解除劳动合同通知书(因劳动者过错解除合同)_第1页
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文档简介

解除劳动合同通知书编号：先生/女士：本单位与您在年月日所签订的/续订的劳动合同（劳动合同编号：），现因以下事实和理由，单位决定解除您的劳动合同，具体如下：一、事实说明：因你在……。该行为依《员工手册》相应规定实属严重违纪。二、解除依据：1.□根据《劳动合同法》第条第款规定，和/或2.□依据《员工手册》第条第款规定，和/或3.□劳动合同第条第款约定，和/或4.□其他依据：。现根据上述事实与依据，单位决定与你解除劳动合同，双方解除劳动合同的正式时间为年月日。三、相关手续：请您于接到本通知之日起日内到单位人事行政部（联系人：***，联系电话：*******）办理如下相关手续。逾期不办理，后果自负。1.。2.。3.。特此通知xxxxxx有限公司年月日说明：本通知书一式三份，劳动者、单位、职工代表大会留存一份，涂改无效。送达回执xxxx有限公司：本人于年月日收到公司《解除劳动合同通知书》(编号：)书面通知一份。特此回执签收人：

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