讲师聘用合同

讲师聘用合同甲方：咨询有限公司（以下简称甲方）电话： 通讯地址：乙方：（以下简称乙方）电话： 通讯地址：甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，根据《合同法》《劳动法》及相关法律法规的规定，利用自身的优势，经友好协商，甲乙双方协商同意，甲方愿聘用乙方为其兼职代课教师开展财务培训项目。为明确双方的权利和义务，现就达成事宜协议如下：一、经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其兼职代课教师。聘期自20年月日起至20年月日，甲方聘请乙方担任课程任课讲师合同期满自然失效。二、甲方应履行的职责：1.甲方负责提供培训场所、培训计划安排、教学大纲、教材、软件、授课课时数和乙方教学所必备教学条件。3、甲方负责招收学员、和乙方的教学计划安排管理、考核、信息登记。4、检查教学管理，跟踪项目进程，并有权对乙方的教学工作提出合理化建议。5、甲方负责对部分项目考试合格的学员颁发证书、进行信息登记管理。。6.甲方按学员人数，所授课目，（不含教材资料收费）培训费的35%标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方1000元为质量教学金，在确定无教学质量方面的问题后发放。7、乙方在甲方讲课新改编教材、资料内容，需经过甲方同意才能用于在甲方作为教学。如甲、乙协商成为内部教材或内部资料对学员收取资料费用的，乙方拥有知识版权，甲方使用数量需经乙方许可同意，甲方使用乙方编写教材、资料按科目资料收费的35%由甲方支付。

8、甲方因故需停课，至少提前三天通知乙方；如短期临时性停课，甲方应及时告知乙方原由。三、乙方应履行的岗位职责1、热爱本职工作，遵守《教师职业道德规范》，遵守国家法律和甲方教学管理制度，团结其他教师和甲方主管负责人一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的精神，树立良好“教风”。提升教学质量。2、全面贯彻教育方针，努力钻研课改理论，用新理念指导教学，改进教法，培养学生理论和实践能力，为学生终身发展奠基。3.乙方应向甲方提供真实有效学历证书和职称资格证书等原件和复印件。乙方若不具备专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

4．乙方应严格按照甲方教学计划要求组织实施教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。

5．为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与甲方主管教学人联系一次。

6．乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如：上课不得迟到、早退或中途离去，否则，每发现一次从乙方酬金中扣除100元。

7．乙方因故不能按时上课，至少应提前三天告知甲方主管负责人并到主管负责人处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除500元。8、乙方负责考试题，组题制卷，并在甲方协助下对学员进行考试。9．乙方要求中止合同，需提前一个月以书面形式交送甲方主管负责人处，甲、乙双方经协商一致后方可解除合同。四、有下列情况之一者，有权与乙方解除合同：（一）、聘用期间，如乙方违反教学制度，管理规定，或严重失职，造成事故，在师生中造成不良影响，甲方有权在聘用期内解除合同。（二）、因行业及特殊性，乙方不得在教学中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金2000元。（三）、如乙方在教学中教学质量考核不合格，不能胜任所聘岗位，甲方有权终止本合同。（四）、严重失职、营私舞弊，将甲方提供的教学资料、教学信息、泄密、未经甲方同意外用、对甲方利益造成损害的；甲方有权终止并由乙方负担甲方的一切损失和法律后果。（五、）教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。五、保密条款1、甲乙双方均有义务对本协议涉及的条款保密，未经对方书面同意，任何一方不得向第三者透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件。2、甲乙双方均须承担严格保密责任，均不得以任何理由对外泄漏。保密范围包括但不限于技术秘密、市场秘密、财务秘密、运营管理秘密以及其他方面的商业秘密或信息。3、乙方在甲方讲课所改编的教材不能用于第三方，且双方都有保密义务。4、保密条款不因合同的变更、解除或终止而失效。5、合同未尽事项，双方可另协商补充协议。六、其他条款1、乙方在甲方处任职期间的人事、医保、社保及意外保险等均在原单位，在此期间乙方发生任何意外均与甲方无关。2、乙方因自身原因被解聘应承担聘金总额20%的违约金。3、因本协议发生争议双方应友好协商解决，15日内未解决双方同意将争议提交榆林仲裁委员会一裁