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文档简介

2024办公室年度工作总结

2024机关办公室年度工作总结

2024年办公室以"学习型、服务型、创新型'办公室为目标,全紧紧围绕单位的整体工作部署,全体同志埋头苦干,开拓创新,扎实工作,充分发挥后勤保障等职能作用,进一步提高办公室工作的制度化和规范化水平,乐观完成各项工作和领导交办的各项任务,为保障我单位正常运转发挥了乐观的作用。现将全年的工作总结汇报如下:

一、党建工作

一年来,我们以学习党的"十八'大及省委、省政府全会精神为重点,深化开展群众路线训练和实践,乐观开展"服务型、学习型、创新型'党支部建设。仔细组织广阔党员干部开展以深刻领悟科学进展观精神本质为重点,形成识大体顾大局谋大势良好氛围的政治理论学习。以廉政勤政为重点不断加强党性煅炼和修养,做到一个党员就是一面旗帜,不断增加基层党组织分散力和战斗力。

二、强化服务意识做好服务工作

办公室的工作就是服务,没有奉献精神,没有吃苦耐劳的作风,服务就没有乐观性、主动性和制造性,就难以胜任这项工作。在日常工作上,全体同志将爱岗敬业,强化责任意识,落实到实际工作中。全部大事小情都力求完善解决,耐得住工作清苦,把心思用在工作上,正确处理名与利、个人利益和集体利益的关系,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,在工作中呈现自己的人生价值。通过实行细化责任、建章立制等措施,努力抓好机关后勤、车辆管理和会务保障等工作。

在工作中我们始终坚持树立"一盘棋'的思想,对办公室常规工作我们努力做到完成的更好,领导和同志们临时交办的工作和任务准时协调,努力完成,工作中通盘考虑、统一支配,在单位内不断建立健全与各部门有机结合的工作体系,逐步形成掩盖广泛、协作协作、高效运作的统筹联动机制,努力做到"服务无遗漏、管理无缝隙'高。

三、各项职能工作齐头并进

(一)文秘工作

今年办文办会我们努力做到少而精,在文件起草上,围绕确保上级政策、领导决策,精确     把握领导思路,仔细揣摩、反复修改,切实增加文稿的思想性、指导性和针对性,为推动各项工作开展发挥好指导作用。日常工作中各类传真、报表和通知等得到了准时办理,办文程序进一步规范,效率得到进一步提高。年初以来,制定、处理各类红头文件90余件。会务工作更加规范,从会议材料的预备、会场布置等方面细心布置,做到了组织严密、程序规范、勤俭节省,保证各项会议的顺当召开。

(二)信息工作

今年信息调研工作较多,我们细致地筛选、归纳、总结整理各类信息,做好通讯报送刊发工作,努力做到所报信息问题新、思路新、内容新,增加刊发信息的可读性、有用性和借鉴性。全年共发表各类报道信息80余条。

(三)档案工作

乐观开展档案管理创优活动,对有关材料准时进行整理归档。仔细搞好农业普查、综合统计、专业统计以及全社会固定资产投资、农夫人均收入等统计工作,并确保精确     、准时。

(四)后勤工作

机关事务管理是一项详细的、简单的、繁琐的工作,并且出力不讨好。针对广阔干部职工提出的意见,我们从抓作风转变入手,要求全办人员坚固树立为机关、为干部职工服务的思想,推行服务承诺制度,克服人手少、资金缺乏等多种困难,较好地完成了各项任务。

四、存在不足

一是理论学习还需要进一步加大广度和深度。二是事务性工作有时有急躁心情。三是工作中不够大胆,不能在创新中去实践去推广。四是责任心有待进一步提高。

五、明年工作思路

(一)加高校习力度。以提整体工作效率为目标,在想干、会干、干好上下工夫,养成自觉学习,勤奋学习,坚持学习的良好习惯,全面把握政策理论和业务学问,努力让部门工作人员成为精通本职工作的专才、熟识全面工作的通才和胜任各项工作的全才,以更好地为领导服务、为机关干部服务、为基层干部群众服务。

(二)强化目标意识。以争取一流工作成效为目标,仔细细致分析研读目标绩效考核方案和细则,制定完成目标的方案和措施,量化考核内容,目标责任到人,倒排完成时间,确保职责范围内目标绩效考核内容高质量、高标准按时完成。

(三)创新工作思路。要从"支配做什么'向"当好参谋助手'转变,在工作方式上,要从传统模式向综合全面多功能转变。要不断增加工作的预见性、主动性和制造性,科学处理工作中遇到的新困难和新问题,力求熟悉上有新提高、力量上有新加强、工作上有新成果,努力推动办公室工作再上新水平。

2024学校办公室年度工作总结

一年来,在王校长、田校长的关怀指导下,在全体老师的大力支持关心下,学校办公室紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作,努力提高管理水平、服务水平,乐观完成校办各项工作和领导交办的各项任务,为保障学校工作正常运转发挥了乐观的作用。对比《学校工作行政历》和《学校办公室工作方案》,办公室有步骤、有节奏、比较明晰地完成了本学年度工作。现将本学年度工作总结如下:

一、强化服务意识

作为学校的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,细心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动。办公室的日常工作很繁杂,只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量,才能最大限度地实现为学校训练教学服务的工作宗旨。在实践中学习,在学习中提高,努力提高适应新形势和完成新任务的力量。通过自学和参与各种形式的会议,加强对学校整体进展思路的理解,加深对学校领导工作思路的理解;通过学习,把握工作方向,开拓工作思路,执行好学校各项重要方针政策,与学校保持高度全都。办公室许多事务性的工作都与老师或外界往来较多,因此在工作中强化服务意识,要求做到:礼貌、急躁、细心、诚意,并敏捷把握办事的尺度,对临时性的急件,要特事特办,实实在在为老师服务,跟外界往来过程中做好桥梁作用。

二、加强组织协调,顾全大局,服务训练教学

服务于大局是做好办公室工作的基本条件。树立大局观念,正确处理大局和小局,全局利益与局部利益的关系,要擅长从大局的角度思索问题,使办公室工作与学校工作大局协调统一。本学期,通过再学习岗位职责后熟悉到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调,明确提出了大型活动必需做到"组织超前、服务周全、勤俭高效'的工作原则,尤其留意活动的细致性、周到性和实效性,同时更加留意各职能部门之间的乐观合作和沟通,从而保障了各项重大活动的顺当进行。

三、强化责任意识

发扬高度负责的精神,对自己的工作勇于负责,敢于负责,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,扎扎实实,制造性地开展工作,使得各项工作有条不紊地开展。

四、强化奉献意识,切实做好各项工作甘于奉献,诚恳敬业是办公室主任的必备素养。

当好校长的行政助手,依据学校的实际状况,根据行政会议的精神,仔细细致地做好各项工作的方案和支配,从而使各项工作有条不紊地开展。仔细做好各级各类文件、通知的收转工作,并按文件、通知要求,协调处理好办公室职责范围内的事。细心组织支配会场。我校大小会议及培训都由办公室参加。每次会议或培训,办公室都能做到科学支配、细致落实,保证了会议或培训的顺当召开。做档案的规范和管理工作。准时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理,做好了校内各部门工作总结与方案的收集整理。加强文字材料的加工工作,提高办公室的文字处理和服务力量。做好学校平安工作、学教工作、同学医保工作、教职工年度考核、年终总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。

五、今后工作中的反思及努力方向

尽管学校办公室做了很大的努力,本学期工作开展得比较顺当,但还是有许多不尽人意的地方。比如,还需要加强学习,拓展工作思路,瞻前性组织协调学校工作。

1、深刻领悟学校工作要点,与学校总体支配相协调。以宣扬、落实学校工作要点为重点,科学支配办公室工作,组织落实。

2、进一步加强调研。乐观了解各部门及师生的意见和要求,熟悉校情,分析讨论新状况、新问题,为领导决策供应依据,切实做好助手,当好参谋,发挥好桥梁纽带作用。

3、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策,布置或协调有关部门落实,加强督办检查,确保各项工作落实到位。

4、进一步加强自身素养建设,不断增加服务意识;加强日常工作制度建设,规范办事程序,不能消失工作脱节或无人过问等现象。

5、坚固树立服务意识,大局意识,仔细对群众做好学校的规章制度和决策的宣扬和解释工作,增加学校工作的向心力、分散力。

6、进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁心情,乐观为校长及决策层分忧解难,为广阔老师供应更多的优质服务。

办公室将连续在学校领导的大力支持和全体老师的共同协作下,发扬成果,克服缺点,进一步加强工作的责任心和事业心,坚固树立服务大局、服务师生的意识,连续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取。

2024同学会办公室年度工作总结

在即将过去的这一学年内,城市学院同学会办公室不断完善工作制度,确保同学会工作的规范化、制度化和科学化,起到同学会与同学之间、部门之间的桥梁纽带作用,在整个学期的工作中,消失了一些工作的新形势,解决了一些新问题,使其真正成为一个重要的服务性部门。

在新的学年里,我院同学会办公室在形象优化方面做出了很大努力,做了许多新的尝试。办公室形象上的改观包括"硬件'与"软件'两个方面。

硬件方面:

(1)重新布置了院同学会办公室,规范仓库以及会议室,并配备必要的办公用品。

(2)把各资料文件夹等标明用途,并用支架固定在签到桌上。避开了积累在桌子上简单发生混乱的状况,美观且便利。软件方面:

不断培育同学会成员的整体素养。这一学年来,办公室帮助主席团准时开展院同学会城市之鹰培训;对本部门成员进行细节问题的改正,如公文写作格式,文明交往礼仪,值班时留意问题,还鼓舞各成员写值班日志,进行多方面的沟通与沟通,着重素养提升。

制度上新突破

制度的修订与拓展是办公室的重点工作之一,这一学期办公室在制度修补与完善上有了很大突破,日益全面化、规范化,并连续不断完善办公室及整个同学会的工作机制。充分发挥办公室职能,做好办公室的中枢协调作用。

1、精确     准时召集各种会议,确保各次会议正常召开。

2、建立严格的值班工作制度,确保准时准时上情下达,下情上报。使同学会各项工作信息畅通。

3、起草完善同学会各项工作制度,考评制度,确保各项工作有章可依及其高效性。与主席团一起争论修补了会议、值班、卫生等规章细则及考勤惩罚、物品支领等各类规范,特殊是本学期办公室全体成员在与主席团的不断商讨中集思广益,制定了新的同学会工作纪律考核制度,并保证其切实实行。

4、应急机制的制作与初步宣扬。制作了无课人员名单表,着力于人力资源的最优调度,提高同学会的工作效率。

6、与主席团一起争论完善了"温州高校城市学院第五届优秀同学分会'参选方法,并保证各分院在本次评比中表现突出。

资料上新齐备

1、建立了相对完备的同学会档案。包括了系统的书面档案与主要的电子档案,同时设立了特色的文件夹,如日常档案、活动档案、考核档案、会议档案等,尽最大努力便利以后工作的开展,真正发挥资料的作用;

联系工作:

包括横向上与各部门的联系,纵向上与团委、同学的联系。准时传达上级通知,反馈下级意见,加强各层次各部门的沟通。

办公室的主要工作:

1、准时传达了主席团的各类通知,使上级信息准时精确     传达到下一级各部门,便利工作正常开展;

2、制作通讯录,便利各部门的工作开展。如制作学院各组织部门负责人的联系方式,加强院同学会与各同学组织相关部门的联系;

3、加强与本部校同学会及各兄弟学院同学会的联系。四、内部常规事宜

1、各类表格的统计制作。如会议支配表,值班表,固定资产清单,评优统计表等,保证了同学会各项工作的有序进行;

2、值班人员工作支配。收发相关文件,接听电话,接受各类询问,规范使用钥匙、电脑,办理物品支领,日常卫生维护等;

3、乐观协作各部与学院活动的开展,扩大办公室及同学会的影响力。

办公室的其他状况

1.值班状况:各成员基本上能做到按时值班、签到,不迟到早退,有事请假。在值班期间仔细打扫卫生,完成上级交给的任务。但也有个别同学有懒散心情或错误过失,在今后的工作中,则当仔细改正,对工作做到仔细负责。

2.例会状况:办公室每周一次例会,全体成员均能按时参与,会议气氛融洽,或是对有关活动的协商,或是对学习生活的谈心,大家都能乐观发表个人意见,从而使部里的各项活动都能顺当进行。

办公室的工作特性打算了任务的繁杂,但办公室成员一如既往地努力工作,为提高办公室的工作水平和整体素养,为促进整个同学会的进展献出了自己的一份力气,也取得了特别好的成效。这一年的工作,也使我部成员真正得到熬炼。培育了各自的责任意识,能够成熟的面对工作。但是,工作中难免有所疏漏,如有时联系不到位,记录有所偏差等细节上不够完善,相信会在以后的工作中有所改正,也相信办公室在以后的进展中有新的突破,作出新的成果。同时我们盼望校同学会和广阔同学能够赐予我们更多的支持与鼓舞,使我们在工作中能够取得更好的成果。

2024企业办公室年度工作总结

2024年,在公司的正确领导下,办公室全体人员对比年初制定的工作目标,树立大局意识,充分发挥服务、协调和参谋助手的作用,以提高工作效率,提升服务质量为要求,恪尽职守,精诚团结,较好的完成了各自的本职工作。现将办公室工作总结如下:

一、高效完成文职工作,坚固行政职能。

一是材料起草和文件印发。依据工作需要,准时起草有关文件、领导讲话和汇报材料等,保证公司各项工作顺当进行。在起草过程中,抓格式,保证规范性;抓内容,保证可行性;抓程序,保证合理性;抓速度,保持时效性。涉及生产或者财务数据的,经生产部或财务部相关人员审核后定稿;全部文字资料都报领导审查后再下发或上报。二是工作方案、总结的整理。每月初收集汇总中层以上管理人员的工作方案、总结,整理完毕,在每月例会召开后,下发到各单位、部门;收集整理工作总结。三是会议纪要的下发。公司各类会议召开以后,在充分了解会议内容的基础上,依据会议精神,在规定的时间内形成会议纪要并拟定工作任务落实表,定时间、定责任人、定措施,确保各项任务顺当落实,经相关领导审批后,下发到各单位、各部门、各班组。四是牵头举办内刊《分散》。牵头举办了其次期《分散》内刊,从制定创办方案到组织实施、成刊下发,每一篇文稿,从收集、评比、修改到排版、校对,都需要仔细细致的对待,保证不出错误。其次期《分散》已于6月30日下发到公司全体职工、务工人员手中。

二、全面强化内务管理,深化服务职能。

在办公纪律方面

一是加强考勤记录,坚持原则,严格请、销假制度和打卡记考勤制度,精确     把握机关工作人员外出动向并做好记录;每月底,依据打卡记录、请假单存档、出车通知单存档和考勤记录表,整理全体机关工作人员的考勤状况,并与被考勤人核实。二是做好值班工作,正常休假期间协调支配好值班人员,并要求值班领导做好值班记录;非正常休假,确保办公室有人值班,能够接听电话并做好公司内部联系工作。

在环境卫生方面

今年,公司机关实行环境卫生大扫除制度,由各部室负责各自办公室卫生,会议室、接待室的日常环境卫生由办公室负责。每次活动开展之前及每月其次次休假之前,办公室带头组织人员整理、打扫活动室,做好各层楼梯、阳台、卫生间的清洁工作。

在后勤管理方面

今年,针对后勤管理,完善了办公室人员的考核方案。办公用品严格实行预算管理,相关部门在OA系统中申报的《办公用品购买方案表》,经办公室、财务部、公司负责人审批后由办公室统一支配购买。做好日常办公用品等物资的领用、发放记录,要求领用人签字。业务款待和公司内部就餐原则上一律支配在食堂,接待部室须事先确定人数和款待规格,办公室支配食堂预备,既要保证质量,又要杜绝铺张。实行定点洗车制度,依据不同车辆洗车需要,实行包年洗车和发放洗车票两种方式,既满意了不同需求又节省了成本。

在信息建设方面

开工后,依据各二级单位要求,为各单位设计了不同流程的请假单、选购单,录入了新员工信息,并调整、修改了原有信息。协作完成了华兴磷矿六大系统部分设备更新维护工作,负责设备修理更换的上报及小型部件的购买工作。在日常工作中,办公室人员负责打印机、扫描仪等设备的使用、保管,负责协调处理公司各类办公设备的维护修理工作,保障公司日常办公,服务生产。定期更新公司网站,将政策导向、行业新闻、公司动态准时反应在公司官网上,搭建信息传递平台。协作完成了基建工程部综合楼的网络线路牵拉工作,为基建工程部建立了独立网络,根据要求将网络线路牵至每一间宿舍。

在会务接待方面

公司内部会议,准时与领导沟通,确定与会人员,并将会议时间、地点、内容准时传达到每一位与会人员;做好会前的清洁卫生、音响、茶水供应,预备会议材料,支配会议议程,预备好签到表,监督到位,确保会议正常进行。今年进行的公司内部重要会议如上工会、每月生产例会、今年总结会等,都准时好了相关预备工作,确保了会议的顺当进行。

在接待方面,除提前做好环境卫生外,还要预备好接待用品,具体支配接待流程。接待过程中,要服务周到,给客人留下好印象,接待结束后,支配整理、打扫环境。今年,每次的接待、会务工作,都按领导要求,提前做好了预备,在接待过程中,未消失误时、失职等错误。

需公司领导外出参与会议的,我们需具体了解会议内容、支配,与相应领导沟通后,制定领导与会日程,预备好相应材料,与主办方沟通,准时反馈信息,保证会期的准时性和精确     性。今年,对政府职能部门和其它组织机构通知的各类会议,都准时与相关领导沟通,制定了具体支配,未消失漏报、错报等失误。

在档案管理方面

办公室负责公司相关文件、资料的收集、归档工作,严格执行国家有关档案管理的保密、平安制度,确保档案和案卷机密平安。根据公司管理规定履行职责,坚持执行档案资料管理规定。档案资料借阅需履行登记、签字手续,重要资料借阅需请示分管领导同意。公司资料、文件按时归档,并做好保管工作。今年,办公室整理了上年的档案文件,确保文件的完整性、有效性。对于需要审核的证件,准时预备审核资料,支配复审。公司的重要证照及公司领导证件,严格审核用途后使用,并做好批注、登记工作。各类合同都已按时存档登记,资料、档案的使用也严格做好归类存档工作。

三、加强内外协调沟通,发挥纽带作用。

上传下达是办公室工作的一块重要内容,无论是上级部门下发的各类文件、指示,还是公司领导的工作要求、意图,或者是会议精神、指导方针,都必需精确     无误的传达给下级单位,传达到一线员工。对于上级部门下发的或者公司制定的各类文件,依据总经理的指示,坚持下发到各班组,确保一线员工能够了解到文件内容,明确指导思想,从而规范自我行为。对于需要上报公司领导的文件、资料,准时呈交给公司领导批阅,了解领导意见,依据领导指示,转发给相关人员,都确保按时送达,未消失遗漏、损坏等状况,确保文件传达的准时性和精确     性。

在日常工作中,办公室主要从帮助各部门做好接待工作,组织活动,整理资料等方面协调协作其它部门开展工作。6月平安活动月,我们乐观帮助生产部开展各项活动,预备活动所需设备,支配后勤,协调人员等。平安活动月期间,帮助生产部组织全体员工参加网络学问竞赛,以及在华兴磷矿开展的井下紧急撤离演练活动。在公司开展群众路线训练实践活动期间,帮助公司党支部组织各类活动,选派员工参与演讲竞赛,开展民主评议;七月一日之前,帮助党支部申报取得"优秀基层党组织'、"优秀党务工'、"优秀党员'的荣誉。

四、存在的问题

今年,办公室工作取得了一些成果,但仍旧存在一些不足,对工作细节重视不够,落实力度要进一步加大;办公室人员整体工作技能、学习力量有待进一步提高;服务观念有待进一步转变,工作乐观性、主动性需要进一步提升;与各相关部室的联系有待加强,工作应当更进一步注意实效等。

五、下半步工作措施

一是加强沟通力量,提高综合协调水平。综合协调是办公室工作的一项重要职能。我们要注意加强上下左右的相互沟通,做到工作任务传达到位,信息反馈准时,切实完成综合协调的各项任务,乐观营造把握全局、服务良好的协调沟通氛围。二是严格执行预算管理,连续深化开展"挖潜增效'活动。除了节省非生产性开支,更要通过搞好对外协调工作,增加业务工作水平,提升工作效率等方面来达到挖潜增效的目的。三是加强办公室的团队建设,培育团队精神。通过有方案的培训学习,提高办公室人员自身素养,提升工作技能,做好办公室职责范围内的各项工作,充分发挥办公室督促、协调、落实和服务职能,并通过上情下达、内引外联做好领导的参谋和助手,做好各项服务工作。

后勤服务是保证公司日常工作正常运转的重要举措。在今后的工作中,我们要坚持根据"干大事,从细节做起;做小事,从大局着眼'的总体要求,增加工作的前瞻性和主动性,作到工作早预备、程序巧支配、服务高质量,发扬成果,克服不足,创新工作,为公司更快更好的进展做出更大的贡献。

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