中国石油塔里木油田分公司职业技能鉴定实施细则

塔里木油田分公司文件塔油发[2000]173号★关于印发《塔里木油田职业技能鉴定实施细则》的通知000年十月九日油田各单位：现将《塔里木油田职业技能鉴定实施细则》印发给你们，请认真贯彻执行。塔里木油田职业技能鉴定实施细则第一章总则第一条为全面开展塔里木油田职业技能鉴定工作，推行职业资格证书制度，提高职工其次条本实施细则所称职业技能鉴定是指依据国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对塔里木油田分公司〔简称“油田公司、塔里木石油勘探开发指挥部〔简称“塔指的考评。其次章其次章工作机构及职责第三条成立塔里木油田职业技能鉴定委员会〔油田公司人事处，主要职责是：11、贯彻落实国家、集团公司职业技能鉴定有关法规、政策，争论制定塔里木油田职业技能鉴定有关规定、制度和方法，组织编制塔里木油田职业技能开发规划。22、负责塔里木油田职业技能鉴定工作机构治理和考评员队伍建设，审核聘任考评员。33、负责组织制定塔里木油田职业技能鉴定年度工作打算，并监视实施。44、负责对鉴定结果进展审核和技师、高级技师职业资格申报及证书颁发工作。55、负责协调井控工等行业特别工种的培训、考核取证工作。66、负责协调锅炉工等特别工种的培训、考核取证工作。77、组织编制塔里木油田职业技能鉴定工种名目及代码。第四条委员会办公室的主管下，分片区完成油田职业技能鉴定工作。〔一〕〔一〕塔里木油田职业技能鉴定中心的主要职责是：11、认真执行国家、集团公司和塔里木油田有关职业技能鉴定的规定、方法。22、制定油田公司〔不含塔西南勘探开发公司，下同、塔指职业技能鉴定年度工作打算，并具体组织实施。33、组织完成油田公司、塔指持证上岗考核工作。44、负责油田公司、塔指在岗技师、高级技师的年度考核工作。55、负责颁发治理初、中、高级职业资格证书和非技术类工种的岗位合格证书。66、负责组织油田公司、塔指职业技能竞赛和技术能手评比活动。77、帮助有关部门完成油田公司、塔指特别工种的培训、考核取证工作。88、负责油田公司、塔指职业技能鉴定所需工种试题库的组建和治理使用工作。99、负责油田公司、塔指职业技能鉴定档案治理。1010、负责油田公司、塔指职业技能鉴定经费治理。1111、负责塔里木油田职业技能鉴定工作的统计、汇总上报工作。1212、负责油田公司、塔指职业技能鉴定考评员的推举、培训和申报工作。1313、负责职业技能鉴定中心根底建设和治理工作。1414、完成油田鉴定委员会办公室安排的其他工作。〔二〕〔二〕塔西南职业技能鉴定分中心的主要职责是：11、认真执行国家、集团公司和塔里木油田有关职业技能鉴定的规定、方法。22、制定塔西南职业技能鉴定年度工作打算，并具体组织实施。33、组织完成塔西南持证上岗考核工作。44、负责塔西南在岗技师、高级技师的年度考核工作。55、负责组织塔西南职业技能竞赛和技术能手评比活动。66、组织实施塔西南特别工种的培训、考核取证工作。77、负责塔西南职业技能鉴定所需工种试题库的组建和治理使用工作。88、负责塔西南技能鉴定档案治理。99、负责塔西南职业技能鉴定经费治理。10、10、负责塔西南职业技能鉴定工作的统计、上报工作。11、11、负责塔西南职业技能鉴定考评员的推举、培训和申报工作。12、12、负责塔西南职业技能鉴定分中心根底建设和治理工作。13、13、完成油田鉴定委员会办公室安排的其他工作。第五条油田各用工单位应供给必要的职业技能鉴定场所、设施，帮助协作职业技能鉴定部门完成职业技能鉴定任务。第三章 第三章 考评员第六条职业技能鉴定考评员是在国家规定的职业〔工种、等级和级别范围内，依据统一的标准和标准对劳动者进展资格鉴定的考评人员。考评员必需经过劳动和社会保障部、集团公司或地方劳动部门组织的培训，并取得考评员资格证书和胸卡。第七条高级考评员可担当时、中、高级和技师、高级技师职业资格的鉴定。第八条考评员应具备以下根本任职条件：〔一、具有良好的职业道德，遵守国家的政策、法规、宠爱职业技能鉴定工作，敬业奉献，坚持原则，秉公办事，有较强的组织纪律性。〔二、考评员必需具有高级工、技师或中级专业技术职务以上的资格；高级考评员必需具有高级技师或高级专业技术职务的资格。〔三、乐观进取，不断学习钻研的技术和业务学问及相关学问，热心为鉴定工作尽义务、做奉献。〔四、把握必要的职业技能鉴定根本理论、法规、原则和职业技能鉴定标准与标准、方式、方法、程序和技术手段。〔五、有较好的身体素养，能坚持正常的鉴定工作。〔六、民族考评员除上述条件外，还要生疏汉语并书写流利。第九条公室审核聘用，聘期三年，期满后，依据鉴定任务需要可以续聘。第十条被聘用的考评员，应与塔里木职业技能鉴定中心、塔西南职业技能鉴定分中心签订聘用合同，明确双方的责任、权利、义务。第十一条考评员在技能鉴定工作中弄虚作假、徇私舞弊，视情节轻重，分别赐予批判教育、宣布鉴定结果无效、停顿鉴定工作、撤消考评员证书等处理，情节特别严峻者，赐予纪律处分。考评员对亲属、师生、师徒实行回避制度。第四章 第四章 鉴定对象、申报条件和鉴定程序第十二条凡在《塔里木油田工种名目》所列的技术工种人员均应参与职业技能鉴定，取得相应的职业资格证书，非技术类工种可按《岗位标准》的要求进展考核，取得上岗证。第十三条职业技能鉴定的对象：〔一、油田职业学校的毕〔结〕业生。〔二、学徒期满需确定技能等级的学徒工和录用的复转军人或其他人员。〔三、需要晋升技能等级的技术工人。〔四、取得职业资格证书满四年但不具备升级条件需进展本等级验证的工人以及企业依据工种需要进展本等级验证的其他人员。〔五、转换工种的技术工人。〔六、其他自愿申报职业技能鉴定的人员。第十四条职业技能鉴定的申报条件：〔一、油田职业学校培训合格的毕〔结〕业生，以及从事技术工种学徒期满转正定级习中级证书〔。〔二、取得初级证书，从事本工种工作〔从定级时计算〕五年的人员参与中级鉴定。〔三、取得中级工证书，从事本工种工作十五年的人员可参与高级鉴定。〔四、取得高级证书，在岗受聘三年以上，具备中等职业技术学校毕业以上学历或同等学历水平，在油田规定的技师评聘工种范围内的高级工可申报技师资格鉴定。〔五、取得技师资格证书并在岗受聘三年以上，在油田规定的高级技师评聘工种范围内的技师可申报高级技师资格鉴定。〔六、少数工作业绩突出、技术精湛的优秀职工经单位人事部门审核推举，并附单行5%。〔七、转换工种在一年内的人员，可申报原工种的鉴定，也可申报工种的鉴定，一年以上者应参与工种鉴定。其申报鉴定的工龄年限，可将不同工作的工龄累计计算。〔八、在操作岗位上的大专〔含大专〕以上学历的人员，参与鉴定时可按本条第六款中有关提前鉴定年限的规定执行。第十五条 对于非技术工种的职工，属于初级工范围的，按上岗〔转岗〕考核申报，核发《岗位合格证书；属于中级工、高级工范围的按《岗位标准》要求参与考核，下发成绩通知单，作为调资依据。第十六条 职业技能鉴定程序：〔一、个人申请：参与鉴定的职工必需写出书面申请，并照实填写《职业技能鉴定申资部门审查。〔二、资格审查：单位人事劳资部门对申请参与职业技能鉴定的职工进展证件资料审查，审查内容主要包括从事工作的工种、工作年限、有效的职业资格证书或技术等级证书、鉴定中心或塔西南职业技能鉴定分中心。〔三、编制鉴定实施方案：塔里木职业技能鉴定中心和塔西南职业技能鉴定分中心对委员会办公室审批后，签发准考证。〔四、考务预备：考务预备包括理论学问考务预备和技能操作考务预备。塔里木职业级别资格的考评员组成技能鉴定考评小组，做好技能鉴定所需场所、设备、材料、仪器等各项预备工作。〔五、鉴定实施：在鉴定委员会办公室的督导下，塔里木职业技能鉴定中心、塔西南职业技能鉴定分中心分别组织考评员，按职业技能标准实施技能鉴定工作。〔六、成绩登记：鉴定工作完成后，塔里木职业技能鉴定中心、塔西南职业技能鉴定审核。〔七、证书核发：塔里木职业技能鉴定中心、塔西南职业技能鉴定分中心按证书核发程序向鉴定合格人员颁发《职业资格证书技师、高级技师资格考核标准和鉴定程序，依据《塔里木油田工人技师、高级技师评聘治理方法》执行。第五章 第五章 鉴定考务与题库治理第十七条制，60分为及格，两项均到达及格者为技能鉴定合格〔实际操作需每个技能工程均在60分以上。第十八条西南职业技能鉴定分中心分别组织实施。操作技能考核由塔里木职业技能鉴定中心或塔西南职业技能鉴定分中心按有关工种的场所、设备、工量器具、材料和其他条件进展审核，以保证鉴定工作的顺当进展。第十九条年度工作打算后，提前三个月公布鉴定公告，包括鉴定的工种名称、类别、等级、专业技术学问考试和操作技能考核的时间、地点、以及报名要求等根本内容。其次十条塔里木职业技能鉴定中心和塔西南职业技能鉴定分中心分片区负责考务治理材料。受鉴定委员会托付，鉴定委员会办公室派遣质量督导员，负责巡察检查、监视考评过程。其次十一条职责，保证鉴定结果的客观公正。其次十二条油田鉴定委员会办公室审核后，每半年上报集团公司职业技能鉴定指导中心一次。其次十三条塔里木职业技能鉴定中心和塔西南职业技能鉴定分中心一律从国家题库〔含国家题库石油自然气分库、中油集团公司或中石化集团公司统编题库中提取试题。根据塔里木油田的具体状况，可对试题在30%的范围内做适当调整补充。国家题库和中油、中题库，在塔里木油田内部使用。其次十四条鉴定试题库，建立题库运行治理制度，并派专人负责；实施鉴定时，由塔里木职业技能鉴定中心和塔西南职业技能鉴定分中心负责命题、试卷的印刷、运送和保管工作。第六章 职业资格证书治理其次十五条部统一印制的《中华人民共和国职业资格证书〔含初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师。该证书是国家对劳动者专业〔工种〕学问、技术力量的认可，是求职、任职、单位录用及工资安排的主要依据，也是劳务输出时办理技能水平法律公证的有效证件。其次十六条塔里木职业技能鉴定中心负责颁发治理职业资格证书。初、中、高级鉴定会办公室上报集团公司职业技能鉴定指导中心审核后盖钢印和红印社会保障部培训就业司职业技能鉴定专用章。技能鉴定中心办理职业资格证书，并负责证书的颁发和治理工作。其次十七条编码。职业资格证书按劳动保障部的统一要求填写、打印。其次十八条参与境外工作的人员应按国家有关规定办理验证换证手续。其次十九条猎取非法收入的，没收非法所得。其次章其次章培训、鉴定、使用与待遇第三十条坚持先培训后上岗的就业制度。油田录用人员，必需从经过职业培训并经费者利益工种〔职业〕的劳动者，必需从取得相应职业资格证书的人员中录用。第三十一条坚持先培训后鉴定的制度。对在职职工，塔里木油田职业技能鉴定中心、塔西南鉴定分中心依据国家职业技能标准进展培训后组织其参与职业技能鉴定定的人员有三个月的培训和预备时间，培训可实行自学、脱产、半脱产、在岗培训等多种方不合格的操作人员不能上岗。第三十二条工资等级线晋级的资格。鉴定考核不合格，未取得职业资格证书或验证不合格的操作人员，不能晋升工资。第三章 第三章 质量督导第三十三条田职业技能鉴定工作质量进展督导。第三十四条觉察重大问题应报请鉴定委员会处理。第三十五条司职业技能鉴定指导中心或自治区职业技能鉴定指导中心培训考核合格后员会办公室依据需要聘任，执行考务监视工作。第三十六条职业技能鉴定质量督导员在执行公务时以权谋私、玩忽职守的，取消其督导员资格，收回督导员证书和胸卡。第四章第四章鉴定经费第三十七条价非字[1999]46号和价非字[2000]162号文件规定的收费标准向职业技能鉴定机构交纳鉴定费。所收费用专款专用。〔一、单位交纳的费用主要用于试卷印刷、考评员考务酬劳、鉴定的场地、材料、设备、检测、车辆使用等费用，依据国家有关规定，试卷印刷、考评员考务酬劳等费用由职工教育经费列支，鉴定场地、材料、设备、检测、车辆使用等费用在生产本钱中列支。鉴定人个人交纳的费用用于支付报名、证书颁发及局部考务等费用。〔二、职业技能鉴定支出的费用：支付报名、证书颁发、鉴定场地、命题、翻译、评卷、保密、监考、考务补助、代课、考评等费用。第三十八条油田公司、塔指应对塔里木鉴定中心、塔西南分中心的根底建设进展