2011年年度考核评分标准

PAGEPAGE132011年办公室、计划财务装备科、法规科年度目标考核评分标准（一）2011年办公室、计划财务装备科、法规科年度目标考核评分标准（二） 2011年政工科（警务科）年度目标考核评分标准（一）2011年政工科（警务科）年度目标考核评分标准（二）2011年法制宣传科（依法治县办公室）年度目标考核评分标准2011年基层工作管理科、社区矫正工作管理科年度目标考核标准2011年法律援助工作管理科（法律援助中心）年度目标考核标准2011年律师公证工作管理科年度目标考核评分标准2011年公证处年度目标考核评分标准2011年慰民律师事务所年度目标考核评分标准2011年乡镇司法所年度目标考核评分标准（一）业务目标编号 目标内容 分值计分方法扣分考核得分依法治理及法制宣传（21分）1做好“五五”普法依法治理总结表彰和“六五”普法依法治理启动工作；2未开展“五五”依法治理总结表彰扣2分，未启动“六五”普法依法治理工作扣3分。2抓好“法治息烽”创建工作；5未按要求抓好“法治息烽”创建工作不得分3利用宣传月（周、日）开展法制宣传教育暨“法律六进”活动，普法普及率达85%以上；2普及率达不到85%该项不得分；4抓好重大政策、重点工程、重大活动事前法制宣传教育及反邪教警示教育、国防教育工作；2未抓好重大政策、重点工程、重大活动事前法制宣传教育扣3分，未开展反邪教警示教育、国防教育扣2分5建立流动人口、农民工法制教育试点并开展法制宣传教育工作；3未建立流动人口、农民工法制教育试点扣2分；未开展法制宣传教育工作扣1分；6举办村“两委”成员法制教育培训班1期以上；1未举办培训班扣1分7按要求及时报送依法治理、法制宣传等工作安排意见（计划、方案）、报表、总结、情况汇报，开展工作的简报（图片）6期，信息（图片）6则，9月30日前5未按时报送工作计划、总结各扣1分，期简报、信息扣1分，未报调研文章扣1分；未按要求报送工作动态扣1分。8完成临时交办的其他工作。1未按要求完成临时交办的工作1次不得分2011年乡镇司法所年度目标考核评分标准（二）业务目标编号 目标内容 分值计分方法扣分考核得分人民调解（22分）1有人民调解年度工作计划，半年、年终工作总结。2无年度工作计划扣1分，无半年、年终工作总结各扣0.5分；2按市、县要求抓好“三调联动”相关工作2未按要求抓好该项工作不得分3乡（镇）、村（居）人民调解组织健全。有人民调解员花名册。2无乡（镇）、村（居）人民调解组织扣1分。无人民调解员花名册扣1分。4每年培训人民调解员2次以上（专题培训一次），参训率达90%以上（有培训资料、培训签名册、培训记录、培训小结、图片、简报等）。3未组织培训不得分。少一次扣2.5分，参训率未达90%扣1分，培训资料、培训签名册、培训记录、培训小结、图片、简报缺一件扣0.2分。5有春、秋两季矛盾纠纷排查调处安排意见、工作总结和排查记录。2无春、秋两季矛盾纠纷排查安排意见扣0.5分,无总结扣0.5分，无排查记录扣1分。6乡（镇）、村（居）矛盾纠纷调解率达98%以上，成功率达95%以上，调解纠纷卷宗完善、规范，80%以上的调委会达到规范化要求。3两率达不到各扣0.5分，无调解纠纷资料扣1分,调解纠纷卷宗不完善、规范扣1分；低于80%的调委会扣1分。7司法所参与调解矛盾纠纷4件以上，有纠纷调解材料和协议。按时上报人民调解工作报表和典型案例材料2篇。3未参与调解不得分。少一件扣1分，无纠纷调解材料和协议不得分。漏报一次报表扣1分,迟报一次报表扣0.5分；未报典型案例扣1分。8有群众来信来访登记，且内容记录清楚。2无群众来信来访登记不得分。内容记录不清扣1分。9人民调解经费落实到位。2未落实到位不得分。10完成《人民调解》期刊订阅任务。1未完成不得分。两劳刑释（10分1有工作安排、半年、年终工作总结；按时上报工作报表。22乡（镇）、村（居）帮教组织健全，做到组织、人员、制度三落实。1未建立乡（镇）、村（居）帮教组织各扣0.5分。3做好信息接收，建立健全刑释解教人员台帐，底数清楚，去向明确。对去向不明的，有村（居）委会证明。3未按要求做好信息接收的扣2分；未建立刑释解教台帐扣1.5分，底数不清扣0.5分，去向不明确扣0.5分。无村（居）证明扣0.5分。41未签订帮教合同扣1分，“两率”达不到扣0.5分。5对在家刑释解教人员开展帮教活动一次以上，帮教率达100%有帮教活动记录。2未开展帮教活动不得分。帮教率达不到扣0.5分，无帮教活动记录扣0.5分。6刑释解教人员（去向明确）就业安置达70%以上，有就业安置人员花名册。12011年乡镇司法所年度目标考评分标准（三）业务目标编号目标内容分值计分方法扣分考核得分法律服务（5分）1开展法律咨询，有法律咨询登记记录。1无咨询记录不得分22未开展活动不得分，少一次扣0.5分，无记录扣0.5分，无印证材料扣0.5分。3每年在辖区内担任法律顾问一家以上，有合同或聘书。1未担任法律顾问不得分。无合同或聘书扣0.5分。4协助办理辖区内的公证事务。1未协助办理不得分。法律援助（7分）1办理法律援助指派案件，完成与人民调解相结合案件3件，当月结案的案件卷宗当月报法律援助中心登录，迟报1件扣0.5分。3未办理不得分，少一件与人民调解查结合案件扣0.5分，回访率达不到扣1分。25月30日前报送典型案例2篇，全年报送信息（简报）8期。1少报一篇典型案例扣0.1分，少一期简报、信息扣0.1分。34每月20日前报送法律咨询服务登记表10件。1未按规定报送一次扣0.5分，迟报1次扣0.5分；少报一件扣0.5分综治工作（5分）1协助配合有关部门开展“禁毒”、“创安”、“维稳”等工作。各项工作有专档，有图片、资料、信息(简报)。2无专档不得分，缺一项专档扣0.5分，无资料、图片扣0.2分，无信息(简报)扣0.2分。2每季度写1期矛盾纠纷排查、调处工作情况。1缺1期扣0.2分。32未完成不得分，无信息(简报)扣0.5分。材料报表（4分）1按时报送月报、半年报、年报和各种工作计划、半年及工作总结、简报、信息等。1迟报一次扣0.2分，缺报一次扣0.5分。2每月25日前报送反映基层司法行政工作动态的材料1篇。1一篇未报不得分，少一篇扣0.2分。3按时完成临时安排的各种报表、材料；完成上报一篇反应司法行政工作的调研文章。2迟报一次扣0.2分、未按要求上报各种报表、未完成调研文章不得分社矫工作（5分）其他（21分）1按要求完成“三创一办”工作，按时收集上交创文明城市材料。22年终有乡（