版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
消毒供应中心员工在职培训手册**医院中心供应室**1目 录1员工资料——————————-—-----———--—————---—---——---———--—--——--——3。第一节院简介-—----———---—-—----—---———-——————-——43。二节消毒供应中心培训容、方式和学习目标-——---——————————64.第三节新入消毒供应中心护士培训计划—-——-—-—————-——-----——-——85。节~5年划——------—-—-——--—-—————---——-——-—-166。第五节护师培训计划——-—-—-—--——--————-———-—-——---——-—-----——177.第六节主管护师培训计划-———--—-—-——--———-—-----—-—--—————-—--—--188.第七节消毒员培训计划-——--————-—--—--—-———-—-——---—--—--—-——---199.第八节消毒供中心支援工培训计划———----—-———-—--———-—------—-212工料姓名 职称高春梅 副主任护师陈玲 护士何怡月 护士钟海燕 护师
入日期2009。03.102015.09。072015.09.07。2015.10。093第一节院简一、消毒供应中心功能消毒供应心医院×楼×楼,为一设施先进拥超声清洗机脉动真空压力汽灭菌器等设施的部门.其主要功能是满足医院医疗、护理、科研、教学的需械物品配成各类治疗包、手术器械包敷料包包,经灭菌后供应全病房及医疗科用使患者获得安全的治疗与护理。二、服务宗旨及工作目标消毒供应中心的服务宗旨及目标是提供以病人为中心的服务,虽无直接护理病人,但通过提供安全有效的消毒灭菌的各项工作,均有助于为病人提供优质的服务,确健康.下收下送每天上下午各1次,均严格遵守卫生部《医院感染管理4规范中有关分人分车的规,无菌物品下送采用全封闭运送车运送污染物品密闭不会互相交叉,确保达到有医院感染控制。基于消毒供应中心的服务宗旨和目标,病区若有特别需要,本科室24小时均提供有效率服务及安全的医疗用品。的组织结构医疗护理副院长护理部主任、院感科主任长师护士工人5第二节消毒供应中心培训内容、方式和学习目标一、培训内容1.职业道德培训:职业道德素质、职业道德意识、敬业精神、慎独修养、职业道德实践行为2.专业知识培训:专业基础理论知识、相关法律法规、与本专识3.专业技能培训:专业基本操作技能专业技能培训4。人文知识培训:更新知识和服务理念、提高服务意识,增强质量意识竞争意识和人际沟通技巧5.其他:需要什么就培训什么,缺什么补什么二、学习总目标1。掌握消毒供应中心的布局及工作区划分和各区功能;62。掌握消毒供应中心的工作程序及运作模式;3.掌握消毒供应中心医染控制措施;4流程、医疗文录;5.掌握消毒供应中心应急预案急处理措施,并有效地执行;6在去污染区能遵标准预防措施并有效地进行回各类污染物品;7装区能正确有效地进行包装前医疗器械的检查调配包装各类诊疗包;8.在灭菌区能掌握灭菌物品确装载和灭菌器操作菌效果的监测;9菌物品储存及发放区能掌握无菌物品的发放原则并能正确地发放各类无菌物品;10.掌握一次性无菌医疗用品的管理原;11.掌握下收下送工作及过程中感染控制具有良好的服务态度和人际沟通技巧;12.。掌握职业安全与健康的相关知识,并顾自己和他人;13。.掌握与消毒供应中心相关的法律法规、国家标准。以自学为主,指。四、考核方式:按职级进行考核1.新入科人员:每周提问+随机提问,跟班结束独立上岗前理论考试,技能考试,合格方可上岗;2。45工试一次;73.45岁以上员工科论考季技能考;4。消毒员:每月提问一次,每月理论考试一次,每季技能考核一次;责。第三节新入消毒供应中心护士培训计划一、学习目标:1.初步掌握消毒供应中心功能宗旨和目标分区、基作模式;2.初步掌握染区回收器械的模式类污染器械的消毒、流程,3.途4.5.初步了解压力蒸汽灭菌器和环氧乙烷灭菌器、等离子灭菌器的工作原理、灭菌参数、操作程序;6.7.处主要医疗文件记录;88.具有良好的服务态度、沟通技巧,熟悉下收下送的注意事项.二、培训方式1.培训时间安排无菌物品储存发放区1周准备包装区1周去污染区1周、灭菌区1周2。培训方法:介绍、讲解、操作演示、专人带教、同班次工作讲课。考核方式:理论提问、实际技能操作、跟班工作情况四、培训内容 期名者名。绍1。1毒心能1。2服标1.3 构1。4规程1.5 能1。6内道置1.7 法1.8. 法1。9值被. 日項2.1 定2.2 排2.3 表2。4各能2。5续2.6 用912.7 引12。8议2。9供排2.10午序2。1。值班工作程序、安全注意事项3。施3。1 电3.2 水3.3 停汽3.4 水3。5 团 期名者名3.6突件3.7生性3。8化性3。9灾3。10窃3.11风3。12漏3.13有漏3.14医伤3.15感置3.16 SAS、禽病.感制生5。1念5.2感链5.3传径5。4个护5.5洗术10. 录1本。2物本。3录4 记。5录6。6工作录7 录 介绍日期学习者签名带教者签名. 人1 项2 齐3 用。4 器。5 操作高压灭菌器、干燥箱防烫伤,EO防气泄漏6 防8 品9 伤0 施1 施2 毒3 意外地化学品到或接身体,应立洗1。。。。 期名。。。。。 绍1.1环理1.2规用1.3层用141.41.5
作车1.6 程1.5 录16 期17 则18 则1.9 放110 续111 录1.12 指示胶带、指示卡颜色的辨别:灭菌前、1。13后看单1.14 用1。15 入1.16 点127 计、账18 法9 制。。。。 期者名名2。。。。。1 理22 作23 护4 洁5 备26 法27 理8 法A.人流(清)包B.包C.包D.刺包E.拆剪.骨穿包G包H包。包.气包。镜。包9 序刀B器类类E刀柄、针13管H盘20 用1 号22 用2。用24 用2。用A.无用B。放C.组项D.二送项E三下送项 期习名带者名。去绍3。1环理2日作3。3标施a备b法34 程。具.5 。置6 7 法8 法9 法0 程a程b程c.物程d理3。备3。2 接143。A。项3 B。项项35 用6法7 法3。18 方法CS介紹() 期学名签名4. 绍1 則4。2 法a。法.法。3 则:A。包B类C袋。4 测度B:带卡。D验D测5 录4。6 养7 理48 对49 录40 录41 备42 生1543 责4 程5 、6 准7 项A。施B.包C理D理第四节1~5年护士培训计划一、培训目标过;2培;3.掌握消毒供应中心功能、服务宗旨及目标、组织结构、运作模式、基础的专业理论和能;4。鼓励参加高等教育自考试,取得护理大本科学历.5每求分于5分。二方式。1.职业道德培行。2.专业理科座。3.专业技。4.人文知合。容1.医范。2.护理基能.3.消毒供应中心服务宗旨及目标组织结构运作模式和流管理。164.消毒供应中心专业理论知识操防等。5.种诊疗包术。6与应法规国家准。第五节护师培训计划一、培训目标1.通过~5;;能4具临学研合;5。鼓励参加高等教育自学考试护理大专或本科学历。6每求学于25分二、培训方式通过定期和不定期的院内科内讲课,院外培训学习、学术交流参加讯教育阶。三、培训内容1.医范.2。在熟练掌握“三基"的基础上开展新业务、新技术。3。熟记CSSD功能、务宗旨及、组织、运作模式和管理。4.专业理论知识:包括规章制度、工作职责、消毒隔离、操作规程、感染预防措施等。175、喷淋清洗机的使用、超声波清洗机的使用、环氧乙烷灭菌器的操作、等离子灭菌器的操作蒸术。6.与消毒供应中心有关的法律法规,国家标准。7管。第六节主管护师培训计划一、培训目标1。培训重点是开展供应室新技术、新业务;2.能指导下级护士进行消毒供应中心专业理论和基本业务操作技能训练;3.承担临床教学和科研工作;4。协助护士长做好消毒供应中心的各项管理工作和质量控制;5。每年有至少1流;6。每年要求累计学分不少于25分,其中国家级或省级一类学分不少于10分,二类学分不少于15分.二、培训方式课医。容1.消毒供应中心新技术、新进展;2.计算机基础知识;3.护理科研设、护理论文的撰写;4指术;5协作;186熟术;7参续的教学工作;8。熟知与相消毒供应中心关的国家标准、法律法规;并能指导下级护士行学。第七节消毒员培训计划一、培训目标1培作;2通;3能正品;4掌力的择;5掌法;6掌握菌监测方法;7掌握养;8掌理;9掌握烫伤的。二、培训方式通过定期不定期讲解、操作示范督导、院内讲座、科内讲座卫生厅消毒员上岗证培训式.、培训内容1消毒灭菌的原;2。毒工职操作规程规度程准;193。压力蒸汽灭菌、环氧乙烷灭菌器、等离子灭菌器的原理、优缺点;灭菌时间的成灭数灭择;4.灭菌物品装放原大包中包、小包金属类、敷料类容器类液体类纸则;5.灭菌过程效果监测物理化学生测—验果断;6各灭择金械敷料体、—试;7。器常保养;8灭菌物处灭效对置湿理相文件记录;9。遇停电、停水、停中央蒸汽、泛水、冷空气团、生物指示剂阳性、化学指示施;10康防备防烫防;水热备.20第八节消毒供应中心支援工培训计划一、培训目标1。掌握供应室清洁卫生的重要性,遵循医院感染控制原则;2。明确各组工作职责并
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 苗木培育工安全专项能力考核试卷含答案
- 售票值班员岗前客户服务考核试卷含答案
- 清扫工道德水平考核试卷含答案
- 干酪素点制工保密竞赛考核试卷含答案
- 2026年危重患者护理安全隐患课件
- 磁头研磨工岗前基础常识考核试卷含答案
- 电工发展趋势模拟考核试卷含答案
- 流行饰品制作工安全宣传考核试卷含答案
- 紧固件制造工安全演练测试考核试卷含答案
- 耳机与人耳配置测试工安全强化评优考核试卷含答案
- 文旅IP打造与推广策划书
- 免疫力与神经退行性病变:免疫应答与帕金森病、多系统萎缩的关系
- 接受证据清单
- 团员组织关系转接介绍信(样表)
- 物业电话催费技巧
- 2022中考作文素材
- 偏瘫患者的康复锻炼
- GB/T 1957-2006光滑极限量规技术条件
- 说课大赛作品-《健康评估》说课程课件
- 小学数学思想方法(课件)
- 物流学概论全套课件
评论
0/150
提交评论