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文档简介

转正劳动合同一、前言随着社会经济的不断发展，企业转正员工的要求也越来越高。本合同为一份转正劳动合同，是企业与员工之间的正式协议，约定双方的权利和义务。合同的签订对于企业和员工的发展都具有重要的意义。二、合同内容合同双方：本合同由以下方面组成：雇主：[企业名称]雇员：[员工姓名]职位及工作内容：雇主同意将雇员聘用为[职位]，并要求其开展以下工作任务：[列出职位的工作任务]工作时间：工作时间为每周[工作时间]小时，包括排班休息时间。薪资及福利：雇员薪资由以下方面组成：底薪：[金额]奖金：[金额]福利：[列出福利内容，如社保等]薪资支付方式：[每月/每周/其他时间]支付一次。职位改变：发生职位改变时，雇员应获得适当的通知，并涉及到工资，福利和其他关于此类变更有影响的项目，双方应协商。工作地点：雇员将在[工作地点]工作，如需特殊情况请经过雇主同意方可调配其他工作地点。工作期限：本合同生效日期为[日期]，为期[时间]。转正考核：雇员须在试用期内达到转正考核的标准，否则本合同将不予转正。试用期终止：试用期内，雇主或雇员可随时终止合同协议，无需提前通知，任何一方提出终止合同的话，应尽快通知另一方。转正后合同期限：合同转正后，合同期限为[时间]，若到期前任何一方有要求终止合同的，应提前[时间]通知另一方。违约责任：本合同的任何一方如违反本合同的条款，另一方有权利要求法律补偿。其他约定：[列出双方另行约定内容]合同生效：本合同一经签署生效，之后各项事宜依照该合同的规定执行。三、附件收件人：[HR邮箱地址]抄送人：[通知相关领导的邮箱地址]求职者：[员工姓名]四、签字区域以上是本次合同的相关条款，合格后请签字确认。雇主：_______________________日期：_______________________雇员：_________

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