美容美发店员工入股合同

美容美发店员工入股合同美容美发店员工入股合同（精选3篇）

美容美发店员工入股合同篇1

美容美发店员工入股合同

甲方：

乙方：

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：自年?月?日起，至?年?月?日止，共计?年。

二、入股金额：乙方出资共计人民币?元，计股。

三、入股金资产计算：按人民币?元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占股，乙方占股。

四、分红：①每月日为分红日，同时召开股东会议。

②红利按每月纯利润之金额安排。

五、退股、中途退股。

a、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

b、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

c、合同到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。

六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除全部应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

七、其他：①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在?区域内做任何营利性投资。

②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。

③合同到期日前半年，甲、乙双方必需打算是否连续合作事宜，惟乙方保有打算权，若乙方打算连续合作，甲方不得拒绝。

④卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。

⑤每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：?乙方：

代表人：?身份证号：

签约日：?年?月日

美容美发店员工入股合同篇2

美发店员工合同

甲方(用人单位)名称：

法定代表人(托付代理人)：

乙方(劳动者)姓名：

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容

第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年(月)。

试用期自年月日至年月日止，期限为天。

其次条依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。甲方依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位(工种)。

第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。

二、工作时间和休息休假

第四条甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定条款。

(一)乙方实行标准工时工作制，每天工作小时(不超过八小时)，每周工作小时(不超过四十小时)，详细作息时间，由甲方规定。

(二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行支配。

第五条甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。甲方延长乙方工作时间，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

三、_____和劳动条件

第六条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特别_____。

第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动酬劳

第八条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

第九条实行计时工资的，每月标准工资为元。

实行计件工资的，每月底薪为元，计件单价为元或完成工作额的%提成。

第十条甲方为乙方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。

第十一条甲方支配乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资酬劳。

公休日甲方支配乙方工作又不能支配补休的，支付不低于工资200%的工资酬劳。

法定休假日甲方支配乙方工作的，支付不低于工资300%的工资酬劳。

第十二条非因乙方缘由造成甲方停工、歇业，且双方未解除劳动关系，未超过一个月的，甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未支配乙方工作的，甲方应按不低于当地失业_____标准支付乙方停工生活费。

五、_____福利待遇

第十三条甲方应按国家和地方有关社会_____的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育_____费用;社会_____费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会_____有关手续。

第十四条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育_____政策规定执行。

第十五条甲方为乙方供应以下福利待遇：

六、劳动纪律和规章制度

第十六条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十七条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第十八条乙方有权拒绝甲方支配违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。

第十九条乙方应保守甲方的商业隐秘。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

其次十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处分、行政处理、经济惩罚等，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

其次十一条订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正值利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。

美容美发店员工入股合同篇3

甲方：

法定住址：

身份证号码：

联系电话：

乙方：

法定住址：

身份证号码：

联系电话：

经甲乙双方共同协商，双方同意以共同出资、共同参加经营合作的模式经营甲方位于：___________________________________(以下简称：_________店)，双方在收益共享、风险共担的基础上达成如下协议，由双方共同遵守执行：

一、出资数额比例：

1、甲、乙双方同意由双方共同根据肯定比例出资并与共同合作经营该店，收益共享，风险共担;

2、甲、乙双方共同确认：该店估计投资总金额为万元(其中：装修及硬件投资_____________万元、预付费用[包括房租、产品等]___________万元)，上述总金额根据100股折算，则每股股金价值为元(附件1、《投资明细表》实际投资总金额有出入的，双方在开业后一个月内进行实际核算);

4、乙方出资金额共计为：元，所占出资比例为：%;

剩余出资由店内其他出资者依据实际状况进行出资;

5、甲、乙双方应在年月日前将上述款项如数支付给甲方或缴至双方共同指定帐号。

二、利润安排及风险担当

1、利润计算方法以当月现金总流水收入(卡金、销售、实做现金)减去当月运营费用(包括但不限于：房租、人员工资、水电、产品设备、物品、税金、管理费、品牌使用费、装修基金等当月全部开支)为当月利润;

2、以各方实际出资所占股份比例计算当月所分利润;

3、每三个月结算利润一次，于当月20日发放红利;

4、在合作经营过程中，如消失盈亏，各方按持股比例共同担当。

三、合作期限

1、合作期限：以该店面租赁合同期相同，房屋租赁合同期满后，如双方要连续合作，双方需另行协商合作协议。

2、经双方同意，每四年为一个经营周期，自年月日至年月日止;

3、在本协议期间、或在本协议期满但双方同意仍以本协议商定方式合作的，双方依据实际设计和装修支出进行投资入股，如有超支，再由各股东根据比例分摊超支部分;

4、双方经营周期合作期结束后，乙方退出合作或双方停止合作，由甲方财务部核算后，根据乙方股份比例退还原始股金，乙方并扣除本协议中未消费卡金的(第五条“2、B”条)相应数额。

5、如遇到不行抗拒因素，如合同到期不行续租或在周边区域无法再连续开店合作，如消失损失由持股各方按股份比例共同担当损失。

四、装修基金条款

1、双方同意，由甲方从每月利润中提取部分资金作为四年后的“装修基金”(注：装修基金的计算根据：本协议“一、3”中该店装修及硬件投资总额计算，按四年平摊到每个月，上述费每月从利润中扣除：____元