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文档简介

责任编辑兼职合同合同背景本合同由雇主与责任编辑签订，为确认双方的权利和义务，双方根据自愿原则，通过平等协商达成如下协议。雇佣期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。双方可协商续签合同或解除合同，但必须提前三个月提出续签或解除的意向，否则应当与原合同期满自动续签一年。责任编辑岗位职责严格遵守法律法规和编辑规范，审核、编写和发布文章；负责网络新闻的采编工作，负责制定采编计划、市场分析、流量搜集及评估、打造热点事件等新闻策划和统筹；负责内容的质量、版面设计、图片以及其他媒介制作和制定。配合其他管理人员完成团队任务。协议约定工作时间工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。工作时间分为两个阶段，第一个阶段为9:00-12:00，第二个阶段为13:30-18:00。具体工作时间安排以公司的部门制定的工作计划为准，如有特殊情况，需经过公司授权才可进行调整。工作地点工作地点为公司办公室，可以安排部分时间在家办公，并符合国家法律法规的相关规定。薪酬按月发放薪酬，具体收入包括岗位工资、业绩提成，具体的薪酬政策由公司规定；工资以面谈达成的双方协议为准，由公司支付，如有调整，应当提前1个月进行通知，并经过双方协商同意；工资基数以扣除养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的基数为准，税负由雇主承担。福利待遇公司为责任编辑提供下列员工福利待遇：免费提供规范的工作场地、办公设备和网络环境；享受国家法律法规规定的社会保险和福利待遇；给业绩优异的员工提供培训机会、职称评定等简历提升相关机会。合同解除本合同期满存在续约意愿的，应当在到期前3个月提出书面申请，经过双方协商后，可以签订续约协议；本合同期满，双方未进行续约的，自动终止合同。在合同期内，当以下情况发生时，雇主可以单方解除本合同：违反公司的纪律和规章制度；故意泄露公司机密；严重失职或者违反岗位职责；涉嫌违法犯罪；同事或其他人举报该责任编辑有违法或违纪行为的情况。责任编辑在以下情况下可以申请解除合同：因个人或家庭原因无法继续从事该岗位工作的；双方经协商认为解除合同是最佳合理方式以完成聘用目的的；在公司工作满两个月之后，如果因急性病或意外受伤，被检查出无法胜任该职位工作，需经医院证明，该员工可以申请解除合约。附则本合同经双方订立，均为对双方具有法律约束力的文件，没有在合同中规定而双方又未在履行过程中作出的修改、补充或者解除，不应当发生法律效力。合同的签署本合同用电子文本形式保存，双方签署合同，

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