2023学校上半年工作总结下半年工作计划

2024学校上半年工作总结下半年工作计划

2024学校上半年工作总结下半年工作方案

工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。下面是应届毕业生我为大家收集的关于学校上半年工作总结下半年工作方案范文，盼望能够帮到大家!

2024学校上半年工作总结下半年工作方案1

大路技校在局党委的正确领导下，解放思想、务实创新、艰苦奋斗、谋求进展。在学校进展陷入逆境的状况下，全体教职工团结协作，立志攻坚，圆满地完成了各项工作任务。

主要工作及实绩

在技校进展陷入逆境的状况下，大路技校“两手抓，两手都要硬”的办学指导思想没有丝毫转变，始终坚持把“培育合格人才”的工作放在首位，不断提高育人力量和水平。改革办学运行机制，乐观探究并实践多元化、多层次办学的新模式，使开源和节流并举，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，推动了学校两个文明建设的稳步进展。

一、加大招生力度，加强就业指导。

招生是办学的硬指标，它直接关系到学校的生存与进展。面对更加严峻的招生形势，学校多次召开招生工作会议，讨论部署招生对策，依据生源市场的状况实行了敏捷的招生形式。一是进行广告宣扬。自年初开头先后投入资金近2万元编印招生简章，在《唐山院校报考指南》上刊登了招生广告，参加了河北电视台综艺节目及唐山电视台《晚间新闻》节目的录制，向全省各地市交通和劳动部门邮发招生信息131封等，向社会广泛宣扬自我，扩大影响，达到了外塑形象的目的。二是进行面对面的宣扬。1至3月份组织了部分老师深化到市内的27所中学进行拉网式宣扬;4月份充分利用中考报名及中学召开同学家长座谈会的有利时机走进各中学，与同学及家长见面，进行自我推销式宣扬。三是内抓质量吸引生源。针对同学家长选择生活条件好管理严谨的学校的心理，学校不断优化办学条件，提高教学质量，严格同学管理，以内涵式进展促进学校进展的良性循环。四是任务分解，指标到人。为最大限度地调动教职工人人参加招生的乐观性，实行了任务分解，指标到人的责任制，并制定了相应的奖惩方法。通过全体教职工的共同努力，今年的招生方案有望完成。

在市场经济条件下，招生难和就业难是制约技工学校进展的两大“瓶颈”。我校在加大招生力度的同时，不断加强同学就业环节的指导，组织了《择业前的自我职业设计》的专题就业指导讲座。在提倡自谋职业的同时，学校乐观走访用人单位，推举毕业生，面对社会广开就业渠道。今年上半年，学校先后为毕业生推举了市公安局车辆管理所、市交通局监理公司、工程处等7家用人单位，近1名毕业生被推举录用。

随着我校办学运行机制的改革，成人训练工作得到了进一步加强。河北工业高校大路技校函授站的招生报名工作已经圆满完成。为提高成人高考录用率，学校乐观举办成人高考辅导班，加大考前辅导力度。录用人数明显超过往年，到目前为止，函授站已录用3个专业3个层次的新生326人。湖南高校远程训练的招生方案正在制定之中。

二、强化教学管理，注意教学效果。

严谨、规范、科学是大路技校教学管理的特色，为完成教学任务、培育合格人才供应了保证。今年上半年，学校的教学管理工作在完善日常教学管理的基础上，突出抓好了教改讨论、实习教学和技能鉴定三个环节。

1、教改讨论：从实施性教学方案入手，对各专业的课程结构进行了必要的调整。乐观推广理实一体化教学模式和多媒体课件教学。其中5门课程采纳了一体化教学，使理论教学和实践教学达到了有机的统一，普遍增加了同学的动手力量，收到了良好的效果。28名老师能娴熟运用多媒体课件教学，为进一步推广使用课件教学，提高教学质量，组织了课件制作竞赛，3名老师细心制作了课件并参与了竞赛，形成了制作课件、使用课件教学的热潮。

2、实习教学：实习教学是提高同学动手力量的重要一环，根据教学方案，学校支配组织了215级财会微机专业2个班为期3周的财会模拟实习，以及215级部分同学的毕业生产实习工作。

3、技能鉴定：从4月份开头先后组织了215、215级共9个班24名同学测量工、试验工、文字录入工等三个工种的等级鉴定工作，其中达到中级工水平的28人，达到初级工水平的33人，中级工通过率92.2%，比去年提高了2.2个百分点。

成人训练的教学工作已经基本实现了科学化、规范化。针对成人训练学员难以管理的特点，学校制定了相应的制度和措施对学员加以约束，并配专人管理学员的出勤、听课及生活，收到了良好的效果。河北工业高校经济管理专业两个班级16学时的授课任务已经结束。湖南高校远程训练336学时的卫星实习授课、集中辅导工作已圆满完成。

三、以改革促进展，增加办学活力。

1、改革专业设置：大路技校原有大路施工与养护、财会计算机两个专业。为增加考生选择所学专业的宽度、适应社会进展对单一工种的需求，考虑在不增加设备投入的状况下，由原大路施工与养护专业衍生出工程测量与试验专业，由原财会计算机专业衍生出计算机应用专业，使技校招生专业达到了4个，在充分利用现有设备的同时吸引了部分生源。河北工业高校函授训练今年在原有交通土建工程、经济管理两个专业的基础上又增开了交通管理工程专业，在原有专科层次的基础上又增加了专升本及本科学历训练层次，适应了交通系统在职职工及学校应往届毕业生学历进修的需要。

2、改革机构设置：随着我市大路工程量的削减，学校原有中心试验室机构的试验检测任务锐减，造成人员闲置，同时，为适应现代化教学的需要，需建立特地机构对学校已建成的多媒体教室、网络中心、电教中心、微机教室等加强管理，经请示局党委，撤销了中心试验室，成立了电教中心。该机构自成立以来，制定并完善了岗位责任制及各项管理制度，完成了131台微机、3台多媒体投影仪及7台(套)总价值13万元的试验仪器设备的分类建档及管理工作，安装调试了远程训练卫星实时接收系统。有力地促进了学校的系统化、规范化管理。

面对技校招生生源不足，学校教职工大量闲置的实际，为充分利用学校现有条件，乐观实施产教结合两条腿走路的战略，搞好学校第三产业的经营和创收，经请示局党委同意成立了三产办公室。目前，三产汽车快修门市部、款待所等立项已进入实施阶段，沿街1间门市房及款待所的改扩建工程已竣工，款待所在原有36张床位的基础上又增加1张床位，现已能满意136人同时住宿。三产办公室的成立将极大的增加校办企业的规范化管理和进展，制造经济效益。

3、改革办学机制：资源共享是社会主义市场经济的基本要求，大路技校充分运用学校现有资源，在与交通部电视中专、河北工业高校、湖南高校联合办学，开办中专、大专、本科学历训练、函授训练、远程训练的基础上，今年又在乐观筹划与有关院校联合办学。通过办学运行机制的改革，扩大了学校进展的空间，深化了多元化的办学格局，制造了良好的社会效益和经济效益。

四、开源节流并举，提高办学效益。

艰苦奋斗是我党的优良传统。自年初开头，学校领导便号召全体教职工从自我做起，勤俭节省，增收节支。大力提倡开源节流，艰苦奋斗的精神。在创收堵漏、挖潜节支上下功夫。主要抓了四个环节。一是创收，半年来，学校职业技能鉴定所对333人进行了职业技能鉴定，创收近3万元;成人高考辅导班及其他短期培训创收2万元;款待所等校办企业创收5.6万元。二是严格财务逐级审批制度，严把物品选购支领关，节约开支降低消耗。三是修理工本着自己能干自己干，少花钱多办事，不花钱也办事的原则，加强各种物品的保养与修理，半年节约开支5余元。四是加强对煤气、水、电及电话费的管理，杜绝跑冒滴漏等铺张现象。

五、以德立校、治教，造就一代新人。

《公民道德建设实施纲要》指出，学校是进行系统道德训练的阵地。大路技校始终高度重视对师生的道德、法制训练，坚持以德立校、治教，努力培育造就一代新人。以人为本做好思想政治工作，有针对性地对师生进行马克思主义理论基本观点训练、党的基本学问训练、法律学问训练。依据《纲要》的基本道德规范全面开展职业道德训练，在同学中开展以爱国主义、集体主义、社会主义训练为核心的德育训练。20xx年5月学校被市训练委员会授予“思想政治工作先进集体”称号。

1、大力加强老师队伍建设。老师队伍的整体素养直接影响着教学工作和人才的培育。半年来，学校乐观制造条件加强老师队伍政治、业务素养的提高。一是组织老师参与了全市老师心理学、训练学及一般话的培训，增加教书育人的本事。二是严格坚持每周二四的党员及教职工政治学习制度，重点学习了《公民道德建设实施纲要》、《老师法》及《工会法》，并组织了答题考试。“七一”前夕组织了“赞歌献给党”歌咏大会，通过训练活动的开展，有力地提高了教职工的思想政治觉悟和贯彻党的训练方针的自觉性，促进了各项工作的顺当开展。三是对教职工进行了职业道德、职业纪律、为人师表训练，从正面进行道德观、价值观、育人观训练，从反面进行思想剖析，正本清源，使教职工树立起了以德立校、治教的育人观念。四是进行了树立仆人翁意识和艰苦创业精神的训练和引导，使每个教职工心系学校的进展，团结全都，艰苦创业。半年中提合理化建议172条，近3条被学校接受。五是大力开展社会公德、家庭美德训练活动，号召全校教职工从自我做起，做实践《纲要》的模范，做育人的模范，乐观组织了“为旅客送暖和”、“为失学儿童献爱心”、“为残疾人献爱心”、“为贫困职工献爱心”、“共创文明城”等社会公益性活动，供应义务劳动近1小时，捐款近4元。通过这些活动的开展使全体老师在思想政治上、道德品质上、学识学风上真正做到了为人师表。

2、大力加强同学的思想道德训练。坚持以《公民道德建设实施纲要》为指针，以培育适应社会、完善自我、德才兼备的四有新人为主线，乐观推行素养训练，不断提高同学的思想道德水平。一是加强爱国主义训练，常年坚持每周一的升旗仪式;清明节组织同学到冀东烈士陵园扫墓，缅怀革命先烈;组织45人次参与预备役演练，加强国防训练等，有效地培育了同学的爱国主义情感。二是加强品德和纪律训练，以常常性的养成训练为重点，召开班主任会6次，同学训练大会4次，针对同学思想中暴露出的问题和倾向进行社会公德、遵纪守法、文明礼貌、平安防范、爱惜公物、勤俭节省、助人为乐、团结友爱的思想训练和引导，弘扬正气，抵制歪风。有32名同学向党组织递交了入党申请书，1名同学加入党组织，4名同学加入共青团，评比出优秀团员、干部、三好同学45人，树立了榜样，鞭策了后进。三是加强集体主义和社会主义训练，使同学树立起正确的价值观和人生观，自觉的把个人的抱负融入到社会的共同抱负之中。半年来，先后组织青年志愿者为残疾人服务4余人次，为失学儿童捐款5余元，参与义务植树15人次。通过各种训练活动的开展有效地培育了同学健康向上的思想情操。四是加强对毕业生的跟踪调查。上半年向全省各地市邮发信函13余封调查毕业生的思想及工作表现，依据反馈意见促使学校有的放矢的做好同学的培育工作。

存在的主要问题

一、面对技校招生困难及办学经费严峻不足的实际，还须进一步解放思想，乐观谋求新的办学增长点，提高办学效益。

二、由于招生人数及在校生数的削减，造成部分人员闲置及工作量不足，给学校带来了很大负担，有待事业单位人事制度改革的出台加以解决。

三、毕业生的出口不畅进一步加剧了招生的困难，仍需进一步加大就业指导力度，为同学制造就业机会。

四、机关人事制度改革以后，学校年龄在5岁以上的教职工思想波动较大，需加大思想工作的力度，稳定老师队伍。

下半年主要工作支配

一、抓紧抓好技校招生工作，细心组织、合理支配，广开招生渠道，千方百计完成2人的招生任务。同时，做好河北工业高校函授学历训练的录用及报到工作，完成湖南高校远程训练招生方案的报批和招考工作。

二、全力做好校办产业的经营和管理工作，制定优待政策、配备精干人员，选好经营模式，力争全年创利18万元。

三、乐观推动教学改革，全面推广应用理实一体化教学和多媒体课件教学，增加教学效果，提高教学质量。

四、加强平安生产，做好师生员工的思想政治工作和纪律训练，确保全年无平安生产事故，无违法违纪大事发生。

五、连续加强对毕业生的就业指导环节。广开就业渠道，乐观为毕业生制造就业机会，着力解决“出口”不畅的问题。

六、组织好专业技术人员的连续训练，组织老师参与全国道桥专业老师技能大赛，力争取得好的成果。

七、广开办学渠道，多方联系，充分利用学校的资源，乐观举办中短期培训班，提高办学效益

2024学校上半年工作总结及下半年工作方案2

一、上半年学校工作总结

本学期，在教体局及镇领导的关怀和指导下，经过学校全体师生的共同努力，学校整风光貌再上新台阶，各项工作成效显著，得到领导、家长和社会各界的充分确定。下面就年上半年的工作状况汇报如下，敬请各位领导批判指正。

（一）乐观改善办学条件，着力推动环境综合整治，提高训练服务功能

依据年度工作方案，学校连续关注师生成长，强化服务功能，乐观改善办学条件，优化训练环境。

1、经过与镇党委、村委及农户的多次协调，于今年3月底解决了部分迁坟工作，为我校完全解决这一难题迈出了可喜一步。

2、4-5月份，充分利用季节优势，着力加强校内美化、绿化及环境整治工作。

（1）为便利家属区老师生活，硬化路面400平方米，整平耕地5亩。

（2）用彩砖美化校内主路两侧750平方米；绿化、美化“怀恩园”和“退思园”6000余平方米，如今这两个园区绿草如茵，花坛点缀，曲径勾画，令人赏心悦目，为师生读书学习供应了优雅的场所。

3、加强特色文化建设，进一步优化育人环境。3月份安装了校内广播网，为我校“匡衡”文学社和广播站供应了便利条件;6月份请来匡衡“凿壁偷光”雕像一尊，激励师生传承匡衡勤学苦读精神，提升了办学品位。

4、5月份，吃水工程竣工，但使用一月后，消失故障，待修。

（二）坚持以人为本，强化教干、老师队伍建设，提升其综合素养

1、强化干部队伍建设。

年初，经过局党委考核、讨论，任命李长海为我校副校长，加强了教干力气；5月份，派刘焱参与学校校长任职资格培训，提升了教干的领导素养和业务力量；6月份，组织教干开展“一帮一爱心助学”活动，部分同学在生活、学习方面得到关怀照看，促进了同学身心健康和谐进展。同时，进一步优化了班子结构，全体班子成员敬业勤政、团结协作，服务意识明显提升，为全校老师树立了榜样。

2、加强老师队伍建设。

（1）3月初，依据局《严厉 训练工作纪律》通知精神，依据老师“十不准”要求，与全体教职工签定不从事有偿训练活动责任书，并仔细开展核查清理老师编制及岗位工作，有效的加强了我校的劳动纪律。

（2）5月份，学校开展了“转作风、树形象、重服务、促进展”作风建设年活动。组织广阔教干、老师仔细学习有关作风建设的纪律规定和文件精神，深化开展沟通争论，仔细查找、整改工作中的问题和不足，从而强化了师德建设，树立了求真务实的工作作风，推动了我校各项工作健康稳定进展。

（3）搭建各种平台，促进老师的专业成长。在坚持业务学习制度的同时，我们乐观为老师制造外出学习提高的机会，确保我校老师教学理念的先导性。另外，我校还通过听评课等活动，给老师供应了沟通、学习的机会，促进老师的专业化成长。

（三）坚持德育为首，学校管理规范化、常态化

学校坚持德育为教学服务的原则，切实加强德育建设，巩固平安校内、健康校内、卫生校内等劳动成果，建立了以党、政、工、团为核心，政教处、班主任、科任老师齐抓共管的德育体系，努力形成家庭、社会和学校齐抓共管的格局，为各项德育活动的开展供应了有力的支持。同时，学校深化开展弘扬和培育民族精神月训练等各类活动，充分体现活动育人，营造了良好的德育文化氛围。3月份，学校邀请专家赵一博先生来校，为同学及其家长做励志演讲报告，通过本次活动，同学树立了自信，学会了感恩，学习、生活态度发生了转变，收到了良好的训练效果。5月份，学校以加强宿舍管理为突破口，促进了同学生活、学习、行为等习惯的养成。

（四）全面实施素养训练，努力提高训练教学质量

1、抓质量，谋进展，求突破。

本学期，教学管理充分发挥“级部”职能作用，分班级定目标，突出“中考”质量重心地位，制定奖惩激励机制，为九班级体育、试验操作、信息技术、文化课等考试做好指导和服务，中考取得了较好成果。

2、扎实推动新课程改革，过程管理“片区化”。

我校在教学管理中乐观联系片区兄弟学校仔细开展分片联研活动，3月份争论制定了《第四片区教学联研方案及实施方案》，评比出校级学科带头人；4月份组织了片区集体备课阅历沟通会，针对同科同班级课任老师加强教材、教法、学法、训练题，尤其就如何提高同学学习爱好、培育同学良好的学习习惯、培优补差等问题进行了深化探讨。由此，学校教研活动由校内走向了校际，促进了学校进步。

3、大力支持教干老师外出学习、培训和研讨。

开学以来，学校派张爱华、闫良平、张庆梅等20多人次参与教学研讨、优质课观摩等活动，确保我校老师教学理念的先导性。4、很多老师在教学活动中取得优异成果。3月份，在县九班级复习研讨活动中，李长海老师做了典型发言，张文娟老师展现了生物示范课；4月份，县级讲课竞赛活动中，王金彪等6位老师荣获一、二等奖；张文娟老师在省级讲课竞赛活动中荣获二等奖；5月份，闫良平老师被评为县劳动模范；另外，大批老师参与了论文及课件的评比工作。

（五）顺当完成七班级新生招生工作

今年，我镇六班级毕业生240（不包括私立学校）人，升入我校220（私立学校报名20人）人，初步完成招生方案。

（六）重视平安工作，构建和谐平安校内

学校高度重视平安工作。仔细落实了学校平安目标责任制、重大平安事故报告制和责任追究制，3月份增装监控设施6处，落实了防火、防盗等各项预防措施；规范食堂油、盐、肉类等进货渠道管理，学校办理了卫生许可证，从业人员办理了健康证；加强了对师生的平安训练，杜绝了校内平安隐患、提高了全体教职工的平安防范意识。

（七）强化后勤管理，提高服务意识和水平。

加强后勤工作管理，提高了后勤人员的服务意识，削减了人为损坏等现象，为学校训练教学工作的开展供应了有力保障。

过去的半年，我校总体工作赢得了社会各界的支持和好评，但也存在着很多不足，如学校规范管理、学校办学条件的改善、创特色出名师、同学学习浮躁，尤其八班级成果滞后等方面，有待进一步探究和提高。相信在上级主管部门和全体教职员工的共同努力下，我校的各项工作会取得更好成果。

二、下半年工作方案要点

在新的学年里，结合我校实际状况，将实行如下措施，加强学校的管理，提升学校的办学水平。

1、7月份，对篮球架等体育设施喷漆，做好设备设施雨季维护工作；8月份，检修同学宿舍，改善同学住宿条件。

2、9月份，整改电路，确保师生正常用电及用电平安。

3、11月份，整修操场，粉刷楼体、墙体，综合整治校内环境，进一步优化育人环境。

4、完善电教、信息装备，提高学校信息化水平。

2024学校上半年工作总结及下半年工作方案3

20xx年是是静安区务实巩固、创新突破、凝神聚力、再攀高峰的重要一年。上半年，静安区体育局仔细学习贯彻国务院《关于加快进展体育产业促进体育消费的若干意见》精神，在区委、区政府的正确领导下，在市体育局的指导下，以“坚持一流标杆，建设美妙静安”为工作目标，坚持建设体育强区的进展方向，连续深化“体育是民生、体育是精神、体育是文化、体育是服务”的工作理念，以“转型升级、提质增效”为工作方针，围绕静安经济社会进展和全面深化改革大局，不断激发体育事业创新动力与进展活力，促进全民健身、训练竞赛、体育场馆建设和管理三大板块联动，切实提高静安体育进展水平和核心竞争力，促进静安体育事业全面协调可持续进展。

20xx年上半年工作总结

一、创新规划场地建设，优化体育设施布点

“深化‘30分钟体育生活圈’建设，完成静安区体育广场改建工程，在社区、商务楼宇和机关企业中建设社区健身墙、楼宇健身房15处，规划建设健身步道200米”今年被列为区政府事实项目，区体育局以此为抓手，挖潜增效，进一步完善区内公共体育设施布点。静安区体育中心南广场改建项目由区财政投入资金预算496万，改建面积为3000平方米。至5月底，已完成改造设计方案。目前正在编纂项目环评报告和说明书，估计6月份报区环保局。下一阶段区体育局还将与相关部门连续加强合作，加快项目推动力度，争取早日开工建设，将其打造成为服务周边社区居民早晨、晚间健身熬炼和楼宇白领午间体育活动，并具备举办群众性体育竞赛功能的综合性室外体育场所。体育局年初完成了12处社区健身墙的设计规划，至6月建成社区健身墙6处。在增加社区居委健身设施建设的同时，拓宽思路，大胆尝试，提出了利用超高层楼宇避难层建设楼宇健身设施的创新举措，在国家相关法规允许、符合安监和消防要求的前提下，在区内超高层楼宇避难层中建设楼宇健身，配送体育健身项目，便利楼宇白领健身。首家建设试点——南证大厦楼宇健身房已建成。另一幢超高层建筑东方海外大厦健身房建设正处于前期论证过程中。西苏州河路(昌平路-淮安路)健身步道的设计方案目前已通过并完成公示，估计6月份进行测绘，预备召开周边居民听证会听取意见和建议，做好开工前期的沟通协调。区体育局将与绿化、配套部门通力协作，推动项目建设。在实事项目建设推动过程中，体育局广泛开展调查讨论，反复征求区人大、区政协、规土、绿化、环保、市政配套、消防、文化、街道、楼宇等相关部门和社区市民、楼宇白领的意见和建议，以确保项目建设既符合规范要求又充分满意居民需求，力争最大限度地发挥体育健身设施对市民参与健身活动的吸附效应。

二、以区运会为载体，推动全民健身热潮

以“乐享运动，美妙生活”为主题的静安区第十二届运动会于5月8日在静安区体育馆开幕。本届区运会竞赛分为竞赛项目、擂台项目、活动项目三个类别，共设37个大项、85个小项。重点服务“白领、白发”人群，在老年组、职工组及学校组常规组别外，为进一步扩大区运会的惠及面，新增大众组，凡是生活或工作在静安的市民均可参加,参与区运会各项竞赛的市民人数估计将超过17000人次。体育局将以区运会为契机，力争为全区市民打造一个全民参加的体育嘉年华，使体育成为展现静安市民乐观向上昂扬奋勉的精神风貌的舞台。在赛事举办过程中，体育局进一步简政放权，推行管办分别、多元办赛，采纳公开区运会竞赛名目，面对社会招投标的模式，鼓舞人民团体、单项协会、俱乐部等社会主体承办各项体育赛事和活动。3个组别37个大项中共有24个大项由体育单项协会、社会体育俱乐部等社会组织承办。目前，区运会学校组的各项竞赛正在有序进行，职工组和老年组的各项竞赛将从6月起间续开展。体育局以区运会为载体连续办好面对社区居民的以静安体育广场周周赛、市民体育大联赛为代表的社区体育竞赛。20xx年静安体育广场周周赛春夏赛季从3月22日开幕至6月共进行六场竞赛，近期正在筹备春夏赛季总决赛。为了增加竞赛的消遣性、趣味性和时尚性，今年的.周周赛新开设了趣味射箭、协力竞走、尊巴热舞等项目，以吸引更多市民参加竞赛，营造特色鲜亮、市民宠爱、广泛参加、可持续进展的全民健身氛围。重点面对楼宇白领青年的区城市定向挑战赛将于6月6日在静安公园起跑，中学校生暑期运动营、空手道竞赛、室内划船竞赛、国际马拉松等赛事活动正在方案和筹备中。估计全年将举办各级各类群众性体育赛事300场以上，活动参加率达到区常住人口比重的55%。

三、细心筹备科学办赛，增加赛事辐射效应

5月15日至17日，20xx梅龙镇广场国际剑联花剑世界杯大奖赛(上海站)在静安区梅龙镇广场和静安体育馆进行。今年的竞赛由世界杯赛改为世界杯大奖赛，规格升级为国家体育总局国际赛事分类中的A级赛事。赛事规模扩大，较往年新增男子项目，来自37个国家和地区的310余名男女运动员参与了竞赛，参赛人数较往年翻番。5月19日至20日，20xx年全国击剑冠军赛(其次站花剑)在静安区体育馆进行，来自全国17个省、市、自治区和香港及解放军的代表队共219名运动员参与竞赛。今年静安区首次独立担当国际剑联花剑世界杯大奖赛组织和接待工作，为此区体育局成立了国际剑联男女花剑大奖赛和全国击剑冠军赛工作小组，设保障接待组、竞赛组、市场、宣扬组、“静安论剑”工作组四个部门，分别详细负责各项活动的方案制定、策划，协调推动赛事工作的实施，确保了竞赛的圆满胜利。在国际花剑赛和全国花剑赛期间，全国30多家新闻媒体采访报道了这两项赛事。竞赛吸引了大量市民关注，促进了静安击剑运动，提升了国际静安城区形象。区体育局结合国际剑联花剑世界杯大奖赛，连续组织开展与其配套连接的品牌群众赛事——“静安论剑”上海击剑群英挑战赛，以品牌专业赛事推动品牌群体活动的进展，通过高水平体育赛事助推区域青少年击剑项目推广及白领全民健身，全市青少年同学和商务楼宇职工等300多人报名参赛,竞赛进一步提高了击剑运动在静安白领群体及校内中的普及程度，“一区一品”赛事的辐射效应得以增加。与20xx年全国围甲联赛上海站相配套的“静安论棋”系列活动也于5月16日组织开展，组委会举办了静安商圈白领棋迷沟通会及商圈围棋课程活动，使商圈内楼宇白领在观看竞赛的同时也能以棋会友、一试身手，有更多白领开头接触和学习围棋，有效推广了围棋这一传统文体项目。

四、优化产品服务供应，完善公共体育服务体系

区体育局仔细贯彻落实国务院《关于加快进展体育产业促进体育消费的若干意见》要求，连续深化“30分钟体育生活圈”建设，充分发挥“运动静安”手机APP和“你点我送”平台两大信息服务平台的作用，提高体育资源的单位效能，为市民更加便利、快捷、科学地参加健身供应保障。提出了打造“才智体育”的目标，方案对“运动静安”手机APP进行优化更新，进一步提高现有体育设施及场馆的信息整合度和知晓度，增加用户体验，此项目一季度完成了更新方案，目前正在与软件商进行沟通预备着手实施。新版“运动静安”手机APP将力争实现对用户的各种健身信息需求做出智能化响应和决策支持功能。为进一步优化公共体育产品和服务的配给机制，让体育更好地融入市民生活，“你点我送”体育服务配送平台今年4月份推出了20xx年版“你点我送”公共体育服务项目配送清单，针对工作、生活在静安区的市民供应健身器材配送、讲座指导、健身培训、公益开放、家庭体育指导员、健身团队、活动策划、体育表演等系列服务项目。目前已向机关、学校、楼宇和社区共发放《你点我送悦动静安》手册5000份。为协作“你点我送”系列活动，区社会体育管理中心4至5月份组织开展了体质监测进楼宇系列活动。通过“移动健康驿站”将把体质监测仪器送到中欣大厦、晶采大厦、东方有线大厦和招商广场等区内商务楼宇中，为楼宇白领供应体质测试和指导服务，共为500余名楼宇白领供应了免费的体质测试服务。活动使众多处于劳碌工作中的楼宇白领在工间便捷地参加体质测试，准时了解自身体质状况，并现场获得了科学健身指导。

五、调整业余训练布局，推动合作联办机制

针对静安区代表团参与上海市第十五届运动会的状况，区体育局上半年组织召开了重点项目分析会，总结阅历教训，进行区域竞技体育工作四年规划。体育局充分挖掘训练场地和设施资源，引进具备现代企业管理制度的专业体育俱乐部参加优化竞技体育进展环境，以专业体育俱乐部联办机制促进业余训练社会化进展，提高训练效益。5月底区少体校与乾枰体育投资管理询问有限公司签订了游泳训练合作项目合同，与昱同高尔夫俱乐部签订了高尔夫训练合作项目合同。与现有合作单位王磊击剑俱乐部签订了进一步扩大击剑项目合作的协议。与科化足球俱乐部在足球方面的训练合作正在洽谈中。通过与俱乐部联办机制，更多的青少能够便捷地参加运动项目的学习和熬炼，培育了他们的体育爱好，扩大了重点项目在青少年群体中的普及面，在此基础上有助于发觉和选拔优秀体育后备人才。深化体教结合，连续推动18项体育项目进校内。全区新一轮体育专项课程进校内工作已开展，今年静安区开展体育专项课程的学校增加到28所，占全区中学校的96.6%，专项课程开展项目扩展至18个，10家社会组织和企业参加了全部项目的课程服务。仔细做好全国第一届青年运动会和第十届少数民族运动会组队参赛保障工作。组队参与全国第一届青年运动会，在市体育局的统一部署下，参与竞赛的运动队正在进行预赛。由静安区财政供应的1000万资金已划拨市体育局，由市体育局统筹支配。组队参与第十届少数民族运动会工作，区体育局会同区民宗办协调制定了参与第十届少数民族运动会竞赛的方案，组建了运动队，召开了运动员动员会，进行注册报名工作，目前正组织开展训练。六、加大公益开放力度，提升体育场馆效能今年上半年，区属体育场馆乐观挖潜，加大公益开放力度。静安区体育中心游泳馆每周一、三、五上午供应公益开放场次，周六下午向中学校生免费开放;羽毛球馆每天上午实行优待开放。静安体育馆羽毛球馆周一至周五上午、双休日早晨向老年人优待