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文档简介

保姆雇佣劳务合同标准甲方（雇主）：单位/个人：______________________地址：____________________________联系电话：________________________乙方（保姆）：姓名：____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________雇佣期限：本合同自________年________月________日起至________年________月________日止，合同期为______个月。如合同期满后，甲方需要继续雇佣乙方，可以与乙方重新协商形成新的雇佣合同。雇佣内容及工作岗位：乙方在保姆岗位上的工作职责包括但不限于：照顾甲方委托的老人/儿童/病人等，提供生活照料等服务；保障被照顾者的生命安全和健康；协助被照顾者完成日常起居和食品烹饪等工作；完成甲方委托的其他工作任务。工作时间：乙方每周工作５天，每天工作８个小时。工作时间为早上8点至下午5点，其中午休1小时。周末休息。工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。工资及福利：乙方的月工作小时数为160小时，月工资为_________元，共计_________元，薪水于每月底结算；甲方应当给予乙方工作所需的伙食和住宿；在乙方服从指挥、认真履行工作职责的情况下，甲方应当为乙方购买一定的社会保险，并在乙方离职时按照规定为乙方办理社会保险赔偿。其他事项：合同范本及合同实际情况有所区别时，以实际合同为准；合同双方在合同生效之前，应当互相核查甲、乙双方的身份证、户口簿、结婚证、离婚证等证件，以核对身份是否真实和合法；甲、乙双方不能擅自改变合同规定，如有特殊情况，应当根据实际情况签订补充协议；甲方违反合同规定，造成乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任；乙方若未能按照约定的时间完成工作任务，应当停止工作或辞职；本合同如有所未尽事宜，由甲、乙双方自行协商解决。合同签订：甲、乙双方在理解合同内容和意义的情况下，经过友好协商达成协议，本着平等互利的原则，自愿签订本合同。甲方（盖章签字）：____________________乙方（签字）：_______

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