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文档简介

51社保发短信签合同概述随着社保制度的改革和信息化进程的推进，越来越多的企业选择电子化办理社保相关业务。而51社保是其中一家领先的互联网企业，通过短信方式向员工发送合同并进行签署，为企业和员工提供了便利和效率。本文档将详细介绍51社保发短信签合同的流程和操作步骤。功能和特点发送合同短信：51社保可根据企业的需求自动生成合同内容，并通过短信平台向员工发送合同。这大大提高了传递合同的效率，避免了纸质合同的繁琐流程。签署合同：员工收到短信后，可直接通过链接进入51社保的签署页面，完成对合同的电子签署。这样，无论员工身在何地，都能方便快捷地完成签署流程。自动归档：签署完成后，合同将自动归档到51社保的系统中，企业可随时查阅员工的合同信息。这也为企业的合规管理提供了方便。操作步骤下面将详细介绍51社保发短信签合同的操作步骤：1.登录51社保企业管理平台打开浏览器，输入51社保企业管理平台的网址，进入登录页面。输入用户名和密码，点击登录按钮，进入企业管理平台。2.选择“合同管理”登录成功后，进入企业管理平台的首页。在首页的左侧导航栏中，找到并点击“合同管理”选项，进入合同管理页面。3.新建合同在合同管理页面，点击“新建合同”按钮，进入新建合同页面。填写合同的相关信息，包括合同名称、合同类型、合同期限等。4.生成合同内容根据企业的需求和法律规定，填写合同的具体内容。可以在合同编辑器中编辑合同，也可以直接上传已有的合同文档。5.设置合同签署方式为短信签署在合同编辑页面，找到“签署方式”选项，选择“短信签署”。这样，在合同签署之后，员工将收到合同短信并进行签署。6.保存合同并发送短信编辑完合同内容后，点击页面下方的“保存”按钮，保存合同信息。保存成功后，点击“发送短信”按钮，将合同短信发送给员工。7.员工签署合同员工收到短信后，点击短信中的链接，进入51社保的签署页面。根据页面提示，填写相应的信息，并完成电子签署操作。8.合同归档员工签署完成后，合同将自动归档到51社保的系统中。企业可以通过合同管理页面随时查阅员工的合同信息。总结通过51社保发短信签合同的流程，企业可以实现快速、便捷的合同签署和管理。员工不再需要纸质合同和传统的签署流程，大大提高了工作效率。同时，通过电子化的合同管理，企业也能更好地保障合同的合规性和安全性。所以，选择51社保发短信签合同是一个明智的选择，推动企业的数字化转型。以上是对51社保发短信签

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