神经内科护士个人总结

神经内科护士个人总结神经内科护士个人总结1经过我的努力，终于在年初，我被任命为产科护士长。眨眼间，8个的工了段时间做一份个人工作总结作为名医院新层干部我就深深意识到了将要面临的压力和挑战。刚上任的时候因为经验不足处理一些事情的时候不够完美。记得一次因为安排不了车子将一个病人上午送回家而我的解释又过于简单以她在意见本里写“护士长事情的态度和方法，让人感觉不敢承担不想负责希望院领导给予，的时间，不是我能随意安排的。后来，我想明白了，因为我是护士长，所以她当然对我的要求更高了。我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，么多?其实是因为当了护士长要去面对科室里所有难应付人。先在发现，委屈的能力也越强了。当护士长的时间很短我只是在努力的适应认真的完成各身存在的一些不足之处.处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺;2.对科室里的护理工作计划不够全面我知道自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己起来的。此时心中怀着一颗感恩的心我的感谢院领予我的指导和关心，感谢同事给予我的支持和帮助，谢谢!神经内科护士个人总结220__进因为我们内科终于有的家在这一年中我们不断面临着挑战和机遇经过这一年的工作和学习我有质的转变快速的成长中理工作计划按照医理服务质量评价的基本求及标准考核细护理质量控制，保持护理质量持续改进。现将20__年这一年我科护理工作总结如下：一、落实护理划，提高护理人员业务素质1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、每周晨间提问x次，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。3、组织全科护士学习《护理基础知识。二、改善务流程，高服务量实行“首迎负责制，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中范用语为病人提供各种生活上的便利对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容病人及陪护对高一年人及家属无投诉医院组织的服务质量调查病人满意__%.三完善各项护理规章制度及操作流程杜绝护理差错事故发生每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的`不安全因素，提出整改措施消除差错事故隐患认真项护理规章制度及操作流程发挥科内质控小组作用定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，重大护理差错事故发生。四、护理文书书写，力求做到准确、客观及续护理文书即法律文书是定医疗纠客据书写过程中变不断强化护理文正规书写的重要意义使每个护士能端正书写控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问时纠正每月进行护理文书质量分析对存在问题提出整改措施，并继续监控。五、工作中在很多不足1、基础护理有时候不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒服。2、病房管理有待提高，物品较多。3、个别护士无菌观念不够强，无菌操作时有不带口罩的现象，一次性无菌物品用后处理不及时。4护理文书书写有时候有漏项漏记内容缺乏连续性等缺陷，特别是护理记录对护理记录书写要求有所下降我急需提加强的。5、健教育不够深入，缺乏动态连续性。神经内科护士个人总结3我自x月份参加工作至今已经一在医院科室领导的关心及同事帮助下较好地完成了各项工作任务使自己较快地熟悉了新的工作环境在工作态度专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：一、工作态度，情为患者服务对于内陆居民来说还是新生事物要想在最短的时间内做强做大认为首先要提高服务质量让每一个就诊的患者满意并以此来扩大我院的知名度参加工作以后我努力提高自己的思想素质和业务道德为患者服务;耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满实到实处。二、认真负做好医疗，提高专业技术水平1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，科研思维;2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的经验，时刻保持谨慎，遇到不懂题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。三、严格要求自极为医院的发展建言出力作为医院一更大的发展是义不荣辞的责任在做好本职工作的基础积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。结2020年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满但是我不能有丝毫懈因为以后的工作还会面临更大的和机遇同时与其它先进同事相比还有差距在今后工作中，我要继力，克服不足，创造更异的工作成绩。神经内科护士个人总结4_年在急诊科主任和护理部主任的领导下，在科室全体护理人员的共同努力和支持帮助下我结合急诊科的工作性质紧紧围绕医院较好地完成了本科室各项护理工作任务保证了科室护理工作的稳步向前取得了的成绩我现将_年护理工作从四个做如下总结：一、完项规章制度，护理管理质量升医院形象为加强对护员的管理配合医级复审我和急诊部院急诊危重症管理制度《急诊危重症度《急诊护理技术规范及操作流程急诊护技能培训资料和急诊士技能考核，这不但规范了急诊病区护理人工作行为还大大提全体护理人员的工作主观能动性。为有效减少高危药物的用药错误,降低护理工作失误和不良事件发生;急诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理管理中的应用，即方等,以此表达风险的高,警示护士及病人用三元色标识我们有效地避免了病人在医疗护理过程中可能遇到的各类风险,保障了病人安全;如我们在补液室的用“三元色”分区及配套的地标和椅套使患者一目了然所属的区;eicu三元色的消毒用抹布分类使患者周边的用物洁污分开年的检查中我们的做法得到了上级部门的肯定和表扬。二、坚持以本的原则开展工作，调士的工作积极性我常常主与护士进行交沟通了解她们的想法收集她们的有商量、能解决可信任的宽松环境，来激发她们的工作积极性和热情，充分发挥她们的主观能动性;从而使她们顺理成章地富有情感的主动自愿地去对待病人和家属，为病人，为社会提供高质量的护理服务。今年我常常帮护理人员代班;护士家里有什么事情都要和我说，我还上门为他们庭矛盾，今年急诊区护士们为“知心大姐。同时要通过岗位绩效考核开展病区优秀护士的评比等活为工作的骨干。首先印制了“急诊护士人员资质手册，并发放到每位护士手上使她们在自己这个团队己身居位置及上升空间及努力方向，不断向上的奋斗目标;同时试运行了急诊科护士绩效考核分配法即通过本人工作量、表扬人次缺陷和不良投诉进行月度评排行榜“能手、“明星。等方法进行综合考核，成绩优秀的给予奖励。全年进行岗位绩效考核三次评选出的优秀护士9人给予了精神和物质上的奖励大大的刺激了整急诊病区的护理人员出现了人人争当业务能手，人人争当标兵的热潮，使理质量有了很大的提高。三、加强护理训教育，提高护士整体素质护理工医院工作的重要部分现代医学技术迅猛发须好地为病人服务护理人员的专业技术水平是提高护理质量的重要因素，直接关系到病人的身心健康因此加强护理培训教育是提高护理质量的关键此急诊病区将护理人员培训教育工作列入护理工作之首;今年初我们几名护士长和急诊部护理部起草制定了急诊护士培了_-_年_-_年护士训手册并印发到人手一册我们根据不同层次的护理人助她们尽快熟悉环境及规章制度较快胜任临床护作对低年资护士应加强基础理论、基本知识和基本技能，医德医风等方面的培训，面不同层次护士的绩效考核目标规范护理人员行为到全面提高护士整体素质要求。通过有组织有计划的安排今年举行的几次培训教育都取得了如3月57举办的首届“急院36人年轻骨干获得了“初级证书，纳入急救人员资源库;7月1日解读和学习了新的法律并了一系列保护护益的措eicu做到把时间还给病人;11复苏就地应急救援技能比赛通过比赛大大的提高了护士们现在救急的专业技能。我还时常急诊病室护士们说自己要主动向护理专家任织自己的人生目标积累丰富的知识。四、立足职岗位，接新的战今年我在绕本院持质量改提供满意服务开展人性化管理服务质量等方面的工作上尽力自己的微薄之力;在做好自己的本职工作的基础上带领全体护员还根据公司安排做好了上级机关对我病区的检查工作。1、完成了上海市护理质控中心对我院的护理质量检查工作，急诊室在评比中获得了满分而受奖;2、在“文明医院复查”检查中，急诊室也完全达标，为我院荣获”文明医院”尽了力;3、在8月27-28日在医院等级复审的预审中，急诊室圆满的完成了两场现场急救模拟演练，评。4、在12月10日举行的行业万人满意度检查中，我病区达到了优秀。光阴似箭年7月份到急诊室担任护士长已年多的时间在配合科主任做好医护协调工作引导大家做好医护沟通增强科室凝聚力!充分调动护理人员的工作积极性，让全体护士在身心愉悦的状态下工作，也为病了温馨、和谐的病区住院环境。神经内科护士个人总结5我院为加强质量管理保障医疗护理安全提高社会及患者对护理服务的满意度，于20__年成立护理质量控制委员会，对全院理管理工作过程中存在的问题。现将20__年工作总结如下：1、健全护理质量管理组织，实行院、科二级质控，各质控组织定期活动，每月组织一次质控分析、总结会议，加强护理质量管理，促进护理质量持续改进。2、制度管理，进一步完善护理工作制度、护理人员职责、护理质量标准等，实施，重点抓好落实工作。3、护理管理人员及各级质控组织认真履行职责，抓好管辖部门护理质控工作。4、科二级质控组织定期开展活动，护理部组织院质控小组每月进行全院护理质量检查一次并把质控情况进行反馈针对存在问题进行原因分析整改措施，复查整改效果。5、质控组织每月进行一次自查自评，护士长平时随机抽查，对管。6、薄弱环节、危重病人管理，坚持护士长夜查房制度，检查、指导、协助夜班护士工作，检重病人护理措施的落实。7、强化护理人员质量意识，提高护理人员自我质量控制的自觉性严格执行护理工作规章制度及护理技术操作规程从思想上重视医疗护理安全严格执行查对制度护理工作中存在的不良事件和安全隐患科室积极上报，科室。组织召开护理不