安全生产责任制上墙

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1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令、标准、规范、规定和企业内部安全规章制度。

2、要深入工地对安全设施及机电设备进行安全检查。

3、认真审查各工程的安全技术措施、施工组织设计，保证安全计划和合理可靠性。

4、坚持按期进行安全生产大检查，并做好总结、评比工作。

5、严格执行安全生产奖罚制度，认真贯彻工地十项安全技术措施。

6、要加强对机械、电气操作人员的管理，组织经常性的安全技术学习，确保安全生产的顺利进行。

7、加强对工地（基层）安全员的教育工作，使其爱岗敬业，尽职尽责。

8、负责伤亡事故调查、处理工作，对防范、改进措施及人的处理提出自己的意见。

二、生产科安全生产责任制

1.在编制下达生产计划时要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。安排每月旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆搭脚手架等列为下式工作，给予时间保证。

2.在检查月旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况。

3.在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业。

4.对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产区计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。

三、技术科安全生产责任制

1.对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

2.对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施。

3.以全面安全生产的指导思想编制、审批组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里、负责解决施工中的疑难问题，从技术上保证安全生产。

4.对新技术、新工艺、新材料、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。

5.会同劳资、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全教育。

6.参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

7.参加未遂事故的调查，针对事故原因提出技术改进措施。

四、办公室安全生产责任制

1、认真贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，对新招收的合同工在进场前，必须与当地医务部门联系，进行体检，身体不符合条件者，不得签定合同。

2、要积极配合安全人员对职工加强安全教育和培训，对进场临时合同工，不经三级教育或考核不合格不准上岗作业，要对特殊工种进行培训、考核、发证。

3、认真贯彻劳逸结合的原则，严格控制加班加点，使职工有劳有逸、食宿好、休息好，充沛精力从事安全生产。

4、要与有关部门紧密配合，解决职工的后顾之忧，使之家庭团结，不背思想包袱，专心致志工作，并对因工伤残和患职业疾病的职工进行检查致，根据医院诊断情况和建议，安排适当的工作。

5、要对因工致残和因伤亡职工、家属，在经济上给予适当帮助，能维持一般水平。

6、要主动配合安全部门（人员）对违章作业，违章指挥，违犯劳动纪律而造成事故的未遂事故者，根据情节轻重严肃处理，惩前毖后，促进安全管理。

五、经营科安全生产责任制

1、要合理组织生产，在编制下达年、季、月计划的同时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，会同有关部门提出相应安全指示要求。

2、贯彻安全规章制度和施工组织设计的安全方案，加强现场平面管理，建立安全生产、文明施工秩序。

3、对改善劳动条件和工程项目（如解决尘毒、噪声等）必须纳入生产计划，视同生产任务优先安排，在检查计划的同时，同时检查安全生产。

六、保卫科安全生产责任制

1、要对广大职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。

2、主动配合有关部门进行安全大检查，狠抓事故苗头，消除冶安灾害事故隐患。

3、重点抓好防火、防爆、防毒工作。

4、对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质，责任事故由有关部门处理。对性质不明的事故要参与调查，对破坏的嫌疑事故负责追查处理。

七、设备材料安全生产责任制

1.制定安全措施，保证机、电、起重制备、锅炉、受压容器安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否安全、灵敏有效，并促进操作人员进行日常维护。

2.对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。

3.购进的机械、受压容器等设备和安全防护装置必须安全，有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。

4.负责对机、电、起重设备、受压容器的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严处理，发生机、电、设备事故要认真调查分析。

5.供应施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须购买附合安全生产主管部门要求的合格产品。

6.负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品。

7.对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应。

8.对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。

第二篇：安全生产责任制（上墙）项目经理安全生产责任制

1、管辖范围的安全生产工作负直接领导责任，具体贯彻执行上级有关安全生产的政策、法规、标准和规章制度。

2、计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，编制施工组织设计，指定安全技术措施，组织交底与实施，实行单位工程经济承包，要有安全指标要求和奖罚措施。

3、负责组织每半月一次的安全检查。针对现场存在隐患和不安全因素，及时采取有效整改措施。经常组织开展安全活动，并有活动记录资料。

4、组织实施文明生产和安全达标，加强对职工、民工的安全教育。

5、认真组织施工人员实施“施工方案”中的安全技术措施，并负责向参加施工作业人员进行安全技术交底。

6、经常组织各种作业人员学习安全操作规程和有关安全生产的文件，教育职工注意安全不得违章冒险作业，必须持证上岗。

7、发生工伤事故时要立即上报有关领导，并抢救伤者，保护好现场，实事求是向有关领导汇报发生事故的经过产形成书面报告。发生事故后组织调查分析，及时上课，并制定防患措施，

8、对安全内业要做到及时准确指导、管理，切实把内业中的安全措施等要求落实到外业工作中。项目技术负责人安全生产责任制

1、所管辖范围的施工生产现场的安全生产工作负直接责任。

2、向班组布置生产任务的同时，必须进行全面、有针对性的安全技术交底（应有书面技术交底资料），并监督检查执行。

3、认真执行上级有关安全生产规定，组织开展工地安全达标、无事故竞赛等活动。

4、坚持每天进行安全检查，督促班组搞好安全活动，及时处理解决现场存在的不安全因素和隐患，及时制止处理违章作业行为，加强对施工生产人员的安全教育。

5、发生事故后要保护现场，及时上报，查清事故原因，采取改进措施。

6、组织参与对本施工生产区域的主要临建设施、脚手架、卷样机、吊架、及施工用机电设备，线路的检查验收工作，鉴定后存档。

7、建立健全本工地的各项安全生产管理资料和活动记录。项目安全员安全生产责任制

1、协助领导贯彻执行国家的安全生产、劳动方针、政策、法规、标准和企业的有关安全规章制度。

2、协助领导组织开展安全生产目标管理、安全达标等评比活动，贯彻落实安全措施和计划。

3、做好日常安全生产检查工作。对查出的问题及时向领导汇报，

提出整改意见和要求，下达有关人员执行，并督促实施。遇有严重险情，有权越级上报。

4、配合组织对职工的安全教育和监督特种作业人员持证上岗。

5、参与对现场施工设备、线路的检查验收工作以及安全防护设施装置的鉴定、推广工作。

6、监督检查安全设施与劳动保护用品的正确使用与管理。

7、建立与健全工作档案资料。参与伤亡事故及未遂重大事故的调查分析，负责工伤事故的统计上报工作。

副经理安全生产责任制

1、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。

2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。

3、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。

4、检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。

5、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、总结、评比安全工作和文明施工工作组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。

6、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。

7、组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。

8、审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。

9、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责实施。

第三篇：自来水厂安全生产责任制上墙自来水厂安全生产责任制

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。

1.管理组织

1.1建立健全以公司经理为组长，水厂厂长为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动保护工作。

1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络，负责各部门、班组的安全生产管理工作。

1.3由水厂厂长为领导，公司综合部具体负责，组成公司安全防火领导小组，下设公司义务消防队，负责全公司安全防火工作。

2.安全生产责任

2.1公司经理领导全公司安全生产管理工作、劳动保护工作和安全防火工作。

2.2各部门负责人，对所分管部门的安全职责负有领导责任。公司经理和水厂厂长的安全生产责任是：

2.2.1严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。

2.2.2认真做好各自主管范围内的安全管理工作。

2.2.3定期组织、检查分管范围内的安全工作情况，协调部门间的工作关系。

2.2.4在编制分管范围内各部门的生产、基建、物资、培训教育等方面计划时，应将安全生产作为重要内容之一，纳入计划并贯彻落实。

2.3综合部安全生产责任是：

2.3.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。

2.3.2在拟制本公司工作计划和总结时，应同时计划和总结安全生产。

2.3.3定期检查安全防火设施和工作情况。

2.3.4经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施、防止职业病、传染病和食物中毒。

2.3.5加强车辆安全使用工作。

2.3.6按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。

2.3.7落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。

2.3.8做好劳动保护用品的采购工作。

2.3.9及时了解、反馈采购物资的安全情况。

2.3.10做好门卫安全巡视工作。

2.4生产部安全生产责任是：

2.4.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。

2.4.2坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”，在生产计划布置、检查、总结、评比时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全情况。

2.4.3坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月对生产班级进行一次安全生产检查，确保安全生产。

2.4.4负责制订生产中的各项安全操作规程。

2.4.5组织好全公司安全生产的三级教育。

2.4.6作为安全生产的职能部门，做好安全生产的日常管理工作。

2.5技术部的安全生产责任是：

2.5.1落实、检查有关安全、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。

2.5.2坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月组织对全公司生产设备进行一次安全检查，及时发现问题，杜绝隐患，确保安全运行。

2.5.3负责制订电力、机械等设备运行的安全操作规程。

2.5.4组织对设备事故的调查处理，提出防范措施，坚持做到“三不放过”，即：事故原因不清不放过，事故责任者没有得到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

2.5.5在编制技术培训计划时，应有安全技术知识内容。

2.5.6负责制订化验设备运行的安全操作规程。

2.5.7负责制订各类应急处理预案。

2.6财务部的安全生产责任是：

2.6.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。

2.6.2编制落实安全资金使用计划，专款专用，保障生产。

2.7售后服务部的安全生产责任是：

2.7.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。

2.7.2严格按照各类安全操作规程工作。

2.7.3定期维护保养设备。

2.7.4做好管道安全巡视工作。

2.8工程部的安全生产责任是：

2.8.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。

2.8.2严格按照各类安全操作规程工作。

2.9公司安全员是本单位安全生产、劳动保护的综合管理监督执行人，安全员的责任是：

2.9.1协助领导贯彻执行国家的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规，参加上级召开的安全生产工作会议，并及时传达、检查执行情况。

2.9.2参加、督促有关部门编制并审定安全生产制度、安全操作规程、安全技术措施，检查贯彻执行情况。

2.9.3经常检查、分析本单位安全生产情况，对事故隐患，发限期整改通知，对重大危及安全的隐患，有权责令停产治理并迅速报公司经理及总公司。

2.9.4配合有关部门，做好安全生产宣传教育工作。

2.9.5督促有关部门按规定发放劳动保护用品和正确使用劳动保护用品。

2.9.6参加事故的调查、处理工作，协助有关部门提出防止事故重复发生的措施，督促按期实行。做好工场事故的统计、分析、上报工作。

2.10班组长和班组安全员是安全生产的具体管理者。班组长和班组安全员的责任是：

2.10.1负责对本班人员进行安全生产教育和岗位安全教育，按期开展班组安全活动。

2.10.2带头遵守和督促班组人员遵守各项安全管理制度，督促正确使用防护用品，及时制止和纠正违章现象。

2.10.3在安排班组生产任务的同时，应同时安排布置安全防护措施。

2.10.4发现生产中不安全的情况，应及时采取措施，如本班不能解决的，应及时上报并落实措施后方可继续生产。

2.10.5发生事故应立即上报，并保护好现场，伤员要迅速送往医院抢救，及时召开事故分析会，吸取教训，落实防护措施。

2.11公司员工是安全生产的具体执行者，员工的责任是：

2.11.1应自觉遵守公司内劳动纪律和各项规章制度，严格执行安全操作规程，不违章作业，并制止他人违章作业。

2.11.2熟悉和掌握设备日常维护规程，及时、认真做好设备的日常维护保养工作，确保安全生产。

2.11.3积极参加安全生产活动，接受安全教育，正确使用机器设备、劳动防护用品，切实可行做好个人安全生产工作。

3.安全生产教育

3.1对进入本公司的新职工必须进行三级教育，由综合部进行公司安全生产规章教育，主管部室进行班组教育，分配到岗位后进行岗位教育。经考核合格后方能上岗操作。

3.2对于电气、起重机（包括行车）、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员必须经过专门的安全技术培训，经考核合格，领取特殊工种的操作证后，方可独立进行操作。并定期参加年审、考核及换证工作。

3.3在采用新的生产方式，添置新设备或调换工作岗位时必须对工人进行操作规程和新工作岗位的安全教育。

4.奖励与处罚

4.1各部门、班组及个人在安全活动和安全生产中的表现，纳入月度考核和年度考核中，奖惩兑现。

4.2对积极工作，完成生产任务，认真做好安全生产工作，及时排除事故隐患者，给予表彰、奖励和年终嘉奖。

4.3对违反安全操作规程，造成责任事故和人身伤亡等严重后果者，视情节，给予扣奖金、下岗、行政处分直至追究法律责任。

5.事故及处理

5.1发生事故后，现场人员应采取措施进行处理，并迅速向部门负责人或公司经理报告。

5.2发生伤亡事故后，负伤者或事故现场人员应立即向部门负责人或公司经理报告，公司经理接到重伤、死亡、重大死亡等事故后，立即向上级主管部门及总公司报告。

5.3发生死亡、重大死亡事故后，当事人在向上级主管部门及总公司报告的同时，应保护好现场，迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

5.4凡发生责任事故、人身伤亡事故和重大事故苗子，必须严格执行“三不放过原则”（事故原因不清不放过，事故责任者没有得到教育不放过，防范措施不落实不放过）。

5.5对事故责任者（包括领导）应根据责任轻重、损失大小、认识态度提出处理意见。

5.6对重大伤亡事故和重大事故苗子，应及时召开现场分析会，使广大职工吸取教训防患于未然。

5.7对因工负伤的职工和死者家属，要亲切关怀，给予慰问，根据国家有关规定，做好善后处理工作。

第四篇：企业安全生产制度上墙企业安全生产主体责任：

1、物质保障责任

2、资金投入责任

3、机构设臵和人员配备责任

4、规章制度制定责任

5、教育培训责任

6、安全管理责任

7、事故报告和应急救援的责任

8、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。

主要负责人安全生产职责：

1、建立健全本单位安全生产责任制；

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

3、保证本单位安全生产投入的有效实施；

4、定期研究安全生产问题，向职工代表大会、股东大会报告安全生产情况；

5、督促、检查本单位的安全生产工作，认真监控、及时消除生产安全事故隐患；

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

7、及时、准确、完整报告生产安全事故，有效组织事故救援工作；

8、法律、法规、规章规定的其他职责。

安全生产责任制度：

1、主要负责人、其他负责人的安全生产责任；

2、职能部门及其负责人的安全生产责任；

3、车间、班组及其负责人的安全生产责任；

4、其他岗位及从业人员的安全生产责任。

安全生产检查制度

一、制订安全检查表

为了使安全检查更具规范性，要求公司、各部门/岗位进行安全检查前，事先编制并准备好《安全检查表》，并据之进行检查。

二、安全检查频率

公司级安全检查为每季度一次，具体时间可结合元旦、五

一、国庆、安全生产月等安排。部门安全检查为每月一次。班组安全检查每周一次。

三、检查实施

公司级安全检查一般由公司安全管理机构组织，分管安全的领导、部门负责人和有关人员参加。被检查部门/岗位负责人届时到场介绍情况，公司安全管理人员记录检查提出的问题。

部门/岗位安全检查由部门/岗位负责人带领，安全员参加并记录检查提出的问题。有关区域或岗位负责人在场。

四、隐患整改

检查发现的问题签发书面《整改通知书》，被检查单位须制定整改方案，按时进行整改，完成整改后及时申请检查单位复查。

五、检查记录

检查负责人和被检查负责人须在各类《安全检查表》、《整改通知》以及复查记录上面签字确认，并存档。

安全生产会议制度

为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。

1、公司每季度召开一次安全生产会议，由公司主要负责人或委托分管负责人主持召开，部门以上负责人参加。总结上阶段的安全生产情况，研究部署下阶段的安全生产工作。

3部门/车间级安全会议每月至少召开一次，由车间主任主持，全体组员参加，研究本部门/车间如何贯彻执行上级各项决议以及安全生产问题。

4班组安全会议由班长负责召开，小组成员参加。在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，传达上级有关会议和文件精神；结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等。

5公司、部门召开的安全生产会议形成会议记录。

事故隐患排查治理制度

1、生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，应建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制，保证事故隐患排查治理所需的资金

4、定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查公司的事故隐患，按照等级进行登记，建立隐患信息档案，按照职责分工实施监控治理。

5、每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前将隐患排查治理有关表格和书面材料报送区安监局和有关部门。

6、一般事故隐患，由部门负责人或者有关人员立即组织整改。重大事故隐患，由主要负责人组织制定并实施隐患治理方案，并报安监局备案、销号。

7、在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。隐患排除过程中无法保证安全的，应当疏散可能危及的工作人员，设臵警戒标志，暂时停产停业或者停止使用。

安全教育培训制度

一、新员工安全培训

新员工进入后必须经三级安全培训考核合格后上岗。

1公司级。有关安全生产法律法规和规章制度教育；公司概况、安全守则及安全生产基本知识，安全生产权力和义务。

2车间级。工作环境及危险因素，本车间安全生产状况及规章制度，从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。

3岗位级：本岗位基本情况、岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合和

安全职责与职业卫生事项以及有关事故案例。

二、员工的日常培训

安全生产经营法规和安全生产经营基本知识，安全科学技术知识，安全守则和安全操作规程、典型事故经验及教训等。

三、有关人员的专职培训

经理、安全管理人员、特种作业人员必须参加政府有关主管部门举办的上岗资质培训，并经考核合格以获取资格证书。

四、变换工种/岗位培训

凡员工因工作需要变换岗位时，要进行新岗位的安全教育。

五、复工培训

凡因故离开原岗位三个月以上重新上岗者，都要接受复工培训。

六、培训记录

从业人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由企业安全生产管理人员负责。

事故报告和调查处理制度

一、目的：

为了为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》和有关法律，制定本条例。

二、事故报告：

1、事故发生后，现场有关人员应当立即向企业负责人报告；企业负责人接到报告后，应当于1小时内向安监部门报告并立即启动应急预案或采取有效措施组织抢救，防止事故扩大。

2、出现新情况的，应当及时补报

3、应当妥善保护现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏现场、毁灭相关证据。

三、事故调查

1、一般以上事故由政府或有关部门组织调查，一般以下事故由企业组织调查

2、调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。

3、调查报告应包括事故发生单位概况、事故经过和救援情况、人员伤亡和直接经济损失、原因和事故性质、事故责任认定以及对责任者的处理建议、事故防范和整改措施。

四、事故处理

按照“四不放过”的原则，凡存在瞒报、迟报及“三违”现象以致造成伤亡事故的，由公司主管部门给予行政处分，违反法律的移交司法机关依法追究责任。

第五篇：安全生产委员会工作职责（上墙）乡安全生产委员会工作职责

安委会主任由政府主要领导担任，分管安全生产的领导和政府其他领导任副主任，相关部门、单位行政负责人为成员，按照“属地管理”的原则，对本辖区内的安全生产工作实施综合协调、组织指导和宏观监管，其主要职责是：

一、贯彻党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委、政府有关安全生产工作的文件、会议，统一思想认识，齐心协力，抓好安全生产工作，确保一方平安。

二、组织研究制定年度及重大活动工作计划、应急预案、制度措施、工作目标、工作重点，为党政领导决策及强化安全管理提供依据，当好参谋，并督促检查、指导部门、单位开展安全生产管理工作。

三、组织研究需要政府及上级部门圣待解决的影响正常生产、工作、生活、人身及财产安全的重大突出问题和重大隐患及危险源，并迅速上报。

四、结合实际，分析形势，组织安排安全宣传、教育培训、集中和专项检查整治活动，查找问题，纠正违章，治理隐患，促进各项工作的落实和安全生产形势的稳定。

五、组织安全生产履职考评，并报党委、政府批准，实行奖惩。上报年度工作总结、安全生产工作先进单位及个人。

六、组织完成党委、政府安排的其它安全生产工作任务。

1乡安全生产管理办公室工作职责

一、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和规章，加强安全宣传教育，提高全民安全意识。

二、综合管理本乡的安全生产工作，拟订安全生产规划；分析和预测安全生产形势，主持制定和完善本地安全生产制度，研究解决安全生产重大问题的办法和措施；负责安全技术措施经费的监督使用，逐步改善劳动安全条件；按照委托执法范围行使执法权，做好安全生产监督管理工作；及时汇报安全生产工作状况。

三、组织完成上级政府和上级部门下达的安全生产工作目标和任务。组织研究、部署安全生产重大活动。督促各单位贯彻落实安全生产领导职责，对安全生产目标管理进行考核。

四、组织和领导本地安全生产检查，对发现的重大隐患要及时研究或上报，并督促落实整改措施，及时消除事故隐患。

五、督促单位、企业加强安全生产管理，落实安全生产责任制，完善和执行安全生产规章制度，同时抓好安全知识培训工作。

六、负责对辖区内的新、改、扩建工程项目的安全设施与主体工程“三同时”的安全监督检查及预审工作，达不到标准的不予以支持验收；督促生产经营单位开展安全检测和评估工作，对不具备安全生产基本条件的生产经营单位依法进行查处。

七、综合管理各类伤亡事故，负责统计上报工作。辖区发生伤亡事故及其它重特大事故后，要组织人员尽快赶赴现场施救，并及时报告，按照“四不放过”的原则，组织做好善后工作和协助做好事故的调查处理工作。

乡长安全生产职责

乡长为乡级安全生产工作第一责任人，对乡级安全生产工作全面负责，并履行以下职责：

一、认真贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委、政府有关安全生产工作的会议、文件、批示、指示精神，把安全工作纳入重要议事日程，主持研究和解决安全生产的重大问题，督促生产经营单位加强安全生产宣传教育和培训，加大安全生产条件所必须的资金投入。

二、组织研究制定安全生产工作计划、目标、预案，部署安全生产工作，督促建立和完善各项管理制度，做到机构、人员、职责、经费“四落实”，确保上级政府下达的年度安全生产工作目标任务的圆满完成。

三、组织召开有关安全生产工作会议，分析形势，通报情况，研究处理或上报解决影响正常生产、工作、生活、人身及财产安全的重大突出问题和重大隐患或危险源，及时落实必要的监控防护措施，确保安全。

四、结合实际，适时组织开展对所辖区域、生产经营单位、车的检查整治，积极配合上级部门搞好各项安全检查整治活动；排查各类隐患，纠正各类违章，跟踪督促落实整改措施；把各类事故苗头消灭在萌芽状态，努力减少事故，避免伤亡。

五、按照“谁主管，谁负责”的原则，督促分管领导和其它领导抓好分管工作中的安全生产工作。

六、凡本乡内发生一次死亡1人以上或其他重大事故，组织相关部门赶赴现场，并及时报告，协助上级政府和部门查处事故，做好善后工作，确保社会稳定。

分管领导安全生产职责

分管安全生产工作的副乡长，为乡级安全生产直接责任人，对乡级安全生产工作具体负责，并履行以下职责：

一、及时贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定和上级党委、政府有关安全生产工作的会议、文件、批示，把安全生产工作放在首位，采取多种形式，开展宣传、教育、培训活动，努力营造社会安全氛围，增强全民安全意识。

二、研究制定安全生产工作目标，应急预案，具体部署安全生产工作任务，量化目标，签订目标责任书，明确职责，落实责任，齐抓共管，促进安全工作有序开展。

三、组织召开安全生产工作会议，分析形势，总结和推广经验；协调研究解决跨行业、跨部门的安全生产重大问题。必要时组织召开现场会、经验交流会，把各项工作落实到位。

四、结合实际，组织抓好重大安全活动，有重点地组织开展集中和专项安全检查、抽查、整治、整改，及时研究并汇报影响正常生产、工作、生活、安全的重大突出问题和重大隐患或危险源。并责令相关单位落实整改措施，把事故苗头消灭在萌芽状态。努力减少事故，避免伤亡，降低经济损失。

五、抓好安全机构、队伍和管理制度建设，落实经费，确保必要的办公条件和各项工作的正常运转。

六、凡发生事故，应及时赶赴现场，组织施救，并组织或协助相关部门、单位做好事故调查和事故善后处理。

七、组织相关部门对本乡安全生产工作进行年终目标考核，组织研究审查安全生产先进单位、先进个人，严格奖惩兑现。

4乡级其他领导安全生产职责

按照“谁主管，谁负责”的原则，其他副乡长对分管工作范围内的安全生产工作负责，并履行以下职责：

一、贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、规定、条例、文件、批示，把安全生产工作放在突出位臵，抓好宣传教育和工作落实。

二、结合工作特点和实际，研究制定分管工作内的安全生产工作目标、计划、措施，明确职责，落实责任，使工作与安全生产同计划、同部署、同检查、同考核、同总结、同评比、同奖惩。

三、及时研究并汇报影响正常生产、工作、生活、人身及财产安全的重大突出问题和重大隐患，组织相关部门、单位落实整改和防范措施，确保安全。

四、凡分管工作范围内发生事故，应立即赶赴现场，负责组织或协助相关部门做好事故调查和善后工作，对事故责任单位和责任人提出处理、处罚建议和意见。

5乡安全生产管理办公室主任职责

一、认真贯彻安全生产的方针、政策、法律、法规和规定，组织广大干部群众学习安全生产法律、法规和安全知识，努力增强全民安全意识。

二、组织制定和完善本地安全生产规章制度，督促企业、单位加强安全生产管理，落实安全生产责任制。

三、定期召开有关部门参加的联席会，综合并及时汇报安全生产情况，为领导决策提供依据。

四、主持抓好乡安委办日常工作，制定工作计划，筹备乡安全会议，分解下达目标，安排阶段性工作任务。

五、建立健全危险源和重点事故隐患管理档案，督促有关责任单位制定危险源监控和重点事故隐患整改措施，并组织落实或监督有关单位实施。

六、经常组织检查，特别是矿山、道路交通、水上交通、村寨防火及重点场所的安全，一对发现的重大隐患和问题，要及时上报，督促整改，.消除事故隐患。

七、本辖区内发生伤亡事故，要尽快赶赴现场，积极参加抢救和做好上报及善后工作。

八、完成党委、政府交办的其它工作任务。

乡直单位安全生产工作职责

根据职能职责，按照“谁主管，谁负责”的原则，依法对本部门、本行业的安全生产工作全面负责，具体履行以下职责：

一、认真贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委、政府有关安全生产工作的文件、会议、批示，抓好安全教育培训，监督生产经营单位严格执行“三同时”的规定。

二、组织制定本部门、单位年度及重大活动安全工作计划、目标，应急预案，确保乡政府和乡安委会下达的安全生产目标任务的圆满完成。

三、加强对安全生产工作的组织领导和管理，健全机构，落实人员、经费，依照国家标准和行业标准，建立和完善各项制度，明确职责，落实责任，确保安全生产工作和各项安全生产活动正常有序开展。

四、建立健全本部门（行业）危险源和重点事故隐患管理档案，督促有关责任单位制定危险源监控和重点事故隐患整改措施，并组织落实或监督有关单位实施。

五、结合实际，适时开展集中和专项安全检查整治，及时研究并整改重大隐患，预防各类事故，确保生产、生活、工作和人身及财产安全；协助配合相关部门及上级部门调查处理重大安全事项。

六、按规定要求上报事故，做好各类事故善后处理工作，完成乡政府和安委会交办的其它安全工作任务。

村委会安全生产工作职责

各行政村民委员会主任，为本辖区安全生产工作第一责任人，对本辖区安全生产工作全面负责，并履行以下职责：

一、组织传达贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委、政府有关安全生产工作的文件、会议、指示，组织开展安全宣传教育，增强全民安全意识。

二、根据上级党委、政府对安全工作的要求，组织研究制定本辖区安全生产工作计划：、目标、措施，完善规章制度，严格管理，认真落实。

三、结合实际，有组织地开展各项安全检查活动，及时研究或请示上报有影响生产、生活、人身及财产安全的重大隐患或危险源，并及时督促落实行之有效的防范措施，确保安全。

四、建立健全安全生产隐患、事故举报制度。受理群众有关安全生产隐患、事故举报，同时落实村民委员会向乡政府或有关部门报告其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或安全生产违法行为的制度

五、凡所辖区发生伤亡及其他重大事故，应及时报告，保护现场，并积极协助上级及相关部门调查处理，做好群众和受害者亲属工作和善后工作，确保社会稳定。

乡级安全生产委员会工作制度

为认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和标准，加强对安全生产工作的统筹、规划，研究、协调安全生产中的重大问题，推进安全生产工作科学化、规范化、制度化建设，特制定本制度。

一、认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，落实机构，明确责任人，乡级及辖区内的各企事业单位、部门、村委会、生产经营单位，都要建立安全生产领导机构，即安全生产领导小组，组长由行政主要领导或法定代表人担任，并落实安全生产专（兼）职人员。

二、每季度至少召开一次防范重特大安全事故工作会议。会议由乡长或委托副乡长主持，分析形势，研究季节性防范措施，提出贯彻安全生产法律、法规和上级有关安全生产工作会议、文件、指示的具体措施和办法，安排部署阶段性工作任务。

三、组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患。每季度至少组织开展一次综合性安全大检查。

四、每季度末向乡党委汇报本季度安全生产工作情况，每半年召开一次由村委会、企事业单位及相关部门负责人、全体安委会成员参加的安全生产工作总结会。

五、事故报告与处理。辖区内发生生产安全事故或重大突发性事件及时上报，主要领导立即赶赴现场组织抢救，采取果断措施消除危险，防止事态扩大或蔓延，指导尽快恢复生产，减少损失，并做好事故善后工作和协助上级部门做好调查处理。

安全生产例会（联席会）制度

为及时研究和解决安全生产工作中出现的突出问题，充分调动和发挥各方面的积极性，特建立安全生产例会制度：

一、每季度至少召开一次防范重特大安全事故工作会议，专题研究和部署安全生产工作，对安全生产工作中存在的重大问题和薄弱环节进行认真研究解决。会议应当作出决定并形成纪要。

二、安全生产联席会议原则上每两个月召开一次，特殊情况下可同安奋生产例会同步进行。

三、凡一项重大安全事项、工作任务需要由两个及以上部门、单位共同承担的，通过召开联席会，明确各自责任、任务，实行统一领导，分工负责，按要求如期完成。

四、联席会议研究的重要内容。①需多方协助配合或支持的安全工作，协商研究达成一致意见，分工负责，分头实施；②研究重大安全事项、重大安全隐患解决办法及整改方案；③研究组织开展安全集中整治或专项整治及重大安全活动；④研究检查、整改、奖惩中的交叉事项及其它需集体研究处理的问题。

安全生产目标管理制度

一、乡政府每年初与各村民委会、企事业单位、部门签订年度安全生产责任书，将自治县人民政府下达的安全生产目标和控制指标分解到基层。

二、各村民委会、企事业单位、部门，依照乡政府下达的年度目标，结合实际，认真组织制定本部门、单位（企业）安全生产工作目标计划，确保年度目标的完成。

三、各村民委会、企事业单位、部门，对乡政府下达的目标进行量化，并进一步分解，签订目标责任书，切实把职责和责任落实到基层、车主及业主。

四、各村民委会、单位对举报和排查出的重大隐患，必须迅速制定整改方案，落实责任单位、责任人、整改经费，按要求及规定标准落实整改，凡未采取措施落实整改的，对责任单位领导及责任人依法处理，并限期落实整改。

五、对各村民委会、部门、生产经营单位的安全生产工作，按照履行职责考核细则，进行严格考核，实行“一票否决”制度。

对年度内发生一次死亡1人或重伤2人或直接经济损失3000元以上的责任单位，责任单位和责任人当年不能评为安全生产先进单位和先进个人。凡发生重特大事故的单位，在年度各项目标考核结果的基础上降低一个等次。对连续三年未发生伤亡事故的村民委会、企事业单位及第

一、直接责任人，乡政府授予安全生产模范单位（企业）或安全生产管理模范工作者，并予以奖励。

安全生产教育培训制度

为不断提高各级安全管理人员的安全生产意识，熟练掌握安全生产法律、法规，采取多种形式加强安全生产教育学习培训，提高安全思想素质，特制定本制度：

一、乡政府每半年至少组织一次安全教育、培训和业务学习，集中对各单位、各部门领导、各村干部、管理人员、车主、驾驶员、业主及各类从业人员进行培训，每年培训率要达到100％。

二、村（居）委会每年对村民、群众的安全学习教育面达到95％以上。

三、中学、中心小学每年对教职工及学生的安全学习教育面达到100％。

四、企业、生产经营单位，在抓好安全教育培训的基础上，每年对全体职工的集中教育面达到100％。

五、对学习教育培训的内容、时间、人员的核实，以记录、登记、签到为准，凡因未落实学习教育培训内容、时间、人员，因此而酿成伤亡事故的，按法律法规规定追究相关责任人的责任。

安全生产检查制度

一、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全第一的思想。广泛开展查隐患、堵漏洞、保安全，形成人人、处处、事事讲安全的社会氛围。

二、各企事业单位、部门、村民委员会、生产经营单位、安全管理人员、业主等，有职责和义务对所属范围内的安全生产工作，有组织地进行经常性地全面检查，及时发现和消除隐患，为人民群众的生活、工作、生产及经营活动提供可靠的安全保障。

三、乡人民政府要结合实际，每季度至少组织开展一次综合性安全大检查，同时对所属单位、企事业单位、重点场所要定期不定期开展抽查、督查和检查。

四、凡对自查、检查中发现的事故隐患或不安全因素，要及时组织有关单位进行整改，并作好记录，该上报的要及时上报。

五、检查中发现有重大安全隐患，负责检查的单位和人员应详实记录在案，根据隐患程度，按要求及规定标准提出整改意见，发出隐患限期整改通知书，限期整改。对危险源或予以关闭的按法律规定程序办理，并跟踪落实整改措施。

六、检查中发现对违反安全技术操作规程的现象和行为，要坚决处理，决不姑息迁就。

七、凡因自查、检查不负责任、不到位、不严格按要求及规定标准下达整改通知书并督促其整改或不落实整改措施，因此而酿成伤亡事故或重大财产损失的，将依法追究相关人员、单位责任人的责任。

安全生产事故隐患排查整改制度

为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现安全生产目标，特制定以下事故隐患整治管理制度。

一、对查出的不安全隐患，做到整改内容、整改标准、整改措施、整改进度、整改责任人、整改验收材料“六落实”，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。

二、对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

三、对安全事故隐患整改不力的单位，安全生产管理办公室要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。

四、对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。

五、凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的企事业单位、村民委会、生产经营单位或业主，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。

安全生产应急救援制度

为确保人民群众生产、生活工作正常有序和人身及财产安全，防止重特大事故的发生，做到万无一失，特制定乡级安全生产应急救援制度：

一、企事业单位、村民委会、生产经营单位必须制订安全生产事故应急救援预案，建立应急救援体系。

二、乡级成立事故应急救援领导小组。具体工作由乡政府统一领导，落实人员，明确职责任务，组织实施。乡级相关部门必须主动、积极配合协调，提高救援能力。发生重特大事故后，组织机构的全体人员必须立即赶赴事故现场，组织指挥抢险、排险、救助，最大限度减少人员伤亡和财产损失，把事故损失降低到最低限度。

三、重特大事故发生后，必须按国家有关规定，向上级及时如实报告事故情况，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报。

四、重特大事故发生后，积极配合事故调查组按国家有关规定对事故进行认真调查。同时，及时安抚受害者家属，妥善处理善后事宜，确保社会稳定。

五、任何单位和个人都有义务支持和配合事故救援工作，保护事故现场，提供一切可能的便利条件。不得故意破坏事故现场，不得阻挠和干涉对事故的依法查处。

安全生产警示告诫制度

为确保各项安全生产工作到位，防范措施落实，特制定本制度：

一、乡政府和乡安全生产委员会根据本辖区安全生产状况按季度对事故发生的村或企业事业单位、生产经营单位及业主实行安全生产警示告诫。

二、凡发生一般伤亡、中毒、消防安全生产责任事故的，一律进行书面告诫。

三、对村民委会、企事业单位的主要负责人，不按规定履行安全生产职