生而不同人人不凡专访DD打印CEO袁大伟

导语：奥德莱（AOD）三维打印有限公司是一家专注于3D打印研发设计、生产和销售的高新科技公司。袁大伟刚到北京的时候就下定信心，有一天北京会有自己的故事，不论是念书清华、离职创业，包含登岸央视、向国家领导人报告工作，在当时的他看来或许是早晚的事。最后这全部，在六年后的今日所有实现。而帮助他实现梦想的正是3D打印技术。和袁大伟的采访在他们公司北京的办公室进行，离清华东门仅几步之遥的办公地址是他对母校感怀的方式。袁大伟发言平和、逻辑清楚，几小时的采访中娓娓道来，设计师的背景给了他和其余CEO不一样的气质，他说自己“对比于同行业其余创业者自己最大的优势是感性。”说这话的他，衣着一般的帽衫、牛仔裤，俨然一个大学生。很难让人联想到这是一个创建众筹“奇观”的年青CEO。什么是3D打印机?3D打印机是鉴于3D打印技术直接打印出实物的打印机。它拥有更为开放的技术和便宜的成本，更简单走入家庭使用。袁大伟告诉记者：“在未来十年甚至更短时间内，大批公司、家庭将像今日拥有一台hp打印机相同，拥有一台能够随时打印三维实物的3D打印机。人们能够足不出户，就能打印出饰品、杯具、玩偶，甚至个性化的家具。未来的生产不再是大规模标准化的天下，设计不再神奇，任何人都能够在互联网长进行设计，并将这类个性化的创意分享给世界各地的喜好者。”AOD的形成做3D打印机以前袁大伟是北京市建筑设计研究院的一名工程师，谈起当时离职创业的初衷，袁大伟向创业邦记者表示：“一个工程师，他可能服务的不过一个业主，或许是一座城市;而一个优异的科技产品可服务的人群更广，因此当时就想改变一下人生的方向。”早在清华念书去美国沟通的时候袁大伟就接触过3D打印，他认识到3D打印技术给设计师工作带来的极大改革。两年后，这给了当时冒然离职却未想好要做什么的袁大伟一个灵感上的启迪。选择了3D打印后，经营起来却其实不简单。和其余创业者相同的是，谈开始创的困难，袁大伟直言“缺钱”是最大的困难。因为父亲母亲也有创业的经历，袁大伟在创业之初就对创业的困难有必定的心理准备，但后期的困难依旧远远高出其想象，特别是资本的缺少向来陪伴在研发过程中，本来计划50万足够的研发花费花进去几百万，一边借款一遍激励团队，最紧张的时候连吃饭的钱都精打细算，可只管是面对资本的“高压”，他仍旧坚持在一年时间内“不销售不宣传”的理念，率领团队专注产品的研发。好运的是，每次难关都在惊险中化解，最困难的时候他借了一笔高利贷，让整个团队渡过了财务上的“隆冬”。记者问道：“假如能重来一次，还会选择创业吗?”袁大伟的回答十分笃定，“仍是会。”AOD2013年12月15日的新产品公布会堪称是一炮而红，大家纷繁看到了这个公司无可估计的未来。但在鲜明背后是袁大伟和团队的背水一战。“当时做这个公布会我们砸了70万，可是我们账面上的资本只有30万，还有40万是首创人团队中的两个人垫的。”只管后期事实证了然他们的背水一战是正确的选择，可袁大伟表示当时其实并无想那么多。“就是想把这件事情做好。这可能也是我是设计师出身的原由，宁愿把一个公司做挎，也要做出自己满意的产品。”公布会事后，A轮融资变得相当顺利。3月16日晚，袁大伟在校友微信群公布了一条信息，宣告进行众筹，3小时内认购金额达到120万元，17日晚，众筹数额过500万。到现在为止，这仍算是3D打印行业的一个创举。而之因此选择“众筹”，袁大伟表示：“想到了给过我们好多帮助的清华校友，一旦A轮融资此后，他们永久进不来了，挺遗憾的，我们想做一点感恩的活动。鉴于这样的想法，我们暂时做了众筹，把公司做好就等于回报他们了。”谈起“幸福来得太忽然”的“众筹”结果，袁大伟的表情没有太多的“波涛”，他将这全部归功于先期一年多的投入和专注，“只管是我在电脑前随意写的一个融资微信，它不专业，但假如没有先期一年多的创业累积，写出来的东西必定也不会惹起校友的共识。”当前，AOD品牌3D打印机当前已经推出了5个系列机型，分别针对教育、设计、食品、工业、民用等各大领域。并获取了十多项国家发明专利，在打印精度、控制模式、数据传输性能等方面居于国际当先地位，并拥有自主研发的多语言软件系统。但是，在这些技术背后的打磨是难以想象的。从最先的设计构思到此刻的成品，袁大伟能想得起来的改正就有30余次。中间为了攻陷设计难题，他们甚至经过各方渠道联系到了“嫦娥卫星”的研究人员为他们解决技术上的难题。怎样在竞争中“突围”袁大伟给AOD的职工定位是“每一个人都是设计师。”在他看来，设计师的感性能力是同行业竞争中的有力优势，因为设计师能实时感知到人们生活里的需求，并能用最切近的形式将科技很好的变换为人们生活中的工具和伙伴。面对竞争，袁大伟非常漠然，“对新行业来说，合作大于竞争，大家都把产品做好，一同推进行业进步岂不更好。”“生而不一样，人人非凡。”是AOD坚持推行的公司文化。“相同是碳原子，不一样的结构造成了煤炭和钻石的差异，AOD就是要经过新的思想、新的精神，将原来是‘炭’的职工变为‘钻石’，让每个职工发出光辉。”这是袁大伟关于公司文化的解读。现此刻，AOD职工的均匀年纪是88年。记者问道袁大伟在心态上和职工们能否凑近，“除了在生活方式上自己有点out，其余方面仍是很凑近的。”他说自己基本是一个没有生活的人，从到北京来的第一天直到此刻，基本没逛过北京，所有的时间都用在学习和工作有关的事情。“青春就是用来创建价值”，他这类对工作的狂热影响了职工，在AOD，职工上午面试下午工作，夜晚加班到12点其实不稀有，周六日的办公室基本都有人在工作。也正是这样，AOD团队内行业的“履行力”自成一家。袁大伟最先的梦想是做公司家，后续学了设计以后又喜爱上了设计。“很好运的是3D打印技术能够将这两个梦想很好的联合在一同。”而谈到创业经验的时候，他表示：“第一要有好的心态，其次运气很重要。因为努力的人太多，独一能做的就是坚持把一件事情做好。”谈及3D打印的远景，袁大伟有信心十年内这个技术能普及每个家庭。而谈及十年后的自己，他笑言：“我希望那时我们的小兄弟能够接过CEO的岗位，他们专注做好科技，我能够解放时间投资3D打印的大家产链，比如投资3D打印主题公园，主题酒店，3D打印的巨型工厂等等，3D打印是一项很大的事业，我们是一群人的努力，我也相信我的兄弟们未来一定比我优异。”记者问道：“假如未来行业领袖不是你，会不会遗憾?”袁大伟看得很淡，“我们是一个天生无畏的团队，能否成为行业领袖不重要，我希望我们AOD的精神能够激励这个行业。”从学生到创业者到被国家领导人接见，不论是众筹的成功仍是媒体的争相报导，袁大伟的心态基本没怎么变过。他自信这全部早晚都会来，也认识到好运一定有先期的努力做基石。就像AOD职工对他的评论：“我们老大平时是个特别平和的人，对技术有极致的追求。可是别看他那么平和，其实他比任何人都喜爱冒险，并且总有一种成竹在胸的感觉”3D打印技术是工业4.0的核心，是“中国制造”到“中