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文档简介

常用简单劳动合同书1.概述劳动合同是国家法律规定的一种经济合同，是用人单位与劳动者之间确定劳动合作条件，明确各自的权利和义务的书面协议。在用人单位与劳动者之间签订劳动合同之前，应当明确劳动关系的性质、劳动者的工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇、社会保险等问题。简单劳动合同书通常用于短期劳动合同或试用期期间。本文将提供一个常用简单劳动合同书范本。2.合同模板委托方（雇主）[公司名称]受托方（受雇人）[姓名]合同期限该劳动合同自[起始日期]起生效，至[截止日期]止，共计[工作天数]个工作日，双方一致同意续签则需在合作结束前15天书面告知。工作地点工作地点工作时间8小时/天，每周休息一日。工资待遇按约定工作时间计算工资，包括但不限于基本工资、绩效工资、津贴等。本合同约定的工资发放日期为每月的[日期]日。如遇法定节假日或法定休息日，工资发放日期顺延，延期不超过[延期天数]个工作日。雇主应为受雇人缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，在该劳动合同期限内受雇人享受社会保险待遇。工作内容工作内容绩效评估依据双方协议制定。合同终止双方一致同意终止合同。因不可抗力原因导致无法履行合同。受雇人辞职，需提前一个月以书面形式告知雇主。受雇人因原因被雇主辞退，需提前一个月以书面形式告知受雇人，双方一致同意解除合同，不返还受雇人已获得的工资和其他金钱补贴。争议解决因本合同引起的一切争议，双方应基于沟通和友好协商的原则进行处理。如协商不成，应当依据中华人民共和国相关法律法规予以解决。3.总结劳动合同对于用人单位和劳动者都有重要的法律意义。为了保护劳动者的合法权益和企业的合法利益，应当遵守规定，签订详细的劳动合同。本文提供的常用简单劳动合同书范本可以为企业和劳动

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