2023年职工安全生产责任制度(8篇)

第页共页2023年职工平安消费责任制度(8篇)职工平安消费责任制度篇一1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)平安教育，经考核合格前方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安消费知识，进步平安技术程度和防范事故的才能。2、上、下班途中自觉遵守交通规那么。3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位平安操作规程，纯熟掌握本岗位平安操作技能，熟知本岗位不平安因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录明晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，消费施工器具摆放有序;未经批准，不得撤除平安防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);保护各类防护设施和标语等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或别人有无违章或冒险作业。7、不违章作业，并劝阻或制止别人违章作业，有权回绝各种违章指挥。日常工作与平安管理工作发生矛盾时，要把平安工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权回绝作业。8、员工可以自觉对本单位平安工作进展检查，准确分析^p、判断和处理消费过程中的异常情况，发现不平安隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对平安隐患提出整改建议。9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是否完好。10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等平安制度。11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。12、按时参加公司组织的员工安康体检活动。13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。14、严格遵守公司保密制度。15、严格遵守治安管理条例和其它相关平安消费的法律法规。16、发现平安事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。以上规定，望认真执行，实在做到。假设有违背者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。部门(经理签字、部门盖章)员工(签字)职工平安消费责任制度篇二为了更好地贯彻执行“平安消费、预防为主”的方针，进步工程部全体职工的平安意识，保障职工在消费中的人身平安与安康，落施行工中的各项平安任务，特制订本平安责任书。1、进入工地必须认真学习与贯彻执行国家、行业的平安消费规程及公司、工程部、班组有关平安消费的各项制度纪律。2、参加公司、工程部及班组的各种平安技术教育培训，认真学习本工种平安操作规程，进步自身平安意识与平安技术程度。3、进入施工现场，必须戴好平安帽，正确使用个人劳动保护用品及平安设施。对本工种所使用的机械设备、防护设施、施工用电及作业环境等，先进展全方位检查，确认平安前方可施工，如有问题及时报告处理。4、职工在各部位施工中，必须严格按照平安技术操作规程进展施工，严禁违章操作与违章指挥，对上级的违章指挥，可回绝施工或越级上报处理。5、理解工程部的平安消费、文明工地创立要求，积极配合工程部的各项平安消费、文明工地创立活动。承受上级部门组织的平安检查活动并落实问题的整改。承受上级部门的各项奖罚处理。6、发生平安消费事故即使报告并保护现场，听从指挥，积极参加抢救工作，积极配合上级有关部门的事故调查和处理，严谨擅自行动。7、如有违背本责任书规定，造成工伤事故，按工伤事故处理规定及工程部其它规章制度要求进展处理，职工个人承当相应责任。本责任书一式两份，工程部与职工各一份。从签订之日起生效。工程名称：部门/班组：工程经理：职工：年月日职工平安消费责任制度篇三为严格执行公司各项平安消费规章制度和平安技术操作规程，确保员工在消费过程中严格做到“四不伤害”，确保公司财产不受损失，增强员工的平安意识和平安消费责任，特签订本责任书。1、认真学习和执行国家平安消费法律法规及公司平安消费规章制度，积极参加平安消费教育培训，掌握本岗位所需的平安消费知识和操作技能。2、不违章操作，不冒险作业，不违背劳动纪律，不听从违章指挥。3、不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害，保护别人不受伤害。4、不当班饮酒、不酒后上岗、不酒后驾车，严格执行道路交通平安法规，确保上下班途中的交通平安。严防高空坠落、滑跌、触电、火灾、机械伤害、机械卷刮、物体打击等伤害事故的发生。5、按规定正确使用劳动防护用品，自觉增强自我防护才能。6、发现事故隐患和危险因素，及时向上级报告。7、积极参加各项平安消费管理活动，自觉承受职能部门的监视管理和因违章违纪的处理。如违章违纪由工段班组或公司职能部门根据公司《事故管理方法》及《平安管理考核施行细那么》处理。本责任书一式二份，自双方签订之日起生效。甲方(班组长签字)：乙方(签字)：年月日职工平安消费责任制度篇四为贯彻“平安第一,预防为主，综合治理”的方针,明确各消费人平安责任,有效落实平安消费责任制，减少消费过程中的平安事故，根据国家有关法律法规，结合工程自身情况，特制定了本责任状。1.无重伤事故、死亡事故，无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大消费事故、一般以上火灾事故;年度无新发职业病病例;年度轻伤率低于5‰。2.认真执行职业平安安康管理体系、环境管理体系文件，体系运行无严重不符合项。3.无甲方、监理业主及上级各部门进展的处分和相关方投诉事件。4.按时参加公司、工程部、班组长组织开展的平安教育或平安活动。5.无违法违章违纪行为。认真执行公司、工程部的平安管理制度。6.平安、文明、环保隐患整改率100%;按要求落实各项平安措施。7.按要求完成公司各级管理人员布置的平安消费工作。8.消费活动无违背相关法律及工程部各项平安规定。1.平安消费工作以“平安第一，预防为主，综合治理”为方针，坚持消费经营服从平安需要的原那么，确保实现平安消费和文明消费;2.员工必须有能证明自己身份的真实有效资料(身份证、户口簿、信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等)，如证件不符合要求的，工程部有权回绝用工，员工向工程部提供的证明资料确保真实、有效，如有虚假信息所有后果自负;3.各员工本人为平安消费责任人，全面负责自身的平安消费工作，认真贯彻落实和学习公司、工程部平安消费规章制度。严格执行平安操作规程，积极参与公司、工程部、班组组织的各项平安活动;4.上岗前配合班组长组织的平安讲评活动，并在平安技术交底书上亲笔签字5.遵守施工现场“平安十二大纪律”、“操作规程”、“用电标准”等;6.员工上班必须戴好平安帽必须将下腭帽带扣好;工衣穿着必须得体，整洁、统一。上班时间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等，制止酒后上岗，制止现场抽烟，制止在钢支撑及无防护的砼支撑上行走，制止在危险区域动火，制止玩弄灭火器。7.非专业岗位工作人员，制止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经答应，制止调整任何技术参数等。8.施工现场制止吸烟，严禁携带火种及易燃易爆物品进入禁烟区域危险品仓库。9.认真学习公司下发的的平安相关文件，牢记平安消费制度，遵守平安操作规程，合理使用“三宝”，杜绝三违现象，做到四不伤害。10.配合并支持平安检查，及时向上级领导反应平安信息。提供事故的真实情况。11.动火作业;负责人必须提早到工程部办理动火申请，审批同意措施到位前方可动火，并确保灭火器材到位、监护人员到位等12.高处作业人员必须遵守“十不登高原那么”必须正确戴好平安带，使用的操作架、平台必须符合标准要求;13.机械操作人员必须持证上岗，必须遵守操作规程，操作前必须测验机械性能，确认合格前方可使用，如无防护罩、机械有缺陷等制止使用，操作时穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完场清;14.监控、监护人员要持证上岗，标准操作，上岗中要穿戴明显标志，岗位中要尽职尽责并做好过程记录;15.电气设备使用人员;严格按照jgj46-xx标准用电，用电人员必须具备“三懂四会”根本条件，使用电器设备前必须对其进展测验，合格前方可使用，制止使用非标、电缆过长、内置构件不符合要求的电箱，制止使用破损、接头过多、非标的电线电缆，制止使用二芯线及二芯线的电开工具，制止电线在金属上缠绕，制止非电工专业人员维修及接线作业等。16.特殊作业人员必须持证上岗，证件必须真实有效，作业中必须戴好个人平安防护用品，严格按照操作规程作业，必须遵守各项规章制度;17.宿舍内制止乱接电线、违章用电，制止使用大功率电器，制止擅拆乱接，制止存放危险品，制止随地大小便，制止赌博、打架、盗窃等不良行为。食堂就餐要文明，要依次排队，制止插队，制止大声喧哗，损坏公物必须赔偿。18.施工中如发现以下问题有责任和义务积极参与及向工程部汇报;“紧急抢险时”，“发现隐患时”、“好的建议”、“发现违章时”等。19.如出现违章操作、违背规章制度、野蛮施工等工程部严格按照工程平安消费规章制度罚款;20.如因违章操作、违背规章制度所造成的后果，由责任人承当主要责任。三违，即：违章指挥，违章作业，违背劳动纪律。三宝，即：平安帽、平安带、平安绳。四不伤害，即：不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害，保护别人不被伤害。四不放过，即：事故原因未查清不放过，责任人没有处理不放过，没有制定相应的预防措施不放过，周围群众没有受到教育不放过。注明：本责任书一式两份，一份由工程部存档，一份由责任人自己保持。平安责任人签字：日期：年月日职工平安消费责任制度篇五为了加速xx公司的开展，全面开拓经营市场，认真执行职代会中提出的全员入市的号召精神，加强本部门的工作作风和工作管理，进步办公室工作人员的工作积极性，增强效劳意识，特制定办公室二xxx年目的责任书如下：办公室定编6人。(其中管理人员3人，工人3人)㈠负责行政、党委的年报工作方案和工作总结的编写，文件的起草、编号、打印，上级有关文书的处理，及时做好上传下达并催促落实。㈡负责行政、党委工作会议的会务工作和会议记录。㈢负责xx公司的档案管理和印鉴管理。㈣负责本单位的干部管理、职工教育、“五大员”培训、技术职称的申报工作。㈤、做好内部单位的治安保卫、防火、防盗和武装民兵工作，配合领导和相关部门做好内部的稳定工作。㈥做好女工工作和方案生育工作。㈦负责办公用品的购置、发放，节约办公费用的开支，做好报刊信件的收发和车辆的管理工作。㈧完成领导交办的临时性的工作。㈠全员入市，积极承揽施工任务，根据承揽任务的'情况在年底考核考评中，将与30%的效益补发工资直接兑现，全年办公室承揽施工任务不低于300万元。㈡加强职业道德建立，不断改良工作方法，进步工作效率，各项本职工作的完成情况、工作态度、工作业绩与本年度的70%效益工资直接挂勾。以上目的管理自2xxx年1月1日起施行。xx公司办公室二xxx年x月x日职工平安消费责任制度篇六甲方〔班组〕：乙方〔职工〕：为了更好地搞好工程建立，理顺施工班组和下属职工的平安责任，确保平安施工，班组与职工签订如下协议：一、甲方班前必须进展上岗平安交底、上岗检查、上岗启示的“三上岗”和每周一次“一讲评”平安活动，并有考核措施和记录。二、甲方应经常组织平安活动，开好班前平安消费会，并根据作业环境和职工思想、体质、技术状况合理分配消费任务。三、甲方应对本工地所需的劳保用品、平安防护用品及时发放和提供，否那么，乙方有权提出抗议并停工。四、乙方应有组织地进展平安作业，遵守平安消费规章制度。五、乙方在从事消费任务时，应认真地按照平安技术交底，正确执行本工种平安操作规程，制止违章违规操作。六、乙方在上班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进展平安检查，发现问题立即通知甲方负责人。七、但凡施工现场平安消费在市级以上检查中受表扬者，班组职工每次每人奖励500元；凡在公司或上级部门检查中受批评的班组职工每次每人处分200元。八、但凡施工过程中发生重大责任事故，事故损失由责任人负责，并根据事故的严重程度追究法律责任。甲方代表：乙方：日期：职工平安消费责任制度篇七为贯彻落实《平安消费法》，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“平安消费责任制”，加大平安管理力度，保障职工和设备的平安，确保xxx风电场工程的顺利地进展，经工程部领导及工程平安领导小组研究决定，工程经理与xxx办公室主任签订平安消费责任书。1、结实树立“平安消费，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“平安第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《平安消费法》、《四川省平安消费管理条例》等平安消费的法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本工程部所制定的有关平安消费的各项规章制度。2、带头贯彻执行平安消费的各项规章制度，在工程经理及分管平安工作副经理的领导下，做好平安文明施工管理和监视检查等本职工作，对工程经理负责。3、认真抓好平安消费、文明施工管理工作，监视和维护好施工环境，进步职工“平安消费、文明施工”意识，确保平安文明施工。4、及时印发、转发、传达有关平安消费的文件，处理好有关平安消费方面的来信、来访工作。5、负责做好平安消费、文明施工辅助性工作。6、参与平安消费的宣传教育工作，及时宣传报导平安消费方面的好人好事，协助平安部利用多种宣传形式宣传工作，进步职工平安意识。7、负责施工及生活区域的平安保卫工作，定期检查交接班记录。8、认真做好施工现场的防火、防盗工作，定期检查消防设施，确保各种消防设施的正常使用。9、积极做好上级平安部门和地方政府平安消费管理部门的来人来访接待、协调工作。10、负责起草制定阶段及年度(平安文明施工)工作方案和总结，并按时上报有关部门审批。11、负责组织有关人员对工程部的平安文明施工工作进展总结、评比、兑现。1、有权制止和纠正别人的违章作业行为。2、对平安工作有不同意见时，有权向上级部门和领导反映。1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚清楚”的原那么。2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原那么。3、责任人在考核期内交纳平安风险抵押金，金额为a0=600元。4、工程经理委托平安副经理对责任人进展日常考核，年终汇总;工程经理根据年终考核结果兑现。5、年终责任人如被上级单位评为平安消费先进个人，由上级单位进展奖励，本工程部比照上级单位的奖励额度再进展奖励。6、工程经理对责任人实行“平安消费”目的管理，目的考核总分值为q0=100分，年终考核综合分值为q，那么年终考核兑现奖罚金额计算公式为：a=a0x[(q-85)/(q0-85)]1/31、在上级平安检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准)，发现违章一次扣2—5分，责任人假如对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣10—20分。2、责任人违章被开具罚单，每次扣2—5分。3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣5—10分。4、责任人有以下情形之一者，按工程部制定的《工伤管理方法》规定执行，在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处分，并按以下考核原那么对责任人进展考核扣分。①、假设责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。②、假设责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。③、假设职工及其他消费性人员发生轻伤事故，如责任人负管理责任，那么一次扣5—10分。④、假设职工及其他消费性人员发生重伤事故，如责任人负管理责任，那么一次扣5—20分。⑤、假设工程部发生因工死亡事故一次，假设责任人负有管理责任，那么其考核分全额扣除，负次要责任，那么扣除考核分20—50分。⑥、责任人假如造成伤害别人事故，按全部、主