



付费下载
VIP免费下载
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
餐饮员工聘用合同书合同签订双方雇主:(以下简称“雇主”)地址:联系电话:营业执照号:法定代表人姓名:被聘用人:(以下简称“员工”)身份证号:联系电话:现住址:合同条款一、聘用事由员工应聘并同意以餐饮服务员的身份加入雇主公司,主要工作职责为服务顾客,促进餐厅顾客消费,提高顾客满意度,维护餐厅整洁卫生,保证每个岗位工作的正常进行。二、合同期限该雇佣合同开始日期为(年)(月)(日),结束日期为(年)(月)(日)。三、工作时间员工工作时间为每周(___)小时,每日工作时间为(___)小时,周五至周六为高峰期,需要调整工作时间。四、工资和福利雇主会遵照国家有关规定支付员工工资。员工的工资以月计算,每月工作(___)小时,工资为(___)元。雇主会为员工参加各项社会保险和住房公积金,各种福利待遇按公司规定执行。五、工作内容和工作要求员工应当按照公司的各项制度规定,认真工作,保证餐厅的正常服务和顾客满意度。员工应当服从公司的调度,按时到岗,按照规定工作时间服从公司的工作安排。员工应当认真履行工作职责,全面参与工作,共同努力,提高公司的服务质量和效率。六、违约责任本合同签订后,雇主及员工都要以诚信为原则,遵守本合同的全面内容。如果员工在有效期内擅自离职或者旷工,员工应当向雇主支付违约金,违约金为月工资的(___)倍。如果雇主在有效期内擅自解除合同或违反法律、法规,雇主需要向员工支付违约金,违约金为月工资的(___)倍。七、附加条款合同双方在签署合同时,应当相互保密,尊重对方的知识产权和商业秘密。八、合同解除合同期满自动解除。双方协商一致解除合同。九、其他本合同一式两份,雇主与员工各执一份。本合同一经签字生效,并应当遵守合同的各项条款和规定。本合同未尽事宜,由雇主和员工协商解决。合同签署本合同由以下双方签署:雇主:签署日期:员工:签署日期:签署须知双方需保证提供的信息真实,如信息不实所造成的一切法律后果由双方承担。签署合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 川南幼儿师范高等专科学校《宏观经济学原理(双学位)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 渭南师范学院《中国经学史》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 杨凌职业技术学院《现代食品分析技术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 浙江中医药大学滨江学院《学术交流英语》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 川北幼儿师范高等专科学校《微生物学检验理论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 健身项目活动方案
- 僧尼践行活动方案
- 儿童之家健身活动方案
- 儿童健康饮水活动方案
- 儿童参加义工活动方案
- 2025年大学英语四级考试试题及答案解析
- 临床成人床旁心电监测护理规程
- 2024北京朝阳区四年级(下)期末语文试题及答案
- 电缆拆除合同协议
- 教职工管理情况浦南小学教职工学年度履职考核方案
- 2025-2030中国石头纸产业发展深度分析与运营机制风险研究报告
- 劳务报酬扣税计算器(excel自带公式版)
- 护理不良事件警示教育
- 2025年安徽省中考化学模拟试卷(含答案解析)
- 精神科病人藏药护理措施
- 国家电网职业素养试题及答案
评论
0/150
提交评论