安全防范工作责任制

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根据上级主管单位关于加强安全防范工作的文件精神，为进一步提高丰电公司安全防范工作的应对能力，及时有效地预防和控制各种突发事件的发生。进一步强化各项安全防范措施和责任的落实，确保丰电公司正常的生产经营秩序和企业、员工生命财产安全，营造稳定的政治和治安环境。结合丰电公司实际情况，制订如下安全防范工作责任制：

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大和十八届各中全会精神，把握集团公司“一五五”的战略和江西公司“五抓五提升”的总体思路，以“安全求稳定”为宗旨，着眼当前恐怖袭击手段不断变化的实际情况，认真做好安全防范工作，促进丰电公司生产经营的有序发展。

二、提高认识、加强领导，扎实有效地开展安全工作

安全防范工作是当前乃至今后一项长期而艰巨的政治任务。恐怖活动影响着社会稳定和企业的安全生产秩序以及职工群众的生活秩序，危害企业和员工生命财产安全，我们要站在讲政治、讲稳定，保安全的高度，深刻认识安全防范工作队维护丰电公司稳定和安全生产的重要性。

为加强对安全防范工作组织领导，丰电公司成立安全防范工作领导组：组长：总经理

副组长：党委书记、副总经理、纪检书记、工会主席成员：各部门主任、党支部书记、分工会主席办公室设在治安保卫部

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三、明确任务，强化管理，确保重点目标和要害部位安全。各部门要紧密围绕丰电公司安全生产、政治稳定为目标，强化要害部位和重点目标以及各类重点人员的安全管理。不发生民爆物品、危化品流失社会或失盗案件；不发生生产重点部位被破坏；不发生重点人员危害社会和公司稳定的事件；不发生侵害领导人身安全的事件；不发生影响生产安全的人为事故；不发生火灾事故；不发生交通事故；不发生因工作疏忽而造成案件的发生。

四、明确责任，狠抓落实，建立完善安全防范工作的责任机制各部门主要领导是安全防范工作的第一责任人，一定要提高认识，认真落实好“谁主管、谁负责”的工作要求，加强安全防范工作的组织领导，制定适合本部门的安全防范工作措施，建立安全防范工作的长效机制，确保安全防范工作的开展。

五、开展安全防范培训和教育

丰电公司开展安全防范培训和教育从两个方面入手。一是每月定期组织单位干部员工进行安全防范培训，令其了解安全工作形势，保持高度警惕。二是制定安全应急处臵预案并展开演练，落实各岗位人员的反恐防范工作责任，令其掌握应对涉恐突发情况的基本原则和具体方式方法。

六、督促检查，严格考核，确保安全工作的顺利开展

为确保安全防范工作的开展，治安保卫部将对各部门的安全防范工作落实情况进行检查。对在检查中发现的各类隐患和问题提出整改意见。对未按要求整改隐患或问题的，要进行严格考核。凡因工作不负责任，造成重大影响和损失的，要追究有关人员的责任，以确保丰电公司安全防范工作的顺利开展。

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国电丰城发电有限公司

反恐应急处臵预案

能力，及时、高效、妥善地处臵投毒、爆炸、破坏、劫持人质、危害公共安全等恐怖暴力事件，保障正常的运输生产经营秩序，维护政治稳定和社会安定，保护广大旅客和从业人员的生命财产安全，最大限度地减少事件造成的危害，特制定本预案。

一、使用范围

本预案适用范围是公司所属范围内发生的，恐怖分子为实现其政治、经济等目的，利用投毒、爆炸、劫持人质等恶性暴力恐怖手段，给广大职工群众人身安全和财产造成重大危害，由公司领导小组直接指挥处臵的各类恐怖暴力事件。

二、处臵原则

统一领导，分级指挥；各司其职，密切协作；快速反应，高效处臵；以人为本，减少危害。针对不同性质的事件采用制止、宣传、保护、求援、疏散等方法，围绕保护人民群众的生命安全这一中心，有条不紊的开展应急救援工作。

三、指挥体系

一旦发生恐怖暴力犯罪事件，在公司领导小组的指挥下立即进入应战状态，迅速启动预案。

1、领导小组

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组长：总经理

副组长：党委书记

成员：其他公司领导

领导小组办公室设在治安保卫部，负责日常事务，左雄文任主任，龚凯为副主任，电话：0795-64051

11、6405112。

2、领导小组职责

在市委、市政府和行业主管部门的领导下，负责处臵电厂恐怖事件工作的统一领导和指挥决策；根据发生的恐怖案件情况，迅速做出是否立即启动公司应急处臵预案的决定；协调调动公司力量和资源；决定采取处臵恐怖暴力事件的重大措施。

四、应急抢险队伍

（一）应急队伍

成立应急队，应急队设在治安保卫部，成员为部门全体人员及金盾保安公司保安员。

主要职责。先期到达恐怖事件现场，迅速采取措施，防止事态的进一步扩大，协助公安维护现场，疏散群众。

（二）抢险队伍

成立抢险队，抢险队设在检修部，成员为部门全体中层干部及相应检修班组。

主要职责。接到公司领导小组通知后，按照指定地点迅速赶赴恐怖事件现场，立即投入抢险，实施救援，恢复供应。

五、力量调动和先期处臵

（一）第一时间到达现场的力量

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1、公司领导小组的领导及相关单位的负责同志；

2、公司应急队伍；

3、公司抢险队伍。

（二）先期处臵

1、各相关单位应急队伍出动。恐怖暴力犯罪事件发生后，各相关单位接到通知后应立即组织应急分队先期赶赴现场，迅速控制现场，采取有效措施、组织抢救，防止事态的进一步扩大，并立即向公司领导小组报告。

2、公司领导小组的领导赶赴现场。接到报告后，公司主要负责人和领导小组及相关单位领导要在最快时间内赶赴事发地，组建现场指挥部，负责维护现场秩序和救援协助工件。

3、抢险队伍赶赴现场。现场指挥部判明情况后，立即启动应急机制，调动各相关单位抢险分队赶赴现场，展开抢修，实施救援。

4、严格保护事件现场。因抢救人员、防止事件扩大、恢复生产以及疏通交通等原因，需要移动现场物件的，应当做好标志，采取拍照、摄像、绘图等方法详细记录事件现场原貌，妥善保存现场重要痕迹、物证。

5、服从政府及主管部门统一部署和指挥，了解掌握事件情况，协调组织救援和调查处理等事宜，并及时报告事态趋势及状况。

六、具体事件的处理办法：

一旦发生暴力袭击事件，立即报警，并向公司领导小组报告，在救援人员未赶到的情况下，现场人员要稳定群众情绪，积极组织人员疏散，必要时动员群众帮助，避免产生恐慌，造成拥挤、踩踏等不必要损失和人员伤亡。在抢险救灾过程中，要把营救群众的生命作为首要任务，并注意自身的保护，尽最大可能减少人员伤亡。

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具体事件的处理办法如下：

（一）、暴力

1、如没有伤及人员的情况下，应以宣传教育为主，劝说其放弃伤害他人及破坏正常秩序的行为。

2、如已伤及他人，应予立即制止，以抢救伤员为主，如情况继续恶化应以武力制止。

3、注意观察暴力组织者的行为、特征。条件许可的话，当即擒获；不具备条件，也要想办法接近、控制，等待公安、武警或其他队员到时再擒获。

4、注意收集证据、保护证人。

（二）、易燃、易爆、危险品

1、如发现易燃、易爆、危险品及管制刀具、枪械，立即向领导小组汇报，同时采取隔离措施，仔细观察盘问，疏散人员集中至安全地带并保护好相关人员。

2、严禁人员进出，加强事故地点保卫、巡逻工作。

3、等待公安部门派人排爆并协助其工作。

4、对查出的易燃、易爆、危险品及管制刀具、枪械一律进行严格登记，对收缴的要造册登记，妥善保管。

（三）、投毒

1、如发现是邮寄毒品，应立即报告领导小组，同时，集中所有可能接触到毒品的人在某特定区域，加以保护，等待公安等有关部门前来检查、检验，同时提供相应的证据。

2、如发现是放臵的毒品，应立即保护好现场，严禁他人进出，同时报

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告领导小组，请求公安等相关部门前来解决。

3、如毒源蔓延，立即疏散人员至安全地点集中。

（四）、纵火

1、立即进行扑救灭火，同时拨打“119”报警电话，并立即向公司工作领导小组报告。

2、保护好现场，引导消防车进入着火区域，严禁无关人员进出。

3、如恐怖分子在现场或虽在逃但在可视范围内，立即组织围捕。

4、灭火后，保护好现场，统计损失。

（五）、绑架、挟持人质

1、如犯罪嫌疑人在现场，应在第一时间向领导小组汇报，有条件的同时采取围捕方式包围。

2、正面宣传教育对话，以情感化其放下凶器。

3、保护好现场，严禁无关人员进出。

4、如恐怖分子已离开现场，应保护好现场痕迹等证物、证人，等待公安部门前来侦破。

5、如恐怖分子已逃离现场但在可视范围内，应立即追捕，同时首要考虑人质的安全，等待公安部门前来解决。

七、做好善后处理工作

（一）积极采取措施，消除事件的消极影响，加强生产现场的巡查；

（二）协助公安对事件进行侦破，查清事件的内幕；

（三）总结经验教训，进一步加强工作，提高反恐怖能力。

八、预防措施

（一）加强对全公司干部职工法制和安全教育，增强全体干部职工的

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法制意识和自我保护意识。

（二）严格执行内保管理制度，严格外来人员进入办公区域。

（三）对可能引起矛盾激化事件的可疑人员要逐一排查登记，耐心说服，尽力做好思想工作。

九、具体要求

（一）健全组织，明确责任。各单位要对突发应急工作予以高度重视，根据各自实际设立相应的应急领导机构。按照要求组建应急分队和抢险分队，配备抢险车辆和足够的应急器材和设备。结合行业实际，制定详细的应急工作处臵预案。

（二）顾全大局，严明纪律。各单位在处臵突发性应急工作中，要无条件服从公司领导小组的统一指挥。各分队要坚决服从命令，严格遵守工作纪律，全面落实各项工作措施。

（三）加强联络，掌握动态。各单位要切实加强信息汇总上报工作，要早预防、早发现、早处臵，准确掌握活动动态，为领导决策提供依据，杜绝因信息上报不及时导致突发事件发生。

（四）加强值班，确保稳定。各单位要加强值班，重点部位实行24小时值班。明确值班领导，坚持领导带班制度，落实值班制度，值班人员坚持24小时在位。

（五）加强应急专门教育培训。各单位要组织对从业人员进行应急处理专项培训，提高职工应急处理能力。

十、预案实施时间

本预案自印发之日起施行。

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保安管理标准

1范围

本标准规定国电丰城发电有限公司保安、治安、门禁日常管理工作。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

公安部《保安员国家职业标准（试行）》国务院令第564号《保安管理服务条例》

3管理职责

治安保卫部对保安公司的日常管理活动和完成任务情况负全责。治安保卫部要加强对保安公司的训练、培训管理，不断提高其政治素3.13.2质和业务素质。

3.3治安保卫部领导保安公司完成好各项保卫任务。保安公司的职责

负责公司范围内的治安守卫和巡查。对出入公司的人员、车辆进行检查登记。对重点防范目标进行巡逻纠查。

93.43.4.13.4.23.4.3

3.4.4维持公共场所的秩序。

为来公司参观、指导工作的上级领导做好护卫工作。做好公司内部庆典及重大节日活动的升旗、护旗工作。

及时完成治安保卫部及公司交办的抢险救灾、重要目标守护、重点区3.4.53.4.63.4.7域巡逻守护、追捕犯罪嫌疑人等急难险重任务。

3.4.8及时处臵公司内部发生的紧急事件。

对扰乱公司内部社会治安及破坏生产、制造事端、扰乱正常工作秩序3.4.9的人，采取措施予以制止。

3.4.10完成公司领导及治安保卫部交办的其它任务。

4管理内容和方法日常管理

保安公司的日常管理由队长全面负责并抓好落实。

保安公司的考核由队长提出，经治安保卫部主任确认后，队长具体落4.14.1.14.1.2实。

4.1.3根据公司经营形势的发展变化，治安保卫部要及时更新保安公司的管理标准，确保其高效运转。

4.1.4保安队员上岗工作标准

应按规定的班次、时间上班，不得拖岗、误岗、睡岗，要坚守岗位。

4.1.4.1

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4.1.4.2要警姿严整，注意警容风纪，举止端正，文明礼貌，按规定站好岗、放好哨。

4.1.4.3工作时间不能借巡逻之机乱溜乱转。

及时消除工作区域的不安全因素，维护好工作区域的治安秩序。

4.1.4.44.1.4.5保持工作区域的卫生清洁。

4.1.4.6按规定做好交接班，并做好记录。

4.1.4.7遇到紧急情况，迅速采取措施制止，并及时向领导报告。

4.1.5保安队员在下列场合应有礼节

4.1.5.1遇见领导或领导来到宿舍检查工作时，要自动起立。

4.1.5.2外单位人员来我公司参观列队通过时应敬礼。

4.1.5.3公司领导、上级机关领导、地方党政领导出入大门时应敬礼。

4.1.5.4对违章车辆检查时应敬礼。

4.1.5.5交接班时应相互敬礼。

4.1.6保安队员应按规定着装

4.1.6.1按规定佩戴帽徽、肩章、领花。

4.1.6.2上岗时间必须戴大檐帽。

4.1.6.3衣冠整齐，不得披衣敞怀、挽袖、卷裤腿，冬夏服装不能混穿，警便装不能混穿。

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4.1.6.4上岗时间不准围围巾，不能穿高跟鞋、布鞋、拖鞋。参加执勤、操课时应扎腰带。

4.1.6.5换装季节着装由治安保卫部领导指定。外出时可穿便服。

调出或退出护卫队时应缴回帽徽、领花、肩章。

4.1.6.64.1.6.74.1.7保安队员应注意仪容、仪表

头发要勤洗，不准留大背头、大鬓角和胡须。不准纹身。

只能佩带国家和公司下发的各种纪念章，不准佩带其它徽章。

4.1.7.14.1.7.24.1.7.34.1.8保安队员的言行举止应文明礼貌

在执勤、接电话或对外接待时应用文明用语，行为规范。进入领导办公室前要喊“报告”或先敲门，经允许后方可进入。必须举止端正、精神振奋、姿态良好。

不准袖手、背手或将手插入衣兜，不准边走边吸烟、边吃东西、扇4.1.8.14.1.8.24.1.8.34.1.8.4扇子，或挽肩搭背。

4.1.8.5外出应遵守交通规则和公共秩序，遵守社会公德。不准酗酒、赌博和参加迷信活动。

参加集会时，应按顺序进场、退场，并按指定位臵就坐。遵守会场4.1.8.64.1.8.7秩序，不得迟到早退。

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4.1.9保安公司应按时组织会议

班务会。每周一次，由班长主持。主要讲评一周工作。

队务会：每周一次，由队长主持，副班长以上人员参加。队务会主4.1.9.14.1.9.2要内容：分析全队完成任务、训练、政治教育、法律学习、行政管理、值班执勤和政治思想工作等几方面的情况。总结经验、讲评工作，研究布臵下一步的工作任务。

4.1.9.3全体队员大会。每月一次，由队长主持，全体队员参加，主要是队领导向全体队员报告工作、传达指示、布臵任务、表彰先进等。

4.1.9.4相关人员做好会议记录。

4.1.10报告制度

日常报告主要包括。治安巡逻情况、重要警戒目标防范情况、重点4.1.10.1人群控制情况、重点区域守卫情况、人员执勤情况、周边治安状况等情况。

4.1.10.2重大事项要报告主要包括。刑事案件、治安案件、火灾、汛灾等情况。

4.1.10.3报告通常以口头或书面形式进行。报告要逐级进行，做到及时、准确。

日常报告要及时，重大事件报告在第一时间内报告。

重大事项报告要记录，主要包括报告人姓名、电话及事件的简单经4.1.10.44.1.10.54.1.10.6过。

4.1.11请销假制度

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4.1.11.1队员外出应按级请假。请假由队领导批准。未经领导批准不得外出。

保安队员离队前应交待注意事项。

准假人数应在确保正常工作和应急任务的基础上确定。按时归队并迅速销假。

超假、逾假不归的应予以追究。值班队长做好请销假记录。

4.1.11.24.1.11.34.1.11.44.1.11.54.1.11.64.1.11.74.1.11.84.1.12查铺、查哨制度

主要检查人员在位和睡眠情况。保安队员履行职责情况。重点要害部位安全警戒情况。值班队长做好查铺、查哨记录。

4.1.12.14.1.12.24.1.12.34.1.12.44.1.13值班制度

队领导应轮流值班：对护卫队实行全过程、全员额、全时空的管理，

4.1.13.1落实各项管理制度。

4.1.13.2督促保安队员尽职尽责。

加强重点要害部位的巡查，及时处臵各种突发事件。

144.1.13.3

4.1.13.4每周

一、

三、五下午进行1小时军事体能训练，除执勤人员外，要全员参加，保证队员都有健康的体魄。

4.1.13.5每日按时起止休息，保证队员养成有良好的工作、生活习惯。每日起床后半小时整理个人卫生、室内卫生及环境卫生。保持室内4.1.13.6外卫生整洁。确保员队员有一个清洁、健康的工作、生活环境。具体标准：无污染、无痰迹、无烟头、无纸屑、无杂物。所有物品摆放有序、规范，标识清晰准确。

4.2治安巡逻

要按规定时间、路线进行巡逻。

对生产及非生产现场的治安隐患进行排查（包括生产现场废料、工器4.2.14.2.2具、零配件乱扔乱放现象及各部位的治安防范措施等）。

4.2.3对承包商人员进行监控，发现其有跨作业区域游动的情况或其它违规违纪的情况应立即向其发出警告。

4.2.4对公共场所的水、电、电热器使用情况，每日下班之后都要进行巡查。对未关闭的水龙头、灯、电热器或其它用电设施要及时关闭。

4.2.5对违章行驶、停放的车辆，要采取措施予以制止。

值班队长对各执勤点执勤人员的工作状态进行巡查。检查其记录是否4.2.6规范准确，卫生是否整洁，执勤是否规范等。每日不低于3次。

4.2.7各项巡查要做好记录，必要时要立即向值班队长报告。

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4.2.8队长将巡逻人员的巡查情况及时向治安保卫部主任报告，然后由治安保卫部主任确定下发《治安隐患整改通知书》或纳入月度绩效考核。

4.3培训

由治安保卫部制定培训计划，组织实施。

对新录用的保安公司员要进行一个月的岗前培训，并经考试合格才能4.3.14.3.2上岗。

4.3.3岗位培训每两个月一次，并进行考试。

主要内容。公司文件、公司规章、安健环知识、业务知识、业务技能。培训可请公司专业人员上课，也可以由治安保卫部治安管理人员上4.3.44.3.5课，也可由本队业务精湛、理论水平高、专业素质良好的队员上课。

4.3.6培训方式采用集中授课与课余自学相结合的方式进行。队长对培训进行总结，并做好记录。

4.3.74.4应急演练

按公司、治安保卫部制定的应急方案进行演练。具体由队长组织，治4.4.1安保卫部主任督促落实。

4.4.2每季或重大节日前夕不少于一次。

队长进行演练总结，根据实战要求，寻找不足，完善预案，不断提高4.4.3应急能力。并做好记录。

4.5处臵突发事件

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4.5.1队长在接到公司值班领导、发电部值长、治安保卫部领导的通知后，应迅速组织全体人员紧急集合。

4.5.2带齐装备、装具，清点人数。简单交待好任务和注意事项后，立即赶赴事故现场。

4.5.3到达现场后，听从现场指挥人员的指挥。主要从事抢救财产、抢运救灾物资、封锁隔离事故现场、控制事故状态，严防无关人员进入等。

4.5.4事故处理完毕后，经现场指挥员同意，组织人员撤离。队长对事件进行总结，并做好记录。考核

对班长及一般保安队员的考核由队长、副队长研究，并报治安保卫部4.5.54.5.64.5.7主任审批。

4.5.8对队长、副队长的考核由治安保卫部主任直接考核。所有考核依据《保安公司绩效考核标准》进行。

对于严重违纪或不服从管理的，由治安保卫部主任决定留用或开除。

4.5.94.5.105检查与考核

本标准执行情况由公司治安保卫部负责检查与考核。

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第二篇：安全防范岗位责任制安全防范岗位责任制

第一章总则

第一条：

为了维护内部治安秩序，预防各类案件和治安灾害事故的发生，加强治安管理，确保国家和人民生命财产的安全，保障通信事业发展的顺利进行。根据有关法规规定，结合我分公司工作和生产的实际，制定本责任制。

第二条：

为了加强分公司治安安全防范工作的领导，分公司成立“治安保卫委员会”，由分公司的主要领导担任组长。负责分公司保卫，安全防范工作的组织领导；负责涉及社会各方面治安管理的领导协调工作。

第三条。分公司治安保卫安全防范的基本任务是做好“四防"。即“防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故。

第四条。分公司治安保卫安全防范实行“谁主管，谁负责”的原则。实行人防、物防、技防相结合。

第五条。安全防范工作必须贯彻“党委领导、群众路线、预防为主、确保重点、打击犯罪、保障安全”的方针，实行领导包干、分级负责管理。职能部门分工协作，重点部位专岗专责综合治理。

第六条。本责任制适用于分公司全体员工。同时适用于在分公司工作的其他企业和外单位来人。

第二章各级安全防范职责

各单位主要领导为本单位安全防范工作责任人，单位的保卫组织和专兼职保卫人员协助责任人具体组织本责任制的落实。公安机关、上级保卫部门和有关部门对各单位的安全防范具有部署、指导、监督、检查的责任。

第七条。分公司领导安全防范职责。

1、认真贯彻执行国家的政策法令以及地方政府的有关规定，把治安管理和安全防范工作列入领导工作议事日程。定期研究，制定计划，实行奖惩，落到实处。

2、建立健全保卫组织，加强对保卫部门和治保会和领导，并要求保卫部门当好分管领导及分公司党委的参谋助手，指导治保会的工作。依照规定，督促有关部门查处案件，组织追查事故，处理治安问题。

3、对干部职工经常进行法制教育、“四防”教育和社会主义精神文明教育，动员各方面的力量主动做好工作，防止矛盾激化。及时发现和解决干部职工的各种思想问题和实际问题，对有违法但尚未构成犯罪的人采取各种帮教措施，做好教育、感化和挽救工作。组织党政工团等部门，做好综合治理工作，及时组织有各单位治保负责人参加的治安分析研究会，解决有关安全防范问题。

4、发动干部职工定期组织安全检查，组织开展安全竞赛，及时发现和消除各种隐患，审定要害部位，决定保卫方案。

5、及时掌握分公司治安情况，掌握重点人员的新动向。传达贯彻上级有关安全保卫工作的文件及会议精神，督促检查安全防范岗位责任制的执行情况。

6、分公司内发生案件和事故，要及时组织保卫部门及有关部门及其个人的责任，并要承担领导应负的责任。

第八条。分公司保卫部门设在综合办公室，负责企业保卫工作的全面管理。当好分公司经理和党委的参谋助手。办理案件和事故查处及统计报告工作，负责督促检查各部室、中心安全防范岗位责任制的落实情况，检查巡视要害重点部位安全管理情况。协调安全防范措施及时落实。

1、根据分公司领导的决议和部署，具体落实本单位的安全防范岗位责任制。负责贯彻执行分公司内各项安全管理规定的具体实施，对本单位治安安全管理负直接领导责任。

2、负责制定完善本单位的安全防范岗位责任制和保障现金、物品、场地设施安全的管理制度。督促检查各班组执行安全防范岗位责任制和安全防范管理制度的情况，提出奖惩意见，帮助解决疑难问题。负责本单位物防、技防设施（设备）和管理，管理维护好消防器材和消防设施。定期召开会议，总结布臵治保和安全防范工作。

3、教育干部职工热爱本职工作，遵纪守法，自觉执行各项安全制度和操作规程。对有违纪违法的人员，会同工会、共青团等有关部门，做好帮教、感化、挽救工作。

4、以要害、易发案部为重点，发动群众开展安全检查和“四防”活动，落实防范措施，发现漏洞及时整改，部室、中心、班组要互相协作，主动解决问题。自己无力解决的，及时报告领导，提出建议，采取措施，保证安全。要做到五有：有人负责，有防范制度，有保卫措施，有安全设施，有检查落实。

5、发生案件、事故、治安问题要及时报告，保护好现场，积极配合公保卫部门开展工作。要追究有关人员的失职责任，并要承担领导所负的责任。

第九条：班组长安全防范职责

1、教育职工发扬工人阶级的优良传统，以主人翁的姿态建设企业保卫企业，创造社会主义物质文明和精神文明。

2、督促检查职工严格执行各项安全规定，带领群众同各种犯罪行为和治安灾害事故作斗争。

3、抓好本班组重点部位设备的安全管理，检查职工安全防范岗位责任制及其它有关防范制度的落实情况。利用班前班后和安全活动日组织职工总结检查安全防范工作，发现隐患及时排除，认真改正。重大隐患及时报告，同时要采取应急防范措施。

4、依靠和发动群众，做好本班组有违法行为人员的教育、感化、挽救工作，并负责调解本班组职工之间的矛盾职工和家属、职工和社会上人员的矛盾。

5、在查破案件、追查事故过程中保护现场、反映情况提供线索、配合有关部门开展工作，根据有关规定追究有关人员的责任，并要承担班组长领导失误的责任。

6、严格交接班制度，把本班次的工作情况作详细记录并介绍给接班班长，接班班长发现有不符合规定或其他不安全因素的，尚未整改或处理可拒绝接班。无人值守的班次，班组长督促全班组关好门窗，关掉电源，灭掉炉火等，无隐患方可下班。

第十条：职工个人安全防范职责

1、每个干部职工负责个人岗位上的安全防范工作，管理好属于个人所使用的工具和物品，上、下班前后都要检查个人工作岗位上及周围的安全情况。

2、主动配合本部门领导和治保会工作，发现问题及时反映，同一切犯罪行为，治安灾害事故和不良倾向作斗争。

3、做遵纪守法的模范，自觉维护局内治安，服从治安管理，自觉执行各项制度和条例。

4、坚守工作岗位，做好本职工作，尽职尽责，严格按照操作规程办事，保障安全。计算机工作人员要严格执行有关计算机保密和安全制度。

5、个人岗位发生案件和事故要及时汇报，积极提供线索，承担责任，并根据有关规定赔偿损失。

第三章安全防范奖惩办法

根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》等有关规定，为加强我分公司治安管理，维护内部秩序、保障安全生产，表彰鼓励敢于斗争，自觉维护内部治安秩序的好人好事，加大打击惩罚各种影响和危害内部治安秩序的不良倾向和恶风邪气的力度，保证安全防范岗位责任制的顺利贯彻和实施，特制定本办法。本办法未列举到的情况，按照性质依照本办法执行。

第十一条：奖励

凡具备下列条件之一者，视情节给与表彰和奖励。

1、凡认真执行安全防范岗位责任制，为维护内部治安秩序，敢于同违纪和违法犯罪行为作坚决斗争，表现突出者。

2、见义勇为，保护国家和人民生命财产免受损失者。

3、积极协助公安、保卫部门查破案件、追查事故，大胆揭发犯罪分子，提供重要线索者。

4、发现事故隐患积极采取措施，杜绝事故发生者。

5、积极协助保卫部门、治保会工作，提出合理化建议，改进安全防范措施，堵塞漏洞者。

6、其他应当予以表彰和奖励的。

7、安全防范岗位责任制的执行情况由保卫部门负责检查，每年年终进行总结评比，评出先进单位和个人。奖励意见由综合办公室具体提出，报分公司领导审批。

保卫部门由于工作主动，对发生的1000元以上的案件能够及时破案，按成绩大小，分别给予物质和荣誉奖励直至记功。

第十二条惩罚

1、分公司领导因工作不负责任，致使发生恶性案件和重大事故，使国家财产和人民生命财产蒙受巨大损失者，分公司党委应做出向上级党委和行政部门建议免除职务和党内处分等建议，呈请上级裁定。

2、部室、中心领导因工作不负责任，致使发生恶性案件，重大案件和重大事故，使国家和人民生命财产蒙受重大损失者，应免除职务，触犯刑律的由司法部门追究刑事责任。

3、因工作不负责任，安全防范岗位责任制贯彻不落实，发生案件和事故的单位和个人，行政处理意见由经理办公会决定。

4、实行一票否决制。对因工作失职而发生问题的单位和个人一律取消年度评比资格。

5、有下列违反分公司治安管理行为之一者，视情节罚款10-50元。

（1）骑自行车出入分公司（包括分公司所有下属单位大门）不下车，或者溜车者。（2）非营业室工作人员从营业柜台通道出入，不听劝阻者。（3）越墙跳窗者。

（4）出入分公司拒绝出示证件者。

6、有下列违反分公司内治安管理行为之一者，视情节罚款50-100元。（1）违反物资出院制度，不听劝阻，与门卫人员无力纠缠者。（2）下班不关门窗，不加门锁保险造成后果者。（3）擅离职守造成后果者。

7、有下列违反分公司内治安管行为之一者，视情节罚款100—300元。（1）违反门禁制度，强行出入者。（2）违反重要和要害管理规定者。

（3）机动车驾驶员从不服从门卫检查者。

（4）私自将易燃易爆及其他危险品带入分公司内者。（5）在工作场所乱拉电线，私装灯具，使用电炉子者。（6）在分公司内燃放烟花爆竹者。（7）私自将消防器材移作他用者。

（8）无理取闹，干扰机关办公、生产场所正常生产，不听劝阻者。（9）因服务态度不好弓l起打骂用户者。（10）打人致伤者。（另给予法律处理）

8、有下列违反分公司治安管理行为之一者，视情节罚款300—500元。

（1）偷窃盗卖公物，贪污挪用少量公款未构成犯罪，非屡教不改者，除追回原款物外，按原物价值1—5倍罚款，情节恶劣的可以并处治安拘留。

（2）违反财务管理规定，超过规定存放过夜现金，没有采取任何有效措施，发生被盗者。（3）不认真落实安全防范岗位责任制，不认真执行有关规章制度，导致个人岗位发生案件和治安灾害事故或生产事故者。

（4）故意损坏消防及安全防范设施、器材者。（5）知情不报，包庇坏人者。

9、保卫部门对上述惩罚条款负有监督和直接执行的职责和权力，因执行不力或徇私情，由分公司党委和经理办公会决定对保卫部门的处罚和责任追究。

第十三条安全防范奖惩的实施

1、本责任制惩罚中只列举了《中华人民共和国治安管理处罚条例》未涉及到的条款或根据我分公司具体情况制定的条款。惩罚办法未列举到的情况，按照其性质，依照本办法执行。

2、根据公安部规定，保卫部门又对违反治安管理的人给予治安警告的权力。

3、治安管理处罚意见由保卫部门做出决定，罚款由保卫部门收缴，填写罚款通知书，出据罚款收据。本公司职工拒交罚款的由保卫部门书面通知财务部门加倍扣除。

第四章管理安全防范岗位责任制

一、安全防范岗位责任制由综合办公室负责解释。

二、本安全防范岗位制自发文之日起施行。

三、分类管理安全防范岗位责任制

1、门卫安全防范岗位责任制

（1）、门卫人员必须忠于职守，不循私情，认真执行门卫制度，严格改造手续，不得擅离职守。（2）、来客进分公司要办理登记手续，认真填写会客证后方可进入，接洽人在接洽后在会客证上签字，出分公司时交回门卫，来客人员不得擅入其它办公室。

（3）、机动车辆及其它货运车辆经过门卫时应主动接受查验，危险品、易燃、易爆物品进入，需经分公司保卫部门的批准并通知门卫；物品出分公司必须持相关单位证明方可出分公司，证物不符者禁止出分公司。

（4）、职工携带物品进分公司须事先向门卫讲清并登记，否则一律不准带出。

（5）、门卫人员在岗位不准饮酒和做与门卫职责无关的事情，门卫室禁止聚众聊天，禁止搞娱乐活动。

（6）、职工借用物品出分公司，必须经本单位领导批准，限期交回。单位领导出据证明，门卫检验后方可出分公司。

（7）、门卫人员对来客中的可疑人员要认真详细查问，在确认证件无疑时才允许接洽单位接洽。发现重大治安隐患，要及时向保卫部门报告。

（8）、自行车出入门卫时一律下车步行，不许溜车。

（9）、门卫人员要严格交接班制度，要把本班所发生的情况以及还未办完的事情介绍、移交给接班人员，并有详细记录。如因门卫责任心不强，发生问题而未被发现者，根据情节轻重和损失大小给予适当的处罚。

（10）、夜班人员加强巡逻检查，不许睡觉。

2、机房安全防范岗位责任制

（1）、机房工作人员必须坚守工作岗位，不得擅离职守，严格执行各项规章制度。（2）、严格交接班制度。接班人未到，当班人不得擅自下班。（3）、遵守操作规程，认真观察设备运转，发现问题要立即处

理，重大问题要向领导报告并有详细记录，记录材料要准确无误，存档备查。

（4）、机房内严禁烟火，不得将易燃、易爆危险品带入机房，不得在机房吸烟和使用超大功率的电器。

（5）、非工作人员严禁入内。机房严禁会客，不得将小孩带入机房。不得私自带客到机房参观。机房必须高设有禁令标志（闲人免进，禁止烟火等）。

（6）机房操作指令软件和数据、用户数据不得随意存放，禁止无关人员查录及下载。

（7）、机房要整洁。动力线、照明线和其它机器线路不得互相混杂，并要合乎安全规格，严格禁止乱拉电线、电灯，对于公安、保卫部门下发的隐患整改通知书由机房负责人签名接收，在限期内整改完毕。

（8）、有关机房使用的高标号汽油、酒精和洗涤剂，要由专人负责管理，离开机房存放，在使用过程中要采取严密的防范措施。

（9）、严格执行通信保密制度，违反视情节轻重和后果给予处罚。

（10）、提高警惕，严防坏人捣乱破坏，本人岗位上发生问题而未被发现，要追究个人的责任。（11）、要害工作人员由人事部门本着先审后用的原则定期进行审查，不符合要求的坚决调离。（12）、外来施工人员在进入机房间，必须到综合部办理登记备案手续，综合部部门出具证明后方可进入机房施工。

3、营业网点安全防范岗位责任制

（1）、营业网点每班要设安全员，营业前后各营业室负责人或安全员要认真进行安全检查。（2）、营业期间出售的sim卡等有价证券和收入的现金不准堆放在桌面上，抽屉内严禁存放大额钞票，必须入时入保险柜。保险柜要做到随用随开启，严禁将钥匙插在保险柜门锁上面，营业终了要将保险柜破码锁好。（3）、柜台边门和内部通勤门必须锁好，严禁非工作人员入内。工作人员出入时要在确认安全的情况下才能出入，关随即锁好，严禁将钥匙乱放或插在门锁上。

（4）、交接款必须在室内进行，严禁在营业柜台外进行交接，有效地利用验钞设备，防止假钞欺诈。

（5）、无运钞车接送款的网点，当日营业款应及时送存银行，过夜现金不得超过核定的限额，特殊情况超限时要加强值班力量，确保资金安全。

（6）、与银行往来的网点，必须实行双人押运，万元以上要派专车押运。徒步取送款时两人不得并肩同行，前后应保持一定的安全距离。做到“外防盗，路防枪”的防范工作。

（7）、营业人员必须明确并且会使用本营业网点安装的各类防枪、防盗报警装臵，熟悉防卫器械、消防器材的位臵。与“110’和公安派出所报警联网的营业网点，要掌握好撤防、布防的时间。报警设备要经常进行检测。

4、仓库安全防范岗位责任制

（1）、仓库管理人员必须树立崇高的责任感、事业心，严格执行门禁制度，非本库工作人员禁止入内。

（2）、严格执行入库，出库手续，手续不全不能出库，做到账物相符。

（3）、库内严禁烟火，消防器材要保持良好，存放位臵适当，要制定出灭火方案。（4）、将易燃、易爆等危险品带入库内。

（5）、要随手关灯，定期检查电源线路，防止短路和电打火，灯头和物资要有足够的距离保证安全。

（6）、门窗要加固，经常对门窗及其它易发生问题的部们进行检查.

8、食堂安全防范岗位责任制

（1）、食堂管理人员和职工要提高警惕，严防坏人投毒、盗窃等破坏活动，认真做好“四防’’工作。

（2）、管理好食堂的票证、粮食等物品，当日现金票证当日清理，存放在保险柜内（不得超限），严防丢失。

（3）、炉火、电器等设备要具体分工管理，火源周围严禁堆放易燃品。

（4）、严格执行卫生防疫制度，要搞好食堂卫生和个人卫生，有传染病的人不得在食堂工作，餐具要消毒，保存好各种熟食，剩余食物要妥善处理，对腐烂、变质的饭菜不得出售。

（5）、到食堂就餐的职工自觉遵守纪律，不许在饭厅内酗酒闹事。检查，发现漏洞及时堵塞。（6）、有毒物品要单独存放，如有特殊情况需存爆炸物品时，事先必须征得保卫部门同意，报公安局批准备案后方可入库。

6、档案室安全防范岗位责任制

（1）、档案室是存放档案和其它机密材料的重要部门，档案管理人员要提高警惕，严防坏人破坏、盗窃。

（2）、档案管理人员须由政治可靠，责任心强的干部职工担任。非档案管理人员不得随意入内。（3）、干部、人事档案、文书、会计档案必须存放在较为牢固的铁皮柜内，无关人员不得随意查阅。如因公需要，经领导批准的借用档案，须办理严格的借阅手续。

（4）、机密科技档案未经分公司领导批准不得外借。

（5）、档案室要配足灭火器材，严禁烟火。杜绝一切火源，避免火灾事故的发生。（6）、非食堂工作人员禁止入内，谢绝参观。

（7）、库存物资要帐物相符，库房要经常清扫，做到不霉烂、不变质。存取物资后要及时上锁，否则发生丢失由当事人负责。

大名分公司

第三篇：XX省道路交通安全防范责任制规定关于落实《XX省道路交通安全防范责任制规定》的通知

各科室、队：

《XX省道路交通安全防范责任制规定》已于2010年12月17日经市人民政府第62次常务会议通过，自2011年3月1日起施行。

现将该规定发至各科室、队（见附件），望认真学习从“源头”抓起，从堵塞事故漏洞、消除事故隐患入手，大力做好预防事故的工作。做好公车维修保养的同时，督促单位职工做好个人车辆的维修养护，做到“一日三检”保证行车安全；严禁酒后驾驶、无证驾驶和将机动车交给无驾驶证的人驾驶；杜绝超速行驶、疏忽大意、措施不当、越线行驶、疲劳驾驶等行为。

（注：凡落户本单位的驾驶员请在3月17日前上交驾驶本复印件一份）

办公室

2011年3月9日

XX省道路交通安全防范责任制规定

第一条为保证道路交通安全畅通，有效地控制交通违法行为和交通事故，保障人民群众生命财产安全，根据法律、法规的有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。

第二条本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位及其他组织（以下统称单位）应当按照本规定实行道路交通安全防范责任制。

第三条本规定所称的道路交通安全防范责任制（以下简称安全责任制），是指通过召开道路交通安全工作会议、签订道路交通安全目标管理责任书、排查隐患、控制道路交通违法行为和道路交通事故指标、检查、考核、通报、奖惩等方法，督促各单位落实道路交通安全责任的制度。

第四条市和区县人民政府设立道路交通安全委员会，履行下列主要职责：

（一）制定本行政区域道路交通安全工作实施方案，定期组织、研究排查道路交通安全隐患，提出治理措施，明确责任部门和完成时限，并逐级签订道路交通安全目标管理责任书；

（二）下达年度道路交通违法行为和道路交通事故控制指标（以下简称控制指标）并进行分解量化；

（三）制定本行政区域道路整体规划，确定交通易堵塞、交通事故多发的区域，组织有关部门实施重点治理；

（四）定期对本行政区域道路交通安全防范工作进行检查，每季度汇总检查情况，并进行通报；

（五）每年对下一级人民政府落实道路交通安全防范工作进行检查、考核，并纳入本级政府考核体系。

道路交通安全委员会下设办公室，负责道路交通安全委员会的日常工作，办公室设在同级公安机关交通管理部门。

第五条本市公安机关交通管理部门是实施安全责任制工作的行政主管部门，履行下列职责：

（一）对单位安全责任制的执行情况和控制指标落实情况进行监督、检查；

（二）对不履行安全责任制的行为予以处理；

（三）对道路交通事故负有责任的单位负责人提出责任追究意见。第六条市和区县人民政府各部门要按照隶属关系指导、督促、检查所属单位执行安全责任制，并按照职责分工，配合公安机关交通管理部门做好安全责任制工作。

乡镇人民政府、街道办事处应当经常对村民、社区居民进行道路交通安全教育，提高村民、居民的道路交通安全意识。

第七条教育行政部门、学校应当将道路交通安全教育纳入法制教育的内容。

各中、小学校和幼儿园应当采取多种形式，对学生进行道路交通安全专题教育，使学生掌握基本的交通规则和行为规范。第八条单位所有、使用的机动车，单位专职驾驶人员及其他所属人员纳入本单位的安全责任制管理，其他驾驶人由村民委员会、驾驶人中介服务机构纳入安全责任制管理。第九条单位的法定代表人或者主要负责人全面负责本单位安全责任制的组织实施，实行目标管理，逐级落实。

单位应当履行以下道路交通安全防范责任：

（一）对纳入本单位安全责任制管理的机动车、专职驾驶人员及其他所属人员的基本情况进行登记；

（二）认真贯彻道路交通安全管理法律、法规、规章及有关规定，制定本单位专职驾驶人员及其他所属人员的道路交通安全教育、考核奖惩及机动车使用、保养、维修、检查等交通安全制度和措施，开展多种形式的交通安全宣传活动，控制道路交通违法行为和道路交通事故次数；

（三）建立道路交通安全组织管理机构或岗位，设专职或兼职人员主管本单位道路交通安全工作，开展道路交通安全教育，主管道路交通安全工作的人员需经公安机关交通管理部门免费培训，并在所属区县公安机关交通管理部门备案；

（四）根据年度控制指标，签订道路交通安全目标管理责任书；

（五）接受公安机关交通管理部门的监督检查，对查出的安全隐患应当及时整改。

第十条单位应当建立道路交通安全教育档案，对内容、形式、参与人员等情况进行登记。单位应当定期向公安机关交通管理部门核对本单位专职驾驶人员发生道路交通违法行为和道路交通事故的情况，对一个记分周期内有道路交通违法记录的专职驾驶人员、发生负同等以上（含同等）责任道路交通事故的专职驾驶人员，在本记分周期内进行一次专项教育。第十一条专业运输单位和其他拥有专用运输车辆的生产经营单位除遵守本规定其他条款的规定外，还应当遵守下列规定：

（一）录用机动车驾驶人时，应当对其驾驶资格进行核查，对不符合相应资格要求的，不得录用；

（二）对录用的机动车驾驶人进行道路交通安全教育和相关道路交通安全知识的培训、考核，建立档案，并向所在地区县公安机关交通管理部门备案；

（三）建立机动车行驶安全信息档案，定期对行驶状态信息进行检查和分析，落实安全防范措施。

第十二条专职驾驶人员及其他所属人员应当服从单位安全责任制管理，接受单位组织的道路交通安全教育。

单位的专职驾驶人员在一个记分周期内道路交通违法记分满6分不满12分的、或者发生适用一般程序处理的道路交通事故负有同等以上（含同等）责任的，应当参加公安机关交通管理部门组织的集中学习。

单位其他所属人员发生道路交通违法行为和道路交通事故不计入单位年度控制指标。第十三条村民委员会应当对纳入安全责任制管理的驾驶人的基本情况进行登记，并开展道路交通安全教育，建立教育记录以备查验。

第十四条驾驶人中介服务机构是交通安全的责任单位，应当对其实际管理的驾驶人如实登记，并开展道路交通安全教育，建立教育记录以备查验。

驾驶人中介服务机构应当通过邮递、电话、短信等途径，对纳入安全责任制管理的驾驶人免费开展道路交通安全教育。

第十五条公安机关交通管理部门应当定期检查单位执行安全责任制的情况，并将检查结果报同级道路交通安全委员会。

对专业运输单位和其他拥有专用运输车辆的生产经营单位应当每月进行一次检查；对拥有职工500人以上的单位应当每季度进行一次检查。

第十六条市道路交通安全委员会对区县安全责任制落实情况进行考核，对考核不合格的区县给予通报批评。

区县道路交通安全委员会对乡镇安全责任制落实情况进行考核，对考核不合格的乡镇给予通报批评。

对落实安全责任制成绩突出的单位和个人，由区县人民政府给予表彰或奖励；成绩特别突出的，由市人民政府予以表彰。

第十七条单位违反本规定第九条、第十条、第十一条规定的，由区县公安机关交通管理部门责令限期整改，对拒不改正的，挂道路交通安全防范责任制不合格单位标志，并处1000元罚款。

违反本规定第九条第二款第

（一）项、第

（四）项，第十一条第

（二）项规定的单位，经区县公安机关交通管理部门按照前款规定处理后，仍不改正的，市公安机关交通管理部门可以禁止其

机动车上道路行驶10天。

第十八条驾驶人中介服务机构违反本规定第十四条第一款规定的，由区县公安机关交通管理部门下达限期整改通知书，责令限期整改；逾期不改正的，处5000元以上3万元以下罚款。第十九条各区县突破年度控制指标的，区县公安机关交通管理部门应当向区县人民政府和市公安机关交通管理部门作出书面说明，并提出整改意见；区县公安机关交通管理部门负有责任的，由区县人民政府或市公安机关交通管理部门给予通报批评，并对有关责任人员依法予以处分。

公安机关交通管理部门应当帮助各单位搞好安全责任制，做好服务工作。第二十条本规定自2011年3月1日起施行。XX省人民政府2006年10月28日公布的《XX省道路交通安全防范责任制规定》（2006年市人民政府令第106号）同时废止。

第四篇：企业反恐怖防范工作责任制xxx集团反恐领导小组责任制

为加强防恐（反恐）工作的领导，xx集团反恐工作领导小组主要职责如下：组长：xxx（董事长）

职责。第一条、全面负责集团公司反恐工作，并负主要责任。第二条、指挥公司反恐小组的全面工作进展，公司反恐怖工作主要任务是，当恐怖分子利用爆炸、生物、化学等杀伤性武器或其它恐怖手段袭击我单位基础设施建设施工工地、办公场所、单位内部保卫及其它行业的重点部位立即启动反恐应急预案。按照反恐应急预案要求，由凡殿才指挥，小组成员单位做好事故处理、救援和调查工作，

第三条、协助有关部门做好对有关恐怖事件的应急处置工作和调查。

反恐办公室主任：xxx（保卫处处长）职责：第一条、负责反恐日常工作。

第二条、负责向上级反恐怖部门和主管部门报告本单位反恐怖防范工作情况；提供反恐怖防范物资保障；组织反恐怖防范宣传教育工作；在公司反恐怖防范工作领导小组领导下，组织做好应对本单位恐怖事件发生的防范和应对工作，

第三条、负责通讯联络，事故报警，报告及各方面的联络与沟通，通知相关部门人员立即赶赴现场，及时向上

级报告事故处置情况。

第四条负责事故伤亡人员的亲属安抚工作，妥善处理各类善后事宜，进行或者配合进行事故调查，恢复正常的企业生产持续。

反恐成员：保卫处全体成员

责任。第一条、警戒保卫，负责公司员工的安全并且随时做好与暴力不法分子的对抗，遇突发事件紧急组织人员疏散逃生，设置警戒区域，维护现场持续，疏通道路交通，劝退围观人员。

第二条、物资保障、负责及时提供反恐防爆器材，做好倾保工作。

第三条、医疗救护、负责伤亡人员的救治和处理。

第四条、进出公司生产区的人员，车辆，物资的排查工作。

第五条、负责公司监控室值班和监控调取工作。

xxxx化工集团有限公司

2016年2月2日

第五篇：XX省道路交通安全防范责任制管理办法XX省人民政府令

（第162号）

《XX省道路交通安全防范责任制管理办法》已经2005年10月25日市人民政府第44次常务会议审议通过，现予公布，自2006年1月1日起施行。

市长王歧山

二00五年十一月十一日

XX省道路交通安全防范责