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精品word文档值得下载值得拥有精品word文档值得下载值得拥有电解一车间职工培训制度为了提高职工队伍素质，确保各项措施的落实及生产任务的完成，车间根据公司文件要求，结合车间生产需要，特制定电解一车间职工培训制度：1、电解一车间职工培训的内容包括：国家的法律法规、形式政策、厂规厂级、公司下发的各种文件精神、车间下发的各种规章制度、岗位安全操作规程、技术操作规程、业务技能、应知应会等。2、新上岗人员、转岗人员、待岗6个月重新上岗者，必须进行一级安全教育，经考试合格后方可安排工作。3、根据公司的培训计划，及时安排职工参加公司的有关学习，接受培训教育。4、特种作业人员的培训（包括：电工、焊工、天车工），除进行一般的安全教育外，还必须进行本工种的专业安全培训和技术培训，经理论实践操作考试，考核合格取得操作证，并经主管领导同意后才能上岗独立操作。其培训工作由公司或车间组织实施，定期进行培训。5、特种作业人员必须定期参加复审，未参加复审或复审不合格，其操作证作废，不得返回原岗位上岗。6、对培训的内容必须进行闭卷考试，每次考试不及格者罚款50元，并参加补考。补考依然不及格者，列为当月不文明职工，并脱产培训3天，培训期间每天只发10元生活费。7、各班组要严格执行车间的年度培训计划，对职工进行定期培训，做到有教材、有记录、有考试，否则每次对班组长罚款50元。8、各班组必须认真执行车间的“一日一题”制度，要树立“一天学一题，一年成状元”的思想，否则每次对班组长罚款20元。9、培训可充分利用班前班后会、黑板报、宣传栏、定期培训等多种形式。10、在职工培训工作中工作积极的，做出成绩的，车间将给予一定的奖励。对影响职工培训的责任人车间将给予一定的经济处罚。

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