版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小升初复习纲领语文、数学、英语1/25语文1、声母、韵母、声调辨析2、整体认读音节3、汉语拼音字母表4、隔音符号儿化5、拼写规则6、轻声变调7、停顿重音8、整体认读音节、轻声、汉语拼音字母表、拼写规则等一、拼音2/251、笔画、笔2、汉字结构形声字类3、偏旁部首4、汉字间架结构5、多音字辨析、同音字辨析、形近字辨析6、多义字7、查字典8、纠正错别字二、汉字3/251、词语了解2、近义词辨析3、反义词辨析4、成语积累、辨析与归类5、词语排列6、成语积累与利用7、词语搭配8、关联词语利用9、歇后语10、谚语11、成语、谚语、歇后语了解和利用12、对联三、词语4/251、句子类型2、了解句子3、扩写句子4、缩写句子5、“把”字句与“被”字句交换6、陈说句与反问句交换7、必定句与双重否定句交换8、直述句与转述句交换9、修改病句10、反问句与设问句辨析11、仿写句子12、句子衔接四、句子5/251、比喻2、拟人3、比喻句与拟人句辨析4、排比5、夸大6、设问7、反问五、修辞手法6/251、书名号2、省略号3、引号4、破折号六、标点符号7/251、组句成段2、给自然段找中心句3、给自然段分层,分析构段方式,写出段意4、写人类文章阅读5、记事类文章阅读6、写景类文章阅读7、状物类文章阅读8、说明类文章阅读9、童话、寓言类文章阅读10、诗歌朗诵11、漫画阅读12、对比阅读13、阅读时怎样准确地回答下列问题七、阅读8/251、问询2、听懂他人言外之意3、转述4、谈看法发表看法5、语言技巧6、依据材料提炼信息7、创设口号、广告语8、活动设计9、图表分析与社会实践调查八、口语交际与综合性学习9/251、文学常识2、生活常识3、历史知识4、自然、地理知识5、时事政治6、其它学科知识
九、百科知识10/251、古诗朗诵2、古诗积累3、古诗利用4、古诗赏析5、文言文阅读十、古诗文11/251、审题2、给作文选材3、给作文选材4、学写留言条、请假条与通知书5、学写书信、提议书与读后感
十一、作文12/25数学一、数认识(1)整数(2)小数(3)分数和百分数(4)因数和倍数二、数运算(1)四则运算意义和法则(2)四则混合运算及简便运算13/25三、方程(1)式与方程(2)一元一次方程(3)二元一次方程14/25(9)圆周植树问题(10)推理问题(11)统筹优化(12)加法原理(13)乘法原理(14)抽屉原理(15)鸡兔同笼问题四、处理问题(1)平均数问题(2)归一问题(3)相遇和追及问题(4)火车行车问题(5)流水中行程问题(6)年纪问题(7)盈亏问题(8)直线植树问题15/25五、空间与图形(1)线、角及平面图形(2)平面图形周长及面积(3)立体图形认识与测量(4)图形变换(轴对称、旋转、平移、放大与缩小等)(5)图形与位置(数对、方向与距离、百分比尺问题、路线图问题等)16/25六、统计与可能性(1)统计(平均数、中位数、众数、统计表、折线和扇形统计图等)(2)可能性(事件可能性、可能性大小与设计、复杂事件可能性、游戏公平性等)七、其它17/25英语一、语音1、国际音标2、词汇与音标关联二、名词1、专有名词和普通名词2、可数名词和不可数名词3、名词全部格18/25三、代词1、人称代词2、物主代词3、指示代词4、反身代词5、疑问代词6、不定代词四、数词1、基数词2、序数词19/25五、动词1、动词种类2、动词基本形式3、实义动词4、系动词5、情态动词6、助动词六、动词时态1、普通现在时2、普通过去时3、普通未来时4、现在进行时5、现在完成时6、过去进行时20/25七、动词被动语态1、主动语态变为被动语态方法2、主动语态变被动语态注意事项3、各种时态、情态动词和短语等被动语态八、非谓语动词1、动词不定式2、动名词3、分词21/25九、句子种类1、陈说句2、疑问句3、祈使句4、感叹句5、简单句6、并列句7、复合句8、therebe句型22/25十、日常交际用语1、日常问候和答语2、告别、祝福和答语3、介绍和谈论人物4、问询5、请求允许和答语
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东广州市越秀区人民街道办事处招聘辅助人员2人参考笔试题库附答案解析
- 2025内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗第二批事业单位引进高层次、急需紧缺人才28人参考考试题库及答案解析
- 2025天津市西青经开区投资促进有限公司面向全国公开招聘招商管理人员4人模拟笔试试题及答案解析
- 2025年下半年贵州遵义市市直事业单位选调56人考试备考题库及答案解析
- 2025江苏南京医科大学第四附属医院(南京市浦口医院)招聘专技人员33人参考笔试题库附答案解析
- 2026中国华录集团有限公司招聘42人备考笔试题库及答案解析
- 2025福建漳州市芗江人力资源服务有限公司文化馆招聘专业技术人员备考考试试题及答案解析
- 2025广西南宁市红十字会医院招聘护理人员5人模拟笔试试题及答案解析
- 2025广东清远市连南瑶族自治县瑶华建设投资集团有限公司第三次招聘会计人员1人模拟笔试试题及答案解析
- 网店股份合同范本
- 2025及未来5年挂钟机芯项目投资价值分析报告
- IPO融资分析师融资报告模板
- 搏击裁判员培训课件
- 2024年北京广播电视台招聘真题
- 危险废物安全措施课件
- 形势与政策(吉林大学)单元测试(第11-25章)
- 2025版寄生虫病症状解析与护理方法探讨
- 2025年国家开放大学(电大)《物理化学》期末考试备考题库及答案解析
- 无领导小组讨论面试技巧与实战案例
- 2025年及未来5年中国养老产业行业发展趋势预测及投资规划研究报告
- 2025年中国办公楼租户调查分析报告
评论
0/150
提交评论