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文档简介

专职网格员聘用合同一、合同双方本合同由以下双方订立：甲方：（单位名称）___________，法定代表人：___________。乙方：（个人名称）___________，身份证号码：___________，联系地址：___________。二、聘用期限甲乙双方一致同意，本合同自___________起，至___________为期___________年月日。三、工作内容乙方聘用为专职网格员，工作职责为：安排并协调所负责的社区内安全和治安管理工作。落实所负责区域内的安全防范措施，并指导业主落实相关措施。积极开展社区便民服务和职能维护工作，在履行社区基础设施维护与服务、信息管理、信访处理等工作的同时，开展文明劝导等工作，维护社区和谐稳定的局面。对本隶属网格区域内的重大活动、突发事件、社情民意、群体事件等事项进行监测、预警、报告和处置。四、工作时间乙方的工作时间为每周___________小时，具体工作时间由甲方统一安排。五、工作地点乙方的工作地点为所负责的社区区域，如需外出工作，甲方应提前通知并安排好具体工作事项和工作时间。六、薪酬待遇乙方的劳动报酬为人民币___________元/月。具体的计算方式为：基本工资：___________元/月（以最低工资标准为基准，甲方保证其不低于当地最低工资标准）。奖金福利：___________元/月（包含绩效奖金、补贴等福利）。七、工作要求乙方应当遵守国家的法律法规和社会公德，做到忠诚、敬业，认真履行工作职责；自觉接受甲方的管理和培训，保持职业形象，不在工作时间或工作场所从事与工作无关的其他活动。甲方有权依据工作需要，对乙方进行工作安排和调整，并做出相应的待遇调整。八、合同解除本合同经双方协商一致解除。乙方自行提出辞职，提前一个月向甲方书面提出辞职申请。甲方因乙方的违法违纪行为或严重失职行为，可立即解除本合同，但应当依法履行通知和补偿等义务。乙方因自身身体原因，严重影响工作能力的认定，甲方有权按规定合理解除本合同。九、其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。十、争议解决双方就本合同的问题发生争议，应友好协商解决，如协商不成，提交劳动行政部门或者仲裁机构处理。十一、合同生效本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（单

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