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文档简介

销售人员劳动合同常用版一、合同当事人甲方（雇主）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________二、工作地点甲方工作地点为：_________________________三、工作内容1.乙方担任销售人员，负责甲方指定产品或服务的销售工作。2.乙方应当熟悉甲方的产品或服务，了解并掌握相关的业务知识。3.乙方应当以客户为中心，积极主动地与客户沟通并提供满意的售前和售后服务。4.乙方应当按照甲方的规定和要求，完成销售任务和业务目标。四、工作时间和休息休假1.乙方工作时间为每周工作五天，休息两天。具体工作时间由甲方和乙方协商确定。2.乙方享有国家规定的带薪年假和法定节假日休假。年假的计算方法为“本人累计工作满一年，享受五天有薪年假，以后每满一年增加一天，最多不超过十五天”。五、劳动报酬及社会保险1.乙方应当按照甲方规定的销售绩效标准完成销售任务和业务目标，享受销售业绩提成和固定工资的综合报酬。具体报酬数额由甲方和乙方协商确定。2.乙方应当参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴纳比例和标准按照国家和地方有关规定执行。3.乙方有权要求甲方依法依规为其缴纳社会保险金，并及时提供相关社保证明和缴费记录。六、劳动纪律1.乙方应当遵守国家和甲方有关劳动法规、条例和政策，认真履行工作职责，保护甲方的知识产权和商业机密。2.乙方应当按照甲方的规定和要求上班打卡，不得迟到早退，不得在工作时间内进行个人事务或他人委托的业务。3.乙方应当尊重客户和同事，不得有失礼、不当言行和品行不端的行为。七、劳动保护甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和设备，保障乙方的身体健康和工作安全。八、违约责任1.如乙方违反本合同的规定，致使甲方遭受损失的，乙方应当承担赔偿责任，并按照甲方规定的相关规定进行纪律处分。2.如乙方违反工作纪律和劳动法律法规，导致甲方受到处罚或赔偿的，乙方应当承担纪律处分和赔偿责任。九、合同期限本合同期限为_______年，自_______年__月__日起至_______年__月__日止。十、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，且具有法律效力。2.甲、乙双方在履行本合同过程中发生的争议，均应当通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同的解释和执行以中华人民共和国法律为准。3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（法定代表人或授权代表）：_________________________乙方（劳动者

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