铁道部劳动合同_第1页
铁道部劳动合同_第2页
铁道部劳动合同_第3页
铁道部劳动合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE1铁道部劳动合同概述铁道部（后改组建为中国铁路总公司）是中国国内铁路运输的主要运营管理机构。铁道部的员工就是中国铁路运输的重要组成部分。而作为员工，签订劳动合同是必须的。本文就围绕铁道部劳动合同进行讲述。劳动合同的基本要素雇佣的对象和聘用形式工作内容和工作地点劳动合同期限薪资和奖励福利待遇和保险工作时间和休息工作纪律终止劳动合同的条件和程序在劳动合同履行时可能发生的争议解决方式铁道部劳动合同的特点铁道部是国有企业，与其他企业相比，其劳动合同要求略有不同。主要表现在以下方面：稳定性强铁道部的员工大多从事铁路职业，岗位相对稳定，因此铁道部的劳动合同期限一般较长。一般不设试用期铁道部的岗位需要技术和专业性较强的工作人员，因此通常不会在劳动合同中设置试用期，直接签订长期合同。福利待遇优厚铁道部有着较为优厚的福利待遇，包括高额的基本工资、年终奖金、保险等。部分岗位有职业资格证书要求作为国内铁路运输的主要运营管理机构，铁道部的一些岗位需要专业技能和职业资格证书，因此劳动合同中会特别注明相关要求。铁道部劳动合同的签订铁道部员工的劳动合同签订分为以下步骤：面试铁道部通过面试选拔符合条件的人员加入铁路事业。面试合格后，将参加铁道部的培训和考试。培训铁道部在笔试合格后，会对新员工进行专业方面的培训和训练，为员工提供丰富的知识和技能。考试及录用铁道部在员工完成培训后，会进行专业考试和遵守规章制度的考试，通过后就会正式被录用。签订劳动合同铁道部在招聘的同时会签订劳动合同，签订的劳动合同一般为长期有效，具体内容包括岗位职责、薪资待遇、职业资格证书要求以及其他福利待遇等。铁道部劳动合同的变更和解除合同变更若因工种调整、技能提升等原因需要进行合同变更，应当经过双方协商并签订书面协议，劳动合同变更方向劳动服务合同备案登记。解除劳动合同铁道部劳动合同的解除主要包括以下几种情况：双方协商一致解除劳动合同；因员工不符合录用条件或者违反法律法规规定被解除劳动合同；因合同到期自然解除；因员工去世等原因，造成劳动合同需要解除。铁道部员工的权利和义务权利：铁道部员工拥有依法和依规参加公务员招录、聘用和管理的权利；铁道部员工拥有依法享有待遇、培训、晋升和福利的权利；铁道部员工拥有依法享有劳动保护和劳动条件的权利；义务：铁道部员工应当按照规定履行岗位职责，忠实履行职务；铁道部员工应当严格遵守自律要求，遵守铁道部的规章制度；铁道部员工应当提高业务水平，不断提升职业技能。结论作为国内铁路运输的主要运营管理机构，铁道部的劳动合同的签订和执行内容都具有一定的特点。铁道部劳动合同的签订分为面试、培训、考试和签订劳动合同四个阶段，其中岗位稳定性强、福利待遇优厚、部分岗位有职业资格证书

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论