装裱师劳动合同_第1页
装裱师劳动合同_第2页
装裱师劳动合同_第3页
装裱师劳动合同_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

装裱师劳动合同一、合同双方雇主：XXX装裱公司地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号电话：XXX-XXXXXXX被雇佣人：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXX-XXXXXXXX二、聘用岗位被聘用人应当担任装裱师工作。被聘用人的工作地点为公司所在地或公司指定的其他装裱场所。被聘用人执行的工作内容主要为装裱一些文创产品，如画作、书法、糖画等，同时需要进行一定的管理工作，如物料采购、数据管理等。三、聘用期限聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。双方同意可以在聘用期结束前，提前30天或更长时间进行续签。四、劳动报酬被聘用人的月基本工资为XXXX元，包括底薪、绩效奖金、加班费等。如果被聘用人需要在特殊情况下（如春节、国庆等）加班，则按照国家法定加班费的标准支付相应的费用。绩效奖金的考核标准如下：每月出勤率达到97%以上，绩效得分为100%；每月出勤率达到90%-97%之间，绩效得分为80%；每月出勤率低于90%，绩效得分为60%。税前工资=基本工资+绩效奖金+加班工资五、工作时间与休息每周工作5天，每天工作8小时。工作时间按以下时间执行：早上9:00-12:00，下午1:00-6:00（具体工作时间根据公司的安排和需要调整）。每周休息两天。如果需要在休息日工作，则需要经过公司同意，并按国家劳动法规定支付相应的加班费。六、社会保险被聘用人应当按照国家法律规定参加社会保险，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。具体缴纳标准和缴纳比例按照国家有关规定执行。七、劳动纪律和安全被聘用人应当遵守公司的各项规定，不得迟到早退、擅自离岗和玩闹影响工作效率。在工作过程中，被聘用人应当注意劳动安全，遵守操作规程，防止因操作不当等原因造成事故。雇主有权对被聘用人的工作进行监督和检查。八、解除劳动合同合同期内，如果因为被聘用人的原因造成公司损失，被聘用人需要承担相应的赔偿责任。如果被聘用人在合同期间不履行职责，违反劳动纪律，公司有权解除该合同，并不承担任何赔偿责任。解除劳动合同需要提前15天以上并经过书面协商。九、其他条款被聘用人应当保守公司的商业秘密，不得泄露有关公司的任何信息。合同履行过程中，双方有任何争议，应当协商解决。如果无法协商，则可以向当地劳动保障部门申请调解或者提起诉讼。未尽事宜，可以协商解决，或者参照国家有关法律、法规、条例的规定处理。合同双方在自愿、平等、公正、诚信的基础上，签署

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论