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文档简介

岗位工作内容和年度定性考核指标-媒介推广专员岗 位：媒介推广专员工作内容：搜集相关媒介资料并进行分析，及时把握媒体动向；协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系；各种新闻稿件的媒体发放及传播监控；积极了解客户的各项需求，独立完成媒体计划；策划或召集举行相关重要会议及公关活动。考核指标：岗位：被考核人：考核日期：年月至月评分标准：100—90优秀；89—80良；79—70中69—60合格；60—0差定性满评分小指标分值计责任上级不必对其本职工作一一指3心示、监督，也能迅速地完成工作。0在工作时，不扯皮，不推拖，不3敷衍了事。0工作失误时，不逃避责任，不敷2衍上司。0对安排的工作不讲条件，勇挑重2任，尽量多做事。0积极乐于接受任务，勇于向困难挑战。4进取0有追求完美不断改善现状的工作3态度和高昂的工作热情。0积极主动地学习相关专业知识，3积极主动地向同事、上司学习。0忠诚在对外的业务交往中，永远把公3敬业司的利益放在第一位。0在公司里，能够尽心尽职的做好3自己的本职工作。0警惕泄露公司秘密，不携带技术4秘密（非工作需要）离开公司。0服从坚决服从对上级指示，不打折扣，5与尊重上级，主动做好工作。0执行能及时、准确地执行上级下达的5计划和任务，并及时复命。0服务言行举止得体，热情、周到地为5态度相关部门或客户提供服务。0主动协助上级、同事做好工作。50团队善于与他人合作共事，相互支持，5协作充分发挥各自的优势，保持良好0的团队工作氛围。能够与别人很好地沟通，建立相5互信任与良好的协作关系，协调0处理工作中问题。改善善于发现工作中的薄弱环节，把3创新握问题所在，并不断改进。0能力善于解决困难，能提出切实可行3的解决方案，开创工作新局面。0善于把握工作方向，积极改进工2作中的问题。0能不断提出新想法、新措施和好2建议，善于学习，锐意求新。0发现善于发现企业运行中不易被发5问题现、容易被忽略或深层次隐性问0解决题，并及时报告上级，提出合理问题建议。能力在工作中，善于预测可能会出现5的问题，并积极采取预防措施。0专业具有胜任本职工作的专业知识和2知识工作技能。0与技具有胜任本

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