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文档简介

餐饮劳动合同本概述本文档是餐饮劳动合同的范本,旨在帮助雇主和雇员制定和签署符合法律法规规定的劳动合同,保障双方权益,维护劳动关系稳定。合同条款第一条合同目的本合同是雇主及其餐饮企业与劳动者之间订立的劳动合同,旨在确认劳动关系、维护双方合法权益、规范劳动行为。第二条雇员基本信息雇员基本信息如下:姓名性别年龄身份证号码劳动合同签订日期第三条职位及工作内容雇员职位为餐饮服务员,工作内容包括但不限于为客人提供餐点、收取餐费、清理餐具等相关工作。第四条工作时间雇员工作时间为每天8小时,每周工作6天。如需调整工作时间,需事先与雇主沟通并征得雇主同意。第五条工资及福利雇员工资为人民币xxxx元/月,根据雇员工作表现,可进行逐步提升。同时,雇员还享有以下福利待遇:国家规定的各类社会保险和公积金;工作期间的餐饮费用由雇主负责;年度带薪休假5天。第六条工作纪律雇员应严格遵守工作时间,不得迟到早退或缺勤;雇员应当恪守职业道德,维护餐厅的良好形象;雇员应当保密餐饮企业的经营秘密;雇员应当确保餐饮服务质量并积极客服,提升餐饮企业的市场形象;雇员不得向客人推销其他产品或服务。第七条工作安全雇员应当高度关注餐饮服务安全,妥善保管餐具等物品;雇员如发现安全隐患应及时上报,积极配合企业安全管理工作。第八条违约责任如雇员违反签订的劳动合同,给餐饮企业造成经济损失的,雇员应当承担相应的赔偿责任;如雇员违反签订的劳动合同,给餐饮企业的声誉造成损失的,雇员应当承担相应的经济赔偿和名誉赔偿责任。第九条解除劳动合同雇主和雇员均有权解除劳动合同,但需提前一个月向对方书面通知;如雇员解除劳动合同,需向餐饮企业缴纳经济赔偿,赔偿金额为当月工资的1倍。第十条法律适用本合同的订立、履行和解除,应当依照中华人民共和国相关法律、法规的规定,如有争议均应依法解决。第十一条其他事项该合同自劳动合同签署之日起生效,并以双方签字盖章为准。总结本文档为餐饮劳动合同本的范本,具有一定的可参考性,但实际签署时还需根据实际情况进行调整和补充。希

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