安全评估工作计划

兴济煤矿安全评价-—根本要求及台帐记录第一局部:安全治理〔180分〕一、治理机构人员:15分1、矿长、副矿长配备,采矿、通风、地测、机电技术人员配备、矿长安全资格证2、台帐记录:每周一次“安全办公会议记录”二、安全生产责任制及领导带班15分1、各级安全生产责任制、瓦斯防治责任制、各工种岗位责任制2、每月带班打算、完成状况、带班记录、交接班记录、井口公示三、矿井图纸15分1、矿井地质和水文地质图2、井上下比照图、巷道布置图、采掘工程平面图、通风系统图3、运输系统图、安全监测装备布置图、井下通信系统图、避灾路线图4、排水、防尘、压风、抽放瓦斯管路图5、井上下配电系统图、电气设备布置图四、安全治理制度10分(十八项根本制度〕另加1、瓦斯防治力量评估制度、瓦斯抽采治理制度2、防突治理制度〔健全)五、作业规程10分:审批贯彻，内容完善、符合实际六、安全技术措施10分：审批贯彻、针对性强、专项措施齐全七、矿井保安煤柱5分：不得超界开，保安煤柱必需标注在采掘工程平面图上。八、10分:1、年度灾难预防和处理打算、应急救援预案、标准审批和贯彻2、救灾仓库、救灾物资九、井巷环境及标志5分：主要巷道卫生、穿插口及井巷入口要有巷道名称、方向的标志和避灾路线标志.十、矿山抢救及应急治理10分抢救协议、超过30分钟路程建立兼职矿山抢救队、兼职队员的资质和培训、应急治理人员和从业人员的应急治理培训十一、劳动用工5分：用工合同、报劳保部门备案十二、保险与风险抵押5分：从业人员的保险和企业缴纳安全风险抵押金。十三、职15分：1、建立职业危害领导机构和治理机构.2、职业危害治理人员的培训、职工职业危害培训.3、按规定进展职业危害申报、职业危害防治经费，专款专用。4、职业危害防护用品发放记录。5、体检,并建立职工职业危害安康档案.6、每年对作业现场进展一次检测评价。十四、安全费用的提取和使用10分：30元/吨提取并专款专用十五、安全治理人员持证15分：副矿长齐，其它安全治理人员不得少于5人。十六、15分:证书够十七、10分：1、建立培训机构、培训场所、制定培训打算2、群监员3、班组长、工人培训初次不得少于72学时，每年不少于20学时，培训记录兴济煤矿安全评价——根本要求及台帐记录其次局部:开采系统安全〔150分〕一、矿井生产力量10分：不得超力量和超定员组织生产二、矿井安全出口15分:矿井或采区、工作面必需有两个以上的安全出口三、采掘接续10分：年度采掘打算和月采掘打算，保证正常接替和抽采平衡四、巷道断面30分：主要巷道不得低于2米，采煤出口不得低于1。6(1.8〕米。五、采区及工作面布置20分:采区设计、工作面个数六、掘进工作面20分：前探梁、支护材质和支护质量符合作业规程。七、采煤方法20分：壁式采煤法、全风压通风八、采煤工作面顶板治理及支护质量25分1、支护材料符合规定、同一类型、有备用材料2、专职质量验收员，每班质量验收记录3、质量和初撑力符合规程规定，支柱支撑力测试手段和测定记录第三局部：通风系统安全〔160分〕一、通风系统40分：1、完整的通风系统、总回风巷不得有动力电缆2、突出矿井专用回风井、采区专用回风巷3、通风阻力测定(有报告)4、采区上山2条,采区进回风巷必需贯穿整个采区,严禁分段进、回风。二、通风设计、风量安排、20分:1、编制有矿井通风设计2、矿井有效风量符合规定、各地点风量足够3、通风力量核定，按核定力量组织生产三、主要通风机20分：装配两套、备用机10分钟内启动、检测检验合〔证书〕四、附属设施20分：1、机房有值班记录、运行记录、操作规程2、反风装置有，反风设施检查记录、反风演习报告五、30分：专人治理、风机自动切换、机电硐室设在进风中，集中风不超距离六、矿井测风20分：测风制度、测风记录、测风站、测风仪表、检验证书七、井下空气10分：气体和风速符合规程规定第四局部：瓦斯煤尘爆炸防治系统安全〔100分)一、瓦斯治理15分：1、瓦斯等级鉴定、每年一次矿井、采区、工作面瓦斯涌出量测定记录2、瓦斯检查制度、瓦斯检查次数、检查记录三对口、三签字3、瓦斯地质图、防治煤与瓦斯突出措施打算、瓦斯防治力量评估、隔爆设施二、瓦斯10分：1、每名瓦检员一台、备用量20％、保证准确和正常使用2、半年一次的检定证书或检验报告三、15分:1、采掘工作面抽采施工设计并进展抽采达标评估〔或验收)2、抽采系统的放水器、防爆、防回火、防回水、除渣装置和调整阀门、瓦斯抽采参数检测仪器仪表、瓦斯抽采泵定期检测证书四、20分：1、编制防治煤与瓦斯突出综合防治措施2、防突机构和配备防突治理人员3、建立健全安全生产措施打算和审批责任制4、防突力量评估报告、防突装备和仪器5、落实两个四位一体五、紧急避险系统10分：自救器数量、防护时间不少于30分钟、避难硐室六、防治煤尘爆炸措施15分：1、煤尘爆炸性鉴定、隔爆设施〔岩粉棚、水棚〕2、主隔爆水量大于400l/m2，长度大于30m，关心隔爆水量大于200l/m2，长度大于20m。间距为1。2-3m.每周一次的隔爆设施检查记录七、综合防尘15分：1、防尘供水系统、粉尘防治制度、防尘设施〔喷雾和水幕〕2、粉尘检测仪器、定期测尘记录篇二：安全评价风险评估工作打算(1〕五矿安全评价、风险评估工作打算为进一步标准和加强安全生产治理,提高系统安全牢靠性,有效监控和治理煤矿事故隐患,依据中平〔２０１１〕１３1号关于印发《中平能化集团原煤生产基建矿井和建井单位安全生产绩效考核方法〔试行)》通知的文件要求，打算对防突、防治水、采煤、掘进、机电运输、一通三防等专业安全状况进展定期评价;为保证评价工作顺当进展、开展有序，特制定五矿安全评价、风险评估工作打算如下：一、打算责任划分〔一〕“一通三防”及防突评价.由总工程师负责，参照《矿井通风系统、防治煤与瓦斯突出、瓦斯抽采系统、安全监测监控系统、防灭火(内因〕系统、综合防尘系统的安全评价及考核方法》(中平？2010?144号〕，对分管范围各系统进展安全评价，并对下期评价、评估量划内容。〔二〕防治水评价。由总工程师负责，参照采煤工作面水害防治月度评价表〔附件1)和掘进工作面水害防治月度评价表(附件2〕进展定性评价，并制定下期评价、评估量划内容。。〔三〕采煤工作面评价。由采煤副矿长负责，参照采煤工作面安全评价表〔附件3〕对各采煤工作进展评价;并制定下期评价、评估量划内容。〔四〕开掘工作面评价。由开掘副矿长负责，参照掘进工作面安全评价表(附件4〕对各开拓、掘进工作面进展评价。并制定下期评价、评估量划.〔五)机电运输评价。由机电副矿长负责,参照平煤股份机电处制定的评价标准及考核方法,对分管范围各系统进展安全评价，并制定下期评价、评估。二、评价打算周期制度及要求防突和防治水安全评价每周进展一次，月度进展一次安全评价汇总分析；其他系统每月进展一次安全评价;各专业评价完毕后，必需准时以五矿红头文件形式下发各相关单位及科室；一通三防和防突安全评价结果和分析报告，及存在隐患和问题的整改措施、整改状况必需在每月上旬第一次安办会上进展汇报；其他系统专业安全评价结果和分析报告,及存在隐患和问题的整改措施、整改状况必需在每月下旬第一次安办会上进展汇报；三、评价等级划分〔一〕“一通三防”、采掘工作面和机电运输安全评价考核可承受百分制〔不考核要素不计分，按比例折算总分〕,评价结果应划分为安全可控、根本可控和持续改进三个等级，91分(含91分〕以上为安全可控，81分至90分为根本可控，80分〔含80分〕以下为持续改进。采掘工作面防突和防治水评价可承受定性评价，评价结果应划分为安全可控、根本可控和持续改进三个等级。〔二)对评价中觉察的隐患和问题制定专项整改措施并实行闭合治理.评价结果为安全可控或根本可控的，可边生产边整改隐患；评价结果为持续改进的，要求停顿生产或运行，进展隐患整改，隐患整改销号后，通过再次评价到达安全可控或根本可控，方可恢复生产或运行。〔三〕各系统、各采掘工作面评价后应形成安全评价结果及分析报告，并制定隐患整改措施，落实整改.四、风险评估报告制度每月25日前,各专业科室将分管范围内各系统或工作面安全评价结果和分析报告、及存在隐患和问题的整改措施经战线负责人签字后，以书面和电子版形式汇总到安检科,安检科对各专业科室上报的状况进展跟踪监视检查,觉察安全评价不认真或弄虚作假的,按规定对单位及责任人进展责任追究和经济惩罚。每月28日前,由安检科将本矿各专业安全评价结果和分析报告，以及存在的隐患和问题的整改措施进展审核汇总，并经矿长签字后，以书面形式上报安监局调度室,并通过集团oa办公系统报至“安监局调度室“.篇三：2015年专业安全评估实施方案＊＊市**公司专业安全评估实施方案全掩盖零容忍严要求重实效安保科2015/5/7为提高公司安全治理水平,确保＊*＊＊安全稳定运行，依据《国家＊*＊办公室关于组织开展企业专业安全评估工作的指导意见》(国*办综〔2014〕139号〕、《2014年＊*省*＊系统安全治理工作要点》〔晋*安〔2014〕2号〕和《关于印发＊*省**系统开展专业安全评估实施方案的通知》〔晋*安〔2014〕3号)的要求,对公司各机关单位、各县〔市、区〕局＊开展专业安全评估工作，以认真贯彻落实国家局和省局〔公司〕文件的精神，总结工作经验，不断夯实企业安全治理根底,落实企业安全生产主体责任，提高企业安全治理的科学化、标准化水平，有效遏制重特大事故的发生，实现安全生产状况的持续稳定。为保证该项工作的顺当实施,结合公司实际，特制定本实施方案。**市*＊专卖局〔公司〕专业安全评估实施方案为提高公司安全治理水平，确保****安全稳定运行，依据《国家**专卖局办公室关于组织开展企业专业安全评估工作的指导意见》〔国＊办综〔2014〕**号〕、《2014年＊＊省**系统安全治理工作要点》〔晋*安〔2014〕＊号)和《关于印发＊*省**系统开展专业安全评估实施方案的通知》〔晋*安〔2014〕*号〕的要求，对公司各机关单位、各县〔市、区〕局＊开展专业安全评估工作，以认真贯彻落实国家局和省＊公司〕＊文件的精神，总结工作阅历，不断夯实企业安全治理根底,落实企业安全生产主体责任，提高企业安全治理的科学化、标准化水平，有效遏制重特大事故的发生,实现安全生产状况的持续稳定.为保证该项工作的顺利实施，结合公司实际，特制定本实施方案。一、组织机构〔一)专业安全评估工作领导小组组 长：*＊＊副组长：＊*＊成 员：＊*、*＊、*＊、*＊、张**、高＊、＊*、各县(市、区〕局*负责人、相关科室负责人、＊*主要职责：领导全市＊*专业安全评估治理工作，组织、协调、指挥评估工作的开展，打算有关重大事项及阶段工作重点,负责对开展不力的部门和单位做出考核打算.领导小组下设安全评估工作办公室，在领导小组领导下，全面负责安全性评估工作的日常治理。办公室主任由安保科科长担当,办公室设在公司安保科。主要职责:〔1)负责实施方案的制定；〔2〕负责评估工作各阶段的组织、协调；〔3)负责对评估工作实施过程的指导和评估；负责对工作开展状况的检查和监视，提出考核意见；负责安全评估报告的审定；负责安全性评估工作的总结、上报。〔二)成立安全评估专业小组组 长：*＊成 员：*＊、王＊*、李＊、第三方中介机构2、专业组职责(1〕负责查评工程的分解，将每一查评工程落实到专业组成员、查评单位，明确查评方法、标准和依据；(2)负责对查评单位本专业查评过程的指导;〔3)负责对查评单位上报的专业查评结果的审核、汇总和整理，对整改措施的合理性、有效性进展审核，负责公司层面问题整改措施的制定，负责对各查评工程的评分；〔4)编写专业安全评估报告,并上报安全性评价工作领导小组审核。〔三〕查评单位各查评单位应依据所担当的查评工程，成立相应组织机构，按专业将查评工程落实到人。各部门在本单位具体指导下，担当需部门自身查评工程的查评工作，为有关工程的查评供给准确的根底资料。查评单位主要职责:负责本单位担当查评工程的查评工作；负责协作专业组查评工作的开展；对各工程觉察问题进展整理、汇总,属于本单位整改的，明确整改措施、责任人准时限要求，属于省局〔公司〕层面整改的，提出整改建议;(4)完成《*＊公司专业安全评估实施方案》的制定工作，上报专业组进展审核。二、工作目标针对＊***的设备和治理可能引发的危急因素，以防止人身事故、特大和重大设备事故及频发事故为重点，承受安全评估的方法进展查评诊断，分析*＊＊＊的安全现状，把握存在的危急因素及严峻程度,明确反事故工作的重点和反事故措施，实现超前掌握、削减和消灭事故的目的。三、查评范围篇四:风险评价工作打算〔修改稿)江苏省格林艾普化工股份2011年度安全标准化风险评价工作打算一、风险评价打算编制的目的为了使本公司风险评价治理工作有打算的实施，真正把工作落到实处，保证风险评价的全面性、合理性、针对性和可操作性，更好地评估、监控重大风险，制订风险掌握措施，实现治理关口前移和事前预防，到达消减危害、掌握风险的目的，特制定本打算。二、风险评价的范围〔1)规划、设计和建设、投产、运行等阶段；常规和特别活动；事故及潜在的紧急状况；全部进入作业场所的人员的活动；原材料、产品的运输和使用过程；(6〕作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；〔7〕人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；〔8)丢弃、废弃、撤除与处置;〔9)气候、地震及其他自然灾难等。3、风险评价方法依据需要，选择有效、可行的风险评价方法进展风险评价。常用的方法有工作危害分析法和安全检查表分析法、等。对于危急性较大的工艺过程,建议选用危急与可操作性分析〔hazop〕方法;对于一般危急作业，建议选用工作危害分析(jha〕方法。、工作危害分析法：从作业活动清单项选择定一项作业活动，将作业活动分解为假设干个相连的工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危害因素,然后通过风险评价，判定风险等级，制定掌握措施。该方法是针对作业活动而进展的评价。、安全检查表分析法：安全检查表分析法是一种阅历的分析方法，是分析人员针对分析的对象列出一些工程，识别与一般工艺设备和操作有关类型的危害、设计缺陷以及事故隐患，查出各层次的担忧全因素，然后确定检查工程.再以提问的方式把检查工程按系统的组成挨次编制成表，以便进展检查或评审.安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。、hazop分析是系统、具体地对工艺过程和操作进展检查,以确定过程的偏差是否导致不期望的后果。该方法可用于连续或间歇过程,还可以对拟定的操作规程进展分析.hazop的根本过程以关键词为引导,找出工作系统中工艺过程或状态的变化〔即偏差〕，然后连续分析造成偏差的缘由、后果以及可以实行的对策。相关表格见附表。4、风险评价准则承受风险度r=可能性l×后果严峻性s的评价法，具体评价准则规定为：表2、评价危急及影响后果的严峻性〔s〕分析时机:常规活动每年一次，格外规活动开头之前。企业应当识别全部常规和格外规的生产活动,全部生产现场使用的设备设施和作业环境危害因素，通过工程掌握、行政治理和个人防护等措施,遏制事故，避开人身损害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。5、风险评价内容依据已确定的评价方法、评价准则，进展风险评价。在进展风险评价时，应从影响人、财、环境的可能性和严峻程度进展分析。重点考虑以下因素：火灾和爆炸；(2)冲击和撞击；(3〕中毒、窒息和触电；(4〕有毒有害物料、气体泄漏;〔5〕其它化学、物理因素；〔6)人机工程因素；〔7〕设备腐蚀、缺陷；〔8〕对环境的可能影响等。6、风险评价组织及人员分工、部门评估范围主管安全的副总经理负责公司风险评价打算的制定，并对评价打算的实施进展监控,对评价结果进展审核。安全质量环保部负责各级风险评价记录的收集、整理、分析、归档工作，并牵头组织风险评价打算的实施，对各部门风险评价打算实施状况进展监管。各部门负责本部门风险评价的实施，并将风险评价结果汇总到安全质量环保部.应由企业领导者本人或其指定的人员具体负责评价工作，评价组成员应由各方面业务技术骨干和外聘专家参谋.人员组成要合理，要包括安全治理、环保、机械、动力、设备、生产、技术、消防、职业卫生、供销、工程、等部门各专业的人员。评价组成员应满足以下要求：必要的专业技术学问；安全生产法律学问标准；风险评