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文档简介

储备干部培训合同协议书甲方（公司名称）：________乙方（员工姓名）：________鉴于甲方需要储备干部作为公司人才储备计划的一部分，乙方受聘担任储备干部，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信原则，达成以下协议：一、储备干部基本情况1.职位和岗位说明1.1职位：储备干部。1.2岗位说明：储备干部在培养期内，将参与公司各项活动，包括但不限于产品研发、市场推广、项目管理等，了解公司的各项业务和运作，并随时准备接受公司的任何调配。2.培训安排2.1培训时间：从（日期）到（日期）。2.2培训地点：（地点）。2.3培训内容：包括但不限于公司业务和管理知识培训、职业素养与能力提升培训以及实践训练。2.4培训方式：以课堂授课和现场实践相结合的方式进行。二、培训费用1.培训费用1.1培训费用由甲方承担，包括但不限于培训教材费用、培训场地租赁费用、培训师资费用等。1.2在乙方完成培训计划并顺利被录用为正式员工之后，乙方应向甲方补偿全部或部分培训费。2.培训期工资2.1在培训期间，乙方享有本公司正式员工同级别的工资待遇，具体待遇将在聘用合同中明确规定。2.2培训期满后，乙方顺利被录用为正式员工，应与公司签订正式员工合同，接受公司规定的工资待遇。2.3若乙方未能顺利被录用或者甲方未能提供正常的培训计划，甲方应在培训结束后立即向乙方支付全部工资。三、培训期限3.1培训期为（x）个月。3.2若甲方未能按时完成培训计划，乙方有权终止培训协议，同时甲方应在终止协议后立即支付乙方全部工资。四、终止协议4.1在培训期间，如乙方有以下任何一种情形之一，甲方有权立即终止协议并停止培训：违反公司相关规定；无故假期、旷工或迟到早退；在培训期内故意或者重大过失地损害公司利益的。4.2终止协议同时，甲方有权要求乙方承担由其违约行为造成的全部经济损失。五、保密义务5.1乙方在培训期间需遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密和技术机密，不得将公司商业秘密和技术机密外泄给任何第三方。5.2如乙方违反保密义务将给甲方造成损失的，乙方应承担由此造成的全部经济损失。六、争议解决6.1凡因履行本协议所引起的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决。6.2协商不成的，应提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。七、其他事项7.1本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效。7.2本协议未尽事宜，由双方协商决定并补充协议。7.3本协议解释权归甲方所有。甲方（公司名称）：____________乙方

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