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文档简介
最新下月工作计划安排(汇总6篇)下月工作方案支配篇一
时间过得很快,一刺眼接手办公室工作都一个多月了,在项目领导和各部门同事的关心与协作下,办公室基本上完成了自己岗位上的各项职责,下面我将就自己的工作状况、感想等做一个简要的总结。
1、完成了文件收发、登记及传阅归档工作。
2、完成了电话传真收发工作,项目食堂管理工作,职工的考勤考核工作,后勤保障工作,小车管理工作,会议记录的整理工作。
3、完成了上报公司关于开展反腐倡廉专题教育和自查自纠活动的相关资料。
4、完成领导交代的其他工作。
5、完成了公司执行力检查通报的回复工作。
6、完成了办公用品,生活用品,桶装水,烟酒的领取登记制度。
7、完成了全部临时工劳动合同的签订工作。
9、组织小车司机学习了公司下发的相关文件。
10、完成了上报人力资源部本项目部最新联系方式工作。
11、组织项目部全部临时工进行了体检。
12、签订了公司20xx年度共产党员(干部)公开承诺表。
13、根据公司要求对20xx届实习生转正定级的民主测评表。
14、完成了20xx年度党员的党费收缴。
15、对项目部管理人员进行了廉洁风险防控学问测试。
16、依据公司要求对物资部人员进行了测评
五月份做的不足的地方:与各部室人员的关系沟通还不到位,在派车方面有待完善,食堂、小餐厅的质量,卫生有待提高。
以上是综合办公室六月份所完成的各项工作,与项目领导的大力支持和各部室的协作是分不开的。办公室的工作虽然取得了肯定的效果,但离公司和项目部的要求还有一段差距,所以我们更要努力学习改进,六月份做的好的连续努力发扬,做的不好的在七月份学习改进。
1、办公室全体人员立志从一言一行、一举一动做起,全面提升办公室形象和工作力量,在做好日常工作的同时,有所突破创新。
2、要做好对内外来人的接待及各种会议的筹备工作。
3、完成集团公司、公司、汉口指及地方政府来文的收签、传阅,整理登记归档,项目部文件的上呈下达以及印章的使用管理工作。
4、考勤严格按请销假制度执行,逐级领导审批手续登记分别请假种类。
5、做好接听电话传真并准时传达,完成单位车辆的管理及调配工作,
6、要加强与各级关系的沟通,要做到有问题随叫随到或者有事能准时处理。
7、力争在最短时间内完成各级领导支配的各项工作。
8、上报公司二季度党务工作总结
9、把项目部廉洁风险防控学问测试试卷寄回公司。
10、上报公司“双百”活动总结。
11、上报检察院检企共防汇报材料。
12、六月份人员考勤打印、签字送至财务部。
13、完成了办公用品,生活用品,桶装水,烟酒的领取登记制度。
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20xx年6月30日
下月工作方案支配篇二
1、组织工人完成主副斜井巷道除冰共3次;
2、排水管路检修1次;
3、井下水泵检修1次;
4、水仓清理淤泥1次;
5、每旬进行一次瓦斯探头的调校;
6、完成1次供电线路的巡查及开关检修。
1、锅炉房除尘池清理1次,设备维护3次;
2、供水管路的防冻保养及维护共2次;
3、双回路供电线路的巡查3次;
4、变电所设备维护与检修1次;
5、主通风机的切换与维护2次;
6、地面供电线路的检查与维护1次;
7、帮助各矿调运设备材料3次;
8、完成隐患自查工作2次;
9、迎接太原煤管局检查1次,古交煤管局2次,公司检查2次。
1、井下排水管路检修;
2、水泵检修;
3、井下水仓淤泥清理;
4、地面供水管路的`保养及维护;
5、双回路供电线路的巡查;
6、锅炉房设备的维护与检修;
7、风机专用电缆的整理及吊挂;
8、变电所设备维护与检修;
9、主通风机的切换与维护;
10、每旬进行瓦斯探头的调校;
11、加强夜间巡查与值班工作;
12、连续加强隐患自查工作;
13、连续协作其他矿井做好调运设备材料的工作。
1、要严格落实公司及矿方的各项规章制度,强化矿方的内部管理;
2、强化平安监察,平安员(排水人员)要严格执行井下“三汇报”制度;
3、要加强巡查排水地段的顶板管理;
4、要加强机电设备修理保养,特殊是主通风机、变电所正常使用;
5、仔细贯彻上级下发的相关文件;
6、连续按公司下发的【20xx】152号文件精神,加强留守人员业务素养提高和专业技术水平的强化培训工作。
下月工作方案支配篇三
每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育,但是11月底,连续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:xx年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部xx年的工作将一切围绕这次改革绽开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员连续教育,了解新准则体系框架,把握和领悟新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,娴熟地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后,汇报学习状况报告。
1、依据新的制度与准则结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。
4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
核算规范化,费用掌握全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司进展的步伐。
总之在新的一年里,我会借改革契机,连续加大现金管理力度,提高自身业务操作力量,充分发挥财务的职能作用,乐观完成全年的各项工作方案,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的贡献。
下月工作方案支配篇四
1、办公室全体人员立志从一言一行、一举一动做起,全面提升办公室形象和工作力量,在做好日常工作的同时,有所突破创新。
2、要做好对内外来人的接待及各种会议的筹备工作。
3、完成集团公司、公司、汉口指及地方政府来文的收签、传阅,整理登记归档,项目部文件的上呈下达以及印章的使用管理工作。
4、考勤严格按请销假制度执行,逐级领导审批手续登记分别请假种类。
5、做好接听电话传真并准时传达,完成单位车辆的管理及调配工作,
6、要加强与各级关系的沟通,要做到有问题随叫随到或者有事能准时处理。
7、力争在最短时间内完成各级领导支配的各项工作。
8、上报公司二季度党务工作总结
9、把项目部廉洁风险防控学问测试试卷寄回公司。
10、上报公司“双百”活动总结。
11、上报检察院检企共防汇报材料。
12、六月份人员考勤打印、签字送至财务部。
13、完成了办公用品,生活用品,桶装水,烟酒的领取登记制度。
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201x年6月30日
下月工作方案支配篇五
(a.工作职能:制定生产方案,依据产能及订单排出合理的生产方案,要有预备措施。
b.掌握生产进度,把握生产进程,做好物料进度的督促,调整各生产车间进度。
c.督促物料进度,当生产进度落后时,要与有关部门商议 ,协商解决方法。
d.分析产能负荷,订单超过产能时提前方案。
e.数据统计。产能,销货方案,物料进度,出货等。
f.生产协调。相关生产部门的组织,协调处理特别问题。
2.工作特点:
提前方案性:尽管有些事事先并不明确,但我们也应有个方案,在执行过程中有可能会转变。作为生管部门人员,要有好习惯,做事要有方案性,做事要雷历风行。
精确 准时性:您的方案及有关资料要精确 准时地发放到有关部门和有关责任人。
全面完整性:为保证您的方案的全面完整,我们要进行跟踪。要有记录。
3.对生管人员的要求:责任心强,务实干练的工作作风,处理问题坚决。
4.生产力量(产能)
产能是指生产设备在肯定时间内所能生产的产品数量。产能通常以工时为单位。
产能分为正常产能和最大产能。
正常产能:指历年来生产设备的平均产出量。
最高产能:生产设备的最高产出量。
5.周出货方案与生产方案的协调
材料是否到位?
工艺上有无问题?
环境有无问题?(平安生产)
6.生产预备:
人员及培训:人够否?支配是否合理?是否熟识本岗位的操作?
物料:所购材料是否到位?品质如何?
工艺:生产工艺,制造流程还有无问题?
品质掌握:品质掌握方法是否已知?操作规程有无把握?
7.制定生产方案应遵循的原则及要考虑的因素:
交期先后原则:交期短,时间紧的先支配。
客户分类原则:重点和一般客户。重点优先支配。
工艺流程原则:对工艺简单,制造时间长的产品要重点关注。
因素:工作部门因素和时间因素
工作部门:要考虑到各车间,班,组及机器设备的力量。
时间因素:产品设计,物料选购及运输,物料的检验,产品生产,成品出货这些时间。
常用的进度掌握工具:
各种图表:生产,出货进度绘制折线图,柱状图表在看版上。把握各方面进度。
各类报表:日报表,周报表,月报表,对生产进度进行把握。
进度掌握箱:按日期分31格,当天的事务放入当天的格内
电脑系统:最便利,快捷的。各种表格,图表都可在电脑里绘制。如:选购进度表,生产进度表等。
9.日程基准表(订货生产型)
订货生产型日程基准表通常使用反向排程法。(倒排法)。确定出货日后,生产及选购方案在日程中如何支配,协作。
如:7月1日接到一批定单,客户要求出货日8月15总天数约45天。
生产时间20天
物料选购约3——10天。
材料运输约5天
材料检验约2天。
成品检验1-2天
成品入库到出货2天。
订购日(材料的选购及检验要17–20天)
投产到出货(生产周期,产品检验,入库,出货)25天。
日程基准表的作用:生产各环节目标明确。生产各环节节奏全都,削减积压和短缺,保证按时出货。
10.进度落后之措施
提高产能(产量):增加设备,增加人员,增加轮班。
部分工作考虑托付外厂加工。
调整出货方案:与客户协商,推迟交货。
削减紧急订单的插入。延长工作时间或节假日调班。(按劳动法规定,支付酬劳)
下月工作方案支配篇六
搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必需在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。
2、完善财务制度建设
我们将在xx年制度建设的基础上,进一步制定和完善一些校内财务规章制度,诸如:《清华高校非贸易非经营性外汇财务管理方法》、《清华高校二级核算单位会计工作制度》等,使会计工作有一个更加完善的制度环境。
3、进一步加强财务系统信息化建设
我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建设,做好财务信息的日常发布工作,便利老师查询,提高办公效率;完善内部报表制度,开发财务分析系统,为决策供应科学依据。
4、协作后勤部门做好社会化改革工作从财务角度仔细20xx年财务工作总结xx年后勤改革的阅历,修订和完善后勤单位的经济管理方法,使其在自我进展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况,关心主管校进步行后勤理财;扩大后勤改革的范围,制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理方法,协作后勤部门把后勤改革推向深化。
5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平
xx年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程消失的问题对会计人员进行业务培训。结合xx年的决算和总复核中发觉的问题,有针对地对一些重点科目进行讲解。
6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用十月份,将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。
7、管好、用好各种专项经费做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。把握985经费的使用方案(规划),加强平日管理、检查、分析和掌握工作。
8、清理睬计档案库,开发票据管理软件对全部的会计档案进行整理、清查和分类,开发票据管理软件,加强票据的管理和监督。
9、完成助学金一级核算工作在工资实现一级核算之后,完成助学金一级核算的动员、劝说、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作,实现助学金的银行代发,从而提高助学金管理的运行效率。
10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作进一步加强平安互助基金的管理,落实财务处、校医院和工会三方面的责任,建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。
11、拓宽结算中心业务,实现金融创新恢复结算中心对公(主要指后勤资金)部分核算业务;协作校内卡工程,讨论落实校内卡小钱包结算功能方案;讨论资金增值方案及方式;参加全国结算中心工作的讨论
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