县城纺织厂劳动合同 (1篇)

1/1县城纺织厂劳动合同(菁华1篇)县城纺织厂劳动合同1甲方(用人单位)名称：___________________________________________县城纺织厂劳动合同(菁华1篇)扩展阅读

县城纺织厂劳动合同(菁华1篇)（扩展1）

——纺织厂用工劳动合同(菁华1篇)

纺织厂用工劳动合同1甲方(用人单位)

住所：

法定**人(或负责人)

乙方(劳动者)

住址：

身份证号码：_________

甲乙双方在*等自愿的基础上，按照《*******劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：

有固定期限劳动合同：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日;

无固定期限劳动合同，自_______年_______月_______日起。

以完成工作为期限。

2、本合同包含____个月的试用期(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日)

第二条、工作地点：____省(**区、直辖市)____市(县)____路____号.

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方____部门(或岗位)担任____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方**劳动合同，经济补偿金按照****发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为***______元，其中试用期内工资为***______元;

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按****的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为

第六条、社会保险：

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;

2、**应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合****的安全生产条件，并**采取安全防范措施，预防职业病。

第八条、甲方**制定和完善各项规章**，乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第十条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同**或终止：

1、若乙方需**劳动合同书，应当提前____日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;

2、有关**或终止劳动合同的事项，按照《民法典》等法律、法规有关规定执行。

3、在**或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因**或者终止劳动合同，乙方**应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可**向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)____________乙方(签字)____________

签约**(签字)____________签约**(签字)____________

日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日

县城纺织厂劳动合同(菁华1篇)（扩展2）

——纺织厂工人劳动合同(菁华1篇)

纺织厂工人劳动合同1甲方：名称________________

乙方：

用工形式_____________

鉴证编号_____________

编号：

甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和**，经双方协商达成如下协议:

第一条甲方录用乙方从事工作。劳动合同期限为年，从______年____月____日至______年____月____日止。其中试用期为_____个月,至______年____月____日止。

第二条基本**和义务:

甲方：

根据生产需要和本单位的规章**及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;

保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他**性补贴;

做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;

依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方：

劳动合同制工人享有本单位固定工***，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的**，义务及各项待遇另行商定;

遵守国家**、法律，以及甲方**制定的规章**和纪律;

严格遵守操作规程，保证安全生产;

完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第三条双方应明确的具体事项:

工资待遇:

劳动保险及福利待遇:

根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:

其他:

第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前**合同。任何一方**合同，须提前##天通知对方,方能**合同，并办理有关手续。

第五条一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方乙方

______年____月____日______年____月____日

合同签证

鉴字第号

签证部门

县城纺织厂劳动合同(菁华1篇)（扩展3）

——纺织厂职工劳动合同(菁华1篇)

纺织厂职工劳动合同1甲方：乙方：

签订日期：________年月____日

第一条根据《*******教师法》、《*******民办教育促进法》、《*******劳动法》的相关规定，甲乙双方按照*等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

第二条甲方根据工作需要及乙方的**、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。

第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及带班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及带班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理**，确保乙方教学工作的正常安全进行。

第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为_____元月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为_____元月，绩效工资按甲方**确定的分配**、方式和标准执行。如甲方的工资**发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。

第七条甲方按照国家的有关规定制定相关规章**，并负责对乙方的工作进行考核。

第八条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方**制订的规章**;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本园的规章**，给予纪律处分、扣发工资，直至**本合同。有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律：

私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的;

私下将生源介绍到其他单位的;

因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的;

乙方因违反工作纪律或财务**，给甲方造成经济损失的;

其他违反甲方单位规章**，情节严重，使甲方单位利益受损的。

第九条乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学**、学校建设、社会服务等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日

县城纺织厂劳动合同(菁华1篇)（扩展4）

——合资经营纺织厂协议书(菁华1篇)

合资经营纺织厂协议书1甲方：____________

乙方：_____________

甲方由于资金、技术等原因，需向外引资，乙方愿向该厂投资，双方合资经营该厂。经过充分协商，双方达成如下协议：

一、企业名称：____。

二、经营方式：合资经营

1、资金：企业中原属甲方的固定资产(价值800万元)计作甲方的出资，甲方按出资比例在企业中享有受益权、选择管理人员权、重大决策权等各项**，承担各项义务。乙方向甲方投资流动资金500万元，计作乙方的出资，乙方按出资比例在企业中享有受益权、选择管理人员权、重大决策权等各项**，承担各项义务。合资期间，如需增加投资，由双方协商解决，并相应地调整双方的出资比例。

2、人员：管理人员由按相互**、相互制约、相互配合的原则由双方协商聘用、安排;技术人员由乙方聘用、安排，生产中技术问题由乙方负责解决;其他人员由甲方负责聘用、安排。

三、合资经营期限：十年，自_____________日起至2________日止。

四、利润分配：

甲、乙双方按800：500的出资比例，对企业的利润按比例进行分配。双方因出资额变化而导致出资比例调整的，按调整后的比例进行分配。

上述分配，在每年的12月31日前进行。

五、双方**、义务：

1、甲方有义务保证企业证照齐全，负责协调企业与周边村民、村委及相关单位的关系。

2、乙方有义务保证企业技术人员到位且称职，确保企业的技术工艺不落后。

3、合资期间，甲、乙双方均不得随意撤回投资。

六、合资期间，双方的出资权不得向外人转让。如确需转让时，应征得另一方同意，并优先另一方购买。

七、债权债务：__日前，企业的债权债务由甲方负责清理、承担;__年4月1日后，企业的债权债务由双方按比例清理、承担。如因甲方未及时清理合资前债务而致使债权人**企业或通过其它方式索要债务的，企业承担后，甲方应向企业补齐。不足部分，乙方有权向甲方索要。

八、合资到期：合资期满后，双方可续签合同，继续合资经营该企业。

如有一方不同意继续合资或达不成新的合资协议的，双方合资合同终止。企业的固定资产归甲方所有，甲方支付退还乙方投资款500万元。

九、双方应严格履行本协议，如一方违约，应向对方赔偿因违约而造成的损失。

十一、本协议双方签字、盖章后生效。

十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定**人(签字)：_________法定**人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

县城纺织厂劳动合同(菁华1篇)（扩展5）

——纺织厂职工劳动合同书(菁华1篇)

纺织厂职工劳动合同书1甲方：__________

乙方：_________

根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经*等自愿，协商一致，订立本合同。

一、合同期限

(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、无固定期限：从_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限：从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。

(二)双方同意本合同有效期内的前___个月为试用期(即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止)。

二、工作内容

乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：_____。

乙方岗位类别确定(打“∨”)为：()管理类/()工人类。

三、劳动报酬

(一)甲、乙双方根据本单位**制定的工资分配**，约定乙方正常工作时间工资为_____元/月;乙方试用期工资为_____元/月。

(二)甲方每月___日前向乙方支付货币工资。

四、社会保险

甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方**享受相应的社会保险福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行工时**。

(二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合****的劳动安全卫生设施和劳动条件。

六、劳动纪律

甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方**制定的各项规章**和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

七、劳动合同的变更、**、终止

(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者**本劳动合同。

(二)变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

(三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定**本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：

(四)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：

本合同所约定的工作任务已经完成;

八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放**或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。

九、违反本合同的责任

(一)甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：违反法律、法规规定，单方面**本合同的;

(二)乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：未按规定，单方面**本合同或者不履行本合同的;

(三)双方同意以下列方式承担违约责任：

1、违约金。一方违约，应当支付违约金_____元;

2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：

十、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起_____日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起_____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十二、双方需要约定的其他事项

本合同一式两份，双方各持一份(鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份)，均具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________

法定**人(签字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定**人(签字)：_________

_________年____月____日

县城纺织厂劳动合同(菁华1篇)（扩展6）

——纺织厂旧设备买卖合同(菁华1篇)

纺织厂旧设备买卖合同1出卖方：___________公司(以下称甲方)

买受方：___________公司(以下称乙方)

甲、乙双方经友好