十八条保密甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所得悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业机密、公司方案、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业机密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业机密的全部或局部内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。第十九条通知1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。2.各方通讯地址如下：_____________________________________________。3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方;否那么，由未通知方承当由此而引起的相关责任。第二十条合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。第二十一条争议的处理1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进展解释。2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按以下第____种方式解决(1)提交_________仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院起诉。第二十二条不可抗力1.假如本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或局部义务，该义务的履行在不可抗力事件阻碍其履行期间应予中止。2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的才能，那么双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承当责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。4.本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法意料或即使可意料到也不可防止且无法克制，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或局部的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不管曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。第二十三条合同的解释本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以根据本合同的原那么、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。第二十四条补充与附件本合同未尽事宜，按照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。第二十五条合同的效力1.本合同自双方或双方法定代表人或其受权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。2.本协议一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。3.本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章)：_______________乙方(盖章)：_______________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________委托代理人(签字)：_________委托代理人(签字)：_________签订地点：___________________签订地点：____________________________年_______月_______日_________年_______月_______日保洁员的劳动合同保洁人员劳动合同书篇十一甲方：__村村民委员会(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为实在做好我村道路及聚居点环境卫生整治工作，为全体村民创造一个清洁、舒适的工作生活和消费环境。通过村民议事会议定和公开招聘程序，并报村民代表大会批准，现聘用乙方为村环境卫生保洁员。按照议事会确定标准，经过双方协商，特签订如下聘用合同。一、工作要求乙方必须保持责任区内全天候整洁卫生，并搜集垃圾到指定位置，保洁时间为每天早晨6：00至下午18：30(注：含绿化带、路边杂草去除，道路少量清淤、排水。乙方负责垃圾清运车的驾驶以及负责维护，垃圾桶以及垃圾站垃圾的清运。二、工资待遇1、工资标准为500元/月;2、工资根据群众测评按月兑付。测评为一个季度一次，假设测评为满意，全额支付工资;假设不满意，那么责令进展整改直到满意，同时扣除当月工资。三、工作管理村两委负责日常管理，对保洁员的出勤及工作状况认真考核登记，每无故缺勤一次扣工资20元，每出现一处问题扣工资20元，每月扣款到达200元以上，次月不再聘用。乡领导小组实行抽查和巡查，作为任用或辞退的重要根据。假设乙方不认真履行职责，按制度保洁，造成环境卫生问题，群众反映强烈或受到上级通报批评，甲方有权对其予以扣除工资或辞退处理。四、合同效力本合同有效期为壹年，自20_年12月15日至20_年12月15日止，合同至签字之日起生效，到期后自行终止。五、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乡政府备案一份。甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)：年月日保洁员的劳动合同保洁人员劳动合同书篇十二一、清洁工劳务合同范本甲方：_________乙方：_________甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。3.如乙方违背劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。4.甲、乙双方如单方面解除合同，需提早15天在本合同截止日期前通知对方。5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提早35天通知甲方。8.甲方应在每月_________日以人民币形式支付乙方工资_________元，试用期工资为_________元人民币。9.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。10.劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_________年_________月_________日，其中试用期为_________个月。本合同截止日期为_________年_________月_________日。甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________保洁员的劳动合同保洁人员劳动合同书篇十三甲方(聘用单位)名称：乙方(受聘人员)姓名：_________甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起有效。一、聘用合同期限自年月日至年月日止二、聘用岗位及职责要求甲方职责：1.甲方应提供必要的水电供给。2.协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题。乙方职责1.乙方人员遵守国家法律法规以及甲方的规章制度。2.乙方人员严格按照操作标准、清洁标准进展工作。3.乙方负责制定详细的区域清洁方案供甲方参考。4.乙方在工作中发生意外事故责任自负。5.乙方详细工作范围：三、双方的权利与义务1.甲方对乙方的效劳及清洁质量不满意时有权提出异议和要求返工。2.合同期间双方都有权利提出终止合同，但需提早一个月通知对方，否那么视为违约。3.甲方应按期支付给乙方每月的清洁费用。4.双方都有义务遵守各项条款，在工作中提供必要的协助。四、双方的违约责任1.双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付剩余月份_________%的违约金。2.逾期不付款，应当承当违约责任，并按照中国人民银行的有关过期付款的规定向乙方支付滞纳金。五、付款方式及金额：1.按月付款：甲方于每月底支付乙方清洁费用，坚持到合同期限，自行解除合同取消当月工资。2.每月的清洁费用共计：_________元，人民币大写_________。六、聘用合同的终止本合同期限届满合同终止。本合同一式两份，聘用单位和受聘人员双方各执一份。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日保洁员的劳动合同保洁人员劳动合同书篇十四用工单位：(以下简称甲方)招用人：(以上简称乙方)因工作需要，经协商，甲方同意招用乙方为临时用工。为明确甲乙双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订本合同。一、合同期限合同期限暂定为个月，自年月日起至年月日止，到期自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。二、工作任务乙方主要负责(以下简称)等日常清洁工作，主要包括：办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手;宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;甲方或管理处临时安排的其它工作。三、工作时间乙方每天于上午8：30、下午13：00各清扫一次卫生，经管理处工作人员检验合格前方可离岗。四、工作要求日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进展一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。五、工作考核负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管理员监视检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量清扫，必须提早向相关管理人员提出申请，经批准前方可变更工作时间或由乙方找人代为清扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方15元工资。六、劳动报酬甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月的工资。乙方全月工作均到达相关标准要求方可发放全额工资，否那么将根据考核情况予以扣减。七、其它约定事项1、甲方为乙方购置人身意外伤害保险。2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。3、乙方在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权回绝执行。4、乙方应积极维护甲方的利益，保守甲方的工作机密。5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。八、合同中止或变更1、乙方工作态度恶劣，清扫卫生屡次不合格，或存在参与、支持有损甲方或管理处平安、利益、形象的行为，甲方有权中止本合同。甲方强行变更乙方的工作时间和任务，或拖欠乙方工资达一月以上，或存在其他有损乙方平安、利益、形象的行为，乙方有权中止本合同。3、甲乙双方变更本合同需协商一致，另签订的副本与本合同享有同等法律效力。九、本合同一式叁份，甲乙双方及管理处各执一份。甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)年月日保洁员的劳动合同保洁人员劳动合同书篇十五市场保洁用工合同用工单位(甲方)：注册地址：联络：保洁单位(乙方)：注册地址：联络：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿的原那么，经协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限第一条本协议期限为年，自年月日起至年月日止。二、保洁工作范围保洁工作的范围主要包括：新华市场一楼走廊、地面、摊区内、卫生间;门前台阶;二楼走廊、地面;花鸟鱼市场日常保洁及市场日产垃圾外运;三、劳务派遣岗位设置与保障范围：1、保洁工作全部劳动用工由乙方根据工作量自行安排，劳务人员与甲方无任何劳务关系;岗位原有的人员与甲方解除劳动合同关系，由乙方与上述岗位原有的人员之间实行双向选择，择优聘用、雇用。2、乙方是上述岗位劳务人员的派遣单位，其与所聘雇用人员依法签定劳务合同，负责对用工人员的管理和支付工资;乙方派遣的人员必须胜任该工作岗位要求资质、技术、安康条件和职业准那么。四、甲方的权利和义务范围：1、有权巡视、检查乙方的保洁和后勤管理工作，对不符合规定的事宜，随时随地有权提出改良意见;2、为乙方提供一定的办公场所和保洁用品库房;3、在合同期限内，甲方每月按时向乙方支付日常保洁、维修及工具备品等保洁费用的义务。五、乙方的权利和义务范围1、有权制定独立的管理、运行体系及员工的聘用、辞退和薪金发放标准，有权要求甲方对公共设施损坏的物品提出改良意见;2、根据“全、细、勤、序”的工作原那么，制定后勤人员、保洁工作程序，管理条例及各项保洁工作指标，保障甲方环境卫生的整洁有序，创造一个良好的工作环境。3、自觉遵守甲方和项管理制度、保密制度，承受甲方管理部门的检查、监视和指导，定期向甲方管理部门汇报保洁工作情况，积极配合甲方开展有关的各项活动。4、乙方与派遣到甲方的所有劳务人员之间为劳资关系，均由乙方对其承当法律法规确定的权利义务，一切与甲方无关。5、保洁工作用品、材料费用均由甲方全面负责。6、保洁员应按照甲方的规章制度和有关要求进展管理。7、保洁工作时间为每日早6：30—晚17：30，每周三、周日对新华市场进展场地全面清洁;如有特殊活动或工作情况劳务人员需服从甲方的工作安排。8、市场遇大型检查，乙方应服从甲方的监视管理，严格按检查标准完成市场保洁工作;9、乙方保洁人员上岗时，必须统一着装，效劳由乙方自行负责。六、乙方工作人员人身损害责任的承当范围：在合同履行中，乙方的所有工作人员在工作中发生的一切人身伤害或不平安事故等所有意外，以及造成一切损失均由乙方自行负责，与甲方无任何关系，甲方不承当任何赔偿责任。七、合同金额范围：保洁员的费用实行大包干的方式如下：1、保洁员每月工资：7人×1200元=8400元2、保洁员每月管理费：7人×100元=700元3、意外伤害险：7人×50=350元4、保洁用品耗材费用：1500元合计：10950元八、保洁费用支付方式和支付期限范围：乙方应于为第每月30号之前向甲方出具工资表，甲方给予支付现金。九、合同的解除和终止范围：1、乙方的保洁没有正常履行相关工作责任，经甲方提出后仍无改良时，甲方有权提出中止合同;2、合同履行中，有相关的硬性规定出台使本合同无法继续履行时，甲方有权提出中止合同;3、在甲方没有按时履行支付保洁费用时，乙方有权中止合同;4、合同履行中发生不可抗力，双方均有权解除合同;5、合同履行期满，合同终止;6、本合同未尽事宜，经双方协商可进展修改并另行达成补充协议;7、合同一式二份，经双方签字或盖章后生效，甲方双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(盖章)：法定代表人(或负责人)：法定代表人(或负责人)：委托代理人：委托代理人：年月日年月日保洁员的劳动合同保洁人员劳动合同书篇十六甲方：__________________________________________地址：__________________________________________乙方：___________身份证号码：__________________家庭住址：______________________________________甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承当此项任务，经双方协商同意特订如下合同：一、甲方付给乙方工资__________________元/月，____________不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳开工具，乙方要妥善保管，不得无故丧失。三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，进展清扫，确保厂内环境卫生整洁。四、乙方在劳动过程中应注意平安，树立平安意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承当任何平安责任和医疗费用。五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月____日前以__________________形式支付给乙方。六、假设甲方因公司内部构造调整不能续聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的，需提早________天提出。七、本合同暂订______个月，合同期满后双方无异议可顺延。八、本合同一式______份，甲乙双方各持______份，签字生效。九、本合同未尽事宜，双方协商解决。甲方代表(签名)：_________________乙方(签名)：______________________日期：________