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文档简介

装饰公司用工合同一、合同签订日期本合同由以下双方于签订：雇主：__________，受聘人：__________。本合同有效期从__年__月__日至__年__月__日。二、职位说明受聘人受雇于雇主，担任以下职位：__________。该职位的主要职责和期望工作表现如下：（1）__________（2）__________（3）__________……三、薪资和福利受聘人的月薪为人民币__元，工资发放日期为每月的__日。此外，受聘人将享受以下其他福利：（1）医疗保险。（2）社保和住房公积金缴纳。（3）__________……四、工作时间受聘人每周工作时间为40小时。具体的工作时间安排应该根据工作需要进行制定。五、试用期本合同规定的试用期为__个月，试用期内，雇主保留随时解雇受聘人的权利。试用期结束后，如果雇主未作出解雇决定，则该合同自动转为无固定期限的合同并生效。六、解除合同该合同在以下情况下可以被双方解除：（1）双方协商一致。（2）在受聘人试用期结束之前，雇主有权解雇受聘人。（3）合同期间受聘人出现以下情况之一：-行为不端，违反公司规定。

-工作表现不佳，未能达到合同规定的期望工作表现。

-无故旷工三天以上。

-谎报个人信息或不愿履行本合同规定的义务。七、保密责任受聘人应保守公司机密和商业秘密，任何与公司机密和商业秘密有关的事宜，受聘人只能与公司内部人员共享，不得透露给他人。八、知识产权在受聘人在公司工作期间，公司任何产生的知识产权均归公司所有，受聘人不得擅自使用或将其用于其他用途。九、其他本合同自双方签字生效。双方声明已充分阅读并理解了该合同的条款和义务。修改或补充本合同相关条款的任何书面要求，必须由与该要求相关的双方签署，并获得相互接受的书面同意，才能生效。不受理恶意、欺诈性或有歧视、偏见的书面变更要求。任何一方未运用其条款或权利，不得视为该方对本合同以及任何权利的弃权。十、签字双方人员签字后一式两份，由双方各执一份。雇主：（签字）__________

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