城管大队执法人员考核管理标准及考核办法【实用文档】doc

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城管大队执法人员考核管理标准及考核办法城管大队执法人员考核管理标准及考核办法【实用文档】doc文档可直接使用可编辑，欢迎下载为了建立权责明确行为规范、监督有效、保障有力的市容长效管理机制全力铸造一支“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的准军事化城管队伍树立文明执法、规范执法、严格执法、公正执法的良好队伍形象优化和提升城市人居环境切实提高城市管理水平。对城区管理区域实行重点部位、主要道路定点值守非主要道路及一般区域定时巡查的管理模式通过日检查、周汇总、月奖惩等方法督促执法队员提高责任心实现对具体管理事项从安排部署→落实执行→监督检查→考核评比的有序循环.一、管理标准按照严管街、标准街、一般街三级路段分别制定管理标准一严管街大定路、河雍大街1．执法人员按规定着装礼貌纠章。2。自觉遵守考勤规定按时上下班严禁脱岗、串岗、无故扎堆。3.执勤时手机、对讲机保持畅通不得无故关机。4.道路两侧所有商场、门店等经营业户全部进店经营保持店前整洁有序严禁乱搭乱建乱摆乱放摆放各种灯箱招牌严禁在门窗、行道树及市政公共设施上悬挂各类条幅、横幅。5。全路段严禁各类店外占道生产、加工.道路全程及人行道严禁占道违章经营。6。全路段禁止各类流动商贩的经营活动流动摊点发现一起治理一起。7。自行车、摩托车停放至划定位置机动车不得乱停乱放。8。路段内各类占道商业促销活动必须经过城管局批准。9。路段内不准有早餐、夜市占道经营.10。重要路口管理①大定路钟鼓楼口摊位向东退到墙齐。②大定路育新街口周围不准有摊贩占道。③河雍大街与会昌路交叉口周围不准有摊贩占道。二标准街韩愈大街、黄河大道、会昌路韩愈大街以北、合欢路韩愈大街以北、河阳大街大定路以东、清风大街、梧桐路1。执法人员按规定着装礼貌纠章。2.自觉遵守考勤规定按时上下班严禁脱岗、串岗、无故扎堆。3．执勤时手机、对讲机保持畅通不得无故关机。4．道路两侧所有门店等经营业户不得乱搭乱建乱堆乱放应保持门前整洁严禁占道摆放各类灯箱招牌门窗前及公共设施上严禁乱悬乱挂。５。道路全程不得有违章占道经营。６．全路段禁止各类流动商贩的经营活动流动摊点发现一起治理一起。7.早餐点上午8：30以前必须撤摊夜市摊点按规定时间出摊在指定位置经营.８。路段内各类商业宣传活动必须经过城管局批准.９．重要路口管理①韩愈大街农坛路口摊贩向北退至墙齐。②韩愈大街汇丰路口摊贩向南退至墙齐。③韩愈大街烟草局口摊贩向南退至墙齐。④黄河大道农坛路口北口不准有摊贩占道南口摊贩向南后退20米经营。⑤黄河大道梧桐菜市场口周围不准有摊贩占道。⑥河阳大街公安局口、公安局以东不准有摊贩、广告牌占道.三一般街合欢路南段韩愈大街以南、会昌路南段韩愈大街以南、河阳大街西段美食街以西、农坛路中段韩愈大街至清风大街１．道路两侧不得随意乱搭棚架道路交叉口附近摊位一律退至路口20米以外从事经营活动。2。所有摊点摊点群应规范管理划定经营范围和位置不得妨碍交通秩序。3.执勤时手机、对讲机保持畅通不得无故关机。４.不准占用机动车道进行生产、加工应在道牙以上作业。5.流动商贩需在规定地点区域经营不得堵塞妨碍交通。６.路段内各类商业宣传活动必须经过城管局批准.7．路段内所有门店不得悬挂条幅、横幅。二、考核内容1.定岗路段执法人员是否在岗执勤时通讯工具是否畅通。2。定岗路段执法人员是否按规定着装。3．定岗路段内流动摊贩是否得到及时治理。4。定岗路段内是否有超门头经营.５。定岗路段内是否有市场外溢。6.定岗路段内是否有占道广告牌、信息牌、灯箱等。７．定岗路段内是否有乱挂条幅、横幅。8．定岗路段内是否有当日未被发现的占道促销宣传活动。9．定岗路段内是否有未及时发现查处的擅自散发、张贴广告宣传品行为。10．定岗路段内是否有乱停乱放的车辆。三、考核方式对执法人员的出勤考核以城管大队考核为主法制办考核为辅法制办一周至少考核3次.对执法人员的上岗考核、工作质量考核以法制办考核为主城管大队考核为辅法制办考核一周至少5次。对执法人员的综合考核由局领导不定期随时随地进行检查。法制办要对各队的考核情况在每周局务例会上予以通报要对各队每月的评比情况在下月初公布。考核结果将做为队员年终考核、晋级、提拔的重要依据.四、奖惩办法一奖惩细则加分１。当月考核为全勤的加２分。2。当月内能按规定着装的加1分。3。执勤人员在执勤路段内工作积极主动表现突出得到主管局长表扬一次加1分得到局长表扬一次加2分在市里组织的重大活动中得到市领导肯定的执勤人员一次加3分。4．对城管局建设和发展提出合理化建议得到局领导采纳的一次加2分。5。对城管局建设和发展做出重大贡献的一次加10分。减分１．发现执勤人员迟到一次扣1分脱岗一次扣1分无故扎堆一次扣1分旷工一天为不合格一月内三天没穿制服扣15分五天以上没穿制服均为不合格.2．值勤时间手机、对讲机没开发现一次扣１分。3.路段内有店外经营、占道经营发现一处各扣1分有占道广告牌、信息牌、灯箱等发现一处扣1分。4。市场周围有不按规定设置的摊贩发现一处扣１分.５。路段内有乱挂条幅、横幅发现一处扣0.5分。6.路段内有未经批准的占道促销活动发现一处扣１分。7．路段内有擅自散发小广告发现一次扣0．5分。8.路段内发现有乱停乱放的车辆发现一处扣1分.9。路段内早餐夜市未按规定设置发现一处扣１分.1０。凡在执勤中有违规违纪情况被主管局长发现批评一次扣2分被局长发现批评一次扣5分被市领导发现批评一次扣１０分。11。其它违规违纪行为根据情况而定.二考核成绩按优秀、合格、不合格划分为三个等次90分含以上为优秀６6—89分为合格65分含以下为不合格。三对定岗执勤人员的考核以每周考核为基础每月评比一次每月考核得分为优秀的除全额发放当月路补外奖励50元每月考核得分为合格的全额发放当月路补每月考核得分为不合格的扣发当月路补。一年内３次考核不合格取消年终评先资格并予以待岗处理待岗期间停发工资。对三个大队和滨河中队的考核也采取每月考核一次每次评出优秀单位一个每个大队的考核得分为该队所有考核对象的总分人均得分最高的为优秀一次奖励优秀单位２００元全年前五名直接作为全局先进个人予以表彰并作为外出学习、参观考察、提拔的主要依据.城管监察大队岗位责任量化考核管理办法试行为了建立适应管理工作的激励机制促使各中队人员履行各自职责努力提高工作效率自觉遵守大队各项规章制度特制定本办法。一、岗位责任量化考核内容全面考核政治思想、队容风纪、作风纪律各项规章制度的执行岗位职责的履行等方面。二、岗位责任量化考核形式以百分制为准每月进行考核对政治思想表现差不遵守队容风纪、作风纪律违反规章制度未履行岗位职责的行为进行扣分以每月、年终各得分多少作为标准。衡量岗位责任考核内容落实、执行、履行情况。三、岗位责任量化考核对象及范围大队所有岗位的责任人、各中队及所辖责任区街道检查主要是对日常执法管理情况及效果、作风纪律进行检查考核以日常管理情况及效果与市容市貌关系密切、可直观判断的内容为主。四、岗位责任量化考核办法百分制考核以月计分。月中每次检查得分相加后除以检查次数为当月考核得分年终得分为每月得分相加后除以十二个月所得平均分。以得分多少作为奖惩依据.每月进行一次月考核结果点评。五、岗位责任量化考核具体内容和扣分标准。一监察中队发现下列内容扣中队０.5分/起1、责任区道路两侧堆放物料乱搭乱建未进行查处的2、责任区内电杆、临街建筑物墙面有乱帖广告的3、乱喷、乱涂沿街散发宣传品的4、户外广告牌匾、条幅未进行规范管理或审批的5、责任区内有店外经营、流动摊点未整治的6、责任区内有占道修理加工的７、责任区内临时用地未规范管理或审批的８、市政设施丢失、损坏未立案的９、园林绿地占用破坏未立案的1０、门前三包监督管理未落实好的１１、罚款没有按规定及时上交的12、行政执法文书填写不准确或不填写的13、行政执法案件结案后未及时归档的14、汛期发生汛情5分钟内未到位的1５、工作执勤时间脱岗的脱岗一次扣３分查岗30分钟内未在责任区视为脱岗.二收费中队发现下列内容扣０。５分/起1、改建、扩建私自开门脸等从施工之日起两天内未进行查处的２、违法建设从施工之日起两天之内未进行立案调查或汇报的3、广告宣传活动未进行管理和审批的4、临街施工围栏未管理和审批的５、管理费未按规定及时上交的６、私自办理审批、承诺改扩建等事项的发现一次扣3分三办公室发现下列内容扣0.5分/起1、罚款、暂扣物品未登记或登记不清的�．2、保管物品不妥造成损失的3、会议、工作记录未记录应总结、上报而未及时处理的4、工作安排、通知未作传达、处理的5、文件、公函、文书未及时处理、归档、造成损失的6、液化气安全检查不到位造成事故的扣3分四政治思想、作风纪律发现一项扣0。５分公共部分1、无故不参加局、大队组织的政治、业务学习2、工作不服从安排造成不良影响的３、工作责任心不强造成工作损失的4、未按规定着装执勤中不戴帽、扎领带的未缀钉帽徽、领花、肩章、臂章、胸号的制服、便装混穿的执勤不按统一着装的5、男队员蓄长发、留长胡须的女队长烫发、化浓妆、戴手饰项链的执勤中歪戴帽、斜扣衣、叼烟卷、卷袖腿的执勤中相互搭肩、嘻哈打闹的执勤在车里睡觉、看报的6、语言不文明打骂违章者的执勤中逛商店办私事的７、向管理对象吃拿卡要接受宴请的8、私分、截留暂扣物品的9、迟到早退的上班串岗、玩牌的不按规定请销假的１0、无故旷工的相互吵架闹事的发现一起扣３分五中队长考核内容发现一项扣０.5分1、不能起到良好带头表率作用的2、管理不力中队作风散漫的3、中队暂扣物品、罚没款管理混乱或造成损失的4、队员违反规章制度不及时制止或汇报的5、越权批假6、越权审批或承诺临时用地等违规事项的７、发现违章不记录、不处理的8、包庇他人、弄虚作假的9、带头违反大队制度、纪律的10、带头吃拿卡要、接受宴请的六、岗位责任量化考核奖惩方法１、中队月考核得分９0分以上的中队队员享受当月全额工资、补助、加班、岗位津贴90分以下的每少一分扣中队长当月工资总额十元队员五元2、中队月考核90分以上的作为年底评先选优的主要内容连续两月考核８０分以下的提出通报批评3、年终得分90分以上的享受全额年终责任奖８０90、享受年终责任奖的８08０分以下的享受年终责任奖的６04、一年内检查考核连续两次不及格或者排在末位的中队年终不能评为先进.七、岗位责任量化考核实施1、大队检查各中队及责任人的落实情况每月10日定时检查一次每月2５日前抽查一次。２、大队成立检查考核小组由队长带队检查检查考核人员从被考核中队以外的中队抽调人员为二到四名根据情况可邀请局领导或社会监督员参加.3、检查考核实行百分制计分评分参照标准在检查考核前由大队组织制定.参加检查考核的人员参照检查考核标准独立判定成绩最后进行汇总取平均值为检查考核成绩.4、检查考核结果在队务会上公布存档作为年终评先选优的重要依据.5、每月底前将考核情况向办公室汇总并向财务考核结果6、大队发放工资前二天公示当月考核结果________________＿_____＿_____＿_＿＿_＿__＿_____＿______＿__＿__________＿＿＿___＿_____＿________＿_＿_＿_____＿___＿__＿＿_＿__＿______＿__＿___＿＿___＿____＿____＿__＿_＿________＿____＿＿_＿________＿______＿___________＿__＿＿_＿＿________＿____＿_＿______＿________＿_＿________＿＿___＿＿＿_＿＿＿_＿____＿_____＿＿_＿___＿__＿＿________＿___＿______________＿___＿______＿____＿___＿_＿______＿＿_＿＿__＿＿＿______＿_＿＿＿＿＿_______＿___＿____________________＿_______________＿___＿_____＿____＿__＿__＿_____＿_＿__________________＿_______＿__＿_________＿______＿____＿＿____＿__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天1分），监理情况变化时,未及时进行调整、修改(扣2分)监理规划、实施细则、旁站方案内容有错误（扣1～3分)；不全面（扣1

分）监理规划、实施细则、旁站方案审批手续不全（扣2分）未履行监理规划、监理细则、旁站方案（2~3分）文件和资料管理2未设专人负责文件和资料管理（扣2

分）监理资料不齐全或弄虚作假（扣2分）未建立文件和资料管理的收发登记制度(扣2分)文件或资料的收发不及时签字手续不全，收发文台帐不清晰（扣1分)监理人员管理2监理人员未进行上岗培训,没有上岗证(扣3分）监理人员岗位职责不明确(扣2分）监理人员未配戴胸卡上岗（每次扣1分）监理人员不履行岗位职责或履行职责较差(扣2分)监理月报制度3未在合同规定的期限内提交监理月报(延迟每天扣1分)监理月报内容不空泛(扣3分)监理月报中对质量、进度、费用等内容的描述明显不准确（扣1分）监理日志2未填写监理日志（每发现1

人，扣2分）,监理日志不具可查性（每发现1

人，扣2分)监理日记内容不封闭、或不整齐、涂改严重(每次扣2分）总监未对日记进行定期检查，未签署意见和无整改及措施的（每次扣2分)综合管理(10）职业道德廉政建设10监理人员无故刁难承包商（经查属实,每次扣3分）监理人员与承包商发生监理制度不允许的经济利益关系（扣5~10

分)不按时考勤或考勤弄虚作假（扣3分）接受承包商礼金、“红包”、礼物(扣2~10分)，接受承包商提供的非工作便利（扣1~5分）监理的人员安排或工作时间不能满足工程要求(扣5分）业主要求协助的其它的合理的工作不能按时有效的完成.（延迟一天扣2分），效果不好(扣1～5分）不虚心听取业主建议或对业主无理相待(1~3）监理工作质量考核评分表（汇总）项目满分扣分实得分备注合同诚信5监理工作程序执行质量70监理机构工作质量15综合管理情况10本月考评得分:考评人（工务主任）：工务经理：201年月日一、填空题（1分×3０=30分）1。已于2００4年2月１日2、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》第八条第一款规定,建筑物、构筑物或者其他设施、场所的是市容环卫责任人。所有权人、管理人、使用人之间约定管理责任的，从其约定。3、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》第十四条第一款规定,任何单位和个人不得擅自在街道两侧和公共场地堆放物料,搭建建筑物、构筑物或者其他设施。因等特殊需要,在街道两侧和公共场地临时堆放物料、搭建临时设施的，应当征得同意，并按照国家有关规定办理其他审批手续。4、擅自占用道路、人行过街桥、人行地下过街通道、地铁通道以及其他公共场地摆摊设点的行为违反了《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》的规定,依据《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》第五十条第（三）项规定，擅自占用道路、人行过街桥、人行地下过街通道、地铁通道以及其他公共场地摆摊设点的，责令停止违法行为；继续违法经营的,可以，处以罚款。决定暂扣的，应当出具暂扣清单,要求违法行为人按照规定时间到指定地点接受处理.5、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》第十五条第二款规定,沿街和广场周边的商业、饮食业以及制作、加工、车辆清洗、维修等行业的经营者不得超出进行店外占道经营、作业或者展示商品。有上述违法行为的，责令停止违法行为，处以罚款，有违法经营设施的，责令.6、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》第十七条第二款规定,企业事业单位以及个体工商户的名称、字号、标志等标牌和标识的设置,应当符合。７、在树木、地面、建筑物、构筑物或者其他设施上刻画、涂写、张贴的宣传品的，依据《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》的规定,可处以罚款。８、对擅自在城市街道两侧和公共场地搭建临时设施的,依据《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》第五十条第（一)项的规定，责令停止违法行为,限期拆除，处以罚款。9、对擅自在城市街道两侧和公共场地堆放物料的，依据《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》第五十条第（二）项的规定，责令停止违法行为，限期清理，处以罚款。10、《江苏省广告条例》第二十五条第一款规定，建造用于发布户外广告的专用设施,应当符合户外广告设置规划,并按照法律、法规的规定办理相关。第二款规定,城市市容环境卫生行政主管部门负责城市和建制镇的建成区内户外广告设施的.违反第二十五条第一款规定设置户外广告设施的，责令设置者，并依照有关法律、法规的规定予以处罚。11、国务院《城市市容和环境卫生管理条例》第三十七条规定，对城市中的建筑物、构筑物或者其他设施,不符合城市容貌标准，逾期未改造或者未拆除的,经县级以上地方人民政府批准，由城市人民政府市容环境卫生行政主管部门组织。1２、《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条规定未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，责令；尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的,，处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚款；无法采取改正措施消除影响的，,不能拆除的,，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。１3、对未经批准进行临时建设的、未按照批准内容进行临时建设的、临时建筑物、构筑物超过批准期限不拆除的,根据《中华人民共和国城乡规划法》第六十六条规定，责令,可以并处临时建设工程造价一倍以下的罚款。14、作出责令停止建设或者限期拆除的决定后,当事人不停止建设或者逾期不拆除的，根据《中华人民共和国城乡规划法》第六十八条规定，由建设工程所在地县级以上地方人民政府可以责成有关部门采取、等措施。1５、对于擅自修剪或者砍伐城市树木的，根据《江苏省城市绿化管理条例》第二十三条的规定，责令停止侵害，可以并处的罚款16、对于擅自占用城市绿化用地的，根据《江苏省城市绿化管理条例》第二十四条的规定，责令限期退还、恢复原状,可以并处所占绿化用地面积的罚款;造成损失的，应当负赔偿责任。１７、擅自占用或者挖掘城市道路的，根据《城市道路管理条例》第四十二条规定,责令限期改正,可处以的罚款；造成损失的，应当依法承担赔偿责任。18、实施相对集中行政处罚权的执法主体依据是《中华人民共和国行政处罚法》.二、单项选择题（每题只有一个选项是正确。1分×２5=２5分)19、除可以当场作出行政许可决定的外,行政机关应当自受理行政许可申请之日起（

)日内作出行政许可决定。A.二十B。四十五C.十五D.十２0、行政处罚的种类中，不包括（

)A、罚款B、责令停产停业Ｃ、行政拘留D、强制隔离21、下列事项中，行政机关在作出处罚决定前不必告知当事人的是哪一项？（

）A、作出行政处罚决定的事实和理由B、作出行政处罚的依据C、行政处罚的履行方式和期限Ｄ、当事人依法享有的权利22、行政机关作出(

）行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。A、责令停产停业B、行政拘留C、没收1０00０元以上财物D、警告2３、行政处罚由（

)的县以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖Ａ、违法行为地B、结果发生地Ｃ、行为人住所地D、行为人居所地24、违法行为在（

）内未被发现的，不再给予行政处罚.法律另有规定的除外。Ａ、六个月B、一年Ｃ、二年D、三年２5、当场收缴的罚款,除法律有特别规定外,执法人员应当自收缴罚款之日起(

）日内，交至行政机关。Ａ、1Ｂ、2C、3D、４２６、下列情况（

）不符合当场收缴罚款的规定.A、依法给予2０元以下的罚款处罚的Ｂ、不当场收缴事后难以执行的C、出具县级财政部门统一制发的罚款收据的D、出具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据的27、被处以罚款行政处罚的当事人到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的（

）加处罚款。A、１%Ｂ、3%C、5％Ｄ、6%28、行政机关对于重大违法行为给予较重的行政处罚时，在证据可能灭失的情况下,下列选项哪个是正确的？(

)A、经行政机关负责人批准,可以先行封存证据B、经行政机关集体讨论决定,可以先行扣押证据C、经行政机关负责人批准，可以先行登记保存证据Ｄ、经行政机关负责人批准，可以先行登记提存证据２9、对情节复杂或重大违法行为给予较重的行政处罚，由(

）决定A、该行政机关的负责人B、上一级行政机关的负责人Ｃ、该行政机关的负责人集体讨论D、上一级行政机关的负责人集体讨论30、《行政强制法》自（

）开始实施。A、20１1年６月C、2012年１月３１、以下哪一个不属于行政强制措施的种类：(

）。A、限制公民人身自由B、查封场所、设施或者财物C、扣押财物D、责令停产停业3２、以下不属于行政强制执行的方式的是(

）。A、加处罚款或者滞纳金B、划拨存款、汇款C、拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物Ｄ、吊销许可证、执照33、行政强制执行由（

）设定。A、法律Ｂ、行政法规C、地方性法规Ｄ、行政规章3４、以下不可以设定行政强制措施的法律规范是(

）。A、法律B、行政法规Ｃ、地方性法规Ｄ、行政规章35、需要立即清除道路、河道、航道或者公共场所的遗洒物、障碍物或者污染物,当事人不能清除的,行政机关可以决定立即实施（

）。A、查封B、扣押C、冻结D、代履行36、没有行政强制执行权的行政机关申请人民法院强制执行的期限是以自当事人法定履行期限届满之日起（

）个月内.A、一B、二Ｃ、三D、六3７、情况紧急，需要当场实施行政强制措施的,行政执法人员应当在(

）小时内向行政机关负责人报告，并补办批准手续.A、6B、12C、２４D、4838、《行政强制法》中（

）日以内期限的规定是指工作日，不含法定节假日。A、5B、7C、１0D、１539、公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（

）内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过的除外.A、30日B、6０日C、一年D、两年40、行政复议机关应当审查具体行政行为的（

)A、合法性B、真实性C、适当性Ｄ、合法性和适当性41、对某县城管局作出的具体行政行为不服的，向（

)申请行政复议。Ａ、省辖市城管局B、省辖市城管局或县政府Ｃ、省辖市城管局或市政府D、市政府42、２015年５月１日开始实施的修改后的《行政诉讼法》规定，相对人对行政行为不服直接向人民法院提起诉讼，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起(

）内提起，法律另有规定的除外。A、30日B、60日Ｃ、３个月Ｄ、6个月4３、人民法院对行政案件宣告判决或裁定前，原告申请撤诉的，(

).A、可以自行撤诉B、征得被告同意后,即可撤诉C、经人民法院登记后,即可撤诉D、经人民法院审查后，裁定准予撤诉三、多项选择题（每题至少有两个选项是正确的.1分×３５=３5分）44、城市综合管理行政执法部门应当建立（

）等制度。A、行政执法责任制度B、评议考核制度C、轮岗交流制度D、错案责任追究制度45、在我省擅自设置大型户外广告，影响市容的，由城市人民政府市容环境卫生行政主管部门或者其委托的单位（

)。Ａ、责令其停止违法行为B、限期改正C、限期拆除Ｄ、可处以10０元以上2500元以下的罚款:4６、可设定行政处罚的有(

）。Ａ。法律B.行政法规C．地方性法规D．规章47、行政处罚的实施主体有(

)Ａ、行政机关B、法律法规授权的组织C、行政机关委托的符合法定条件的组织Ｄ、行政机关委托的公民48、下列有关行政主体的说法,不正确的是（

）。A、只有行政机关才能成为行政主体B、行政主体还包括执行公务的国家公务员Ｃ、行政主体必须是能以自己名义实施行政管理的组织Ｄ、只要是行政机关任何时候都具有行政主体资格４9、（

）可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权.A、国务院B、国务院授权的省人民政府C、市人民政府D、直辖市人民政府50、行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人做出处罚决定的（

）A、事实B、理由Ｃ、依据D、当事人依法享有的权利51、执法人员当场做出行政处罚的，应当向当事人（

)A、出示执法身份证件B、填写预定格式，编有号码的行政处罚决定书Ｃ、当场交付行政处罚决定书D、无需听取当事人的辩解５2.根据我国行政处罚法的规定，地方性法规不得设定下列哪些处罚种类?(

）A、限制人身自由的处罚Ｂ、吊销许可证的处罚C、吊销企业营业执照的处罚D、吊销个体工商户营业执照的处罚53、行政处罚的被处罚人享有（

）。A、陈述、申辩权Ｂ、了解处罚事实、理由及依据权C、申请行政复议权D、要求行政赔偿权5４、对一个违法事实可以（

）。A、处以两种行政处罚B、有二个行政相对人被处罚C、对同一个公民处以二次罚款Ｄ、有两个行政机关享有处罚权5５、在下列何种情况下当事人有权拒绝当场缴纳罚款？（

）A、行政机关当场作出２0元以下罚款，并当场收缴

B、当场收缴罚款，但不出具财政部门统一制发的罚款收据

C、当场收缴罚款的收据不是省级财政部门统一制发的罚款收据

Ｄ、对当场要求缴纳的罚款数额有异议

56、行政机关在作出下列(

)行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利。A、没收违法所得3万元Ｂ、责令停产停业C、吊销机动车驾驶证D、行政拘留１５天5７、下面有关行政处罚听证程序的说法正确的有（

）。A、行政机关应当在听证的七日前,通知当事人举行听证的时间、地点Ｂ、听证一律公开举行Ｃ、听证由与本案没有直接利害关系的调查人员主持D、当事人可以不亲自参加听证58、当事人有权拒绝处罚并有权可以检举的情况有哪些?（

)A、行政机关对当事人进行处罚不使用罚款单据的Ｂ、行政机关对当事人进行处罚不使用没收财物单据的C、行政机关使用非法定部门制发的罚款单据的D、行政机关使用非法定部门制发的没收财物单据的59、下列选项中哪几项能导致行政处罚决定不能成立?(

）Ａ、行政机关作出处罚决定前，未依法向当事人告知应予处罚的事实，理由和依据B、行政机关拒绝听取当事人的陈述、申辩C、行政处罚没有法定依据D、行政处罚没有遵守法定程序60、不予行政处罚的违法行为，应具备以下（

）条件.A、违法行为轻微B、违法行为及时纠正Ｃ、没有造成危害后果的D、尚未实施的６1、《行政强制法》的出台是为了规范行政强制的(

）A、行为B、设定C、实施D、执行62、《行政强制法》所称行政强制，包括（

）A、行政强制行为Ｂ、行政强制措施C、行政强制执行Ｄ、行政强制程序63、行政强制的设定和实施，应当依据法定的（

）Ａ、权限B、范围C、条件D、程序64、公民、法人或者其他组织对行政机关的行政强制行为(

）A、享有陈述权Ｂ、享有抗辩权C、享有复议权D、享有赔偿权65、行政强制措施的种类有(

)A、限制人身自由B、查封场所、设施或者财物C、扣押财物D、冻结存款、汇款66、（

）A、对象B、条件C、种类Ｄ、范围6７、行政强制执行的方式有(

）A、冻结存款、汇款Ｂ、加处罚款或者滞纳金C、排除妨碍、恢复原状Ｄ、代履行68、（

)可以向行政强制的设定和实施提出意见和建议.A、公民B、法人C、行政强制的实施机关D、其他组织6９、违法行为(

）的，可以不采取行政强制措施。Ａ、情节显著轻微B、未造成严重结果Ｃ、没有明显社会危害Ｄ、未侵害公共利益70、下列属于查封、暂扣决定书应载明事项的有（

）A、当事人的姓名或者名称、地址Ｂ、查封、扣押的理由、依据和期限C、查封、扣押场所、设施或者财物的名称、数量等Ｄ、申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限７1、下列不得查封、扣押的有（

）A、公民个人的生活必需品B、公民所扶养家属的生活必需品C、公民近亲属的生活必需品D、与违法行为无关的72、行政机关作出解除冻结决定的，应当及时通知（

).A、上级行政机关Ｂ、社会公众C、金融机构D、当事人73、行政机关不得在（

）实施行政强制执行.但是，情况紧急的除外。A、工作日B、夜间C、法定节日D、法定假日74、对违法的建筑物、构筑物、设施等需要强制拆除的，行政机关可以依法强制拆除的条件包括：（

）。Ａ、当事人在公告规定的不拆除B、当事人法定期限内不申请行政复议Ｃ、当事人在法定期限内不提起行政诉讼D、当事人在法定期限内不提出异议75、行政复议中，申请人、第三人可以查阅被申请人提交、提出的(

），行政复议不得拒绝。A、作出具体行政行为的证据B、作出具体行政行为的依据及有关材料Ｃ、商业秘密D、书面答复76、违法建设指哪些情形？（

)A、未取得建设用地规划许可证进行建设的ﻫB、未取得建设工程规划许可证或违反建设工程规划许可证的规定进行建设的ﻫＣ、未经批准进行临时建设的,或未按照批准内容进行临时建设的

Ｄ、临时建筑物、构筑物超过批准期限不拆除的７7、城市管理行政执法机关在哪种情况下可以将违法停放的机动车,拖移至不妨碍交通的地点或者指定地点停放？（

)Ａ、不在规定地点停放机动车的

B、机动车驾驶人不在现场，妨碍其他车辆、行人通行的

C、不按规定临时停车的ﻫD、驾驶人在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的7８、擅自砍伐城市树木的,责令（

）A、责令停止侵害B、可以并处罚款C、造成损失的，应当负赔偿责任D、可通过加重处罚的方式代替赔偿四、判断题(1分×10=10分）79、一个行为同时违反两项以上适用罚款处罚规定的，应按其中最轻的一项规定进行处罚，不得给予两次以上罚款。(

）８０、城市管理行政执法局可以对违法相对人实施限制人身自由的行政处罚权。（

）8１、违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。（

）82、违法事实确凿并有法定依据，对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。（

)８３、对于行政处罚,当事人有申辩的权利，不会因为申辩而加重处罚。(

)84、行政强制措施由法律法规规定的行政机关在法定职权范围内实施,也可以委托其他行政机关实施。(

）８5、加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。（

)86、在申请行政复议或提起诉讼期间，行政行为停止执行。（

）87、公民、法人或者其他组织因人民法院在强制执行中有违法行为或者扩大强制执行范围受到损害的，无权依法要求赔偿。（

）８8、赔偿义务机关赔偿损失后，应当责令有故意的国家工作人员承担部分或全部费用。（

）一、填空题(每空1分×30=30分）1、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》2、所有权人3、建设；市容环卫管理部门4、第十五条第一款;暂扣其兜售的物品及其装盛器具；二十元以上二百元以下5、门、窗；一百元以上五百元以下;拆除违法经营设施6、城市容貌标准７、第五十条第（六）项；一百元以上五百元以下8、三百元以上三千元以下9、一百元以上一千元以下1０、审批手续;设置管理工作；限期改正或者拆除11、强制拆除12、停止建设；限期改正；限期拆除；没收实物或者违法收入13、限期拆除14、查封施工现场；强制拆除１5、损失费一倍以上五倍以下16、每平方米五百元以上一千元以下１7、2万元以下18、第十六条二、单项选择题（1分×25=25分）19、Ａ20、D２1、C22、A23、Ａ２4、C25、B26、Ｃ27、Ｂ28、C29、Ｃ３0、Ｃ31、D３２、D33、A34、D3５、D3６、Ｃ３７、C３８、C39、B４0、Ｄ41、Ｂ42、D43、Ｄ三、多项选择题（1分×35=35分）４4、ABＣD４5、ABＣ4６、AＢＣＤ47、AＢC4８、ABD４９、AB50、ABCＤ51、AＢＣ52、AC53、ＡBCD５４、ABD５５、BC5６、ＢC５7、AD5８、ＡBCD5９、AＢ60、ABC61、ＢC６2、BC６３、ABＣD64、ABCD６5、ＡBＣD66、67、ＢCD68、ＡBＤ69、AC70、ABCD７1、ＡＢD72、CD７3、ＢCD74、AＢC７5、AＢD76、ＡＢCD77、BD

78ＡBD四、判断题(１分×１０=10分)7９、×

80、×

81、√82、√83、√８4、×85、√86、×87、×88、√监理人员考核办法（修订）1、总则1。1为了加强对监理人员的管理,落实监理责任，规范监理人员行为，提高监理人员素质，激励监理人员敬业爱岗,特制定本考核办法。1。2本标准依据《建设工程监理规范》、《建筑工程施工质量统一验收标准》、公司管理制度和监理人员的素质要求,并结合目前我国的监理现状而编制.2、考核分项及评分方法2。1本考核办法分项内容共分为9项.包括：监理准备、投资控制、进度控制、质量控制、安全环保控制、监理资料、监理例会、德勤评价和监理业绩.2.2本标准9个考核分项基本分值（即9个考核子项应得分值)总和为100分，其中,质量控制24分,进度控制6分，安全环保控制8分，监理例会8分，监理资料14分，其余4个分项均为10分。2。3本标准考核评分表各考核子项实得分值为应得分值与加减分值之和。即：子项实得分值＝子项应得分值＋子项加减分值2。4本标准每一考核子项实得分值的最终取值等于各考评人给定子项实得分值的平均值。2.5本考核最终分值为各考核子项实得分值之和.2。6本办法在执行过程中，根据实际情况如遇缺项则其他分项的分值按其比例相应增加；如遇增项则相应的考核分项分值进行重新分配，可由公司检查考评小组依据现场项目监理机构实际情况具体进行调整。2.7考核结论根据监理人员评分情况分为优良、称职、合格、基本合格四个等级。(1）优良：监理工程未发生质量事故，监理人员无违法违纪行为，考核最终分值90分（含)以上;（2）称职：监理工程未发生质量事故,监理人员无违法违纪行为，考核最终分值80分（含）至90分；（3）合格：监理工程未发生质量事故，监理人员无违法违纪行为,考核最终分值70分（含）至80分；(4)基本合格:监理工程未发生质量事故，监理人员无违法违纪行为；考核最终分值60(含）至70分。2.8各等级比例为优良约占20％、称职约占30％、合格约占30%、基本合格约占20％。3、对监理人员考核的有关要求3.1凡是在项目监理机构工作的监理人员均由总监理工程师按此考核办法组织考核，每月考核一次，具体考核时间及安排由现场项目监理机构根据公司要求进行,考核结果报公司技术部备录；监理公司成立审计考核小组对监理人员考核情况进行抽查.3.2各项目监理机构应建立监理人员管理和考评资料,并按年度报公司技术监察部备录，公司由技术监察部负责建立监理公司监理人员资料档案，统一管理所有监理人员考核情况。3。3考核结果作为提高工资待遇及是否续聘的依据,对考核优良的监理人员适当逐年提高待遇,优先安排任用重要监理岗位；对考核不合格的考虑待岗学习，必须进行培训学习，自行制定学习培训计划,由考核小组组织考核答辩,经考核答辩合格者可重新上岗,仍不合格者辞退或清退。4、本办法的解释权归公司技术部.5、本办法自下发之日起执行.(监理人员考核评分表附后）年月日考核评分表考核员姓名：考核日期：年月日序号考核分项考核子项加减分标准应得分值加减分值实得分值考核人1监理准备施工图纸熟悉情况有图纸审查记录，列有图纸问题清单者不加分,也不减分2没有图纸审查记录，也没列有图纸问题清单者减2分图纸有明显错误,有严重影响，应该发现没有发现者减4分施工组织设计审查情况施工组织设计有相应审查意见，且意见有针对性者不加分，也不减分3对施工组织设计提出重大修改意见，且意见合理，加快了施工进度或节约了投资者加2分施工组织设计没有审查或缺审查意见者减3分编制监理实施细则二等及二等以上工程编制监理实施细则者加2分2二等及二等以