smt岗位职责范文

/smt岗位职责smt岗位职责11、按照作业规范进行smt设备的`日常操作和外观清洁;2、根据料站表上料、换料及简单的设备报警处理;3、严格按照作业指导书,保质保量完成生产任务;4、不合格品的标识、分类、统计表单填写,并及时上报;任职要求:1、对工作认真负责,具有电子厂pcba制造工作经验者优先考虑;2、熟悉电子元件,适应电子厂作业环境;3、细心认真、吃苦耐劳、有责任感;4、能适应白夜倒班。smt岗位职责2职位描述：职责描述：1.负责smt线相关设备的操作，会处理简单的机器报警2.负责smt设备的.日清洁保养，在工作中发现设备及产品问题并及时上报解决3.配合做好生产准备工作做好生产自检并协助其他操作人员进行自检提高生产质量4.服务上级管理，严格按照作业指导书的作业流程操作5.执行上级安排的其它临时工作任务任职要求：1、18岁以上，中专及以上学历，男女不限，可应届2、要求熟悉电子物料，具有电子产品生产经验，有smt印刷或贴片生产经验优先考虑3、2年以上smt操作员工作经验者优先考虑4、熟悉富士nxt贴片机者优先考虑5、具有良好的工作责任心、上进心，态度端正6、驻厂工作，能适应加班、倒班7、工作地点：浙江杭州市富阳区鹿山街道同辉路10号smt岗位职责31、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；2、负责年度销售的预测，目标的'制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理。smt岗位职责4-负责psa/coating设备的正常运行,异常处理-协助产线换线,换料,处理设备报警-负责psa/coating设备的程序制作调试-负责产线设备周月度保养-协助工程师完成新产品制样,降低产品工时,提升生产效率,降低产线不良率和报废率-协助工程师完成标准作业指导书的.编制-对产线提拔的技术员进行管理和培训要求:-smt电子经验3年以上经验-psa或点胶设备1年-具有生产管理经验尤佳-轴心点胶或高贝瑞psa设备优先smt岗位职责51、负责smt生产计划的执行、追踪、异常处理,确保生产进度满足交付;2、负责生产质量管控及异常分析对策改善;3、计划及推动部门内教育训练工作,培训本部人才与技术;4、负责生产kpi指标在本部的达成,各类资料协调及支持;5、部门5s、安全、设备保养等事务工作的.安排任职要求:1、大专以上学历,年以上smt主管或经理工作经验,有大中型企业工作经验;2、熟悉smt工艺流程,对设备保养、行业技术标准、控制产品工艺有丰富经验;3、对smt工艺缺陷,能进行快速有针对性的分析,并制定有效对策;4、熟悉smt审核流程,高标准的进行现场管理。5、英语可以作为工作语言,可以长期海外工作。smt岗位职责6工作职责:工艺工程师:1.熟练掌握印刷机、spi、aoi、贴片机(松下npm系列)等设备的'程序编程及优化。2.能够制作炉温测试样板并对回流焊、波峰焊工艺参数的调试。3.smt、波峰焊等工艺作业文件编制。4.产线工艺异常分析解决。工艺员:1.smt产线包括印刷机、贴片机、回流焊、aoi等设备的工艺异常处理。2.能够熟练测试炉温曲线。3.协助产线人员进行smt产线换线。任职资格:大专以上学历，1年以上smt行业工作经验。smt岗位职责71、产线区域规划、人力安排;2、每日产能、品质跟进、检讨;3、产线5s、纪律督导;4、员工教育训练考核等现场管理工作等。任职要求:1、熟悉测试/smt/組裝生产流程;2、有测试/smt/組裝生产现场管理工作2年以上经验。smt岗位职责8岗位职责】1、负责组装/测试等生产流水线管理工作，包括车间的作业管理、人员管理与安全管理等。2、按照生产计划组织各项生产活动，跟踪生产进度、协调异常处理等。3、负责工单结案管理、wip管理、7s等车间基础管理工作。4、负责生产车间人员作业技能培训与作业绩效考核。5、在生产过程中发现工艺文件、或产品设计不合理之处，能及时总结和汇报。6、上司其它临时工作安排。1、机电一体化、机械设计、电子等相关专业毕业，大专及以上优先。2、具有smt/组装/测试等生产线管理经验，电子产品整机装配经验者优先。3、熟悉电子产品整机装配、测试、老化与包装等工产工艺流程。4、具有ie、leanproduction等基础，了解pdca、qcc、六西格玛等管理工具。5、敬业、认真，责任心强，有较强的沟通和协调能力;smt岗位职责9职责描述:1.负责建立及健全工程部门相关管理制度;2.管理工程团队，对工程人员进行责任分工及工作审核并对绩效考评;3.带领工程团队对应电子装配新产品导入过程开发及量产维护3.带领工程团队对线生产异常进行分析及改善3.管理及监控设备的维护保养有效执行4.管理及监控设备故障的维修及相关统计分析5.带领工程团队，为生产提供技术支持，为技术员和操作人员做技术培训，确保其技能不断提升6.带领工程团队对新设备的.评估、请购及验收任职要求:1.统招大专及以上学历，机械/自动化/电子类专业2.五年以上电子制造工程背景，并具三年及以上smt管理相关工作经验3.熟悉smt设备(dek印刷机、nxt贴片机、btu回焊炉及主流品牌的spi/aoi/coating/波峰焊等)维修维护、保养、管理及程序编制4.熟悉smt工艺流程，具备工艺策划及dfm分析能力5.具备较强的沟通协调能力和抗压能力6.熟悉iatf16949及vda6.3优先smt工程主管岗位smt岗位职责10职责描述:1、负责车间质量制度的落实跟进，并确保有效实施;2、负责主持车间质量会议，推动持续改进;3、定期组织质量培训，提升质量意识及能力;4、参与体系审核，负责本车间的产品审核及过程审核;5、完成上级领导安排的其他事务。任职要求:1、5年以上工作背景，smt行业质量工作2年以上。汽车电子行业佳;2、熟悉iatf16949及相关国内车厂的'质量要求，熟悉五大工具，并能熟练运用;3、能吃苦耐劳，有原则、有责任心;具备独立思考、分析处理问题的能力;拥有一定的组织管理能力。smt岗位职责111、smt车间设备维护保养,制程问题解决;2、工艺分析优化,提高产品良率;3、产能优化及效率提升;4、生产现场管控;5、smt团队能力提升;6、组织订单生产和满足按时交付。任职要求:1.全日制大专及以上学历,5年以上相关工作经验,有专业的pcba电子制造企业履职经历;2.对印刷机(siemenshs60/50/hf3,mpmup20xx;松下npm系列)、aoi、回流焊、波峰焊等设备有较好的维护经验;3.熟悉smt工艺制程和生产作业流程,熟悉生产质量的控制管理,有较强的.问题分析、解决能力;4.熟悉生产成本控制,能够合理地优化、管控smt的产能,不断提高产品品质和生产效率;5.掌握精益生产的理论并实际推广应用;6.具有良好的团队领导能力,沟通能力,执行力强,工作态度严谨,敬业,愿意承担压力。smt岗位职责121.负责数据通信单板的新产品试制,负责编写试制工艺规程、作业指导书。2.制定并实施smt设备保养及维护。3.拟订试制方案,对试制过程中的可制造性、工艺可靠性等进行分析研究,编写试制总结报告。smt岗位职责13职责描述:1.负责产品制造过程中的工艺技术支持,质量改进工作,并推动规范、流程的优化;2.统筹及督导所属班组生产及品质相关工作,确保按照生产计划及时完成生产任务;3.不断优化提高生产效率,降低物料损耗,减少程序不良,控制生产成本;4.现场制程管控,严格按sop执行,制程不良分析,处理并实施有效对策;5.现场5s管理,车间人员工作安排,纪律管控,合理利用及调控资源。任职资格:1.大专及以上学历,电子或机电相关专业;2.三年以上大中型制造生产管理经验,熟悉电子元件器、驱动电源等故障处理,有灯饰企业、电子、驱动电源、插件、smt生产管理工作经验尤佳;3.具有良好的`项目管理能力,工作沟通、协调和推动能力;4.执行力强,工作有计划性,有条理性,结果为导向。5.能适应产线加班需求smt岗位职责14职责描述:1、负责smt车间生产现场人员、设备、工具、材料、环境管理;2、控制协调smt生产车间的.各项生产活动，安排和控制生产任务及进度;3、生产异常处理，对不良数据进行分析，提升smt生产效率，降低smt物料损耗;4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;5、负责smt车间人员安排、交于训练、岗位技能培养和绩效管理。任职要求:1、熟悉smt生产线设备原理和功能，熟练掌握smt生产工艺及相关因素要求;2、对smt生产设备有丰富的