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文档简介

销售经理聘用合同协议书甲方：公司（雇主）地址：[公司地址]乙方：个人（雇员）姓名：[雇员姓名]联系方式：[联系方式]本协议书是甲乙双方就受雇于甲方担任销售经理一事，经过友好协商共同达成的合同约定，以资明确甲乙双方权利义务，共同履行并遵守。自本协议书签订之日起，对甲乙双方具有约束力。一、聘用岗位甲方同意聘用乙方为销售经理，乙方应按照甲方要求认真、负责地履行销售经理的工作职责，切实做好销售经理应当具备的工作任务。二、聘用期限本协议书自[年]年[月]日起生效，至[年]年[月]日止。聘用期满到期后，若甲方需要继续聘用乙方，则双方可以进行续约协商。三、劳动报酬乙方的月工资为[工资数额]元，于每月月底或约定时间如实结算给付；根据工作表现及岗位职责变动情况，甲方有权根据其工作情况适当调整、提高或降低其工资待遇。四、工作时间乙方应遵守公司规定的上班、下班时间，遵守公司制度和管理规定，严格执行公司各项工作安排。五、工作职责乙方的工作职责为：制定公司销售策略，招揽合作伙伴，进行营销与商务谈判。在领导指导下，制定团队销售计划，组织销售团队实施销售任务。跟踪整个销售流程，制定销售报告，进行数据分析和销售预测。监听市场动态，收集客户意见建议，处理日常销售工作中的问题和客户反馈。六、服务期限乙方应当自到岗之日起，为甲方服务满2年。在服务期限内，乙方不得私离、辞职；如乙方因个人原因必须辞职的，应当提前3个月向甲方提出书面申请，并经甲方审核同意，方可离开。七、劳动保险甲方应当为乙方在中国社会保险管理部门规定的《劳动合同法》规定的保险种类（如基本医疗保险、职业责任保险等）提供社会保险。八、考核制度针对公司的销售经理，甲方将按照一定的考核标准对乙方的工作表现进行考核。针对考核结果，甲方将会以一定的奖励措施来予以表彰；若考核结果不佳，甲方有权采取一定的惩罚措施。九、保密条款双方隐蔽协议约定的内容及合作方式，双方有保持保密的义务，未经双方书面同意不得对外公开或泄密，否则一方可向另一方追究违约责任，并要求侵权方承担损失赔偿。十、违约责任如乙方系统性地、持续性地、恶意违反或拒不履行协议条款的，乙方应当承担违约责任，包括但不限于：向甲方支付违约金

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