吴火狮的人生轨迹

吴火狮的人生轨迹

所谓长江后波浪，新民集团创始人吴火石是台湾工商界著名的传奇人物。他的孩子们也很努力，为新民集团打开了广阔的天地。时光荏苒,岁月如梭,如今吴家第三代也已长大成人,同样人人出色。尽管他们每个人都生来继承有上千亿的家产,但却从没有骄横之气,大都为人低调,勤勉努力,在家族企业里担任要职,并能独挡一面。谁让我开始的“充公”台湾社会公认的吴家第三代代表人物,就是吴火狮的长孙女、吴东进的长女吴欣盈。含着金匙出生的吴欣盈,打一落地起就被两大家族(外祖父是太子集团董事长许胜发)寄予厚望。在最严苛的家族教育下,吴欣盈没有让长辈失望。一路名校读过来,她永远是一群精英中的佼佼者。出生于1978年的吴欣盈,从小与爷爷吴火狮同住在一个屋檐下,受爷爷的影响也最深。她忘不了爷爷的故事是:吴火狮在小学时代曾经是全班第一名,只因为家里贫穷,老师嫌吴火狮上台领奖不体面,竟然指派第二名同学上台。穷人的羞耻心在年纪幼小的吴火狮心中播下了奋发的种子,同样给了年幼的吴欣盈别样的触动。她成长于慈父严母的家庭,母亲许娴娴向来相信不打不成器,因此管教与要求非常严格。吴欣盈笑说:妈妈认为女生是要嫁出去的,所以什么都要学,要很强韧。她在跪算盘、皮鞭抽打的惩罚下长大,却也拥有美好的童年回忆;她说妈妈会带她和妹妹去百货大楼,让她们挑选自己喜欢的东西,再全部买下放在箱子中,谁考试考得好就可以拿到奖品。吴欣盈很小的时候,母亲就会不断地告诫她:“凡事不能只求一百分,如果没有一百零五分的把握,就表示你准备的还不够。”这就是所谓“一百零五分”的人生哲学。小时候,有一次音乐会上,从小学大提琴的她,在乐曲演奏过程中帮首席大提琴翻乐谱。演奏结束,当她走下舞台时,母亲迎接女儿的第一句话就是:“为什么你不是首席?”1996年6月4日,位于台北天母的台北美国学校停车场里,挤满了奔驰、宝马等名车。这一天,正是许多台湾企业家后代就读的该校举办毕业典礼的日子。典礼中,只有两位毕业生能够上台代表所有的毕业生演讲。一个名额给了全年级学业成绩第一名,另一名额就是本年度该校的学生会总裁吴欣盈,她也是该校创办以来第一个连续两年担任学生会总裁的人。当她以流利的英文演讲完毕走下主席台时,吴欣盈的母亲许娴娴迎接女儿的第一句话是:“四年后,我就准备听你在大学毕业典礼上的演说。”身为富豪家族的“小公主”,在这种特殊背景下,吴欣盈心中的满分标准从来都不是一百分,而是超越满分的一百零五分!母亲从小的管教,让她成为对自己要求完美的女性;在美国韦斯利女子学院受教育的她极有女性意识“女人需要有自己的时间、想法,不是别人告诉你要拿凯莉包你就要拿”!从台北美国学校毕业后,吴欣盈被父母送进了精心挑选的美国波士顿卫斯理学院。2000年,吴欣盈以优异成绩毕业后,即受聘于英国伦敦美林证券公司,做了一名证券分析师。感性的吴欣盈,小时候曾梦想担任外交官、考古学家或是大提琴家,大二暑假到美国国家广播公司(NBC)实习,又爱上了媒体工作。她在被吴东进从美林证券召回台湾之前,工作之余还协助英国国家广播公司(BBC)拍摄有关中国大陆的纪录片。当时的她,正在北京协助BBC搜集相关资料,但是父亲一声令下,吴欣盈只能搁下自己梦想中的人生影视剧,转而进入家族企业,改写另一篇属于“企业人吴欣盈”的剧本。吴欣盈曾说:“我是吴东进的女儿,如果我一毕业就回到家族企业里做事,不管我的能力如何,永远不会有人跟我说真话,我也不知道我在这个世界上到底有没有竞争力!”虽然大学里主修的是国际关系与美术史,但毕业后吴欣盈却选择到美林证券工作,直接挑战不同领域的CFA(财务分析师)与美林证券资格考试。这工作是她自己找的,在英国伦敦,一个没有人认识她的地方。她花三年的时间享受证明自己能力的过程。“只有在这里,人家才会说实话,我才知道自己的能力究竟是如何。”无可避免的,吴欣盈终究还是要回到家族事业中。2003年,新光金控股价跌至历史最低点,吴东进让吴欣盈在新光最危急之际回到台湾,不为别的,就是要让吴欣盈上一堂平日学不到的经营管理课。现在,吴欣盈担任新光金控董事长特别助理、新光人寿慈善基金会董事兼执行长及新光产险监察人,是第三代中头衔最多的一位,这还不包括她在外祖父那边担任的两个职位。习惯美式绩效导向的吴欣盈,以董事长特别助理身分列席大大小小的内部会议,只要有看不惯的地方,就会直接表达自己的意见,不太在乎长幼尊卑,这让部分新光老臣很不以为然。吴欣盈说,她回到新光集团做事,最大的挑战是“在维持传统与持续创新之间寻求平衡”。而新光上上下下对她的评语,只有一句:强势。吴欣盈事业之外的分数,看起来也是灿烂耀眼。她的男朋友是台湾著名的板桥林家第九代长孙、华南金控董事林知延,拥有美国加州大学洛杉矶分校法学博士学位,他们堪称一对完美组合。林知延的父亲、华南金控董事长林明成在商场作风强硬,但对子女教育倒颇为开明,不因家大业大,就要求子女非名门不娶不嫁。孰料长子林知延竟爱上小他9岁的吴欣盈。自吴欣盈回台湾掌管新光金控后,两人便常相约吃饭,林知延卯足全力追求,并数度求婚,但才20多岁的吴欣盈不想这么早就结婚,只想谈恋爱。双方家长只好表明儿女的事自己解决。不久前的一场长春藤政经名人派对上,吴欣盈脱下企业套装,穿上大胆的豹纹礼服,抢尽了现场的镁光灯与隔日的报纸版面,吴欣盈内在的强烈个性与自信,在那场派对上表露无遗。她虽然是林知延的女友,但却不甘充当男人的附属品,而是主动到各桌间游走、打招呼,举手投足间更像个女主人,引领林知延及其他企业家后代向长辈敬酒,俨然一个社交女王。吴东进的小女儿叫吴欣儒,她只比姐姐小一岁,而且两人相貌颇为神似,但其性格却与姐姐完全相反。姐姐比较外向,而吴欣儒则比较腼腆、羞涩。曾一直在海外工作的吴欣儒不久前才回台湾,在父亲的调教之下,她现在在新光集团也初露头角,不仅出任父亲的特别助理,还参与旗下企业的各类公益活动,而且与姐姐一同创业,取得了英国某饰品品牌的代理权,发展新光迈向时尚界。吴东进还有一个儿子吴昕东,生于1980年,自3岁开始玩电子游戏,从任天堂的经典红白机玩起,对游戏产生浓厚兴趣。2000年高中毕业前往美国留学前,还到台湾电脑游戏厂家游戏橘子实习了一个多月,从最基本的公文递送、客户服务做起。自美国纽约大学攻读信息管理学位返台后,曾担任大台北瓦斯的董事职务。但他对游戏的痴迷不改,每年都会参加游戏界盛事E3大展,甚至曾经36个小时不睡觉,就是为了玩《太空战士(FinalFantas)》这款游戏。母亲许娴娴见他无药可救,干脆在2006年资助他投资成立了一家名为“喜登数位科技”的电脑游戏公司,由吴昕东担任执行长一职。这家公司目前有员工65人,研发团队包括欧美等地的创意好手,除研发游戏外,也开发自有游戏引擎,目前以游戏机平台的软件开发为主,未来要抢进网络在线游戏领域。最近宣布与游戏橘子策略联盟,双方共同开发一款动作类型的休闲游戏,计划2010年下半年推出,吴昕东在其中担任创意总监的角色。这里附带一提,吴昕东的父亲新光金控董事长吴东进也是个电脑游戏迷,特别爱玩Wii,甚至还在公司里摆了十几台游戏机,让员工业余时间玩。吴东贤与台玻子公司吴火狮的次子吴东贤与夫人孙若男育有两子一女,分别是吴昕纮、吴昕恩和吴欣嫒。大儿子吴昕纮生于1974年,生性沉稳谨慎、行事低调。小时候进入私立台北北投奎山国小就读,这是一所特别重视中文造诣的学校。上了中学后,转入台北美国学校,开始接受英语教学,直到高中毕业。注重英文的同时,吴东贤夫妇对孩子中文能力的加强也不曾间断。除了长期订阅《国语日报》外,还请了一位师大国文系教师来教授中文。孙若男对孩子的教育方式比较严格。只要小孩太调皮,她大多会厉色以对。她总是以最高标准期待着自己的小孩,不太允许他们的表现有一丝一毫松懈。为了让孩子有更多的磨练,吴昕纮高中时就被父母安排赴台北亚都饭店等有助于外语沟通的工作地点实习,不仅当过服务人员打扫房间,也站过夜间柜台,到厨房学做菜。在台湾读完美国学校后,吴昕纮随后赴美国宾夕法尼亚大学华顿学院攻读,获得企业管理硕士学位,毕业后曾在新加坡、日本、香港等地的美林证券、摩根大通等工作,历任过营销、研究、投资银行等业务经理,对资产管理业非常熟悉。返台后,他随即担任父亲的特别助理,对于家族企业的历练经验相当丰富。几年前,吴东贤让他接任新光投信副董事长。2007年,吴昕纮正式出任新光投信的董事长,接替父亲在新光集团中的角色。吴东贤只担任董事,专心经营新光纺织与新光产险。吴昕纮的新婚妻子黄欣洁生于澳大利亚一个普通华裔家庭,从小在澳大利亚生长求学,获得硕士学历,曾任职于银行业,因工作关系认识了大自己5岁的吴昕纮。相恋两年后于2007年6月结婚。在吴东贤和孙若男的建议下,两人在君悦饭店以环保为概念举办了非常简朴的喜宴,婚礼布置的花卉皆可回收种植,连来宾的签名簿都用绿叶替代,每人附赠打包桌上水果的塑料袋,强调不浪费、重复使用的观念,使婚礼显得素雅干净。喜宴收到的礼金全数捐出用作慈善。黄欣洁现任新光投信理财专员。女儿吴欣媛生于1979年,是吴东贤的掌上明珠,先后任新光产险、新光投信董事长特别助理。她与台玻集团第三代继承人林嘉明于2005年结婚,两人不仅同龄,而且还是学长与学妹的关系。林嘉明毕业于美国斯坦福大学,获企业管理硕士学位,现任台玻董事长特别助理。他的祖父是台玻董事长林玉嘉,父亲是台玻执行副总裁林伯淳。林家遵循古礼,下聘时采用台湾著名设计师陈彩霞亲自设计的六礼下聘,虽然全为喜气洋洋的大红色,但却一点也不俗气,其中包括手提包、高跟鞋、大衣、洋装、发簪、披肩等六项,再连同鲍鱼、金子、鞭炮、竹子,放入特别订制仿古双担,由双人抬起送至女方处。由于六礼都送至意大利由师傅手工订制,光是制作时间就长达两个月,还不包括往返时间。手提包镶着施华洛世奇水晶与红玛瑙,非常典雅,缎面高跟鞋则以手工的立体雕花为鞋面装饰;丝缎披肩以手工刺绣的方式,绣上凤凰、梅花,边缘更以金色绣线象征富贵吉祥;发簪则是以骨董修改,加入玉石与珊瑚点缀,以现代风格诠释。婚礼由国民党主席连战担任证婚人,近90岁高龄的台玻董事长林玉嘉与夫人蔡卿卿联袂出席。喜宴布置全是吴欣嫒和母亲孙若男的巧思,由于孙若男生性节俭不铺张,以喜气洋洋的红色为主轴,动用了8800朵红色玫瑰花,布置成浓郁幸福的浪漫氛围。每桌以玫瑰花和9个红色烛台圈成圆圈,象征圆满和长长久久,宴客会场挂满了由新光集团旗下新光纺织生产的红色布幔,加上台玻自制的红色玻璃器皿,上面刻有新人的名字“明心媛意”,婚宴不收礼金,新人还准备了用精美的心型玻璃罐装的喜糖作为回礼。吴东贤的小儿子吴昕恩生于1976年,从小被送入台北市私立奎山国小就读,该所学校以重视中文能力的培养而着称,奠定中文基础后,又转入台北美国学校就读。有一次,个性较为叛逆的吴昕恩为了要跟同学比较,要求父母帮他买跑车,但孙若男不赞同。她坚持他要先去慈济医院当一个礼拜义工,在那里看看不同的人生。后来吴昕恩就不再提买车的事了。吴昕恩后留学美国,获宾夕法尼亚大学华顿学院材料系硕士学位。2006年学成回台后便直接进入了新光集团,在新光纺织公司从事钟表品牌代理。吴昕恩长得跟老爸吴东贤最像,并深受父亲和哥哥的期许。白天他跟在父亲身边学习企业管理,晚间则出席各种时装品牌表演,成为镁光灯下的焦点。书籍《路,要走”吴家老三吴东亮育有二子,现均在美国念书。老四吴东升也有两个儿子,由于吴东升热爱文学和艺术,在大儿子吴昕杰16岁时,两人独自远赴大陆青藏高原从事徒步探险旅程,还为自己的大儿子出版了一本书《路,要这么走》,来纪录他的这段感受。吴昕杰在书中回忆道:“旅程中我们没法洗澡,回到敦煌我在浴缸泡了一个小时,同时思考,我是第一个在高原上露营的台湾十六岁少年,我看到其它人怎么过日子,我现在对我所有的更感激。”吴东升的两个儿子现仍在国外念书,他虽然很希望两个儿子能继承父业,但他认为现阶段认为最重要的,是让孩子发展自己的特质。透过旅游拉近了亲子关系,也绵延父子情。《路,要这么走》一书的封底放着父子两人的合照,下面写着7个字:我们下次去哪里?采集新发现的理念世界的美女教育吴火狮的长女吴如月嫁给台湾炼铁公司前董事长、台北商业银行创办人之一陈逢源的外孙郭瑞嵩,育有二女,其中小女儿郭思婷是集家世、学历和身材都出色的“三高”美女。郭思婷生于1976年,身高170公分,美国哥伦比亚大学东亚文化硕士,现任新光三越执行副总经理吴昕阳的特别助理,协助开发合作厂商及采购商品。她的父母家族都很有来头,母亲吴如月现任台新金控董事,父亲郭瑞嵩是大学教授,现任台北商业银行董事。郭思婷在这种家庭里成长,从小生活圈的样貌不难想象。郭思婷不仅有着模特般的身材,而且非常懂时尚,常常接受时尚杂志的采访。她有自己的专属化妆师打理造型,身边还随时有新光三越的贩促部课长陪同,这种排场,可不是一般特助能有的。在纽约念书时,郭思婷爱跟着帮阿玛尼(Armani)设计产品的朋友一起去逛街,从设计师身上学流行。在遍地都是有钱人的纽约,会花钱不够,还要能穿出自己的味道。郭思婷喜欢在身上制造许多小小的,却又不会太过火的冲突。比如一条从网上购买的便宜腰带,配上新锐设计师品牌Theory的衬衫、Spy的外套、Coach包,这有种独特的品味,没人看得出这是250美元淘来的便宜货。郭思婷在纽约的那几年,曾出任纽约五星级百货公司的助理,由于很多欧洲皇室都在那里购买服装,所以她结交了很多皇室贵族。2007年2月份才结婚的郭思婷,婚礼就是在泰国王子的私人villa举办的,婚纱则是由泰国皇室设计师所设计,她的男朋友Ken从事建筑业,是郭思婷在美国念书时认识的,一起爱情长跑八年才步入殿堂。加入新光三越后,郭思婷给这个保守的百货龙头带来了商业新貌。过去新光三越因为是日系百货店,对欧美的流行讯息了解不够,郭思婷加入后,带进不少欧美品牌。2006年郭思婷还引进了哈洛斯的年度限量商品泰迪熊,之前每个人都告诉她,这是个不可能的任务,但她却做到了。吴浚—新光三越百货:第三代悄悄布局吴金龙一系家族在新光三越百货任职,1988年由长子吴东兴接手,现任新光三越百货公司董事长。吴东兴和妻子彭吟芳婚后育有三子,分别是长子吴昕达、次子吴昕阳和三子吴昕昌。已年过六旬的双亲为了逃避今后巨额的遗产税,母亲彭吟芳从1999年就开始将自己名下的资产转给三个儿子,但此举却引起台北“国税局”的关注,并要求其补缴税金和罚款669万余元。虽然彭吟芳称自己是借钱给儿子周转用,但最后法院还是判定其败诉。吴东兴的长子吴昕达生于1968年,毕业于美国南加州大学洛杉矶分校,获建筑、企管双硕士学位,已婚,回台湾后任新光三越百货公司执行副总经理。他和父亲如出一辙的低调务实风格,展现在公司的经营上。吴东兴非常疼爱这个儿子,并一手培养其成为自己的接班人,所以特别委派当年才三十初头的吴昕达前往北京,任新光天地的总经理。前些年爆发的新光华联纠纷案,其主角之一就是吴昕达。新华经营权案主要源于吴昕达助手将工程发包给良木企业一事,该企业董事长彭再弘是吴昕达的舅舅,以前是新光三越长期工程配合厂商,但在新华经营权案中,良木企业并未承包北京新光天地任何工程,是吴昕达私下将装潢工程发包给其人,结果造成华联认为有贪污行为,爆发经营权纠纷案。后来新光三越指出,良木企业在新光天地有10%的股份,也是其股东,不存在贪污一说。2007年8月26日,新光天地总经理吴昕达在首都机场准备搭机返台时遭北京警方以“涉嫌经济犯罪”为由限制出境;27日,华联董事会将新光天地店长与副总等多人以贪污罪名免职;30日,新光天地发公文,将台籍主管自9月1日起全部解聘。消息传出,台湾媒体震惊不已,报纸挂头版、电视放头条,一时间流言四起、人心惶惶,更有亲人在大陆投资设厂的台湾人担心家人也会遭遇不测。此案后来惊动了中央高层。9月1日,国台办介入