学校保安聘用合同

学校保安聘任协议甲方（聘任单位）：

乙方（受聘人员）：法定代表人：

居民身份证号码：甲方因安全工作需要，决定聘任乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国协议法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本协议。一、保安人员的工作职责1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫规定和门卫管理制度。2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持防止为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态之中。3、保安人员要认真做好守护目的的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即汇报110和学校领导及值班教师，保护好现场，维护好现场秩序。4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定期开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊状况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即汇报。7、保安人员对未非本校师生有权不让其进入校园。上课时间（包括晚自习）因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐、进入校园、的学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任规定学生限时纠正。8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按规定填写好登记表方可进入校内。9、保安人员在学生入校前30分钟前启动校门，上课铃响后全关闭。放课时应准时启动校门，30分钟后关闭。校门启动后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。10、在上学、放课时段（尤其是下午），保安人员有责任维护好校门口环境秩序，严禁闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任汇报110，并协助110处理有关事情。严禁在校门口摆摊设点，严禁客运车辆在校门口候客及其他任何车辆（自行车）/无端乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时制止并上报有关领导。11、保安人员应严禁任何外来车辆进入校内。确实因工作或其他需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。12、保安人员应认真完毕学校交办的临时任务。二、保安人员的工作酬劳乙方按照甲方规定完毕工作任务的，甲方必须准时足额支付乙方的工资酬劳，不得克扣、拖欠工资。三、出现如下情形，甲方有权解雇协议，并通过合法途径追究有关责任1、辱骂殴打教师学生导致恶劣影响。2、工作失职导致守护目的损失。3、工作散漫、不负责且屡教不改。4、当班期间私自离岗。5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。四、本协议有效期一年。在协议到期前15日，双方如乐意，应重新签订协议五、本协议未尽事宜由双方协商处理。六、本协议一式四份。甲乙双方各执二份。从签订之日生效。甲方（公章）：

乙方（签字）：法人代表人（签字）：年

月

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年

月日至

年

月

日止。2、乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护；对外来人员、车辆的检查和查验；对学校各类物资进出的控制；对各类危险物品的控制；对车辆停放进行管理和规范；对校园内的各类紧急状况进行控制；协助学校处置发生在校园内的紧急事件。二、付款方式甲方支付乙方协议期保安服务费人民币

元整，在协议生效之日起，每月月底支付

万元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5‰支付违约金。三、甲方权利和义务1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关怀保安人员的生活，为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和宝贵物品的保管，必须严格根据规定，妥善保留。3、甲方有权对乙方保安人员进行对应的管理和监督，对保安人员违反本协议职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利规定乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。4、甲方有权对乙方保安人员的失职行为进行经济惩罚，由甲方保卫处根据《保安工作惩罚制度》进行督查和考核。详细操作方式见本协议第四条第3款.5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急状况时，可以商请调用保安企业的保安员参与维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲乙双方约定的原则提供对应的服务费用，该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上，每月底结算。6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从为保安人员购置的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中处理。四、乙方权利和义务1、乙方提供的保安队员必须经培训并获得保安从业人员资格证。假如经甲方试用不符合规定，或违反甲方有关管理制度和工作规定，经教育没有改善的，甲方可规定更换保安队员，但应提前一种星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。2、保安人员在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证；必须服从甲方和乙方的双重领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务；必须遵纪遵法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规严禁的违法行为；必须认真维护责任区正常工作秩序，防备刑事、治安案件发生，制止外来人员引起的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作规定对保安进行管理，并按照甲方《保安工作惩罚制度》对保安的行为进行规范，详细做法是：甲方保卫处每次发现乙方保安有《保安工作惩罚制度》中所列行为的，可向乙方提供有违纪保安签字的《惩罚告知单》复印件，乙方根据《惩罚告知单》上的金额从保安工资中扣除对应款项，并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。五、违约责任1、如甲方因自身原因规定提前解除协议，应支付乙方违约金

元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合规定而解除协议，甲方不负违约责任。2、如乙方因自身原因规定提前解除协议，应支付甲方违约金

元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行协议，不负违约责任。3、因甲乙双方一方的过错导致本协议无法执行，违约方应赔偿因此给守约方导致的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视状况部分或所有免除当事人责任。4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校导致了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件；私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和宝贵物品等，经查证属实，由此导致的损失乙方负责赔偿。七、处理争议的措施：甲乙双方在履行本协议中发生的争议，由双方协商或通过调解处理。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。八、甲方的《保安工作惩罚制度》作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。九、本协议未尽事宜由双方协商处理。·\o"学校临时工聘任协议"学校临时工聘任协议·\o"保姆聘任协议"保姆聘任协议·\o"经纪人聘任协议"经纪人聘任协议·\o"教师聘任协议"教师聘任协